Что рассказывают о работе ночью? в Минске

От работы в Сэльвин у меня остались в целом положительные впечатления. Руководство вполне адекватное, когда хорошо работаешь хвалят, когда плохо ругают, в общем как и везде. Платят вовремя, без задержек, это главное, с коллегами у меня проблем не было, все общались на равных .Работы хватало, но как-то все дружно справлялись, те кто по опытнее подсказывали что и как, руководство лояльно, есть служебный транспорт, забирают и отвозят. Есть работа и возможность зарабатывать. Из минусов: Для меня был главный недостаток добираться к 7:00 и ночные смены Далее →

Это не компания, а шарашкина контора, людей бессовестно обирают, дабы набить собственные карманы. Руководство складов вообще неадекватные люди, разговаривают с рабочими, как с быдлом, при этом сам нач.складов Мончак В.Ф. — тупой неотёсанный осел, он даже не знает как правильно составить табель. Подсчитать количество часов для него это большая проблема, а уж про ночные смены и говорить нечего. В работе склада не разбирается ни один руководитель. Научить никто не может, что сам разберёшь, то и ладно, а спрос будет по полной программе. Условия ужасные, поесть нормально негде, микроволновки чайники практически не работают, на кухне грязь. Адекватные люди там только в кадрах, службе безопасности и в бухгалтерии. В общем, кто хочет адреналина и скотского отношения с копеечной зарплатой — это именно то самое место. Далее →

Добрый день, уважаемые коллеги! Работаю в ООО «АртСистемСервис» с момента ее основания вот уже более 10 лет! Компания широко представлена на рынке систем безопасности! Состав учредителей не менялся за это время ни разу. Состав работников на более чем половину состоит из специалистов, которые как и я работают с момента основания компании. В условиях финансового кризиса предприятие проявило себя достаточно положительно: работы прибавилось, но зарплата была сохранена на том же уровне, всегда есть возможность дополнительного заработка на дополнительных работах. Выплата зарплаты происходит как правило в срок, на карточку. Объекты разбросаны по городу и районам — приходиться использовать личный автомобиль. Организация выдает жетон на запрвку авто, доплачивает амортизацию авто, выдает проездной на все виды транспорта, полностью покрывает услуги связи. Заявки принимаются круглосуточно и реагировать на них приходится исправно. Хорошо что ночных заявок почти не бывает. Контракт продлил еще на 3 года в прошлом году — предприятие подкупает своей стабильностью. На своих объектах с напарником навели порядок — потратили довольно много времени, но количество заявок уменьшилось в разы! Недавно предприятие переехало в новый комфортабельный офис, что повлияло на коллектив в лучшую сторону. В последнее время руководство делает ставку на молодых работников, которые... Далее →

Работала в 7788 месяц диспетчером. Уволили и не рассчитали. Предлагают подписать не заполненный договор подряда, само собой копию никакую на руки не дают, и пустой акт о выполненных звонках. Я понимала, что нельзя подписывать, то, что до конца не заполнено, но уж очень работа нужна была и надеялась на то, что не обманут. Тем более спросила у коллег как они подписывали договор. Сказали, что так-же они на честном слове фактически работают, копии договора подряда на руках нет, да и заполнен договор не был. Платят вроде кое-как и на этом спасибо. И я стала работать. Ночные смены не оплачивались по тк. Иногда даже и кофе нельзя было попить, по тому, что пить кофе можно только с разрешения старшего смены. Выплатить должны были за каждый звонок 750 старых бел. рублей. И вот прошел месяц, мне нужно было замениться с другим диспетчером, т. к. не с кем было оставить ребенка, а в итоге меня просто по хамски уволили. Месяц отработать бесплатно и думать чем за садик заплатить и квартиру, люди, просто представляйте. я надеюсь аукнется им еще хорошенько, в частности Алене [П.], начальнице диспетчерской, которая, к тому же неимоверно нахамила мне, на вопрос о расчете. Не смотря на это я звонила еще несколько раз и самой Алене... Далее →

Дело было так. Являясь студенткой последнего курса, решила, что пора бы поискать работу. Но, учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, да и отсутствие опыта и супер-пупер знаний, кроме университетских, это не так просто. И вот наткнулась на объявление от данный конторы. Причём даже не на сайте работ, а просто в рекламе Яндекс. Вакансия и требования идеальны для таких, как я, да и к специальности близко. Ок. Прошла какой-то больше психологический тестик, перезвонили, пригласили сразу на собеседование. Приехала. Очень волновалась. Контора вся такая представительная: стекло, финансовые новости, журналы, множество часов по странам. Ух. И молодые люди все в костюмах, бегают и улыбаются. Позвали в кабинет, я вся на нервах, что вряд ли подойду им, в ожидании вопросов, а всё, что спросили, было, имею ли я представление об их деятельности. И предложили пройти пять часов обучения, чтобы потом попасть на второй этап собеседование. Ну, это в какой-то степени было даже интересно для меня. Что-то новое. Собралась я на следующий день, приехала, мне предложили чай, всё так мило, любезно. Кругом люди за компами — сотрудники с умными лицами, клиенты и, наверно, такие, как я. Подошла девушка, в общем, начала проводить лекцию про финансовый рынок. Потом медленно перешла... Далее →

Минский дом окон. Предприятие наживается за счет невыплаченной заработной платы. Долги по З/П более 10 млрд. бел.руб. Ссылаются якобы на неоплаченный заказ аэропортом. Бывший директор сложил полномочия, идет хозяйственный суд, арестованы счета, проверка гос.контроля. А денег людям официально заработанных нет! Среди работников есть инвалиды, которые трудились ночными сменами в холодных цехах. Этих людей бессовестно кинули! Хорошо отработанная схема (кто-то «заработал» на особняк. А где права людей? Их нет. Далее →