Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 832 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (832)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но могут предложить и временный контракт. График работы 5/2 у продавцов, или для сотрудников работающих ночью 3/3 Столовая (комплексный обед 200р),комната отдыха тренажерный зал (посещать можно в не рабочие дни). Карьерный рост, можно стать менеджером или повысить квалификацию в своей области с повышением зп. Раз в год устраивается «Борд"т.е вы проходите тесты все это время, потом встречаетесь руководителем по результатом прохождения вам могут дать разряд специалиста с повышением зп на 13%. Раз в три месяца могут выплатить премию, но это под вопросом. Я получал пару раз по 30 т.р Далее →✗ НедостаткиПочему вам не стоит работать в Леруа Мерлен. Низкая зп: 47 000 для работающих ночью, это со всеми надбавками, компенсацией питания и т.д. 45 примерно для работающих днем. Особое внимание обратите на то, что это строительный магазин, все, что там продается, вы будете выкладывать, привозить, приносить на спине, считать, пополнять. Просто так присесть вам не дадут. Опишу вам примерную ночь сотрудника ночной логистики (грузчик). Приезжает фура или много фур, сотрудники склада вывозят на паллетах все в торговый зал по разным отделам. Небольшое отступление. В Леруа 15 отделов, для примера 1 отдел стройка (цемент, песко-бетон, штукатурка, металл профиль и т.д.), вам вывезли на палете цемент, может быть и 50 мешков и больше, ваша задача переложить ровно все это на место, где покупатель сможет все это купить. Норма выкладки у каждого отдела своя, будем считать 1, 5 полета в час. Теперь считаем 1, 5 полета на 10 часов работы = 15 полетов каждый по тонне, и так три дня. Сколько может приехать от 1 палета до 50−70. Отдел номер 2 столярные... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, св [И.] и [В.] Г. коллектив в ночные смены. С ЗП не обманывают. Далее →✗ НедостаткиРаботала достаточно долго, о компании могу сказать много. Работа в ночные смены комфортная и уютная, звонков не особо много и есть возможность отдохнуть, посмотреть что-нибудь или почитать, но планы, на которых можно хоть как-то вывести мизерный оклад, делаются на удачу и редко. В день нагрузка намного больше, атмосфера среди коллег сухая и неприятная. Если возникает вопрос, чаще не отвечают (в ночной смене все друг друга стараются выручить), но планы делаются проще. Многие св относятся к сотрудникам как к скоту, всем своим поведением показывают, что им на нас плевать. Политика перерывов нагнетает, ощущаешь себя рабом, отпрашиваясь на справить нужду, а могут и не отпустить вовсе. Зарплата в принципе пойдет, но если смотреть на все требования к оператору, то она несоизмеримо маленькая. Докапываются в прослушке абсолютно до всего, со временем привыкаешь и подстраиваешься, а куда деваться? О клиентах. Большинство клиентов — это пенсионерки, чаще всего агрессивные и по понятным причинам: компания месяцами не возвращает ДС за возвраты, заказы часто задерживаются на комплектации по полгода, и самое сладкое — допы и бесконечные отработки. Логики в этой муке операторов и клиентов я вообще не вижу. Соглашаются что-то дополнительное приобрести за смену человека 2 от силы, а вот сбрасывают, орут, нервируются — десятки. Компания теряет клиентов... Далее →
-
Ужасная компания, работает некая [Н.] Кондрашова, такая деловая, на самом деле тупая. Людей кидают на деньги. Горохова [А.] ей каждый день должны доложить, что и как дела на объекте. Им [В.] [Т.] ещё работает такая патхалимка, ужас, чуть ли сама швабру не берёт и полы моет! Работала ночью 5 смен и 5 тысяч получила, как они посчитали, я в шоке. Сейчас написала и в налоговую. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдрес был рядом с домом, копеечка приходила в чёткие дни. + Чай, кофе, печеньки Далее →✗ НедостаткиРуководитель [В.] в открытую требует работать 24/7 и объясняет, что нет смысла работать, если ты хочешь отдыхать. На собеседовании скажут: «Если умеешь все делать вовремя, то будет отдых» По факту: по выходным тебя будут закидывать работой, чтобы ты «проникся в рабочий процесс» — Выключила телефон в выходной, на что меня отвели отдельно и объяснили, что если ты захочешь отдыхать, то и другие в коллективе захотят не работать по выходным, а такое компании не интересно. — Дают клиентов, у которых доставки с 4:00 утра, руководство начнет успокаивать и говорить: просто обменяй водителей номерами, чтобы опытные водители или кладовщики сориентировали новеньких и т.д. Факт: тебе все равно звонят, кто-то сломался, кто-то устал утром, у кого-то ещё что-то, и это нормально, Т.К. такое бывает, но руководство это завуалирует и будет обесценивать твои жалобы на то, что ты не высыпаешься. На работника как на человека ВСЕ равно. - Увольнение произошло, когда заболела. Я отравилась и блевала всю ночь и весь день. Это руководство тоже не приемлет и вызывает на работу или начинает названивать, хотя ещё в 5 утра предупредила, что мне плохо. Если кто отправлялся недавно — поймет меня. С температурой и туалетом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиПо зарплате полный п*здец, не идите работать сюда, если не хотите просто сгореть от работы! Выходила на 50 000 в месяц 2/2 ночью, говорили, что от 50 000, мол, это минималка. Пришла первая зп за две недели 9000, насторожило, но выяснять не стала, а зря! За 19 отработанных смен, вместо 14, я получила жалкие 37 000 в Москве! Ужас! Никому не советую, ну если только жизнь не мила и дома шаром покати. Постоянно нет сменщиков, уйти в выходной просто нереально! При обещанном графике 2/2 по факту пашешь больше двух недель по 12 часов без выходных, самое настоящее рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора дно! Все что будет написано касается it блока. Единственный плюс: удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиБрали на Руководителя, должность оказалась номинальной. Переработки в IT-блоке есть, и очень серьезные — оплатят или не оплатят, как договоришься, но точно не по ТК (без учета работы в ночные часы и в выходные дни). Об отпуске забудьте, в отпуск только по бумагам, чтобы обезопасить компанию от штрафа. С планированием руководство не дружит от слова «совсем». Слабые менеджеры. ЗП низкие, индексации нет. Атмосфера в проектных группах напряженная. Людей не ценят, расстаиваются быстро. Постоянная смена лиц. ДМС платный. Сам IT-продукт очень узкоспециализированный, стек устаревший. Зря потерянное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив и опыт работы в целом Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата для ночных смен, отвратительное руководство: я работала долгое время в службе информации, где руководителями были [М.] Л.А. и [В.] Я. В. Удачное отношение к своим сотрудникам, вечное хамство и переход на личности, систематическое урезание премии. Руководители прям-таки выживали из коллектива неугодных им сотрудников. Впечатление о работе в аэропорту осталось отвратительным из-за руководителей банной службы. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКостромская «ТСБ» работает в Москве, ИНН 4 401 092 983, ключевые фигуры: [М.] [П.] и [Б.] во всех проявлениях. Зарплаты вы не увидите — договор читайте! Даже тех, у кого есть часть белой зарплаты больше 16К (их единицы), лишают, и поезжай в Кострому разбираться. Вся ЗП серая, кроме 16 т.р. Но эту серую часть никто не будет платить вам! Она будет у кого нужно, вы в их число точно не попадете. Текучка просто пиз… Желаете работать бесплатно вечером? Есть тяга к ночным неоплачиваемым вызовам? Хотите попортить себе нервы разговорами с неадекватным начальством? Вам не нужны деньги? Вы любите работать инструментом, купленным за свои? В этой компании такие люди требуются.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещали в объявлении фиксированную ставку комплектовщиком 2400 руб. смена на книжный склад в Радумле. Приехал за 2 тыс. км к ним. Уже там узнаёшь, что никакой фиксированной ставки нет! А сделка. Бегать по 3 этажам с обычной рохлей или тележкой, собирать книги 12 часов, плюс обязательная подработка 3−4 часа, то есть в ночь с 20 ч. вечера до 11−12 дня. Общага рядом, комнаты очень маленькие, 2-х ярусные кровати на 8−10 человек, никаких тумбочек нет, естественно, все вещи в своих сумках. Душ открывают на 15−20 мин. после смены. Отработал 5 смен и ушёл, не пошёл после ночной смены на доп. обязательную подработку. Тут же из ночной смены выгнали из общежития без денег, без всего. Сказал менеджер [С.] нам: инвалиды не нужны. Спустя 2 недели получил расчёт на карту 2800 руб. за 5 отработанных смен! При мне за 5 дней приезжало много людей, узнав условия, 90 % разворачивались и уходили. Пишу всё как есть. Будьте внимательны при выборе вахты!. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиДва раза пыталась устроиться в эту компанию. Первый раунд — магазин на Таганке. Устраивалась в дневную смену. Прошла собеседование с директором, приехала на стажировку. Но с собой не было трудовой, хотя хотели оформить сразу. Сказали: забирай трудовую и завтра приезжай. Забрала. Но на следующий день утром звонок от старшего кассира, что из ночной смены переводят девочку в дневную, а мне место только ночью. Это тогда в мои планы не входило. Через три года решила опять. Предложили место в Беляево. Прошла собеседование с директором, вышла на пробные часы, прошла медкомиссию, а в этот раз устраивалась в ночь. Книжку делала 06.02.23. А сказали, что привезут в магазин 15.02.23. Через два дня мне позвонил администратор и сказала, что на моё место взяли другого человека. Директор и всё остальные живут разными жизнями в компании, что не делает А.В. конечно чести. Некомпетентность. Недоверие. Позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. То, что зп белая — не достоинство, а требование закона. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата существенно ниже рыночного уровня. Труд не ценят и не уважают. 2. Грубое начальство, не брезгующее материться и «опускать» сотрудников на рабочих совещаниях. И ничего им не скажешь, так как можно лишиться переменной части вознаграждения и остаться с мизерным окладом. 3. Огромный объем бумажной работы и бюрократических процедур. 4. Приоритет формы работы над содержанием. Главное — отчитаться и закрыть поручение руководства. 5. Бесконечные формальные отчеты, закрытие поручений и планов. А работать-то когда? Ночью? 6. Неудобное расположение офиса. Далеко от метро, в низине, рядом стройка. 7. Низкие бюджеты на развитие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива ничего не обнаружено Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что директор [Е.] данной компании просто отвратительная, хабалистая женщина. Если вы ей не нравитесь как человек (а не работник) — вам ищут замену, хотят уволить как только найдут другого и лицемерит. Прямо о твоих косяках вам никто не скажет, будет обсуждать с администратором твоим между собой и поливать [censored]. На вопросы и просьбы (в чат магазина) Еленочке ты должен отвечать сразу и беспрекословно! При этом на работе нельзя взять телефон (логика???) иначе штраф (который, причем, устанавливают они же сами, в договоре нигде не прописано это, особенно сумма). Тебе скажут то 500 рублей, то 15.000, учитывая, что в данном магазине больше 35.000 ты не заработаешь. Смен в месяц 15*на 1, 500 выход = 22.500. Ваша зарплата — 13% налога, учитывая, что ты не соглашался даже платить его, + премия, которой вас любят пугать и списывать за каждый косяк. Больше смен тебе ставить не хотят, потому что аргумент — что другим тоже нужны часы, а когда у тебя меньше смен, тебя поливают [censored], сами же ставят расписание? Условий труда абсолютно никаких, не выйти поесть... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог, примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца; да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия ТЦ. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности,... Далее →
-
Про Сатурн-центр (Москва) в частности про откаты картами Озон, незаконные штрафы, незаконные увольнения (склонение к увольнению через угрозы уволить по статье, через полиграф, через перевод на другую должность с новым испытательным сроком) все верно пишут. Плюс в компании принята практика «сжигания» отпусков. На даты, в которые сотрудник фактически работал, могут принести на подпись приказы «задним» числом. На вопрос, как могут сгореть положенные дни отпуска? Кадровички мило шутят «как тыква ночью у Золушки». Плюс хамское поведение отдельных руководителей среднего звена в борьбе за свои квартальные премии. Кстати, т.к. штрафы берут наличными?! О чем это может говорить? Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество в московском метрополитене только одно: стабильная работа. Но рабы тоже до конца своих дней были обеспечены работой. Если вы хотите узнать, как жили рабы в Древнем Риме, то приходите работать в московское метро. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы дежурной по станции день — ночь — отсыпной — выходной не оставляет никакого времени на личную жизнь. Сегодня ты пришла с ночной смены, а на следующий день тебе уже надо готовиться к завтрашней утренней смене. Дежурные по станциям подолгу работают втроем: день — день — ночь — ночь — отсыпной — выходной. Тогда выходных еще меньше. При таком графике фактически отработанное время составляет 240−248 часов в месяц при норме 160−192 часа. То есть переработка превышает нормы, установленные Трудовым кодексом, но руководство это не волнует. Надзорные органы тоже не видят никаких нарушений закона. И местный профсоюз тоже не хочет ничего видеть. Естественно, что эта переработка оплачивается только частично. Работа дежурной по станции — это один процент дела и 99% бессмыслицы: прислать в очередной чат, созданный руководством, фотографию нового рекламного плаката, который необходимо разместить на станции, или в тысячный раз срочно сообщить свой табельный номер, потому что кому-то из руководства лень искать в своем компьютере документ, где собраны необходимые данные, или тоже в тысячный раз сообщить, правильно ли в очередной бумажке указаны номера выходов станции, хотя десятки лет никто не проводил никаких перепланировок… И этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаОАО «Центральная ППК» — крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации. Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги — филиала ОАО «ржд». С 1 мая 2007 года расширила зону своей деятельности на Курское и Казанское направления МЖД. С 1 октября 2008 года началось обслуживание пригородных пассажиров на Ярославском направлении МЖД. С 1 июля 2010 года — на Савеловском, Рижском и Белорусском направлениях, а с ноября 2010 года — на Горьковском и Киевском направлениях Московской железной дороги. В 2015 году ОАО «Центральная ППК» заключило 15-летние контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской и Рязанской областях. Что стало с Железной Дорогой, выкупили частники ОАО «цппк», а они творят что хотят. Кто сказал что-то поперек слова начальника, сразу слышишь в ответ «НЕ нравится увольняйтесь» ., или переводят на другие станции работать. Просто работать не выносимо становится, я работаю кассиром-билетным на ж.д. станции, но такое чувство что тюремная зона какая-то, обеденный перерыв на рабочем месте, отойти в туалет нельзя, только в тех.перерыв, а тех.перерыв как раз приходится именно на то время, когда пассажиров поток. Что бы не платить премию придумывают любой повод что бы лишить, то план не выполняем, то в туалет не во время отошел, то теперь проезд платный сделали.... Далее →✗ Недостаткиоао «Центральная ППК» — крупнейший пригородный железнодорожный перевозчик России, который осуществляет перевозку пассажиров в 11 регионах Российской Федерации. Компания приступила к работе с 1 января 2006 года на Павелецком направлении Московской железной дороги — филиала ОАО «ржд». С 1 мая 2007 года расширила зону своей деятельности на Курское и Казанское направления МЖД. С 1 октября 2008 года началось обслуживание пригородных пассажиров на Ярославском направлении МЖД. С 1 июля 2010 года — на Савеловском, Рижском и Белорусском направлениях, а с ноября 2010 года — на Горьковском и Киевском направлениях Московской железной дороги. В 2015 году ОАО «Центральная ППК» заключило 15-летние контракты на обслуживание пассажиров в Москве, Московской и Рязанской областях. Что стало с Железной Дорогой, выкупили частники ОАО «цппк», а они творят что хотят. Кто сказал что-то поперек слова начальника, сразу слышишь в ответ «НЕ нравится увольняйтесь», или переводят на другие станции работать. Просто работать невыносимо становится, я работаю кассиром-билетным на ж.д. станции, но такое чувство, что тюремная зона какая-то. Обеденный перерыв на рабочем месте, отойти в туалет нельзя, только в тех.перерыв, а тех.перерыв как раз приходится именно на то время, когда поток пассажиров.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного спама с предложениями работ Далее →✗ Недостатки1. Вам придется регистрироваться как плательщику налога на профессиональный доход (самозанятому). Это уменьшает весьма скромную оплату авторам еще на 6% налога — данная контора зарегистрирована как юр. лицо. 2. Договор-оферта для авторов на сайте — не соответствует реальному положению вещей. Система штрафов прописана в нем некорректно. Правила оплаты не соблюдаются. Выполнив заказ, оплату вы получите через полтора месяца (в Договоре — 15 дней). Что, кстати, для автора не очень хорошо — поскольку чек вы даете по фактической оплате, а как они там у себя провели транзакцию — вопрос совершенно неясный. В качестве подтверждения оказания услуги у вас будет только скриншот с экрана. Никаких актов оказанных услуг не предусмотрено. 3. Про «экспертов» тут уже писали. Три из четырех возвратов — необоснованы. В ходе переписки и бесплатного ликбеза по моей специальности работы были приняты без всяких доработок. Но возврат на доработку сам по себе — это минус рейтинг, который, теоретически, дает некие плюшки. 4. ООО зарегистрировано в Новосибирске, но работает по московскому времени. В результате «нимагукакой срочный заказ» ты скидываешь рано утром, а проверку он проходит поздно ночью. И падает с очередными странными замечаниями поздно ночью и сроком... Далее →
-
✓ Преимуществаобеды белая зп график Далее →✗ НедостаткиГород Санкт-Петербург. Если ты это читаешь, внимательно сканируй коллектив, с КЕМ ТЫ будешь работать И В адеквате ЛИ ЭТИ ЛЮДИ. Домогался курьер (развозка производилась курьерами, мы часто ездили вместе). То звал в ресторан и в гостиницу, то двери задние блокировал, чтобы села вперед. Говорила управляющему, на что он отвечал, что у курьера такие шутки. А потом начал за ноги лапать, че это я по улице в шортах в плюс тридцать хожу??? Дошутились. Пожаловалась сразу региональной управляющей через менеджера. От нее совершенно никакой реакции. Зато от курьера крики, грубые слова и угрозы «ходить и оглядываться». Сначала он сказал, что такого не было. Потом он сказал, что это была шутка. Потом он перешел на крик и начал повторять «НУ Я ЖЕ ЕЕ НЕ **». Дальше он грозил слить, как мы с менеджером употребляем алкоголь на рабочем месте (чего не происходило). Ну, а потом «ходите и оглядывайтесь»)))) Управляющий с ним поговорил, но мне не очень понятно, о чем шёл разговор, потому что: НЕ последовало никаких извинений. НИКТО НЕ извинился. Абсолютно никто. Я промолчу про какие-либо меры пресечения. Курьер до сих пор работает, у него все хорошо. А я потратила кучу денег на психолога. Кстати, другие курьеры тоже вели себя крайне непотребно по отношению к русским девочкам, но хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПитания нет, также нет спецодежды. Мне всё самому пришлось покупать за свои деньги. Ничего не выдается. Отпуск не оплачивают, всё за отпуск вычитают из твоей зарплаты. За ночные не доплачивают. Премии никакие не дают, к праздникам не дают вообще ничего. Переработки не оплачивают в нужной пропорции дополнительно, переработки или ничего, или почти ничего, меньше копейки. С днём рождения и вообще не с чем не поздравляют. Машины не пригодны для работы, но это никого не интересует. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая одежда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНаписала менеджер магазина, сказала, что ищет девочку на утренние/дневные смены, с графиком 5/2. Что девочек не хватает, но все работают свои часы. Думаю, как круто, как раз как я хотела. Пришла на следующий день, на пробный. По итогу вообще все не так, как договаривались. Сказала, что 5/2 будут с плавающими выходными, что утро-день не всегда будет получаться, скорее вечерние смены)) По зп сказали, что оклад 27 к. И самое интересное — много кто учится и работает, и график составляют каждую неделю! То есть, иными словами, вы будете тупо подстраиваться под тех, кто учится, вас будут вызывать в собственный выходной. (Проходила, знаю) Это как вообще? Так ещё сказали, что иногда надо приходить ночью менять витрину. Я просто в шоке. Так себе удовольствие работать за 30 к, с графиком черт знает каким, так ещё и ночью, с учётом того, что 5/2. Ах да, забыла рассказать про склад — просто огромный склад, где дофига всего накидано, места для отдыха вообще нет, так что покушать на складе тоже не получится. Если вы хотите так работать и не знать, когда вообще у вас будут выходные — вам... Далее →