Транспортная компания GLP: Ужасное отношение к сотрудникам и отсутствию отдыха

17.03.2023 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Адрес был рядом с домом, копеечка приходила в чёткие дни.

+ Чай, кофе, печеньки

Недостатки:

Руководитель [В.] в открытую требует работать 24/7 и объясняет, что нет смысла работать, если ты хочешь отдыхать. На собеседовании скажут: «Если умеешь все делать вовремя, то будет отдых»

По факту: по выходным тебя будут закидывать работой, чтобы ты «проникся в рабочий процесс»

 — Выключила телефон в выходной, на что меня отвели отдельно и объяснили, что если ты захочешь отдыхать, то и другие в коллективе захотят не работать по выходным, а такое компании не интересно.

 — Дают клиентов, у которых доставки с 4:00 утра, руководство начнет успокаивать и говорить: просто обменяй водителей номерами, чтобы опытные водители или кладовщики сориентировали новеньких и т.д.

Факт: тебе все равно звонят, кто-то сломался, кто-то устал утром, у кого-то ещё что-то, и это нормально, Т.К. такое бывает, но руководство это завуалирует и будет обесценивать твои жалобы на то, что ты не высыпаешься. На работника как на человека ВСЕ равно.

- Увольнение произошло, когда заболела. Я отравилась и блевала всю ночь и весь день.

Это руководство тоже не приемлет и вызывает на работу или начинает названивать, хотя ещё в 5 утра предупредила, что мне плохо. Если кто отправлялся недавно — поймет меня.

С температурой и туалетом рядом обзванивала водителей, потому что руководитель не понимает, как это можно болеть, дополнительно вызывая чувства вины: «Тебе не стыдно, что я за тебя работаю»

- Руководитель неадекватная женщина, для которой сотрудник — расходный материал, ты не имеешь права голоса, желания, отдыха.

Тебе дадут клиентов, которые долго не оплачивают работу.

Водители не получают выплаты быстро.

У некоторых задержки по 3 месяца, и к этому нужно привыкнуть и просто искать других водителей.

- Работник должен:

Принимать заявки, закрывать заявки водителями 24/7.

В крайний день мне задали вопрос: где у тебя рабочий телефон ночью?

Правильный ответ: «Я с ним сплю»

Придумывать что-то на работе тоже нельзя, [В.] это не приемлет.

У компании есть будущее, но такое ужасное отношение к новым сотрудникам, отсутствие уважения очень сильно тормозит всё.

Отсутствие отдыха..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Бесплатный кофе без сахара и молока Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, написанные отзывы, руководство заставляет писать сотрудников, силой, им приходится писать, чтобы в дальнейшем не было проблем с работой и руководством. Не напишешь, затюкают… На самом деле, не все так сладко, как написано, все ранее уволенные сотрудники, работали 24/7, а мечтать об оплачиваемом отпуске, месяц, только мечтали, им не положено было в отпуск, даже если отработал полгода, так как, кто будет работать 24/7 закрывать заказы. Генеральный директор вообще не образованный, даже в отзывах, умудряется писать с ошибками, не говоря уже как он общается внутри компании. Очень большая текучка логистов, т.е никто не может выдержать такой объём работы, за копейки. Далее →
  • 20.03.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Более-менее приличный офис, не смотря на то то что грязная и неухоженная территория. Наверно есть карьерный рост, но не у логистов Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещания и реальность вообще не совпадают. Опаздывать в офис нельзя, зато работать обязан 24/7. Где справедливость или хотя бы логика? И даже в выходные надо быть с рабочим телефоном в обнимку. Руководство в лице генерального и руководителя транспортного двуличное и не всегда адекватное. Берут логистами без опыта работы, потому что профессиональные и адекватные логисты к ним просто не пойдут. Здесь либо увольняют одним днём, либо сотрудники сами бегут, роняя тапки. Далее →