Что рассказывают о работе ночью? в Москве

1. Ты никто и ничто, с твоим мнением, желаниями и просьбами никто не считается 2. Обещают удобный тебе график, с выходными когда тебе надо, по факту, как составит менеджер и все, не волнует 3. Постоянные переработки, ты никогда не уйдёшь вовремя из магазина, если ты не администратор, конечно, им можно все, а остальных запросто всегда задерживают на 2 часа и больше, и не важно, что у тебя за планы. Постоянные ночные работы, то витрину делать и конструировать невесть что и вешать на огромной высоте, стоя на пожарной лестнице, на высоте 5 метров, при этом, тебе постоянно названивают и орут, что это не так и это не то, сделала с горем пополам, а потом оказывается, что менеджер перепутала и надо не так и ты переделываешь. Частые ночные работы — складывать содержимое ящиков, т.к в течение дня это невозможно успеть Принимать ночные поставки Сидеть в магазине пока рабочие чинят что-то Переклеивание цен на товаре В общем, в месяц раз 17! Стабильно ночные работы минимум на 2−3 часа, и не важно, что тебе на следующий день к 9 утра, в 3 утра вышел из магазина, час добираться до дома и к 9 быть в магазине -всегда мечтала 4.... Далее →

[С.] внимание! Очередной раз роземблюм переименовал контору и по 30-му кругу заманивает людей к себе. Теперь УК Траст Менеджемент и спецстрой, заманивают под именем ООО Дорожный сервис Р. Куча вакансий разместили на сайте HH.RUБудьте аккуратны. Не тратьте свое время. Вас кинут на ЗП, даже если будете очень стараться и вам будет казаться что именно Вас не кинут. Конторе не нужны сотрудники, через Юр лица отмываются деньги, по этому создается видимость бурной деятельности! А: Повёлся на вакансию. Зашёл на сайт, который мне стал подозрителен, зашёл сюда = бааа да это мошенники. Спасибо! Не поеду. Гость: спасибо что предупредили я собирался ехать, но почитав что-то передумал. [А.] Спасибо огромное! звонили сегодня Влад: Меня тоже через Hh пригласили…04.06.2019… [Т.] Спасибо, чуть не попалась на развод [А.] [Г.] [А.] крыса [censored] там одна бегает это Роземблюм. Гость: [А.] [А.] бухгалтер. Обналичник [Д.] Розенблюм вообще непонятно зачем людей принимает. Кумар финансист: Группа компаний расположеная по адресу Садовая Самотечная 1/15. ООО Бриз, ООО Вектор, ООО Спецстрой, ООО ук траст… Принадлежат псевдо адвокату... Далее →

[Л.] Групп, ПрофПодбор А+ и тд. на Марксистской 10, стр. 1 и офис 403. 1. Приехал в офис на Марксистскую, где мне сообщив о комфортном размещении и выборе вахты для работы просто дали простую форму заполнения персональных данных (в т.ч. на наличие судимости и вредных привычек). Даже не было запроса документов для бухгалтерии в целях перевода ЗП на счет (важно!), просто дали «приглашение». обещали вахту на 30 смен с оплатой 50.000 рублей 2. Далее, после заполнения формы персональных данных, мне выдали цветную бумажку с надписью «Направление» на собеседование с местом заселения (в моем случае был Подольск). Северная 9А — новостройка/многоэтажка, на стороне подъездов в которой находился офисный павильон на два входа. Первый вход — помещение «вахтера» [А.] с четырьмя койками, второй — двухкомнатное офисное здание, где 24 койки, мини-кухня и санузел. 24 койки на 2 душные комнаты (мужская и женская) — степень «комфортного размещения» в данном месте. Внутри помещения — молодежь, гасторы и женщины за 40, которые приехали сюда работать. 3. «вахтер» [А.] сообщил о том, что в помещении находится бригадир, который все прояснит. Бригадир [Т.] —... Далее →

Компания один сплошной недостаток. Полностью согласна с предыдущим отзывам. [Ю.] [А.] г…о ещё то! Ужасный человек позволяющий себе унижать сотрудника в лице девушки! Условия труда никакие, место для обеда отсутствует, ходи в платную столовую за свои деньги, кстати будешь долго ходить получишь выговор. Еще одна ненормальная особенность если вы пойдёте менеджером работать вы будете днём и ночью с телефоном и в праздники и выходные! Так же вам нужно писать каждое утро дурацкие отчёты ему и его жене о том какой у вас план работы на сегодня, вечером план отчёт о том что сделали, так же в конце и начаде недели. Еще вам нужно придумать план развития на ближайшие месяцы и год))) это вынос мозга, после почтенной книги из вашего плана развития вы должны сделать доклад выступление, так же необходимо смотреть [censored] и все такое в своё не рабочее время. За 40 т и это ещё не все, вам нужно обзванивать холодных они называют это тёплые звонки. Не советую не в коем случае задолбают в первый день! Я проработала неделю и ушла мне ничего не оплатили ещё и сказали что наглость с моей стороны себя так вести. Далее →

Устроилась я работать в Оби в службу безопасности. Сразу хочу сказать, опыт большой, просто на прошлой работе все время была на ногах. Магазину Оби в авиапарке требовался сотрудник безопасности. Так как с этой работой я знакома, я с удовольствием пошла. Начальство чопа очень даже, можно сказать адекватное. Очень мне понравились, хорошие, доброжелательные. Дальше сказка закончилась. Во главе сб. По предвращению потерь, там стоит [Ф.] [И.] Человек, как можно сказать, помягче, не в себе. Внешний вид только… Человеку под 40, спущенные джинсы, кофта, типа со свалки, и не ухоженные волосы. Разговаривает так и на прямую говорит, что вы мясо, мне не понравится, я вас выкину. Я сначала, думала, она как-то шутит, потом нет. Заместитель, у нее очень приятный, молодой человек, с кем можно было посоветоваться и т.д И специфика работы в этом магазине, резко отличаег от сб. Других крупных сетей магазинов. Сотрудники сб. Этого Оби должны не предотвращать потери, а как я поняла утчгощать их. Ночью мы должны были пересчитывать чуть ли не 300 позиций товара! Как продавцы. Мне даже смешно было, когда я увидела, что когда пересчитала дрели, лазила по стремянке, мужчина с другой стороны просто стоял и воровал.... Далее →

Новогиреево, свободный проспект 22, отвратительный менеджер [Д.] не имеющий не единого понимания как следует работать с девушками 18–19 лет. Рабский труд за 100 руб час, когда в маке от 200, кормит узбечка посудомойка — в туалет будете бегать часто, нет чаевых — 100 макс, отвратительное кофе и место в целом, ночью пьяные мужики пьют пиво, а не едят тортик попивая кофе, нет оформления так как ты раб. Худшая кофейня, все мои друзья начинали в Шоколаднице и кофе Хаус, рассматривайте хотя бы те кофейни, а в эту ни ногой. Удачи. Далее →

1. Сделать сервис не таким навязчивым (ты либо консультируешь человека, либо покупатель должен покинуть магазин, навязчивость это фишка данного места, «не идешь на контакт-иди вон» пусть даже продавца за его настойчивость хорошенько пошлют) 2. Решить вопрос с маленьким складом (невозможно найти нужный товар, очень-очень тесно, частенько рвали там дорогущие колготки, которые давали нам на форму, и еще один важный момент, находиться на складе опасно для жизни, вечно все падает) 3. Оборудовать обеденное место (кушали по очереди, сидя на кубах с товаром или на мусорке) 4. Не заставлять персонал ждать конца смены, чтобы сходить в туалет, дабы не испортить конверсию 5. Для ночных работ подбирать отдельный персонал, чтобы не задерживать основной после работы (бывало и по 17 часов подряд на работе торчала, но у каждого там свои рекорды) Далее →

Если ты думаешь, что придешь в коллектив интеллектуалов, то разочарую сразу, чувак. На низших должностях чаще всего работают либо люди из средней Азии, либо бакланы, неспособные связать двух слов, чем активно пользуются люди на позициях повыше. Отдел кадров и менеджмент уровня начальника номерного фонда — кретины женского пола, руководствующиеся только личными эмоциями. Про трудовое законодательство никто не слышал, могут лишить премии за чужой косяк, а если пойдешь жаловаться и доказывать права, тебя тупо сожрут. Каждый новопришедший менеджер норовит испоганить то, что не успел испортить предыдущий. Безумные правила, в духе: «с сегодняшнего дня ваши личные сумки будут лежать только здесь, а не там, где вчера» — Ресепшеонистка оставила сумку в другом месте (в пределах рабочей, негостевой зоны) — обнаружила ее в мусорке! Вину взяла начальница номерного фонда со словами «а нечего оставлять не там, где все»); «из офиса Рум-Сервиса изымут все стулья, чтобы вы не сидели» — хотя работа в РС только и заключается в сидении и ожидании максимально редких заказов + офис РС изолирован настолько, что там хоть сиди, хоть трхайся. Смысл этой показухи непонятен; «сегодня бороды разрешены, завтра запрещены» — где соблюдение стандартов внешнего вида, если... Далее →

- Во всей компании относятся к инженерам как к низшей касте, особенно к дежурным  — У национального провайдера, который позиционирует себя крупнейшим в РФ в смене всего 2 дежурных инженера. Двое дежурных обязаны выполнять работу всего отдела: прием и обработка обращений, координация заявок, прием новых включений, контроль за мониторингом, обработка отчетов (до 5 в неделю) и ответы по почте. Всё это усугубляется количеством звонков на уровне call--центра. Фактически, днем дежурные сидят на телефоне, а ночью делают отчеты и отвечают на накопившиеся за день письма.  — Отдельно стоит отметить, что зачастую новые включения выполняют люди которые впервые сталкиваются со спутниковым оборудованием и не умеющие читать (это вызвано тем, что компания пытается экономить), соответственно прием нового включения может растянуться на несколько часов при норме в 15 минут.  — Уровень технической грамотности руководителя ТП [Г.] А.А. остался на уровне 2006 года. Сам же руководитель очень трясется за свое место и поэтому крайне редко «защищает» своих подчиненных.  — Зам. руководителя ТП Белугин А.В. регулярно добавляет работы всем инженерам ТП путем введения неуместных алгоритмов, доп.отчетов и бессмысленных действий  — Директор ЦУС заслуживает отдельного внимания, т.к. является безграмотным... Далее →

Проработал в компании в отделе продаж более 2,5 лет. Достаточно, чтобы судить. Обо всем по порядку. 1) заработная плата ниже рынка. То есть настолько ниже, что когда вы озвучиваете на собеседованиях в другие компании свой оклад, далее вопросов, почему вы покидаете компанию, у будущих работодателей не возникнет. Правда и дадут вам на новом месте не так много, узнав, сколько вы получаете за свои титанические труды. 2) вы никогда не вырастете, если не будете в прямом смысле слова рабом. Здесь важно не работать, а ‘отсижывать’ Часы, пока не ушёл начальник. Но не думайте, что вы будете сидеть просто так. Вам будут придумываться бесполезные задания и высылаться в 17:55 с просьбой сделать сегодня до конца дня. Если вы все успеваете вдруг вовремя — вы враг народа. 3. HR. Отдельная тема. Мило улыбаются, за спиной гадят. как и везде. Хотя нет. Тут ‘лучше’. Если вздумаете искать работу и милые HR решат учтиво ‘помочь вам’ в поисках — никогда не соглашайтесь. Неоднократно были замечены случаи, когда они вызнают компании, потом звонят туда и льют [censored] после чего у вас могут — да да — отозвать оффер. 4. Про массовые сокращения говорить и не буду, сейчас... Далее →