Что рассказывают о работе ночью? в Москве
Ищете работу ночью в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 830 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (830)
-
✓ ПреимуществаПонравился режим многозадачности, день проходит на одном дыхании, от дома до работы было близко. Нигде лучшего коллектива не встречала, это, наверное, единственное, по чему я буду скучать. Далее →✗ НедостаткиЧестно, на них трудовую инспекцию бы натравила. Работала более полутора лет (10 месяцев на должности менеджера по интернет-заказам), затем (6 месяцев как менеджер по товару) и потом опять перевелась на менеджера по интернет-заказам. Я пришла работать в коллектив к молодому директору. Сказать, что она работала в принципе, это ничего не сказать. Она только сидела и ничего не делала полгода. А мы бегали и собирали заказы по одной, хотя в смене нас должно быть два МИЗа. Месяц декабрь 2022: сезон Нового года, весь наш коллектив работает 3/1 целый месяц. 31.12.22 г. мы тоже работаем и причем всем коллективом, не как по графику поставлено, а именно ВСЕ просто выходят и работают. Пережили декабрь. Наступил день зарплаты за отработанный декабрь. А что мы получили? Обычную з/п, как при 2/2. Всему коллективу просто не доплатили. Когда мы обратились к директору с вопросами, она просто убегала или начинала плакать… Это так и не решилось. Проще говоря, она просто устроила бардак на всех складах и потом перешла на другой магазин. После неё нам поставили хорошего директора, который действительно пытался привести магазин в нормальное состояние, и после неё в том... Далее →
-
ао «РАЦ» для многих стал символом несправедливости и неадекватности. И пока у руля компании стоит семейство [С.], лучше точно не будет. Этих товарищей жизнь ничему не учит, выводы они делать не умеют, признавать свои ошибки категорически не хотят. То, что для них люди являются расходным материалом, — абсолютная правда. На плохие отзывы им наплевать, менять отношение к сотрудникам никто не собирается. Люди увольняются целыми отделами, да и пофиг, потом кандидатам соврут что-нибудь на собеседовании. Типа предыдущий работник не справился с обязанностями, потому что лентяй и неумеха. Это единственная компания, где увольнение в первые полгода — это норма. Проработавший больше полугода просто молодец, год и больше — «старичок», а уж если кто-то продержался дольше двух лет, то он считается сотрудником с огромным стажем в компании (и, похоже, серьезными проблемами с головой). Особенно это касается тех, кто непосредственно подчиняется генеральному директору. Поэтому почти все адекватные и профессиональные руководители отделов сбегают оттуда через полгода-год после трудоустройства, потому что собственная психика дороже. Их за это потом поливают [censored] на каждом углу и говорят, что они не соответствовали высоким стандартам компании. Личная жизнь, больничный, отпуск — не, не слышали. Хорошими работниками считаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, льготное питание, корпоративные мероприятия, форма (поло, жилеты, куртка). Далее →✗ НедостаткиРаботала в зоомаркете Лента с 15.03.23 по 06.02.24. Зимой очень холодно, приходится сидеть в сапогах, стул у кассы очень неудобный, ноги мёрзнут и отекают. Товар со склада ты привозишь в магазин сам и надо ещё постараться увезти рохлю обратно. Каждый день меняешь цены на товар, т.к. ночью переоценки. Часто либо не привозят товар, который нужно, либо не довозят количество. Пересечение наименований с гипермаркетом, что очень неудобно. Когда был онлайн-заказ, вместо того чтобы искать товар в большом магазине, комплектовщики бегали к нам. Если ты не сделаешь план (а его ставят от балды), то премии можешь не ждать. Потери, кражи с этого года повесили на продавцов. Мне повезло, и у нас в магазине было хорошее начальство: и на перерыв нас меняли, и все вопросы решали в срочном порядке, но так не везде. Обещали 55 в месяц, а по факту порой до 50 не доходило, приходилось брать подработки. Далее →
-
✓ Преимущества- Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Далее →✗ НедостаткиОтзыв про аэропорт Домодедово. Конкретно про DI (domodedovo integration), входящее в список аффилированных лиц DME. IT часть аэропорта Домодедово. В DME работал на разных позициях, грузчик-водитель в DC (domodedovo CARGO — грузовой терминал), входящее в список аффилированных лиц DME, с 19 до 20 лет; технологом грузового комплекса в том же DC, с 20 до 24 лет. Программистом в DI по проектам грузового комплекса. Сразу о плюсах: — Официальная зп (что начислили, далее объясню в минусах). — Широкие возможности для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально. — Человеческие отношения (местами, на производстве). — Корпоративная система с хорошим набором инструментов защиты подчиненного/специалиста. Из минусов: — Гигантская по своим масштабам и чудовищная по нравственным качествам клановость. — Ввиду наплевательского отношения некоторых руководителей высокого уровня на протяжении многих лет происходит отток компетентных сотрудников, из-за чего кадровый состав потерял в компетентности (речь о di+dc), далее объясню. — Двухуровневая официальная система доносов. — Сильно развитый буллинг (в основе своей из-за клановости). — Слабая инфраструктура разработки и тестирования. — Непрозрачная система расчета заработной платы (оговоренная зарплата на собеседовании, например, 100 т.р — в договоре записывают только 20, остальное —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы к вам на работе относились с уважением, чтобы вы не испытывали физической боли, чтобы вокруг была дружеская атмосфера, чтобы смены длились комфортное время, то это НЕ СЮДА. За 12 часов ваших смен 2/2 в Республике: — вы получаете два перерыва по 30 минут, которые никогда не будут вовремя, так как вы сами должны убедиться, что вас сменят, никто не будет сменять вас сам, чтобы вы точно ушли на свой положенный отдых — вам нужно стоять на ногах все 12 часов, не считая маленьких перерывов, где нет времени ни на что (будь у Республики право, они бы с радостью убрали и эти перерывы, чтобы у вас отнялись ноги). Если вы сядете во время работы, то либо к вам подбежит кричащий «администратор», либо то, что вы сидели, увидят по камерам, которые на вас всегда направлены. Если вы сядете незаметно, то на вас настучит собственный коллега, что происходило постоянно — вы должны следить за залом продаж, вы должны находить, собирать, упаковывать и отправлять заказы Яндекса, Озона и Республики. Вместе с этим в вашей собственной зоне (у меня была зона музыки и игрушек) вы выполняете функцию уборщика, охранника и часто даже грузчика, когда заказы не носит... Далее →
-
✓ ПреимуществаУзнаете как устроен автобус. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на эту шарашку. Ночные не платят, везде штрафы, сидишь в гараже. Вонь, холод и грязь. Основное — это вонь и дым. Бывает такое, что на расстоянии 5 метров ничего не видно из-за копоти. Переработки были, отработал пару смен, не заплатили, после этого я на них клал х…й. Коллектив там мне попался грамотный и дружелюбный. Только водители орали, что им не ремонтируют автобусы. А кому ремонтировать? Рабочих мало. Насчёт зарплаты. Даже не суйтесь сюда. Вам здесь ничего не светит… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв про офис компании в Москве. Белая ЗП, трудовой договор, удобное расположение офиса, гибрид. Далее →✗ Недостатки1. Переработки. Посмотрите отзывы ниже, это правда. Все работают как ни в себя. И работа — это не работа в классическом понимании, а согласование и пересогласование разных аспектов. Вообще, вы пишете внешним адресатам довольно редко, большую часть времени вы согласовываете каждый шаг по почте и в 1С. Естественно, все сроки горят, все нужно ещё вчера. Письма ночью, поздно вечером — абсолютная норма. 2. Текучка — она тут есть, так как не все выдерживают. Есть две категории сотрудников: 1. Те, кто сидят тут с 1990-х. 2. Те, кто недавно пришли и скоро пойдут дальше. Соответственно, коллектив — довольно возрастной. 3. FMCG компании не славятся какой-то выраженной корпоративной культурой, тут не исключение. Не недостаток, а просто факт. Кстати, офис — обнять и плакать. Столы метр в ширину, сидят плечом к плечу. В комнате примерно 50 кв.м. сидят примерно 40 человек. Общий совет — идите туда, если вы помешаны на работе, без семьи и готовы жить в офисе. Если будете реально хорошо работать, то достигнете там результатов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарегистрировался в приложении и начинай работать Далее →✗ НедостаткиСклад «Белая дача», работала на переупаковке возвратов. Не идите туда работать! Не теряйте свои нервы, здоровье и деньги! Ужасно холодный склад. Ощущение, что работаешь на улице. Грязный склад. Вещи хранятся как попало, приходят в рваных пакетах. Чтобы переупаковать, нужно класть на грязный стол. Ребят, не носите это после складов ВБ! В контейнерах тоже, что только не лежало… а туда приходится кидать вещи. Но самое интересное, это оплата труда))) Ее нет! Вообще. Вы еще должны этому складу останетесь. Я отработала 3 ночных смены по 11−12 часов. За первую «напикала» на 4000, 2000 вычли за форму и еду. Ну ок. 2-я смена. «Напикала» на 5000 руб. Получила только 2000. Остальное списали на непонятные штрафы. Ладно, вдруг правда что не так сделала. Выхожу на 3-ю смену. Тарификатор показывает 8000 руб. Обрадовалась. На следующий день списали столько, что я им еще должна остаюсь 3000! При этом есть камеры, процедура досмотра в нижнем белье. То есть я точно ничего не выносила. Работала под камерой. Все видно. Но нет, зачем проверять, когда можно списать стоимость товара с работника. Причем непонятно за что! И это... Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемые соискатели работы в этой компаннии, даже не отправляйте свое резюме в этот аэропорт, все вакансии аэропорта Домодедово в интернете фейковые. У них один раб работает за десятерых. Они не хотят платить работникам поэтому нераздувают штат. И такая ситуация сейчас везде с работой в стране нашей. А для того что б была видимость что вакансии работы есть создают фейковые объявления и собеседования. Далее →✗ НедостаткиОтправил своё резюме на вакансию, меня пригласила девушка из подбора персонала, позвонив на мой телефон. Приехал на следующий день на собеседование к ней, и она мне сообщает, что все вакансии заняты, то есть за ночь HR девушки из подбора персонала закрыли все вакансии, видимо, ночью оформляли работников. При этом все вакансии продолжают висеть в интернете годами на сайтах поиска работы. Бездельницы из подбора персонала, чтобы как-то отработать свои деньги, делают вид, что они работают, вызывают людей на фейковые собеседования, собирают с них анкеты, которые являются доказательством якобы работы бездельниц в подборе персонала. Эти анкеты соискателей являются их оплатой, то есть идут им на зарплату, они показывают вид, что якобы работают. Гнать в шею всех дармоедок из подбора персонала по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и никогда не было) Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой чудо шарашке уже давно, хорошо, что недолго проработал. Попал туда, потому что вариантов особо не было. Зарплата ниже плинтуса, 25 000 + мифическая премия. На премию постоянно дурили, тупо занижая количество выполненных заявок. Когда я понял, что мне занижают, то умудрился сделать реальный отчет, а не тот, который рисовал мне начальник. Начальника, кстати, звали В. Л. Ну нормального человека В. не назовут)) Когда пришел с отчетом к В., В. начал косить под дурочка)) типа он не специально. Был, кстати, у В. любимчик, которому он всегда рисовал завышенные цифры, и получал он полную премию. По ночам там нужно было проводить в ручную кривые или зависшие платежи. Платежей там этих на ночь было около 100 штук. И по каждому платежу нужно было вручную [censored] вводить БИКИ и номера счетов. Если ошибешься, то штрафовали. Конечно, если ты вводишь вручную кучу цифр, невозможно ошибиться, да дебилы? Исправить, разумеется, нельзя, только писать письма каким-то чудакам, а они потом на тебя жалобу пишут))) Это при том, что ночью нужно было ещё и за мониторингом следить. Опыта полезного там не получишь: если увольняешься, считай, нигде ты и не работал, с этим опытом даже в аналогичную... Далее →
-
✓ Преимуществалучший вариант для того, чтобы сойти с ума и почувствовать себя психом Далее →✗ НедостаткиПро недостатки Зендена можно говорить вечность, но всё же люблю эти недостатки. Зенден — это то, ради чего я готов отдать свою жизнь. Работаю в Зендене уже 7 лет. За это долгое время я понял, что у меня поехала крыша. Эта ублюдская работа довела меня до панических атак, бессонницы из-за кошмаров и глюков. Каждый свой рабочий день я думаю, что я умру. Я начал бухать каждый день, чтобы просто забыть этот ад. Работаю на должности товароведа. Товароведы работают в ночь и очень сильно сходят с ума, что и случилось со мной. Я видел солнце. Видел глюки. Мне казалось, что по магазину за мной бегает поп и кричит невнятные слова. Я пытался повеситься на складе. Ел из мусорки и ловил крыс, чтобы как-то избавиться от голода. Как по мне, эта работа для настоящих психов. Когда ложусь спать, у меня в голове крики. Не помню, когда последний раз спал. Из-за этой работы у меня появилась грыжа и болезнь под названием пагулум. Зенден — это самое ужасное, что со мной было, но я всё же люблю эту работу. У меня поехала крыша. Ночью во время работы я видел звуки и слышал запахи, думал, что навсегда остался в рабстве этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Хотя, судя по моим бывшим коллегам, многие считают достоинством бесплатную колбасу и сосиски на кухне в офисе в Сити Далее →✗ НедостаткиОтсутствие процессов как таковых, в отделе ВЭД все делается на коленке и в состоянии постоянного аврала, при этом сверху постоянно давят. На новых сотрудников давят из-за ошибок предыдущих, уже уволившихся людей. Постоянная текучка — летом у руководителя этого отдела за 1 неделю уволилось 4 человека. Проблемы не решаются, процессы не строятся, из-за текучки образуется завал, который должны разгребать новые сотрудники, которых не погружают в дела вообще, отсюда же берутся бесконечные ошибки, переделывания, задержки на работе каждый день до 9 вечера, работа в выходные. Коммуникации построены на хамстве и нецензурной речи, мне лично тяжело было сидеть в офисе и весь день слушать, как в моем отделе безостановочно матерятся. Нервные срывы случаются почти у всех сотрудников от такой «работы», люди плачут на рабочих местах (буквально). Руководитель считает нормальным приказывать работать в выходные и по вечерам в нерабочее время (именно приказным тоном, без просьб и объяснений). Сам процесс логистики настолько странный, я такого нигде не видела. Если пришла машина на склад — это значит, что вы домой не уйдёте, пока в 3 глючных программах не занесёте одни и те же данные! Соответственно, отсутствие нормального ПО — ключевая проблема. Вся работа делается... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Выставка достижений народного хозяйства: Плохие условия работы, отсутствие клиентоориентированности.
✓ ПреимуществаДо весны 24 года нет вообще. Далее →✗ НедостаткиДо середины апреля 24 года забудьте про это место, даже не думайте туда направляться на работу. Офонаревший и потерявший всякие берега подрядный ЧОП утроил ТАКИЕ условия работы на территории, что даже нанимаемые транспортные компании просто разворачиваются и уезжают после пары часов стояния в очереди ночью по 2−3 часа. Их ЧОПу религия мешает транспорты через рентген прогонять днем, что ли? Что устроили в день приезда официалов и вовсе войдет в учебники как пример лютого отсутствия клиентоориентированности. Далее → -
✓ ПреимуществаНе бывает. Далее →✗ НедостаткиЛюди, никогда не вздумайте тут работать. Офис хуже, чем Кощеево царство в промзоне в здании, где никогда не было ремонта, и сам Кощей по кличке [Г.] — кидок ещё тот, не верьте ни одному его слову, ложь сплошняком. Ты бесплатно отработаешь. Ещё под видом службы безопасности возьмут все данные, чтобы крутить свои финансовые пирамиды. Зачем им персональные данные? Они никого не оформляют на работу? Эта работа без трудоустройства. Налоги не платят. Зарплату не платят. Отчислений нет. За тобой следят. И днём и ночью. Что касается [А.] [Г.], то он психически очень серьёзно болен. Работать с ним категорически противопоказано. Далее →
-
✓ ПреимуществаХватит обманывать людей Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Обман: каждый день приходят штрафы по 4 тыс. Начальники сами воруют товар. Самое интересное, когда ты заходишь с пропуском, тебя до и после проверяют, но откуда штрафы — никто не может тебе ответить. Ночью работал приход старшего смены: дают коробки, говорят пробивать, ты не знаешь, что там не хватает. Они заранее сами воруют дорогой старший товар. Не стыдно вам, мошенники. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиих много - 290 р в час — это копейки - 3 бесплатные отмены в месяц, дальше штраф 290 р за каждую отмену - нет больничного - если превысить лимит отмен — испытательный срок - проверяют занятия «обратная связь" - тарабанят на телефон, когда хотят и во сколько хотят (даже ночью звонили) - ученики не ходят на занятия, за это компенсация 125 рублей ни о чем - ученики не обложены штрафами, как преподы, из-за этого пропускают, а ты тратишь свое время В итоге куча потраченного времени, а зп — копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный оплачиваем. Далее →✗ Недостатки1). Ночные смены. Сначала вам говорят, что за участие в ночных сменах будет двойная ставка, а потом за 14 ночных часов вам приходит всего 85 рублей. Но, если ты отказываешься от ночной смены, тебя во всем упрекают и говорят, что ты никогда не идешь на уступки магазину. 2) Раздражение клиентов. Наши активные продажи по-русски называются впариванием. Если девушка зашла в магазин и ничего не купила, то будьте готовы к тому, что вас обосрут с ног до головы. 3) Форма. Мало того, что форма очень сильно просвечивает, так еще в ней неимоверно холодно. Но надеть что-то поверх тоже нельзя. 4) Пересложка комодов. Да, во время смены ваши менеджеры могут сказать вам перескладывать определенные комоды, и их не будет волновать поток клиентов. Очень часто мы с сотрудницами слышали о том, что совсем не работаем, ведь нужно успеть сложить комоды, разобрать бочи и еще обслуживать клиентов. Как это можно успевать делать одновременно? Загадка. 5) Довеска. Я никогда не уходила ровно в то время, в которое заканчивалась моя смена. Потому что ты не можешь просто довешивать за час до конца своей смены. Ты обязан обслуживать клиентов, а не заниматься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, а именно менеджеры Далее →✗ НедостаткиГод назад я устроился в Teachbase на должность руководителя отдела телемаркетинга. Поначалу всё казалось крутым и интересным, но чем дальше в лес, тем страшнее волки. Напишу по порядку: 1. Постановка задач Будьте готовы, что в вас полетит куча задач в очень сыром виде, и при этом без определенной конкретики. Но все эти задачи будут срочные и решить их нужно будет ещё вчера. А когда ты чего-то не поймёшь, то с тобой будут общаться так, как будто ты слабоумный, при этом закатывая глаза, охая, ахая и предлагая пойти где-то «Поучиться». А если ты откажешься выполнять внезапные задачи бесплатно, то ты тут же станешь врагом #1 и предметом обсуждения в курилке. 2. Онбординг сотрудников. Он есть, мало-мальский. Сам Руководитель отдела «Новых Продаж» не будет в нём участвовать как в таковом. Просто свалит всё это на руководителя отдела телемаркетинга. Курс адаптационный есть. Он багованный, орфографические ошибки, неработающие ссылки. Фиксят их неохотно, так как на это просто нет ресурса. 3. Планы и Мотивация. Будьте готовы к тому, что ваша мотивация и планы могут поменяться стихийно в середине месяца и это никогда не будет для вас плюсом. Плюс постановка самих планов. К примеру,... Далее →
