Что рассказывают о работе ночью?

Наталья Викторовна Ромашева серый директор Волгоградского трикотажа, по крайней мере так называются ещё ларьки по  городу,сама фирма оформлена на младшего сына, потому что она и ещё старший сын уже были судимы за мошенничество. Обещают белое трудоустройство забирают трудовую и все она просто лежит в офисе, на неделю или полторы задерживают зарплату, перед ревизией ночью в ларек приезжает ещё старший сын Илья Михайлович и делает недостачу минимум 1000руб, ключ у него есть. Никому не советую работать у этих мошенников. Далее →

Журнал «Механик» (Компания М7). Больше обращаюсь к своим коллегам — журналистам. Но есть и пара слов для рекламодателей. Уважаемые, обходите стороной эту конторку. Во-первых, руководитель журнала — неспокойная (мягко говоря) девушка, которая никак не может наладить работу коллектива, чтоб всё было слажено и гладко. Ни разу журнал не вышел по графику, как положено, вечные задержки. Работать необходимо и днём, и ночью. Я всё понимаю, сдача журнала, корректорские правки, написание статей… Но! Содержание журнала могут изменить вечером перед сдачей, и не пару страниц, а половину точно. И всё бы ничего, но виноваты все, кроме руководителя. Зарплату за выпуск не дали, говорили, что перевели деньги ещё в феврале. Уже апрель — денег нет. Понятно, что никто ничего и не планировал оплачивать. Просили статьи неопубликованные, но за это платить тоже не собирались. Естественно, ничего не получили. Коллектив меняется быстро, платить будут только первый месяц. А теперь к рекламодателям. Пожалуйста, будьте внимательны! В один не прекрасный момент журнал не выйдет, никто вам не напечатает рекламу. Повторюсь, журнал ни разу (!) не вышел вовремя, задержки на две-три недели. Далее →

Реклама-штука выгодная и прибыльная, но увы, не для работников этой компании. «Черная» зарплаты цветет махровым цветом, а сладкие улыбочки руководства при увольнении превращаются в волчий оскал. Трудовой кодекс, законы, обязательства и т.д. здесь напрочь отсутствуют. Фирма принадлежит жене и мужу, которые и являются, собственно, руководством. Работников хотят трудолюбивых, порядочных — одним словом специалистов, но за работу платить не спешат. Обещают — красиво, по факту кукиш с маслом. Переработки, ночные монтажи на морозе дополнительно не оплачиваются, командировочные — пачка пельменей))) Работники, пытающиеся отстоять свои права — таинственным образом увольняются за прогулы, провалы, проползы, пропои и другие уважительные причины))) В день расчета (кстати не в день увольнения-как по закону, а так, через недельку) вскрывается факт официалочки в 8000−7000 р., эта денежка и кладется на лапку очумевшего работника, вместо обещанных 20−30 т. р. А кровно заработанные рублики уходят в фонд Лупиковой и Талалаева! P/S Хотелось бы написать, что при увольнение ни один работник не пострадал, но увы — с руганью, претензиями и скандалами уходили ВСЕ ((( Далее →

Муж устроился с 9.01.2014 года на работу в данную компанию электромонтажником. На 15.03.2014 ни разу не заплатили зарплату. Кормят обещаниями. Официально до сих пор не оформили. Ежедневные переработки по времени до 3−4 часов. Работа в выходные дни и ночные смены. Работают нелегалы. Компания всячески уходит от выплаты налогов в бюджет. Зато на сайте компании все хорошо www.avtomatika.ru, включая новый офис в Москва-сити. Далее →

в издательском доме «Сибинформ» (самое известное издание — «ТВ неделя»: http://www.tvnedelya.ru/) царит настоящий феодализм. Владеет компанией «семейный подряд»: уставший от всего и отчаянно желающий отойти от дел Яков Самохин, главный редактор (в целом неплохой интеллигентный мужик, но все сильно пустивший на самотек), и его супруга Элеонора, занимающая должность генерального директора. Вот она-то и заправляет всеми делами и «правит бал». Вообще целью этой счастливой пары было рассадить всех своих троих детей по разным отделам: одного (закомплексованного) сынка они посадили в отдел доставки, другого (обнаглевшего нарцисса) — в рекламный, а дочь сдуру отправили учиться в Канаду на дизайнера, а она там взяла и осталась жить. Так что в отдел дизайна она не попала, а на редакцию и бухгалтерию детей уже не хватило. Впрочем и те два перерощенных мальчика, которых рассадили по местам, возложенных на них надежд не оправдали, вот и пришлось «героической» Элеоноре брать все в свои руки. Начать с того, что она в целом неприятная женщина: вульгарная блондинка, косая и картавая, отчаянно борющаяся со своей полнотой и за свою увядающую «красоту» (читайте — приглашающая в свой кабинет молоденьких массажистов и маникюрщиц, которые с вонью на всю контору там ей ногти наращивают). Так еще и считает, что она... Далее →

Краева Г.П.самый мерзкий работодатель! Заставляет продавцов торговать ночью в.водочными изделиями! Давать ей плюс после ревизии, из-за чего продавцы завышают цены! В магазине грязь, тараканы, крысы! Запрещает пользоваться эл.плитой и туалетом, хотя магазин круглосуточный! Далее →

Оператор видеонаблюдения означает, что вы будете сидеть за монитором около двери в магазине и периодически складывать корзинки, осматривать пакеты и сумки покупателей и сотрудников магазина. Отлучаться в туалет и перекусить можно только попросив сесть за монитор ЗУМа (зам. упр. маг.) на это время. Если ночью вы хотя бы на секунду закроете уставшие глазки, вас грубо вернет в реальность окрик задрюченной ЗУМом кассирши. Естесственно, ни о каком официальном трудоустройстве речи не идёт, оплата 30 руб. в час, по договору «обучения на охранника». Зарплата один раз в месяц, 17 числа после отработанного месяца. Удачи! Далее →

Рабочие на складе каждый день работают по 15 часов (до 3х часов ночи).За переработанные ночные часы ничего не платят, даже обещанные 15.000 тысяч никогда не получите. В первый месяц даже половины не заплатят. Столовой нет, все худеют на 7−15 килограмм. Только 1 постоянный работник работает (с вредными привычками),все остальные приходящие-уходящие. Далее →

Удав по имени-КА или Как не стать бандерлогом Каждый кто начинает искать работу по объявлениям, немедленно сталкивается с проблемой под названием Кадровые Агентства. Большинству соискателей кажется, что сейчас без них работу найти уже невозможно, потому что их объявления составляют более 90% от общего числа и выйти на реального работодателя весьма непросто. Позвонив по нескольким номерам и убедившись, что везде одно и то же, люди решают всё таки попробовать, соблазнившись уверениями, что именно в этом агентстве, всё абсолютно бесплатно и вообще это не агентство, а бюро бесплатной помощи по трудоустройству. Придя в такую контору, человек заполняет анкету и слушает множество обещаний, которые неизменно заканчиваются предложением заключить договор оказания услуг всего на 700−1500 рублей, либо договор о переводе пенсионных накоплений в негосударственный ПФ. Это в лучшем случае. В худшем — вы приедете за свой счёт в Сочи, для работы на олимпийских объектах, в надежде на бешеную зарплату, придёте в офис-КА, заплатите 6000 рублей за трудоустройство и будете недели две жить, за свой же счёт, в гостинице, ожидая когда вам позвонят. Закончится всё это тем, что вы поскандалите в агентстве, где с вами будут разговаривать уже совсем не так любезно, как... Далее →

Недобросовестная компания. Существует ряд нарушений Трудового кодекса РФ. ст. 91 ч.2 — рабочее время ст. 91 ч.3 учет рабочего времени. Кроме того работадатель не выполняет действия трудового договора: 3. условия оплаты труда работника п.3.5 (не платит за сверхурочную работу, ночные не оплачивает)/ в графе 5. п.5.2 в пункте сказано, что работадатель оплачивает межвахтовый отдых в размере дневной тарифной ставки (этого тоже не увидел)/ в графе 6 п.6.1.2. сказано, что работнику работадатель должен предоставить работу (прождал 3 месяца вахту без денег и межвахту не оплачивают, только обещают, что скоро выезд на работу). Кроме того предприятие состоит в списке недобросовестных работадателей в Государственной инспекции труда 2012 г. за нарушение сроков оплаты труда (зайдите на сайт и убедитесь). Если кто-то собирается устраиваться — примите во внимание инфу. Читайте договор внимательно. Далее →