Что рассказывают о работе ночью?

На предприятии ООО «Алмаз» руководство занимается криминальной деятельностью, ворует у рабочих деньги! Отработанное время учитывается неверно, и это делается специально, чтобы не платить рабочим за ночные часы. График работы на вредном для здоровья производстве составлен с нарушением ТК РФ, чтобы причинить как можно больше вреда здоровью рабочих. Рабочие-алкоголики и рабочие-гастарбайтеры пользуются авторитетом у руководства, а на остальных рабочих просто кладут болт. Далее →

Хочу занести в черный список контактный центр «КонтактЛайн». Летом я искала работу в ночную смену, и меня пригласили работать в данную компанию. Обещали стабильный заработок от 25 т.р. в месяц. В первый месяц я получила заработную плату 17 т.р. за 15 ночных смен. Я попросилась работать в день, так как дневные сотрудники (по рассказам самих сотрудников) получают зп больше, чем ночники. Меня, изначально, отказались переводить в день, так как в ночь работать некому. Все поувольнялись, меня начали ставить в смены в ночь день через день, я не отдыхала вообще, поэтому я решила уволиться и сказала об этом зам. директору. Тут же меня перевели в день, но и тут ждало полное разочарование, так как сотрудники, которые работают в день, получают не больше ночников, а даже на порядок меньше. Со второго месяца появляются штрафы, о которых никто не говорил изначально, и в трудовом договоре ничего не написано. Как оказалось, это штрафы ни за что, в прямом смысле этого слова. Потому что объяснений, за что списан штраф, ни разу не было. Штрафы были, как уточнял работодатель, от заказчика. Заказчик слушает звонки и, якобы, выписывает штраф за каждую неправильно поставленную точку-запятую по 300−500 рублей. Во второй месяц работы мне... Далее →

Ненормированный рабочий день у водителей. Работать будете по 16 часов каждый день без выходных. Ночные смены следуют за дневными, спать будете по 3 часа (если вообще будете). В коллективе есть приближенные, чья работа сваливается на других водителей. Хотя оплата одинаковая. На любые жалобы ответ один: «Не нравится — увольняйся. Никто менять ничего не будет». Переработки оплачиваются как Бог на душу положит, на вопросы по расчету шлют НАХ. Офис находится в промзоне в Химках. Добираться как на оленях, многочасовые пробки на Ленинградке ежедневно. На больничный уходить нельзя, сразу после выхода заставляют писать заявление на увольнение. Текучка — раз в месяц стабильно увольняется водитель. На собеседовании врут, что расширяют штат, на самом деле затыкают дыры из-за постоянных увольнений сотрудников. По конторе трудовая плачет, заявление уже написано. Далее →

Ребята из этой компании занимаются работой по отделке в Москве, набирают людей раз в неделю полный мини-курс по 14 человек, потом нелегально перевозят через границу. Границу переходят ночью в районе трассы М1, деревня Застенки. Люди потом идут пешком с проводником, но проводник на полпути их кидает, объясняя, как идти дальше. Идут порядка 10 км, может, больше. Дорогу они оплачивают 5000 рублей. По приезду забирают паспорта на три дня, пока не отработаешь дорогу, но в итоге отдают через 10 дней. Потом люди начинают просить денег, им говорят, что вы заработали только на дорогу и жильё в хостеле. Вместе со мной оттуда за две недели развели так человек 30 и, по слухам, ещё больше. Потом назад люди оттуда добираются как могут. Лично мне жена выслала денег, и я забрав оттуда ещё одного человека, уехал. +37 (xxx-xxx) 50−63. Через этого человека они набирают людей, имя [С.], потом вам звонит Влад по Вайберу из Москвы, сам он из Витебска. Вот такая схема. На данный момент название фирмы поменялось, таких надо сажать на пару годиков даже за то, что паспорта забирают в Москве, то есть за рабство. А поют... Далее →

Добрый вам вечер. Меня, бывшего юриста, угораздило пойти на работу в КП «Криворожская муниципальная гвардия», в смену 3 Иванины [Р.] [П.]. Этот человек проводит вечерние разводы без маски; часто хамит, оскорбляет охранников; спецсредства (дубинку и баллончик) не выдает; над молодыми (надо мной, например) издевается, как хочет; выдумывает наказания, которые никаким Законом, кодексами не предусмотрены. Из-за этого в его смене происходит вечная текучка. Один охранник уже хотел его избить прямо среди бела дня в вестибюле, но после этого ушел в АТО (зовут [В.] Осаула). Но Иванину [Р.] [П.] предпочитают держать потому, что он — дружок директора [М.]. Можно было бы устроить забастовку молодых (старики всем довольны), но есть там кое-какие его шестерки и лизоблюды. Я терпел до конца контракта, но меня не хотят от него переводить в другую смену. Прошу вас чем-нибудь помочь мне, потому что если мне продлят контракт и дальше, то я точно буду начиная с января жаловаться на Иванину [Р.] [П.] в прокуратуру, а на гвардию — в Держпраці. И, пожалуйста, подумайте, если хотите увеличить нам зарплату до 10 тысяч, — нужны ли вам такие работники, которые ночью спят в раздевалке. Если не верите,... Далее →

Юридическая, организационная и техническая сторона работы во многом пущена на самотёк. Карты не проработаны, по всем вопросам воровства, грабежа, приставаний, неуплат водителям — посыл к местной полиции. Неурегулированы юридические вопросы по налогам в местную казну. Водителей штрафует и полиция, и сама контора (по разным причинам). Нагрузка работы такая, что если из двоих в смене напарник заболел, то весь объём работы ложится на тебя (если тебе, конечно, не пох на работу и клиентов конторы). Тот самый случай, когда с трудом получается добежать по маленькому (о больших победах речи не идёт!) 1 раз (!) в смену! Постоянно претензии водителей о неоправданно долгой проверке документов — логично, при таком маленьком штате Техподдержки! Экономят даже на ней, жалобы) Несмотря на вышесказанное, уволить могут даже не за ошибку — за неосторожность. Это та контора, где ваши мозги не нужны, ваш роботизм приветствуется, и лучше быть чересчур осторожным, тупым и действовать сообразно инструкции, чем проявить хоть маленькую, но инициативу и не вмастить в широкоохватные требования к сотрудникам этой далеко не во всех аспектах продуманной конторы. Стартап в его худших проявлениях (всё гламурно только сверху). Скрипты — дурацкие. Правила — жёсткие к водителям. Ночные смены оформляются как дневные, работа в праздники без всяких коэффициентов. . Далее →

Обещали зп около 60 тысяч. Если будешь выходить на подработки и брать больше ночных смен. По факту жил на работе! Семью не видел. Из ночи в ночь работал. Люди оттуда начали уходить из-за обмана в зп. То премии решают всех, то неизвестно, почему не доплачивают. Работаешь как раб в ночи. Грузить и загружать и фасовка на тебе одном. Т.к. люди ушли. Не стоит идти работать к Обманщикам! Система оплаты: оклад 31 000 р., доплата 3100 р., премия до 9300 р., плюс ночные и сделка — это примерно 5000 — 7000 р. Это то, что обещали, и где интересные эти деньги?! . Далее →

Всё, что обещают на собеседовании, вообще не соответствует действительности! Работаешь сутками, спишь на раскладушке, ночью постоянно встаёшь, так как приходят клиенты, и приходится их обслуживать. Выходить на улицу запрещено, сиди 48 часов в 4-х стенах, без воздуха, душа нет, максимум умыться и почистить зубы. Руководство оставляет желать лучшего… штрафы за всё подряд! Обещают высокую ЗП, а по факту, если работать 1/2, то получишь ты 18−20 тыс, нет там обещанной зарплаты, нет! Коллектив так себе, друг другу кости перемывают, но не все. Ревизоры приезжают как цари, ведут себя по-хамски. В общем, придя работать в эту компанию, забудьте о личной жизни и семье, для работодателя вы раб, и весь офис вместе с руководством будет тебя считать пустым местом! Перспектив в этой конторе тоже нет, никакого обещанного развития. Люди, не ведитесь вы на красивое объявление и на работников офиса, это всё маски… Далее →

Очень интересно, что положительные отзывы появляются под разными именами, но все одной датой! И сразу после массового увольнения сотрудников! Обещают «золотые горы», первый месяц захваливают и говорят, что им очень повезло с таким сотрудником, предыдущие бездари оставили много косяков. Поэтому сейчас надо постараться, поработать внеурочно, наладить это, это и это, а потом уже все пойдет как по маслу. И зарплата вырастет, и карьерный рост, и любые твои условия. И ты окрыленный пашешь 25/8! А потом тебя роняют с пьедестала об камни, говорят, что ты ничтожество и не получишь никаких денег, тебя оштрафовали за твои бездарные ошибки. Если ты официально работаешь до 18, а в 22 уже 10 минут не отвечаешь Л. — штраф. Если сделал как она сказала, но она передумала и написала в том чате, где тебя нет — штраф. Если вы поздно ночью согласовали расписание, а в 6 утра оно изменилось и 8 ты не заметил и отправил рассылку — штраф. Могут даже [censored] и сказать, что после ковида у тебя осложнение на мозги. Работники меняются каждые 2−3 месяца, посмотрите сколько вакансий всегда открыто на hh, и все сразу станет ясно! . Далее →

Отвратительная компания, директор лицемерка и хамка. Пока ты работаешь, тебя любят, только ты увольняешься — вся грязь на тебя, просто отвратительно. С з.п. обманывают, никакого оклада, только почасовка, ночные менеджеры получают также, как и дневные, хотя должны по двойной по Т.К. РФ. Впечатления только самые ужасные. Далее →