Что рассказывают о работе ночью?

Мы живём в поганом капиталистическом мире, да ещё и в России. Таких компаний, как Суши Вок — полно, но я расскажу именно о Суши Вок, потому что поработал именно в нём. Начну с оформления на работу. Оформляют только по договору, причём на руки тебе его не дают. Ну разумеется, потому что зачем быдлу быть информированным и знать свои права? Быдло и так схавает, а при возникновении спорных ситуаций ты ничего не докажешь компании-монополисту, которая вытрясет из тебя все соки и деньги. Как упоминают многие недовольные сотрудники — ты обязан заплатить за мед.книжку и за форму (как будто недостаточно того, что тебе и так платят копейки). Но это вообще фигня по сравнению с тем, КАКОЕ количество штрафов имеется буквально за всё. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Сотрудников, словно собачек [П.] тренируют, чтобы они не вздумали халявить и работали по полной. Ведь сотрудник не может быть сознательным, он априори не может хотеть и желать работать, по мнению работодателя. Хотя, скорее работодатель всё прекрасно понимает, он понимает, насколько отвратительные условия труда он предоставляет, и дабы избежать того, чтобы сотрудник плохо работал, запугивает бесконечными штрафами. Смена 13 часов. И ты должен стоять за стойкой всё это время, потому что если зайдёт... Далее →

Во первых присылают приглашения ночью, причём когда начинаешь звонить оказывается, что там какая-то контора которая не относится к единому центру, но работают чтоли в паре с ними и им нужны постоянно помощники арбитражных. Очень мутные ребята, зачем приглашали непонятно. Не видитесь, остался очень неприятный осадок, мало того, что эти арбитражные ещё и сидят в очень загадочном помещении. От кого скрываются неизвестно. Далее →

Можно поменять существующее коммерческое руководство компании с [censored] на грамотное. При приёме проводится так называемое обучение (в Самаре), где Вам расскажут о технике, которую они продают. Перед этим обучением где-то неделю сам изучаешь материал в своем филиале. На обучении технические специалисты рассказывают дополнительно об оборудовании, потом проводится идиотский бизнес-тренинг самой мадам-директором по продажам, где моделируются продажи со всеми соответствующими этапами (обучающихся было 4 человека: из филиалов в Ижевске, Москве, Симферополе, Тольятти). Тут начинается самое интересное: на этапе презентации товара можно говорить лишь о том, что у Вас есть склад в городе покупателя («ну, вы же больше ещё ничего не знаете»). Если я пытался добавить фразы об улучшенной инфракрасной подсветке камеры, когда говорил о лучшей ночной съёмке, директор по продажам с недоумением спросила, как связана ночная съёмка с инфракрасной подсветкой (типа, ты что, идиот?) По окончании обучения (неделя в филиале+неделя обучения) меня оттуда выгнали, сказав, что было приятно общаться и на вопросы я отвечаю, но активность на тренинге была низкая (хотя активность была такая же, как у всех). Несмотря на то, что перед обучением был подписан ученический договор, где было оговорено, что время обучения будет оплачено... Далее →

На собеседовании говорЯт про график 5/2 по 12 часов, ставка 180р в час, оформляют сразу в вакансии время и график не указали, думал по 8 и зп будет 35-40при ставке в 220-230р, а в итоге по 12ч и график только 5/2! то умрёшь сразу, ставка маленькая,3 смены 8−20,12:00−00:00ночи и с 20:00−8:00 утра сказали сразу что смены будут разные ночные 1,2 раза точно+ после ночной могут сразу поставить еще и утреннюю, не дать отоспаться и кухни очень маленькие+бывают задержки на работе, пока проверят чистоту и т.д минут 20−30-40 точно уйдёт, этим тоже предупредили незнаю как вы ребята, но за 35−40 можно 5/2 по 8 спокойно найти или 2/2,но не 5/2 по 12часов +20,30,40минут задержка Далее →

Приготовьтесь к оочень длинному отзыву. Во первых большинство сотрудников попадают туда потому что их заманивают хорошими зарплатами. На некоторые должности в вакансиях действительно указаны неплохие суммы, но эти деньги вы врядли увидите. По факту устанавливают зарплату меньше чем сказано в вакансии, и подмасливают сказками про то, что тут все трудятся в поте лица, и вот будешь так трудиться, будешь зарабатывать сколько угодно. Под этими сладкими словами имеется ввиду, что вы должны посвятить всю свою жизнь компании. Сотрудники работают с утра до ночи, потому что объём работы сумасшедший, а все сотрудники запуганы. Про «запугивание» расскажу позже. Работа на выходных и праздниках обычное дело, тебя будут просить об этом прямым текстом. Деньги за это не платят. Откажешься — попадёшь в ряды «террористов и диссидентов». Эти сравнения действительно в ходу в Текстерре. Всех работяг периодически собирают на «мотивационные» летучки от [Д.] Савельева. Это директор компании. На этих летучках вы будете либо слушать о том что вы все г*вно и работать не уметее и вообще сейчас всех поувольняем. Либо о том что «времена сейчас тяжелые, но мы прорвёмся, просто надо работать ещё и ночью». Очень показательно что во время кризиса и пандемии всем сотрудникам сократили... Далее →

1) серая ЗП, минимальная официалка 8700, остальное в конверте и то могут общитать 2) отпускные 50% от официалки, даже смешно и выплачиваются после отпуска 3) больничные не оплачиваются, да и не дают даже болеть, звонят и дергают по работе и днём и ночью 4) задержки по ЗП это стабильно, не разу вовремя не дали 5−7 дней, а то и больше, если у вас есть кредиты откладывайте заранее 5) коллектив тут сказану только одно, он ни когда не бывает стабильным, постоянная текучка кадров на всех позициях от менеджеров до руководителей 6) карьерного роста нет 7) в работе всегда все срочно, и нужно вчера и сразу все 8) если нужно что-то купить для компании, директор скажет ну ты купи я потом отдам, здесь можно попрощаться с деньгами 9) все решения во всех задачах принимает один человек, директор, и это не важно в каком отделе ты работаешь и пофиг на мнение руководителей отделов 10) руководители отделов, это вообще выдуманные бутафорские позиции, созданные чтобы было скинуть на кого вину если идея Директора не прокатила, свои идеи на таких позициях реализовать не дадут, а если и дадут то потом просто обосрут. Вот... Далее →

[М.] черешнев вор. Такой вот литературный, как голубой воришка из 12 стульев — разворовал вообще каждую кочку и чуть-чуть иногда за это краснеет. Людей по з.п. обманывает, часть зп отжимает, шантажирует, я уж не говорю, что в управлении неадекват и написывает и днем, и ночью. Текучка в этой связи бешенная. Забавно, потом ушла в немецкий консалтинг и заметила, что он посещает наши бизнес-ивенты и лезет к нашим партнерам и клиентам. Начальство наказал его добавить в черный список и гнать впредь в шею)) Далее →

ооо АРКС7 — это организация, которой все-равно на людей. оформляют з.п 26 000 белую, черную (ночные смены и переработки) должны были выдавать наличкой. ИЮНЬ, ИЮЛЬ — нет выплат. обещаний куча, а на деле ничего! Не стоит туда даже на собеседование приходить. Кидают конкретно на бабки! Генеральный директор сидит в Москве, ему вообще поровну на все. База находится в Кузьминских Отвержках! Меняются только директора и название организации, а система кидания на бабки таже! Далее →

Был на собеседовании с региональным директором [Н.] на открытии магазина на Новочерёмушкинской улице. С ней была договорённость на дневные смены приёмщиком товара на другой магазин (Винокура 4). Надо было ждать целую неделю чтобы проверило СБ. Ладно жду. Проходит неделя я перезваниваю, на что мне отвечают что я подхожу им и можно подьехать и оформится. Когда я приехал, мне перед фактом поставили что я буду работать в ночные смены и без выходных. Если согласны, то устраиваетесь. Некрасиво обманывать людей при трудоустройстве. Вы создаёте негативную платформу для бушующих сотрудников. Не советую компанию, обходите стороной. Далее →

Ужасное место и самый дрянной работодатель в округе! НЕ ведитесь И НЕ В КОЕМ случае ДАЖЕ НЕ пытайтесь устраиваться В ЭТУ помойку! потеряете деньги НА проезд И ВРЕМЯ (целый день) Начнем с того что на завод Мерседес начали набирать уже на авито! Все ниже озвученное мое личное мнение и оценочное суждение! Сначала вас буду мариновать расспросами бакланы из Келли Сервисез в том числе названивая вам в личный вацап с видеозвонками для интервью, притом им вообще пофиг можете вы разговаривать или нет, голый вы или в каком виде — давай видеоинтервью и ВСЕ. Соответственно те кто отказываются или у кого нет вацапа сразу этими бакланами из келли сервисез отчисляются на болт! Далее если вы прошли всю эту клоунаду, вам в этот же вацап скинут координаты для того что бы сгонять на собеседование в ту задницу в Солнечногорском районе где этот завод находится! Добираться с Москвы туда вы будете часа 2 на волках овчарках и овцах! Приехав туда с самого утра начинается самое интересное! Вас приглашают в буфет и вам дают анкету кандидата как для устройства в КГБ в которой надо перечислить все что угодно, но только не относящееся к сути работы «оператор производства» причем обязательно надо указать как минимум... Далее →