Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов
Ищете работу в отелях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях - это всегда риски.
🔴 В списке 546 отзывов отчетов о занятости в отелях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (6)
👨🍳повар (5)
Отзывы (546)
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время на этот отель, в котором работает неквалифицированное и безграмотное руководство. А также подобные им сотрудники. Пришла на стажировку 5 звезд и познала, и увидела следующее (не такое представление я имела о внутренней работе отеля 5 звезд). Руководители набирают сотрудников, наверное, для того чтобы те им бесплатно оставили и составили им тех. карты и меню, так как у самих за столько лет даже нет конкретно составленных тех. карт по кондитерке, умные и классные в итоге выживают, остаются работать тупые и бездарные. Товарное соседство полностью отсутствует, в камере рыбы и мясо спокойно могут себя чувствовать десерты, плюс которым неизвестно по сколько лет и неизвестного происхождения кондитерские мешки, также с кремами лежат давно 5 месяцев как забытые в морозильной камере, примерзшие коробки с п/ф, которым также неизвестно сколько лет. Такое, извините, я вижу впервые. В первый день стажировки мне сделали обход по цехам и этажам. Затем шеф дала мне залить десерт, который я залила, а затем она со вторым кондитером ушла куда-то на полдня, сказав, что я должна что-то испечь пока для шефа, чтобы он увидел, как я работаю с тестом. Я занялась следующим. Под вечер они появились с заявлением, что она не рассмотрела во мне... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли вы — терпила, то сможете вытерпеть все выходки руководителя этой компании Далее →✗ НедостаткиРуководитель хостела «Космос» (г. Екатеринбург) нанимает сотрудников, негативно эмоционально и морально воздействует на каждого, дабы улучшить условия проживания своим жильцам. Но по факту придирается к мелочам и делает это специально, ведь когда сотрудник готов уже не выходить на следующий день на работу (так как руководитель устраивает по Договору ГПХ, по которому работник не обязан отрабатывать), руководитель начинает приписывать штрафы, чтобы не выплачивать сотруднику зарплату за его отработанные часы. При этом штрафы в договоре никак не фиксируются, а суммы этих штрафов взяты из головы руководителя. Это мой опыт работы с данным руководителем и личные наблюдения за бывшими сотрудниками (коллегами). Таких как я уже три кинутых человека. И всем приписаны несуществующие штрафы. А взыскание работодателем с работника штрафа как меры ответственности за какой-либо дисциплинарный проступок является незаконным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда выходит нормальная зп Далее →✗ НедостаткиРабота нервная: постоянно ходят [censored] и их пьяные клиенты. Попросту мерзейший контингент: ощущение, что в дешевом борделе работаешь. Постоянно случаются какие-то идиотские конфликтные ситуации. При этом, если в конфликтах не облизать и не задобрить клиента, попадешь на штраф от начальства, потому что позиция у них «хороший администратор решит любой конфликт без проблем». Жаль только, что начальством не берутся в расчет скандалисты, халявщики и торчи. Про начальство отдельная история: пристарелое быдло, которое считает нормальным открытое оскорбление сотрудников и переход на личности в деловой переписке. Повезет еще, если с этим начальством не будете часто контактировать, однако бывает и такое, что гендир набухтвается, срется с женой и звонит в скайпе сотрудникам, дабы поорать, поиздеваться и отвести душу. Также хочу отметить поистине идиотические штрафы по типу «штраф за использование гаджетов на рабочем месте». Учитывая, что работа суточная, а поток клиентов не всегда большой, слышать от начальства о том, что нельзя пользоваться телефонами — очень уж странно. Из хорошего могу отметить, что з.п. иногда выходит неплохая. Но зависит все только от того, какие выпадают смены в месяце. Если смены не очень денежные, то с нормальной зарплатой можно распрощаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, если решили устраиваться работать в это место, сто раз подумайте, стоит оно или нет. Плохо все, начиная коллективом и заканчивая начальством. Люди очень любят помыкать руководству, но если ты будешь все свои недовольства высказывать в лицо, это не понравится, и ты будешь уволен в дальнейшем. Объемы работы не соответствуют з.п., будешь как раб, не выходишь в свои выходные на подработки — будешь тоже уволен, и никого не волнует, что есть своя жизнь. Поэтому делайте выводы сами: хотите поберечь свои нервы и здоровье — проходите мимо этого заведения, есть много мест работы лучше, чем это. Далее →
-
В общем, это не отель, а бордель. В котором не только заселяются люди на час, два. Помимо этого, ходят туда люди сомнительного характера: пьяницы и наркоманы, которые могут себя повести как угодно, например, надавать администратору по лицу. Но это ещё минимум, что можно от них ожидать, хамство — это ещё цветочки. Альянс и перекрытые гости вскрывают себе животы и вены, так что все комнаты и коридоры в крови, в отеле насилуют (в прямом смысле этого слова) работников, и при смерти сотрудников скажут, что это умер гость, потому что сотрудницу вызывать скорую нельзя. Оплата вещей суточной смены от 2500 до 3500, и для того чтобы получить 3500, нужно заселить 35 гостей. Текучка персонала большая, отношение ужасное. На замену не просят выйти, а заставляют, не выходя на замену, потому что у вас есть свои дела и планы, выбирают рандомный день вашей смены и смотрят запись с камер, чтобы сделать дофига замечаний и, соответственно, штраф. Ставят на работу не там, где ближе, а там, где есть место. Сам персонал тоже не всегда является хорошим: горничные бухают, админы употребляют наркотики. За стажировку можете не ждать денег, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете на работе смотреть сериал. Далее →✗ НедостаткиИх много. Очень маленькая з/п (50 руб./час, иногда 55 руб./час). Работа в ночь, неприятный график работы. Изначально договариваетесь сутки через двое, но руководство со временем садится на шею, и график летит по одному месту. В хостеле проживает контингент специфичный. Много вахтовиков, со всеми их стереотипными атрибутами. Может приехать группа детей на соревнование. Но самое неприятное было селить детей в одно время с вахтовиками. Приходилось краснеть за пьяных мужчин перед родителями и учителями. Очень много конфликтных ситуаций, один раз мне даже угрожали. Плюс к этому неопрятное место, грязное бельё, матрас, сломанные ручки, кровати, душ. Посетители за это предъявляют администратору, а руководство на это не реагирует и исправлять ничего не хочет. Подумайте много раз, чем идти туда работать, за такую нищенскую зарплату. p.s. По последним отзывам посетителей там появились тараканы, думаю, клопы — дело времени. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиТрудовой стаж в компании составил около 1,5 года. Постоянные штрафы абсолютно за все. Приходить необходимо за 20 минут. Если пришел за 19 и менее: опоздание минута -30 руб. Также есть служба безопасности, которая смотрит по камерам и ищет, за что оштрафовать. Штрафы иногда абсурдные. График работы обещают день/ночь отсыпной/выходной. По началу все действительно так, однако далее почти все смены ночные, бывает и по 2 ночи подряд, работа практически без выходных (имеется в виду выходные полные, не отсыпные, когда приходишь после ночной смены), т.к. постоянная текучка, персонала не хватает. Отвратительное отношение руководителя, в коллективе присутствуют стукачи. Работа постоянно на ногах, бывает так, что в ночь ставят одного сотрудника — это толком не поесть, не сходить в туалет и т.д., так как постоянно заезжают гости, а ресепшн оставить одного нельзя. Если для Вас важно здоровье, нервы — обходите стороной данную должность в данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществапепиодически выбрасывают в интернет много вакансий Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте свое время, не ходите туда ни на какие должности. Разные вакансии выкидывают, а на самом деле им никто не нужен. То анкеты горами собирали, а сейчас просто беседуют 5−10 мин просто ни о чем. Во время собеседования не проявляют реального интереса к кандидату. Это делается специально, чтобы отчитаться в головной офис, что работа ведется, все пашут, кандидатов завал. Типа у отдела персонала дел не впроворот, зп свою отбивают таким способом. Потом проходит неделя другая, и все вакансии снимают, и так каждые 2−3 месяца. Отель Мариотт не рассматривайте для трудоустройства, не надейтесь, там с кадрами все ок, вас туда не возьмут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиМенеджер [О.] Хамство, издевается и доводит до слез подчинённых. Я бы дала ей кличку «СС». Неорганизованная работа на ресепшн. Не понимаю, как такие люди могут работать на руководящей должности? Отношение как к скоту. Текучка постоянная. Не ходите туда работать! Рабство. Работала в отеле Ренессанс Москва Монарх Центр на Динамо. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик хороший смена11 часрв не в сезон в сезон13.сделал свободен.проживание хорошее.питание тоже, но если б повара не забирали себе мясное то что работникам почти не достается.гуляш.котлет.хотя доедают работники от отдыхающихс шведки.повара берут своим собачкам, а работникам мясного не надо вот странно Далее →✗ НедостаткиВсе хорошо, отношение жилье. Питание правда, повара убирают лучшее себе, но голодным не останешься. Минус в том, что отдел кадров говорит, оплата почасовая, а управляющий столовой — что оплачивается посменно. Штрафы есть, плохо то, что можешь заработать больше, маловероятно. Отношение к работникам неплохое. Штрафы за несоблюдение субординации. В целом работать можно, график неплохой 2/2. Но вот оплата низкая, так как нагрузка немаленькая. Далее →
-
Руководство [censored] юридически и в финансовой сфере. Зарплата меньше, чем прописана в трудовом договоре. Черная бухгалтерия. Нет трудовых инструкций. Требования к работе меняются ежедневно. Задержка зарплаты. Не рекомендую работать в данном месте. Далее →
-
Высокомерная особа-хозяйка отеля. Проработала 3 мес. в прачечной. Не оформили официально на работу. Одни обещания. И только на минималку. Остальное — в конверте. Здороваться с персоналом — выше ее достоинства. Все кругом воруют. Что можно украсть из прачечной? Нет условий для принятия пищи. При увольнении не смогла правильно подсчитать мои рабочие дни и ставку… Девочки, не ходите работать в отель… очень плохое «послевкусие» осталось… Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбман, нанимают сотрудников на пару дней, потом подставляют. Ты уходишь, остаётся администратор, в данном случае [К.]. Как говорится, в тихом омуте черти водятся. Такая молчаливая, вроде тихоня, а подставляет только так. Ты убрался, ушёл со спокойной душой, через два дня выясняется и фото прилаживается, что ты вообще якобы не убирался. На фото снимки как будто всё перевёрнуто, не вымыто. Ну, это только она могла сделать. В общем, триста раз подумайте, чем туда устраиваться. Ужасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама отеля; Работала в офисе Далее →✗ НедостаткиЗа счёт хитровыдуманной корпоративной политики кидают на зп. Преподносят красиво, мол, благодаря этой системе каждый месяц из службы выбирают человека, мол, лучшего сотрудника, и его премируют, вручают грамоту. Это так почётно. Звучит красиво, но на деле «сотрудник года» проучил «витаминов набор», состоящий из пакета апельсинов и 1000 рук к зп. А чтоб до этого дойти, нужно ооооочень постараться. За каждое опоздание штрафуют. Отпроситься тоже никак. Даже если очень надо, только через официальный портал, согласно которому этот В.ч. час-два у тебя вычтут из зп. Также с опозданиями. Еда для персонала — невкусная и однообразная. Преподносимся как корпоративная, а по факту потом вычет из зп. Подносы и приборы очень грязные, их просто протирают. Все одной немытой тряпкой. Везде камеры, постоянная слежка, постоянные замечания… Не чувствуешь никакой самостоятельности, любое действие спрашивает у руководителя, как собака на привязи. Людей унижают, много бедных киргизов в старой заношенной робе, которые пашут как кони чисто из-за общежития. Отель кишит лицами не славянского происхождения. Вообщем, кратко по минусам: — зп. Обещают золотые горы, а на деле куча вычетов и ничего. — еда льготная — коллектив крысок — административная политика... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХммм…. Далее →✗ Недостатки-самое интересное. Там работает основной коллектив! (который уже держится по много лет), новых кандидатов берут под разными предлогами! НО! Вылетает этот кандидат при «успешном» трудоустройстве, через 3 месяца — не пройдя испытательный срок так же под разными предлогами! Нужно это для: отпусков основных сотрудников и увеличения сил в сезон. Только естественно изначально Вам правду никто не скажет. -непонятно про з/п, одни говорят, что белая, вторые — не белая -питание так себе, и зона для отдыха/питания маленькая и непонятная (коморка). Далее →
-
Работаю в компании уже более двух лет. Разнообразные и интересные задачи, дружный коллектив, много корпоративных мероприятий, в том числе и для детей сотрудников. Заработная плата всегда вовремя. Все службы работают слаженно, лояльное отношение руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор деспот. Орет и оскорбляет, постоянно. Принимают на работу без оформления, пользуются твоим опытом и трудом, а потом просто увольняют. Пусть Трудовая инспекция проверит компанию. Заработные платы все в конвертах. Менеджер по работе с клиентами, по моему, сама не умеет работать, чтобы кого-то ещё и собеседовать. Отношение к работникам хамское, принимают всех за быдло, тем самым себя хотят возвести до элиты. Большая текучка кадров. Далее →
