Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов

Чисто спортивный интерес посмотреть как работают горе-бизнесмены. Далее →

Этот отзыв нацелен на то, чтобы ни один уважающий себя отельер не попался на их удочку. Сейчас эта компания проводит поиск сотрудников от имени компании Кофейня Булки на hh.ru, будьте внимательны. Владелец — [П.] [Я.] производит неприятное первое впечатление, надменный тип. Далее в процессе общения понимаешь почему. Он пытается донести до тебя, что его проект — отели Saint Yard Arbat, Tverskaya Residence, Novy Arbat Residence — это механизм, в котором профессионалы работают на благо общего дела. Далее следует красивый рассказ про то, что во время пандемии дела пошли не очень хорошо, часть отелей пришлось продать, персонал расслабился, бизнес перестал приносить ожидаемую прибыль, и теперь им нужна новая управляющая сильная команда, направленная на восстановление былой репутации. Камон, ребята, я обращаюсь лично к вам, как вы считаете, пойдут ли к вам работать адекватные, нацеленные на результат люди, если вы: 1. Не выплачиваете месяцами сотрудникам зарплату. Давать зп кусками по 5 тыс. — это не норма, люди в штат не оформлены, трудоустройства по книжке нет. Естественно, у людей нет никакой мотивации и заинтересованности в работе, их некому научить качественно и продуктивно работать, а вы ещё позволяете себе их отчитывать за внешний вид и сон во время ночных смен.... Далее →

Бесплатное питание, униформа Далее →

Работала в отеле Sokos Palace Bridge 1, 5 года на должности бармена. Во время стажировки поняла, что всем наплевать на работу и на удобство гостей. Зарплата там маленькая. Экономят почти на всем. Генеральный директор [Д.] [Ш.] считает нормальным уволить официантов, которые работают там годами, так как пришли работать практиканты — это же бесплатная рабочая сила! Уровень сервиса в отеле хромает… Жалко гостей. Номер в отеле в праздничные дни стоит от 15 000 за сутки. Стоит отметить менеджера всея Сокоса, великого и ужасного [Д.] Котова. Менеджер, который даже не касался меня напрямую. Зато почти сразу от него услышала фразу: «будет вынужденная необходимость, будешь тут и полы мыть.» Отвратительный человек, постоянно сплетничает, жалуется начальству на любую мелочь, лезет в личную жизнь сотрудников, при любом удобном случае готов придраться к вам и нагрузить работой, которая вообще не входит в ваши обязанности. Коллектив в Сокосе — это логово крыс. Если ты вдруг не понравился кому-то, тебя найдут, за что уволить. Мой уход произошёл максимально странно. Работала добросовестно, жалоб от гостей не бывало. И вот у меня появился новый менеджер [Т.]. У этого молодого человека были свои любимчики... Далее →

нет Далее →

23 марта 2022 я проходила собеседование в отель Jenavi Club Hotel в 14:00 по адресу — Большой Смоленский пр., 12 (м. Елизаровская). Сказала, что работаю сейчас, график 1/3. Совмещение не нужно, тк. работаю без оформления. По телефону сказали, что график можно выставить, как мне удобно перед моими суточными сменами. И меня пригласили на hh. Администратор выдала мне анкету, далее за мной пришла управляющая, и меня позвали на диалог с супервайзером (руководитель горничных). На собеседовании управляющая сказала, что не приветствуют такое, если человек ещё где-то будет работать, потому что люди устают и не выдерживают. Я зря потратила время и деньги на проезд. А ещё меня спросили: — а вы что, не работали горничной? Я спросила: — а что, с опытом вам нужна горничная? Стали ржать, как кони, надо мной и насмехаться над моим вопросом! Так на хрен было приглашать, если я заранее предупредила, что работаю ещё в другом месте. Омерзительная контора и скотское, мерзкое, поганое отношение! НЕ устраивайтесь В ЭТУ поганую организацию! НЕ тратьте ВРЕМЯ И НЕРВЫ! По всем вопросам, моя электронная почта — zs0906@yandex.ru. Далее →

Небольшой коллектив. Далее →

Работодатель гостиницы «Кристофф» ненадежный. По результатам двухнедельной работы на должность старшего администратора пригласили продолжать сотрудничество. Озвучили, что по всем параметрам моя кандидатура подходит. Заплатили за одну неделю. Потом взяли паузу, на сообщения не отвечали вовсе. Через некоторое время на мой звонок в ответ я услышала оскорбления и что образование у меня не соответствует должности. В общем диалог шокирующий. Я услышала, что остаток зарплаты за оставшуюся неделю я не получу, якобы не за что. Администраторы как работали со мной, так работают и без меня. И что ту сумму, которую я получила, работодатель сожалеет, что выдал вообще. Во время работы у них я уже слышала, что здесь бывает такое. Много бывших сотрудников, как выяснилось, обиженных в этом плане. Все понимают, что ситуация сейчас в отелях сложная с загрузкой и перспектива смутная. Даже если и решили не вводить должность старшего администратора, то вот так экономят хотя бы. Просто не заплатить нормальная тема в гостинице. Ребята, кто планирует идти в гостиницу «Кристофф», будьте осторожны. Зарплата серая. Оформление на минимальную ЗП. Остальное можете не получить. Не повторяйте моих ошибок. Я очень сожалею, жалко времени и нервов. НЕ платят! Далее →

Официальное трудоустройство по ТК  ДМС Белая зарплата Оплачиваемая стажировка Бесплатное питание (2 раза за смену), если выход в ночную смену-питание ночью Для студентов — оплачиваемый учебный отпуск Далее →

Начнём с того, что при приёме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС. Обучают, мягко говоря, никак, быстро за один раз ввели в курс дела и думают, что человек сразу всё понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще, то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты. От тебя после обучения требуют, чтобы ты был на уровне специалиста, который там работает давно. После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не сдаёшь, то через условно назначенное время повторно можешь пересдать. После того как успешно сдана устная часть тестирования, следом идёт финальное письменное тестирование. И вот ты уже полноценный специалист, и с тебя начинают вычитать за ошибки из ежемесячной премии. Супервайзер А. при начальстве активно отчитывает всех за малейшую ошибку… Вечно орущая и недовольная! Супервайзер А. резко контрастирует с максимально спокойной и рассудительной её коллегой по рангу супервайзером К. Upsale (проценты с продаж) выплачивают только старшим специалистам. Теперь перейдём к ночным сменам, и это отдельная тема. Мало того, что в ночь ты предоставлен сам себе, так как работаешь один, так... Далее →

Из достоинств могу выделить лишь то, что коллектив среди низшего класса работников прекрасный, особенно мои коллеги по буфету в ресторане Мраморный Далее →

Недостатков огромный мешок. Коллектив среди начальства ужасен просто. Единственный хороший человек — это была директор ресторана, в котором я работал. В остальном все крысы, с высокозадратой головой черви и видят тебя как кусок, извиняюсь за выражение [censored]. Пару слов про нашего мэтрдотеля Соколова А. В. Это человек, который будет унижать всех и вся в своё удовольствие. В развитии её превзошли даже обезьяны из нашего зоопарка. Постоянные оскорбления и неумение работать с людьми. Бухает на каждом банкете. Если у неё появляется личная неприязнь к сотруднику, как было со мной, она старается как-то задеть и переходит на личности, за что на неё ни раз жаловались, как и Борланду, директору всех ресторанов, так и нашему директору. На что все закрывали глаза. По моим предположениям, она, скорее всего, под столом сидела у него, чтобы её не попёрли оттуда. Зарплаты выплачивают отвратительно. И когда она приходит, ты ещё должен бегать и узнавать, а где ещё 10 тысяч потерялось? Я молчу про наших бедолаг студентов и киргизов с графиком 6−1 за з/п 20к. Друзья, ни в коем случае не идите в это место работать, а тем более отдыхать. Отель не заслуживает существования. Далее →

Работала пекарем в гостиннице Азимут. [Т.] и ее сын [А.] арендовали помещение в самом низу гостинницы, практически в подвале. Я работала у них, замешивала тесто, слоила, формировала пироги, пекла и хлеба с 5 утра вызывали на работу, по 12, было и дольше часов. Все время на ногах, не присевши. Не легко. Сразу передупредила, что уйду на курсы, как позовут. И позвали. Начальница взбесилась и не заплотила ни за один день. Кинули на деньги, кидалы вообщим. Вот такие люди там работают, продают на улицу пироги с тараканами в большом количестве. Далее →

Обманщики большие! Далее →

не обноружила Далее →

Пригласили на собеседование, по телефону наобещали перспективы, типа доход выше среднего. Приехала по адресу — рабочий офис где-то в подворотне, вывеска с непонятным названием, грязный подъезд, непонятная публика, в общем очень мутная контора, не стала рисковать. Не вызывает доверия. Далее →

- офис рядом с метро  — оплачиваемая стажировка;  — научилась работать в режиме многозадачность (когда дым из ушей), но зачем этот опыт, если полно работы с адекватным потоком клиентов. Далее →

Если вы в поисках рабочего места с надёжным источником дохода, закреплённого официальным трудовым договором, ДМС, корпоративных абонементов в спортзалы, билетов в театр — то смело шагайте мимо! Потому что это типичная шарашкина контора! Заключать трудовой договор и оплачивать обещанный % вам никто не собирается, даже если вы впахиваете сверхурочно, выполнили/перевыполнили план, [Ж.] О.О. всё равно занимается крысятничеством. Приглашают на работу на hh.ru с обещаниями: оплачиваемая стажировка, затем получение дохода 70.000 — 170.000 рублей, еженедельно, без задержек!))). Смешно становится, когда сдаёшь койко-места по цене 150 р/ночь за человека, по сути занимаешься расселением питерских бомжей в ночлежки. Контингент — иностранные граждане из Таджикистана, Узбекистана, Молдовы, Беларуси, Украины. А ещё на hh.ru работодатель обещает «корпоративное изучение английского языка за счет работодателя». Выглядит как стёб, потому что английский вам тут точно не понадобится, а работать придётся 7 дней в неделю, обслуживая Уралбека, Рамаданила, Илхома, Хасанчона, которые говорят на ломаном русском. Персонала на эту жуткую работу, конечно же, не хватает, работают в среднем от недели до нескольких месяцев и уходят, как правило, по-английски, без объяснения причин, не рассчитывая на заработанную ЗП. Единственное, что вовремя выплачивают — 5.000 р за стажировку... Далее →

Никаких Далее →

Работала 1,5 месяца, не заплатили ничего. Кидают на зарплату! Потом пригласили прийти «за зарплатой» и выбивают расписку-отказ от материальных претензий! На работу сюда не устраивайтесь ни за что! Далее →