Откаты в компаниях

Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.

🔴 В списке 1217 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (1217)

  • 20.04.2015 • Оренбург
    Тоже самое, что и работодатель Боронина. Нашла объявление на авито буГалтера (без буквы Х) с з/п 25 000. Позвонила, секретарь Анастасия пригласила на собеседование в 9:30 к руководителю по ул. Ленинская 33 офис 4. Заранее прочитав отзывы на сайте, увидела знакомый адрес, но решила пойти и поднять себе настроение. Бумажка формата А4 «Офис 4» на воротах перед кнопкой домофона заставила улыбнуться, решила сфоткать на телефон. Дальше круче, идем по двору со стрелками на бумажках и, О чудо!, попадаем в безобразный подъезд якобы жилого дома (полуразвалившегося), обслуживающего Оренбургской УК (есть табличка). Молодой человек попросил паспорт, записал мою ФИО в журнал и предложил заполнить анкету, в помещении еще 3 человека. Улыбнулась, сказав «Лохотрон», один ответил улыбкой и подтвердил «Да». Сделала фото анкеты, заполнила и отдала. Минут через 5 пригласили на собеседование к менеджеру женщине лет 50. Та сказала, что это информационный центр по подбору кадров и провела якобы собеседование, не читав анкету. Спрашивала то, что там было указано. Далее рассказала про компанию, мол филиал открывается от Екатеринбурга, набирают новых сотрудников, а занимаются оптовой торговлей продуктов питания, бытовой... Далее →
  • 27.03.2015 • Уфа
    Внесу свои пять копеек…Вопросы кто прав, а кто виноват надо рассматривать шире и глубже, но этим никто не занимается, ни ИКЕА, ни Петровизард, ни трудовая и налоговая инспекция. Мой отзыв не только о компании Петровизард (Лазурит, Много Мебели, Мебель Черноземья, Миасс Мебель, ИП по мебели на заказ и т.д.), она лишь пример. Отзыв о создавшейся ситуации на рынке сборки мебели в целом. Это происходит в каждой компании которая занимается мебелью. Постараюсь быть объективным. 1. Условия работы (практически одинаковы для всех компаний): Режим работы 7 дней по праздникам и выходным. Выходной взять можно по согласию сторон или заболел (тут все нормально). 2. Ситуация (Расскажу на примере ИКЕА Уфа, Лазурит, и др.): С 2010 года работы в ИКЕА Уфа прибавлялось до 2014. С начала 2015 изменили порядок начисления ЗП, проще говоря «Петровизард» занизил процент от сборки. Сейчас зарплата сборщика составляет 7−20 тысяч рублей, разлет большой потому что не могут всех обеспечить работой объемы продаж упали. Выплата происходит с задержкой 10−14 дней, на все вопросы отвечает «Не нравится — увольняйтесь». 3. Решения (практически одинаковы для всех компаний): Пытаться что-то прояснить... Далее →
  • 22.03.2015 • Казань
    Про Глюмова Рушана Рафаиловича можно писать и писать. Этот «руководитель» так наследил, что его деятельсть просто кладезь для психиатра-криминалиста: полное отсутстви самокритичности; патологическая лживость и, как следствие, постоянная тяга к воровству; лень; пьянство до «запоев». Этого субъекта совершенно не интересует текущее состояние организаций на практике, только на словах и на бумаге он печется о развитии фирм. Другое дело личный карман Глюмова: откаты и присвоение не доплаченной, а равно и незаконно удержанной зарплаты — вот это темы, которые прежде всего интересуют этого субъекта. Возможно сказывается его недавнее уголовное прошлое. В культурном плане не стоит уповать на высокий уровень. Обычная речь ему не доступна, только мат. Причем неважно с кем и где общается Глюмов. Как следствие, жуткая текучка персонала привела к кадровому голоду и застою в работе. Оставшиеся работники вывозят фирму буквально на плечах. Но кто работает лучше и больше всех по мнению Глюмова? Конечно он! Как проспится после пьянки или выспится в рабочий- так сразу едет принимать «важные решения». Одно удивляет, если нужно развалить было конторы, зачем выбирать такой сложный путь? Кто назначил это недорозумение на руководящую должность? Какой идиот?! Адрес, где... Далее →
  • 11.03.2015 • Санкт-Петербург • водитель
    Работал в чоп ООО»ОО Редут» он же ООО»ОО Реванш». Объект на Ш Революции 58А объектов по городу много. Пишу только про этот. Охраняли автобусный парк «Питеравто» Зарплату платят исправно. Без задержек. С этим все в порядке. Только каждый аванс и получку не хватает по 300 руб. Это штраф. За что? А чтобы неповадно было. Так на всякий случай. Со всех. Въезжает начальство (а их много включая просто личных водителей) Не успел разглядеть заляпанный номер или не узнал машину (новички) — сигналят, орут, иногда штрафуют. Стараешься пропускать все похожие машины побыстрей. Пустишь постороннюю – штраф. Штрафуют за все. О том, что тебя оштрафовали узнаешь в день зарплаты получив ведомость. Ни приказа, ни предупреждения. За что не знаешь. Оспаривать бесполезно. Кто работает на складе – ни накладные проверяют, а за кладовщиков и товароведов считают лампочки, шайбочки, болтики и др. Ошибся – штраф. Кто работает на выпуске автобусов на линию Дублирую работу ОТК и кое что вместо них. Проверяя противооткаты, печати в путевках и др. Больничные не оплачивают. А одного человека уволили когда он лежал в больнице после операции. Лично меня оштрафовали на пять ты сруб, за то, что читал смс и не узнал директора чоп г-на Кондратьева. Которого я за пол года работы... Далее →
  • 10.03.2015 • Барнаул
    Хочу предостеречь людей от трудоустройства в эту компанию дабы народ не терял время! Змеиное гнездо! Работают одни женщины! в снабжении женщина «профи» живет на откаты. сама ничего толком не смыслит. Многие сотрудники между собой родственники: брат сват и т.д. народ не теряйте время! И не марайте трудовую книжку. Поищите еще другие вакансии Далее →
  • 05.03.2015 • Красноярск
    Прекрасное место, работать приятно, но! Руководитель Стуликова Наталья Владимировна. Такой текучки кадров еще не видела. Издевается, гнобит и заставляет увольняться любыми способами, практикует и понижение з/п и оскорбления. Cама же занимается откатами, в штате есть не существующие работники, за которых получает деньги. Дочь свою устроила работать туда, пришлось уволить руководителя досуг. отдела, потому-что та заставляла ее работать. При том дочь по графику работает по 8-ми часовому дню, несмотря на то, что большую часть времени проводит на учебе и получает образование. Не советую там работать, сначала по голове будет гладить, а потом [censored] публично. Все бывшие работники перекрестились, что ушли оттуда. Далее →
  • 26.02.2015 • Санкт-Петербург
    Компания в основном занимается строительством слаботочных систем и систем связи. Один из подрядчиков петербургского филиала Ростелеком. Зарплата в конвертах. Адские условия труда. Зарплата монтажника составляет 20−30 тыс. За работу без выходных. Директор компании Москалюк вообще не вникает в то, что творят менеджеры и прорабы. Менеджер компании Дмитрий Дмитриев регулярно заводит объемы на лево, агитируя при этом монтажников работать минуя Томас. Откаты представителям Ростелеком, а именно Дмитрию Афонину платятся более регулярно, чем зарплата сотрудникам, которые непосредственно выполняют эту работу Далее →
  • 23.02.2015 • Санкт-Петербург
    в отделе доклиники и клиники тупая начальница, жадная до денег, сидит на откатах от ЛПУ, купила диссертацию, сама ничего не соображает, посредственный педиатр, умных сотрудников выживает и доводит до увольнения, при этом бегает по всем отделам, собирает сплетни, самой работать некогда, да, кстати хаит руководство до неприличия, конечно за глаза, а в глаза то мы либезим… Фу, противная особа и вообще конторка еще та…, сплошные «свои», все стучат, жуткая фирма… Нормальных людей выживают, не выплачивают премии и всячески унижают. Не советую там работать! Далее →
  • 20.02.2015 • Люберцы
    Компания дрянь. Это еще мягко сказано. Кидают подрядчиков на конкретные бабки ни за что. Откаты требуют под благовидными предлогами. Ничего не боятся прессуют нагло без доказательно по принцыпу «ты виноват уж тем что хочется мне кушать…"Все по — черному налоговая по ним плачет да видно крыша хорошая. Товар требуют в срок, а денег не платят. [censored] последние. Безпридельщики! Производители и собственники швейных цехов не работайте с ООО» Ирида» или ООО «фортуна» или как они еще переименуются. Вобщем г.Люберцы ул. Красная дом 1. А если вы с ними уже работаете, то бегите пока не поздно они вас так разведут что вы останетесь и без денег и без бизнеса. Учитесь на моих ошибках. не верьте их обещаниям все ложь. Мерзавцы редкостные улыбаются вам в глаза и обдирают как липку. Везде камеры, а воруют так что диву даешся. Портом все что украли на подрядчиков списывают и все шито-крыто. Жалко что сейчас не 90-е, а то коленки бы прострелила им чтобы всю жизнь мучались. Далее →
  • 27.01.2015 • Воронеж
    Кто хочет отработать за спасибо, Вам на эту стройку (на Фридриха Энгельса). Заправляет всей этой шарашкиной конторой Глотов А. В. Мы бригадой пришли работать на данный обьект в ноябре месяце, сразу напрягло то что: 1) Отказываются подписывать трудовые договора (всё на устных условиях, мотивируют, что испытательный срок!). Когда мы отработали месяц, отговорки остались те же, соответственно стали кормить «завтраками"о зарплате, которую за полтора месяца мы так и не увидели в итоге за это время нами было построено 3 этажа, а расчёт так до сих пор и не отдали! 2) Претензии по качеству придумывают т.к. нет ни чертежей ни схем армирования (нет ни оконных ни дверных размеров). Бетон не соответствует марке одним словом"халва». В колонны идёт 54 отверстия. В монолит идёт ржавая арматура. 3) Расценки с каждой бригадой индивидуальные (у кого устные договорённости с прорабом об откате (от 40процентов и выше) к этим бригадам претензии не предьявляются. 4) Ужасные условия труда (не соблюдение техники безопасности — не выдаются каски (говорят нужны они вам — покупайте сами). Нет ограждений! В результате в конце декабря погиб человек, упал и разбился, уголовного дела, так и не завели, т.к. человек был вывезен со строительного обьекта! Так что кто хочет повторить... Далее →
  • 25.01.2015 • Ростов-на-Дону
    Компания Норетек и она же АДМ руководитель Калинин К.А. на грани полного разорения. Постоянно на картотеке по налогам. Много проигранных судов за не уплату задолженностей. Не выплата зарплаты регулярно за три месяца и порой итого больше до полугода. Производственные и офисные помещения сокращены. Сотрудники на производстве на фоне этого делают осознанный брак. Много кинутых подрядчиков за выполненные монтажные работы. Филиалы компании в Москве и в Екатеринбурге ликвидированы. Все крупные заказы заключаются практически по коррупционным схемам, подсаживаются на откаты Далее →
  • 19.01.2015 • Москва
    чоп Честар (ООО ЧОО «Честар») г.Москва Владелец Строков Олег Анатольевич (подпольный,решает все. Машина Ауди Q7-3,5 ляма) Официально -Ген.директор А. С. Трофимова. Вообще нет соблюдения элементарных требований Трудового кодекса. При приеме сразу заставляют писать заявление на увольнение без даты. Постоянно передвигают сотрудников по объектам. В связи с этим нет возможности отследить порядок начисления зарплаты. При приеме не оформляется трудовой договор и не конкретизируются обязанности в нем. Распорядок работы никто не доводит. Отдается на откуп самим охранникам — друг-другу. Затем старший смены может тебя подловить на нарушении, так как он это говорил, но не так. Якобы. Это дает повод для лишения заработной платы за смены. Почему присел, почему облокотился, почему не дошел по маршруту, почему не вовремя поел и т.д. Объяснения никто не берет. Просто старший смены без информирования тебя пишет кляузу и все . Тебя лишают денег. Условия труда очень, очень тяжелые. Текучка большая в связи с обманом, и незаконным лишением денежных выплат. Никаких гарантий при болезнях, при травмах. Никаких росписей о доведении об ознакомлении с Приказами руководителя о приеме на работу, о лишении денежных выплат, о поощрении, о наказании и т.д. Адм.расследования не проводятся как... Далее →
  • 19.01.2015 • Санкт-Петербург
    Под виртуализацию дают компьютер для запуска ms office, в результате часто работа выполнялась дольше чем могла бы. Нормального распределения обязанностей нет, абсолютно нулевые менеджеры проектов, которые только мешают работе подчинённых. 22 года компания не может понять, что разработка ПО не может вестись на АРМ для секретарши. По приходу дали компьютер с устаревшим сокетом 1555, и материнской платой за 1200 рублей, уже при курсе в 60 рублей за доллар. Любой техники надо долго долго добиваться. Из-за всего этого. особенно из-за неправильного распределения обязанностей, было полно ошибок в документации по проектам, что опять же сильно мешало работать. Исправить вы это не сможете, потому что в компании всегда берут самый минимум сотрудников из возможного. В результате вас ждёт в случае завала одного отдела, переход на н-ное кол-во времени работать с другим проектом, при том, что вы вообще не в курсе например как работает та ОС, софт, и всё устроенно. Именно по этой причине по приходу на работу, вам дадут документацию по всем проектам, а не на тот, на который вы шли работать, и в последствии скажут по ним сдать тесты. Спорить с «руководителями» надо очень долго. люди которые не видели сервера, уверены, что... Далее →
  • 16.01.2015 • Екатеринбург
    Эта оптовая компания (prodservice.ru) — самая настоящая «кузница менеджеров». Сотрудников не ценят и легко расстаются (увольняют ли или сами они увольняются). Часто искусственно поднимают план продаж, чтобы зарплата не превышала определенный минимум (она пропорциональна выполнению плана). Сама работа с бешенным ритмом, очень нервная и шумная. Для начала карьеры или для людей без гражданства — нормально, с чего-то же надо начинать. Но если вы жаждите роста профессионального и финансового, от этой компании этого не ждите. Даже если обещают, то слово держать максимум пару месяцев, потом опять вранье и обман. На собеседовании вам расскажут, что здесь сотрудники работают долго, по многу лет. И кто же эти сотрудники? Может снабжение, которое все эти годы сидит на откатах??? Странно, что все знают про это, но делают вид, что это не так. А бедные менеджеры пыхтят, чтобы продать дорогущий товар, привезенный этими самыми снабженцами, и хоть как-то вытянуть план, чтобы получить свои копейки. Квалификация руководителей тоже желает оставаться лучше. Ну о чем тут говорить, если у одного из собственников, говорят, судимость есть, второй спит с одной из менеджеров (пожалуй, она самая довольная в компании, и пофиг, что он уже давно... Далее →
  • 09.01.2015 • Санкт-Петербург
    Проработал я в данной конторе около 4 месяцев., вроде и платят нормально, но контора очень мутная. Занимаются они поставкой мебели для гос. учреждений, все заказы с гос. тендеров. Все держится на откатах и личных связях директора Донина Ю.Я. Уволился после того, как начались допросы от разного рода «ментов» — ОБЭП и пр. Как оказалось у Виллис-Сервис есть еще несколько дочерних компаний или как-то еще. Короче, отмывают они полученные деньги, дают откаты, заказы полностью не выполняют, только для вида. Короче, стремно стало, что на меня еще смогут что-нибудь повесить. Далее →
  • 07.01.2015 • Волгоград • водитель
    При открытии филиала этой компании, сперва работали знакомые директора, потом они сдулись и пришли более менее понимающие люди. Директор Бутько Владимир Леонидович — (попросили из СИА интернейшнл за то, что в рабочее время ходил в качалку, использовал персонал здания, водителей, программистов, маркетологов гнул цены под свои аптеки в своих целях. А как известно у него с супругой аптечный бизнес ИП Бутько О.В.) Все это перешло с ним в Пульс. Откатывает подарки в виде денежных фантиков в Москву директору по развитию регионов — Еськину Сергею, а тот закрывает глаза за неправдоподобный товарооборот и заниженные цены для ИП Бутько. Никак не возьмут начальника продаж, одного взяли нормального тот начал задавать много неудобных вопросов Бутько, тот сразу — мы больше не нуждаемся в ваших услугах. Бухгалтерия в этой фирме отдельная история, то не туда перечислили то не тому перечислили. Гл. Бух Стрельцова И.Е. специально косо стрижется, чтоб вопросы сами по себе отпали. Далее →
  • 17.12.2014 • Санкт-Петербург
    Работала в компании Рикер, компания работает вроде как по франшизе, так как у разных точек, разные названия «ооо». Работать не советую… Обычный график 2−2, когда работников нет 3−2, 3−1, целый день на ногах… отдохнуть присеть нельзя (растрел). Если не выполняете план, зп ±18, а он обычно редко выполняется, зарплата платиться хитрым способом, то есть аванса нет, а ваш заработок делят таким образом, что одна его часть как бы получаеться аванс (хотя по сути это 4 тысячи из ваших 18 заработанных за предыдущий месяц). Умудряются задерживать официальную белую зп, которую переводят на карту, минимум на день, два, три, то есть система выплат очень [censored] вам надо будет взять кредит, вам напишут белую зп (около десяти — налоги). Заведующие толи на откатах у начальников, то ли зомбированы, ибо при задержке зп, молчат как разведчики, и ничего сказать не могут… Текучка большая… а начальство типа делает непонимающий вид, почему никто работать не хочет?!?! Так что тут можно работать только от без исходности. А так не советую… В трудовую вас заносят не сразу… То есть первое время вы толи стажер, то ли испытательный срок проходите, но без... Далее →
  • 13.12.2014 • Саратов
    Был у них сегодня на собеседовании на должность торгового представителя. Короче контора типа пылесосов Кирби. Тоже две коробищи таскать надо на демонстрацию. Продают кулеры для воды, которые не только очищают, но ещё и О чудо!, могут её кипятить!))) Стоит этот чюдо-чайник в районе 65т.р. В объявлении зарплата была указана от 35, на собеседовании уже 15 озвучили и то при условии, что откатываешь 2 демонстрации в день. Окладная часть, отсутствует полностью. Короче очередной [censored] причём как для работников, так и для покупателей. Чёт нет желания бабулек, которым два понедельника осталось на похоронные раскатывать. В итоге 2 минуты послушал менеджера по персоналу, развернулся и ушёл. Далее →
  • 07.12.2014 • Санкт-Петербург
    Честному человеку в «дорсервисе» делать нечего, если только не хочется всю жизнь просидеть на одной должности с мизерным окладом. Уровень зарплат здесь ниже среднего по отрасли, зато уровень обещаний выше среднего в мире, наверное. Разговоры о повышении ведут каждый месяц, обещания растут как снежный ком — в реальности не платят, потому что зарплата чёрная и выдаётся по усмотрению начальства. Это начальство как обычно и бывает в таких ситуациях сплошь родственники и друзья генерального, которые так же узко мыслят о проблемах простого инженера. Вся работа построена на взятках и откатах, с заказчиками и подрядчиками…отсюда и чёрный нал в конторе. Недовольных увольняют или предлагают уволиться, вообще не любят жалоб, считают это «оскорбительным хамством», никого не держат. Видимо этой конторе абсолютно безразлично кто у них работает, поэтому я и решил написать этот комментарий. Думаю пригодиться. Далее →
  • 05.12.2014 • Новокузнецк
    Заправляет всем Булавин Александр Аркадьевич, формально директора Булавин Толя и Макаров Дима. Компания пытается заниматься строительством, электромонтаж, слаботочка, генподряд. Официально никого не устраивают, черную з/п выдают частями как Бог на душу положит, в итоге образуется внушительный долг который они благополучно прощают. Уходят от налогов и довольно бестолковые в плане инженерной подготовки. Любят привлекать готовые бригады и небольшие фирмы на субподряд. Схема всегда одна и та же, люди строят 50−70% объекта не получив практически ни копейки под шуточки-прибауточки и вечное денег пока нет, надо только немного подождать. И как правило просто бросают стройку. Тогда они находят новых достроить начатое. Те доводят объект до 95−99% готовности и оказывается что все сделано с нарушениями и вообще неправильно. Платить собственно не за что. В итоге Александр Аркадьевич собственными силами, с горем пополам, с откатами, правдами и неправдами заканчивает объект. Не связывайтесь с этим непорядочным человеком. Далее →