Работа в компаниях с подработкой анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (376)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово с зарплатой, мошенничество со стороны и фортуны и [Д.] нач. цеха, если это можно назвать цехом. Расчёт не отдают, з. п. тоже частями, постоянное враньё. Работодатель в больших долгах, большую часть производственной техники отдал за долги и долгов ещё тьма. Мошенники, чтобы вам никогда из долгов не выбраться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПридите на собеседование, останьтесь на «оплачиваемую стажировку», пройдите стажировку 8 часов и в ответ на вопрос, где деньги, услышьте, что никаких денег вам не должны. То есть результат вашего восьмичасового труда они отправят в магазин и получат за него прибыль, а вас обзовут халявщиком и попрошайкой. Деньги получены, но с боем. Отдельно стоит рассказать о санитарных нормах — их нет! Перчаток, масок, униформы, контроля — ничего этого нет. Приходишь с улицы, заходишь и работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Работают пенсионеры в/с и бабушки на всех объектах региона за гроши (1500/сутки), которые выдают с большой задержкой (месяцем позже), а сотрудники идут в отпуск без отпускных выплат! Сутками дежурство без сна! Не разрешают спать ночью ни минуты! Отгуливают отпуск без отпускных! Объекты разные -ПФ, МФЦ, поликлиники, д/сады, школы, лицеи -все дежурят без оформления Далее →✗ НедостаткиПри низкой оплате труда есть также случаи обмана! Сотрудники охраны работают без оформления, чтобы дождаться своей оплаты, нужно отработать 1,5 месяца! Выдают з/п 1 раз в полтора месяца, а во время периода работы находятся обязательно какие-то штрафы фиктивные! И человек уходит с 3 или 5 тысячами за месяц… Людей держат по 2-е, 4-е суток на объекте (МФЦ на [Т.] м/к Дубки, школы, роддом), без еды и без сна! Только 2 стула! По видеокамере проверяют, чтобы человек, как робот, сидел за монитором! Вся эта прелесть за 1600/сутки! Далее →
-
Прошел стажировку за 8 дней и еще отработал пару дней как полноценный сотрудник. Только после этого мне дали договор с подводными камнями, как они мне это сказали. В договоре не прописан оклад. Просят пройти полиграф. Очень большие штрафы. А самое большое, что меня смутило, это штрафы на 35 000 тысяч, подкрепил фото. И еще говорили, если я пройду обучение быстро, то с меня не будут списывать 3000 тысячи, как указано в договоре. А в договоре этот пункт прописан. Я отработал как стажер по 10 часов и как полноценный сотрудник, но мне ничего не заплатили. Не рекомендую эту компанию, только потратите там время. Далее →
-
Не понравившемуся клиенту повар запросто может плюнуть в блюдо. Далее →💬1 комментарий
-
Оформили, внесли запись в трудовую, через 2 дня сказали, что передумали, я им не подхожу, и попросили уйти… и ничего, что на адаптацию даётся испытательный срок 3 месяца, а не 2 дня, в требованиях к вакансии — без опыта, то есть, очевидно, что человека придётся обучать, и в условиях — мягкая система адаптации и ввода в должность. Очень рекомендую. Далее →
-
ооо УК «Атлант», ОНА ЖЕ ПИАР, принимают на работу якобы официально, но с испытательным сроком. После испытательного срока вас уволят, якобы вы их не устраиваете. При этом денег, естественно, вам не видать, как своих ушей. Далее →
-
-
Не советую идти работать в кондитерский цех. Отношение к сотрудникам ужасное. Обманывают на процентах подработки. Если ты не доносишь на своего товарища по цеху, то тебе нормально работать никто не даст. Девиз цеха — наговори на своего товарища, и будет тебе счастье. Сменные технологи и мастера вообще придумывают доносы, чтобы выслужиться перед Дойловской и ее [censored] Кизиловой. Очень любят эти две личности сплетни и доносы. Поэтому, если вы не интригант и не доносчик, там вам делать нечего, значит, плохо работаете. Работников, которые могут за себя постоять, выживают сразу, обливают грязью. Ваш навык или опыт нафиг никому не нужен. Проявить эти качества вам никто не даст. Хуже руководства в своей жизни не встречала. Руководство, которое только и делает, что тешит свое самолюбие, твари. Может, когда-нибудь, когда руководитель организации уволит Дойловскую и ее брехливую гадину [К.], тогда ещё может быть. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, Все, что вам говорят и обещают на собеседовании — это чистой воды реклама. В компании ищут [censored] просто обходите данную компанию стороной… Далее →✗ НедостаткиА теперь расскажем о трудоустройстве: трудоустройство неофициальное! Вся зарплата «серая», отчисления в налоговую и пенсионные фонды не отправляют. В компании вы не числитесь. Сотрудник службы безопасности выполняет не свои обязанности и даже свои обязанности он не доделывает до конца. Молодой директор, который не знает управление предприятием, управление персоналом и как правильно по ТК РФ принять человека на работу, постоянно спрашивает других сотрудников — странный тип. Испытательного срока так такового нет — несоблюдение трудовых отношений со стороны работодателя ООО Торговый Дом «Останкино-Самара», 443 109, Российская Федерация, Самарская обл., Кировский р-н, г. Самара, Зубчаниновка пгт, ул. Товарная, д. 8А, литер Е — компания зарекомендовала себя как недобросовестный работодатель обманщик жителей городского округа Самара, прежде чем принять кандидата на работу, смотрят его опыт трудовой книжки и даже работать испытательный срок не дают, «несерьезно работают,» в офисе сидят одни марионетки, которые тоже тупо трудовой кодекс не знают и нарушают по полной программе… Со стороны жителей Самарской области был тайный соискатель проверки компании. Результат проверки показал: данная компания занесена в черный список недобросовестных работодателей, которые тем самым нарушают трудовой, налоговый кодексы, не заключают трудовые отношения (в том числе трудовые договора с новыми кандидатами,... Далее →
-
Написала женщина [А. Н.] на вотсап и сообщила, что мое резюме на Hh.ru заинтересовало и что есть для меня подработка на выходные, з/п 40−45 тыс. в мес. Попросила заполнить анкету, далее пообщавшись по телефону, сообщила, что требуется помощник, администратор в компанию, работа по шаблонам, ничего сложного. Одежда в деловом стиле. Я задала вопрос, официально по ТК оформление или нет, на что она ответила, если хотите, то можно официально, а так неофициально. Т.к. несколько кандидатов, вечером обещала дать ответ. На вотсап вечером написала, что мою кандидатуру выбрали и в субботу в 10:30 прийти на ВДНХ в БЦ с ручкой и тетрадкой, будет инструктаж. Позже я ей написала и спросила, как называется компания и есть ли сайт. Она в вотсап прислала сайт. По названию компании из сайта я нашла все отзывы об этой компашке. Спасибо всем, кто оставляет отзывы, их настолько много негативных, что я уверена, что это абсолютная правда. Не ведитесь на все эти разговоры про удобный график и большую зарплату! Далее →
-
Работая сейчас на хорошей работе с должным уровнем, вспоминаю процесс трудоустройства в эту шарашкину контору, иначе назвать я это не могу. Магазин сам располагается в ТРК Питер Радуга. Начнем с того, что дресс-код сотрудников — шорты. Мне интересно, тот, кто это придумал, ходит в шортах сам на работе каждый день? Нормальная фирма заботится не только о том, как и кто выглядит, но и о комфорте сотрудников. Интересно, чем руководствуются девушки, соглашаясь на это. Искренне не понимаю руководителя/менеджера [А.] Т., которая столько лет работает в этом бреду. Два дня бесплатной стажировки по несколько часов, а если ты не смог втюхнуть людям продукт магазина — ты нам не подходишь. Максимально отталкивающая политика, где ты должен навязывать покупателю что-то купить. Один вопрос, вы нормальные? Даже после того, как человек вас пошлет матом, вы обязаны продолжать навязывать эти никому не нужные трусы, на которые он, возможно, пришел просто посмотреть. Фирма не знает, что такое продажи, потому что после такого многие просто разворачиваются и уходят. Идти сюда работать — это позорить себя и свое достоинство. Девочки, уважайте себя! Идти за копейки сюда, перед кем-то унижаться — оно того не стоит. Сейчас очень много... Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансии на 8 марта сравните ранее что выставляли 2 марта читайте отзывы там приложены не идут люди нормальные дураков ищут увеличили в объявлениях зарплаты чтоб в мышеловку затянуть людей Нормальные люди не ведитесь если было хорошо люди не бежалибы отсюда со всех подразделений причина обман урезание зарплат обещают одно потом испытательный срок и все по другому меньше и обязанностей навешают, а платить не будут за это там один сотрудник тянет обязанности 2−3 человек ещё и других отделов если вы нормальный человек обходите эту контору стороной вакансии с сайтов подбора приложены смотрите и сравнивайте ранее отзывы там приложены с сайта 2 марта Далее →✗ НедостаткиВакансии на 8 марта сравните с теми, что выставляли 2 марта, читайте отзывы там приложены. Не идут люди нормальные, дураков ищут, увеличили в объявлениях зарплаты, чтобы в мышеловку затянуть людей. Нормальные люди, не ведитесь: если было хорошо, люди не бежали бы отсюда со всех подразделений. Причина — обман, урезание зарплат, обещают одно, потом испытательный срок, и всё по-другому, меньше, и обязанностей навешают, а платить не будут за это. Там один сотрудник тянет обязанности 2−3 человек, ещё и других отделов. Если вы нормальный человек, обходите эту контору стороной. Вакансии с сайтов подбора приложены, смотрите и сравнивайте. Ранее отзывы там приложены с сайта 2 марта. Санкт-Петербург www.amira.ru Вакансии 6 активных вакансий Сферы деятельности Металлургия, металлообработка Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Я хочу тут работать Подписаться АО «Амира» создано в 1991 году. Наша специализация: проектирование, производство, поставка и монтаж различного светотехнического оборудования и металлических конструкций. За время работы нашими деловыми партнерами стали крупные предприятия, специализирующиеся на монтаже и эксплуатации сетей наружного освещения. Среди них «Мосгорсвет», «Ленсвет», «Ташгорсвет», «Душанбегорсвет», «Мингорсвет», «Брестгорсвет», организации в гг. Астане (Казахстан),... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОборон медиа с учредителем [К.] [И.] Юрьевной, ее дочерью [К.] [А.] (пресс-служба РСК МИГ), выпускали журнал Оборона России, параллельно обманывая и кидая сотрудников на деньги! Печатали хвалебные статьи, обналичивали и при этом поносили нашу страну в разговорах (есть запись!). Круговорот денег и людей в природе! Далее →
-
Нет развозки до ООО «ТД Цветы» в п. Тельмана. Обман. Мошенники. Далее →
-
Договор оформляют в одном экземпляре. Инвентарь — старый, негодный, своевременно не выдается. Даже мешки для транспортировки мусора от урн к мусорным контейнерам у них «многоразовые», а мусор прорывает с легкостью эти мешки и просыпается обратно, на землю. Жлобская организация! За работу в праздничный день 23 февраля вообще не оплатили! Никто у них не хочет работать, кадры не держатся. Работать за сущие копейки — дураков нет! За работу на 1,8 ставки оплатили 29,251.07, естественно, за вычетом подоходного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких Далее →✗ НедостаткиОчень большие участки, высокие требования, рабский труд, оплата за труд нулевая! Принимают на работу бессловесных сотрудников, кто согласен ждать свои заработанные деньги месяцами, а сейчас уже годами, так как платить отказываются, руководство на контакт не идёт, спрятались, менеджеры срочно уволились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе заключается письменный договор для работы — работник торгового зала, поэтому эти люди бесправные и трусятся каждый день, чтобы их не отправили домой. Никогда не знаешь, сколько часов проработаешь — до 12 часов, до 16 часов или до 17 часов. Поэтому доход плавающий, отдают предпочтение «шестеркам», молчаливым, покорным. Одной из директоров сектора гипермаркета доставляет удовольствие видеть, как мучаются РТЗ. В общем, прав отстоять никаких не получится. Рассчитываешь на один доход, а на деле работы нет, и иди домой. Трата времени и никакого существенного дохода. В гипермаркете сложнее работать, чем в простых магнитах. В общем, хочется уйти. Далее →
