Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 694 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Екатеринбург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (694)
-
✓ Преимуществанет личных продаж (по словам самих сотрудников), в магазине нет непосредственно руководства (очень редко приезжают) Далее →✗ Недостатки1. Пассивно-агрессивное руководство 2. Лицемерный коллектив (девочки, у которых явно есть невроз), будут рассказывать небылицы руководству, если вы не понравитесь чем-то (даже не будете знать, чем именно, в лицо — одно, за глаза — другое) 3. Если вы недостаточно красивы, молоды, имеете лишний вес или прыщи, курите, то вас не возьмут на эту работу 4. По обязанностям: вы будете делать абсолютно всё, чем занимается руководство, вообще непонятно. 5. 1С здесь — это отдельный геморрой. Нигде не видела еще такой наитупейшей программы с таким количеством ненужных действий. Совет лично для компании Фрешбург: смените программистов. 6. Если вы не соображаете молниеносно в 1-й же день, то вам сразу скажут, что вы им не подходите (хотя стажировка рассчитана на аж 3 недели, как за 1 день можно что-то понять о человеке и его способностях — загадка). Вообще, складывается впечатление, что им никто не подходит, их никто не достоин. 7. Для тех, кто хочет что-то купить или покупает уже: внимательно читайте составы, особенно якобы ПП батончиков, в которых, например, сахар завуалирован другими словами. 8. Часть зарплаты приходит на карту и часть... Далее →
-
✓ Преимущества1 Большой офис 2 большая удобная кухня 3 большая парковка Далее →✗ Недостатки1 Полное несоответствие предложения, на собеседовании говорят одно, а потом при трудоустройстве оказывается, что тебя берут совсем на другой формат работы. 2 ЗП серая (сами руководители путаются на собеседовании, сколько белой, сколько серой) 3 Трудоустройство только после обучения. (стажировка бесплатная, хоть и говорится, что всё оплатят) 4. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман чистой воды. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору. Ложь начинается ещё на этапе собеседования. Вакансия комплектовщик. Позвонила девушка, сказала, что вы подходите на должность. И перечислила условия. Начнём с её обещаний: Зп: оклад на период стажировки 2 мес 45 тыс рублей. После, оклад 45 + премия в среднем от 50 — 70 тыс в мес. Окей. Вешаем лапшу на уши дальше. Условия: график сменный 2/2, бесплатные обеды, рабочая одежда и доставка корпоративным транспортом. Звучит как вполне хорошая работа в успешной и стабильной кампании. Ребята, ВСЕ ХНЯ Как обстоят дела на самом деле. Приглашают на собеседование в отдел по работе с персоналом в Верхней Пышме. Пришёл, и первое, что насторожило, — это женщина, ругающаяся, что давно уволилась и до сих пор не может получить документы обратно. Окей, идём дальше. Захожу в сам отдел. Там куча народу заполняют анкеты для трудоустройства, а опытные HRы вешают им лапшу на уши про условия. Стоят два таджика, устраиваясь грузчиками. Снова у меня в голове пиликнуло, так как читал, что в основном там работают приезжие. Дали анкету, начал её заполнять. Не знаю, зачем им нужно знать номер и марку... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту компанию. У меня на них ушло около месяца, включая тестовые задания, ожидание ответа, стажировку. Очень емкая стажировка, куча заданий и работы, после прохождения стажировки и выполнения всех заданий выяснилось, что я не совсем тот, кто нужен. В общем, ищут бесплатную рабочую силу, обучать за свой счет, разумеется, никто не хочет. Стажировку не оплачивают, да и вообще не факт, что кого-то устраивают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПосле всех событий их не осталось Далее →✗ НедостаткиТолько на первый взгляд эта организация белая и пушистая, а дальше вас ждут жлобство, обман и отозванный оффер. Но давайте по порядку. 10 августа мне написала [Е.] Теслюк, с предложением пообщаться о вакансии backend-разработчика в московскую команду. Процитирую часть сообщения: «Предлагаю вам пообщаться по вакансии Backend-разработчика в нашу московскую команду разработки (250к-350к на руки). Основная задача — участвовать в технологическом развитии проекта.» Обратите внимание на указанные суммы. Мы к ним ещё вернёмся. 11 августа мы списались и договорились на общение по телефону в этот же день. В ходе разговора мы обсудили и тот момент, что я из Санкт-Петербурга и не рассматриваю вариант работы удалённо. Меня заверили, что хоть для них это в новинку, но у них есть помощь при переезде и релокационный пакет. Мне стоило узнать подробности, но тогда и мысли не возникло, что может пойти что-то не так. После нашего разговора мы согласовали техническое интервью на 13 августа. 13 августа, как и было запланировано, интервью состоялось. В конце интервью было сказано, что ответ они дают примерно в течение 2-х рабочих дней. Вечером 17 августа я написал [Е.] с вопросом о том, когда от них ожидать обратную связь. Вскоре [Е.] ответила, что получила положительную обратную... Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
Думаю, соискателям будет полезно заранее знать об этом месте и работодателе. Неудобные рабочие места или полное их отсутствие, отсутствие адекватного графика и неоплачиваемые переработки. Хамское руководство, не умеющее общаться ни с сотрудниками, ни с клиентами. На собеседовании ведут себя более-менее прилично, условия предлагают приемлемые, но от начальства уже тянется шлейф с рынка из лихих 90-х. Затем не оформляют на испытательный срок, находя предлоги, могут просто вытурить, не заплатив. Сотрудники оформлены на сторонние фирмы, если оформлены вообще. Зарплата серая, вовремя никогда не выплачивается, раз в месяц с большими задержками (кому-то месяцами), при увольнении выплаты по минимуму, про больничные вообще неизвестно. Гендиректора, она же владелица бизнеса (Б. о.е. или просто О.) орёт на подчинённых матом, за спиной поливает г***ом клиентов, бывших сотрудников салона и своих «подружек». Обсуждению планов на неделю предпочитает сплетни и трущёбные анекдоты, понтуется не к месту, устраивает разборки по понятиям. Другие «успешные» бизнесы О., на которые бывшие сотрудники оставили правдивые отзывы, кафе 19 и Золотой век Екатеринбург. Далее →
-
✓ ПреимуществаНегатив ложиться лучше, читаем ниже. Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Если вы здесь хотите найти что-то полезное и принять на основе этого решение, где работать, а где нет, это точно не то место. 99% отзывов куплены для того, чтобы выглядеть красиво, остальное написано конкурентами. Как в случае выше! Пишем специально для тех, кто уже долго не может найти работу или поменял уже 6 за последний год. Всех красавчиков и красавиц ждем на собеседование, тех, кто реально знает свое дело. Стажировка не оплачивается, да, потому что уже устали оплачивать попытки притворяться тем, кем не получается стать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора. Первичное собеседование было онлайн, потом в офисе, и затем пригласили на обучение. Изначально говорилось, что испытательный срок длится 1 месяц, з.п. 35 000+. Но на обучении выяснилось, что испытательный 3 месяца, з.п. в лучшем случае 25 000, больничный не оплачивается. Обучение абсолютно бестолковое и бесполезное, и по факту ты занимаешься им сам; обучающий специалист постоянно отвлекался на переписку в чате (кстати, вы обязаны будете писать туда «доброе утро»), своими делами, разговорами по телефону. Работа представляет собой заполнение каких-то бесконечных бестолковых отчётов и таблиц, отчёт за каждый свой шаг перед методическим отделом. Не рекомендую идти сюда, если цените себя.. Далее →
-
При трудоустройстве в АО «Индигапетролеум» генеральным директором К. Д.А. была обещана зарплата 80 тыс. руб. Договор был привезён на участок через неделю. Условия договора составлены так, что работник, постоянно находящийся на объекте, работает якобы по 5−7 часов, хотя по факту режим работы с 8 до 20 часов (11 часов). Переработку обещали оплачивать вдвойне, чего по факту не делается. При подписании трудового договора работника обязывают поставить подписи об ознакомлении с внутренними документами АО (должностная инструкция, положение о подразделении, положение об оплате труда и премировании и другие). По факту данные документы не предоставляются (возможно, они отсутствуют). День заезда/выезда с участка работ учитывают как выходной и не оплачивают. Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить место проживания согласно требованиям [С.], обеспечить питанием, а также обеспечить выдачу спецодежды. По факту прибытия на участок я была вынуждена сама искать и обеспечивать себе место для проживания, так как заселили к работникам при столовой, что является нарушением режима отдыха. По обеспечению спецодеждой и СИЗ не была обеспечена. По окончании испытательного срока мною было принято решение о расторжении трудового договора по причине несоответствия устных договорных обязательств и заключённого письменного договора. Расчёт по увольнению был... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить только коллектив и отличное время с ним на сменах. Всегда было весело, классно, ребята, люблю вас. Далее →✗ НедостаткиНу что… как говорится, поехали! Карьерный рост в Додо Пицца для меня был достаточно успешным. Я получил (а) работу как стажёр-кассир и сначала думал (а), что это будет чисто временная подработка, пока учусь в универе. На должности кассира я проработал (а) 4 месяца, и мне предложили обучиться на кухне. Я решил (а) попробовать. Думаю, а почему бы и нет? Можно будет увеличить часы, выходя на разные станции. Скажу сразу, на кухне работать тяжело. Заказы в пиковые дни (пятница, суббота) просто льют рекой и не кончаются до самого закрытия пиццерии. С моим ростом (1,77) стоять, сгорбившись, на линии достаточно тяжело, из-за чего у меня до сих пор проблемы со спиной, а покинул (а) я данную компанию еще в 2018 году. Ну как покинул (а) — меня уволили. Но об этом позже… Через 4 месяца работы на линии мне предложили стать менеджером, что могло не радовать. Но мне так казалось сначала. Если ты хочешь быть менеджером, будь готов к вечным звонкам от клиентов, руководства со словами «А почему такая маленькая производительность? Отпускай людей со смены!», и всем по , что у тебя и так мало сотрудников на смене и лишних рук просто нет. Руководству... Далее →
-
✓ Преимуществаотносительно не сложная работа Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh.ru, выложенную относительно недавно, отправила отклик, и на следующий день уже позвонили и пригласили на собеседование. Встретила меня менеджер, рассказала о зарплате, о графике работы, о самой компании. Все выглядело так, что она уже одобрила мою анкету и предложила пройти стажировку (якобы понять, понравится ли мне тут работать или нет), предупредила, что она не оплачивается, и пригласила в удобный для меня день. Придя в назначенный день, меня провели в кабинет расписаться в каком-то журнале, и уже там я увидела, что я тут не первая, не вторая, и до меня было девочек 10. Если на других страницах еще посмотреть, то их было явно больше. Это первое, что меня смутило. Минут через 10 пришла еще одна девочка на стажировку, мы работали на примерочных и в зале, по два часа тут и там. Как говорили на собеседовании, они будут смотреть на нашу работу, и главное, чтобы мы поняли, надо нам это или нет. За все время я ни разу не стояла на месте, делала все правильно, аккуратно и быстро! Девочки, которые уже работали тут, могли просто поболтать в примерочной, а одну даже отпустили домой. После окончания 4 часов нас пригласили снова в кабинет к менеджеру, где она... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом деле другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00−22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет (объясняют тем, что некому). 5) Стажировка бесплатная, полный рабочий день. 6) Оформление неофициально (для кого-то это +, но для меня -). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки, не советую туда идти, поберегите свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемая стажировка. Плохая работа службы безопасности, объявили, что я судим в мошенничестве круга лиц, и благо самое интересное, что на руках имею справку об отсутствии судимости. Перед этим работал в крупной компании и проходил проверку более 10 банков и оформлял их продукты. По сути, приходишь в один отдел, а бегаешь по всему магазину, выполняешь тяжёлую работу, большая текучка работников и это неудивительно. Так при отклике на вакансию соискателя её вначале отклонили, и только после я понял, для чего, чтобы не было негативного отзыва. Сказали, будут разбираться после того, как им скинул фото справки с госуслуг, но, к сожалению или к радости, мне уже стало неинтересно после наезда и таких высказываний. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявила. Далее →✗ НедостаткиДля такой зарплаты работа адская. По сути работаешь 14 часов в сутки, если вышел в две смены, а платят копейки. Даже для студентов не могу посоветовать, устаёшь как последняя. Конкретно мне попался неплохой коллектив, но менеджеры были ужасные. Придирки лишь бы придраться, на меня сыпались все шишки первые три месяца работы в этом ресторане. Стажировка на бумаге идёт месяц — по сути же тебя кидают в зал с полной ответственностью в первый рабочий день. Многих тонкостей работы не говорят сразу, но по голове за их незнание прилетает знатно. Не получается нормально отстажироваться как минимум из-за большой нагрузки, зубришь меню все выходные, когда не хочется думать о работе. В выходные говорят приходить на тренинги или не выходить из-за этих самых тренингов в смену, и никого не волнует, что так урезается зарплата. Также обязательно выходить на генеральные уборки, за что никак не платят, но за «не выход» штрафуют. Плюс «старики» официанты могут скинуть на тебя приличную часть своей работы, ты же новенький. На личном опыте говорю, что первый месяц я лишь бегала и убирала посуду со столиков, которые не на мне. Управляющая рестораном была чудесная девушка. Будьте аккуратны, стажёрам без официального трудоустройства могут выплатить половину зарплаты или... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно все нужно улучшить. Приходила на собеседование в назначенный день и время, мне просто сказали: «у нас нет времени вами заниматься, придите в другой день». Пришла, в 1 день стажировки меня уже оставили одну, а до этого говорили: «посиди пока». Как я поняла, все сануборки у них только по бумагам, а раствор для стерилизации меняется крайне редко, так как я четко слышала фразы: «раствор надо было менять вчера, сегодня не успеваю, поменяю потом». Также был день генуборки, на что в бумажках было просто отмечено, что она проведена, а по факту уборщица просто раз помыла пол. Решила уйти, даже не устраиваясь, пришла за медкнижкой, а мне также сказали: «на тебя нет времени, приди в другой день». Но насколько мне стало ясно, медкнижка еще на салоне, просто не было времени мне ее достать. На следующий день пошел мой М.Ч., так как я заболела и не могла никак даже с кровати встать. Он пришел, а ему сказали, что медкнижки у них нет, ее отправили руководству. Но как можно отправить медкнижку руководству с салона, если других документов у меня не брали, и я даже не устроена, я прошла только 1 день стажировки? На данный момент я уже неделю не могу забрать... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть приятные и добрые люди. Далее →✗ НедостаткиЗовут пройти бесплатную стажировку, при этом не обучают, дают почитать лист с 7 правилами и историю компаний. Пришла на собрание, сказали прийти завтра. Пришла, значит, и сказали приступать к работе, особо ничем не объяснили. Подходят клиенты, и ты им каким-то образом должен подбирать и искать джинсы, не зная, как они распределяются, какие вообще есть на складе. То есть пришёл, сам научился, поработал, а дальше тебя «сливают» 0. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких плюсов, ты просто работаешь как ишак на ссаных управляющих. Далее →✗ НедостаткиТрудности в работе? С подработчиков на других магазинах вешают нереальные минусы. Подработки рабочие на твоём магазине косяка, а удерживают с тебя. Надеюсь, в других местах условия лучше, но Екатеринбургский филиал полностью всю ответственность кидает на сотрудников. Причём зарплату ты получаешь тухло рыбой и кислым пивом. Далее →
-
Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов, поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза. Если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе Е.П. — эйчар-директора и угрожает увольнением. Не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу. Далее →
-
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14 700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6 тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото-пруфы, почему отсутствует тот или иной товар. В Пятёрочках удобно на ТСД посмотреть остатки. В Мегамарте/Кировском надо бегать искать директора, который пошлёт вас куда подальше, у него итак много работы чем ваши пруфы распечатывать. Отдельно по Мегамарту — это кошмар. Во всех категориях пустые полки, на складе черт ногу сломит, бегай ищи Нестле на низах паллета, продавцам всё равно на выкладку и поэтому много просрочки. Ценники распечатывать через древнегреческий компьютер, который не покажет, где акционный желтый, а где белый (+ потраченное время). Прикассу пополнять когда, если стоит большая очередь и как через людей прыгать. Планограму знай, меняй, а то ведь не работаешь совсем без обеда... Далее →