Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Если вы хотите прокачать свои профессиональные навыки, то не советую связываться с этой фирмой. От вас будут требовать лояльности, что в принципе неплохо, пока вы не поймёте, что под этим понятием подразумевает руководство компании. Итак, по их мнению, лояльность — это каждодневные переработки (от полутора до трёх часов), причём абсолютно не имеет значения, есть у вас срочные дела или нет. Просто руководитель недоволен, если, уходя с работы поздно вечером, не видит сотрудников на рабочих местах. Также лояльность равно отсутствие собственного мнения, если оно не соответствует мнению руководства. Высказываться вы не имеете права никогда, ни в какой форме. Вы по определению не правы. Любые рациональные предложения, основанные на предыдущем успешном опыте, воспринимаются в штыки. Теперь о главном. Взамен вы получите следующее: по прохождению испытательного срока вам не повысят зарплату, несмотря на то, что предварительно вы об этом договаривались (если всё-таки рискнёте, советую прописывать в трудовом договоре зарплату на испытательный срок и после него). Вводить в курс дела вас не будут — чему научитесь, тому научитесь. Не научитесь — спрашивать будут так, будто вы работаете здесь уже лет десять и должны всё знать. При этом увольнять вас не будут — странно, не правда ли? Им удобно держать человека и кормить его обещаниями. Складывается впечатление,... Далее →

Писать о минусах этой сети магазинов долго. Магазин хорош только для покупателей. В основном живёт за счёт дешёвой рабочей силы. Конечно, может и есть отдельные магазины, где всё хорошо, но таких мало. Жалко сотрудников, которые туда приходят. Основные минусы: не дают изучить трудовой договор и все инструкции, даже должностную. Копии договора не дают, даты в нём не ставят. Тем самым нет чёткого понимания ни у кого в этой компании, кто чем заниматься должен и сколько за это получит. Не оплачиваемые переработки каждую смену. Не оплачиваемая стажировка 3 смены по 15 часов. Контингент покупателей соответствующий, это тоже примите во внимание. Отношение к линейному персоналу отвратительное. Просто вы рабы и [censored] и всё тут. Я думаю, этих минусов уже хватит. Отзывов о данной сети магазинов много, всё что пишут, всё правда. Далее →

О компании: 1. ООО «АГМ-сервис» (ИНН 4 205 284 488) — сервисное обслуживание 2. ООО «вэлтекс» (ИНН 7 707 829 772) — производство и торговля оборудования _________________________ Филиалы в городах: 1. Екатеринбург 2. Москва 3. Краснодар 4. [К.] 5. Новосибирск 6. Кемерово 7. Санкт-Петербург 8. Новокузнецк _________________________ Директор: 1. Денцов [С.] [Н.] _________________________ Коммерческий директор: 1. [Ю.] [А.] [В.] _________________________ ОП Екатеринбург. Должность: Офис-менеджер. 1. Задержка по заработной плате! Систематическая. Налаженная годами. В договоре прописано «как надо», по факту 1 раз в месяц (якобы 25 числа), но… первую зп получила через 2 мес 6 дней после трудоустройства. Вторая зп пришла через 1 мес 16 дней после первой. Изначально по-доброму вешали лапшу про смену банка, задержку выплат от заказчиков, или задержку банком уже сделанных перечислений, в дальнейшем, когда оправдываться и выдумывать причины надоело, и я уже как пару месяцев отработала, реакция на вопрос «где деньги» вызывала лишь раздражение. По отзывам «стареньких» сотрудников, были промежутки между зарплатами 2-3... Далее →

Стажировка на официанта проходила 4 недели, в течение которых я просто мыла столы и убиралась. В заведении оплата труда 40 рублей в час (насколько я понимаю, самая низкая в сети), плюс «процент с продаж», который зависит от Вашей категории (1 категория (знание стандартов, а это здоровенный Талмуд почти наизусть, полное знание меню (ингредиенты, аллергены, способ приготовления), бар наизусть, — даёт вам к нищенским 40 рублям 0,5 процента от вашей личной прибыли (например, с одного ляма — 5000), самая высокая категория (человек- ходячая википедия) — это 1,5 процента. Распределение категорий между сотрудниками происходило на моих глазах и было несправедливым. Трудоустройство. Официально будете получать 8 тысяч. При увольнении мной за 1,5 месяца работы (1 категория) было получено 8000 рублей, из которых 5 — официальные (ситуация вызвала истерический смех). Плюс в месяц вычитают около 1500 за цеховое питание, не важно, ели вы или нет. Расчетный лист, естественно, никто вам не даст. Деньги за медосмотр снимают с зарплаты, пройти можно только в установленной клинике, иначе никак. Пока не пройдёте — денег не увидите, тем не менее, от работы не отстраняют.... Далее →

Начинаешь работу с поиска клиентов, пока нарабатываешь базу платят процент с продаж, что в перспективе должно означать большой доход, но как только твоя клиентская база начинает полноценно работать, тебе изменяют мотивацию таким образом что больше 30т.р. тебе не заработать работая по 16 часов, при этом превращаешь свой легковой автомобиль в грузовик, поскольку развозишь товар самостоятельно, продавая за наличку, так как товар нелегальный (сигареты), можешь давать отсрочку клиентам, но отвечаешь за это полностью сам, при этом никаких договоров с клиентами нет. Кроме того после испытательного срока тебя подключают к «взломанной» версии приложения «Наполеон», которая естественно работает кое-как и все расхождения по бухгалтерии возникающие из-за работы этого приложения, ты оплачиваешь из своего кармана. ГСМ оплачивают частично и даже при этом постоянно обманывают. При увольнении зарплату получить почти нереально, выдают какие-то копейки и говорят что это всё… Вобщем положительных сторон совсем нет, хотя по-началу кажется что можно зарабатывать. Жадность вышестоящего руководства не знает границ… Трудоустройства совсем никакого… Далее →

Пытался устроиться в эту компанию в Екатеринбурге. Позвонил менеджер по персоналу по резюме с hh.ru. предложил пройти собеседование. На собеседовании ни одного документа не спросили. Руководитель только рассказывал как круто у них надо работать. Мой опыт и знания никого не интересовали. Руководитель предложил пройти стажировку один день, что бы типа посмотреть, чего я стою. Поработал день, со всей работой справился. Руководитель обещал позвонить, в итоге 0. Пробую звонить сам, после первого гудка идёт сброс вызова. Вывод: номер в чёрном списке. Непонятно зачем были нужны все эти телодвижения. Не связывайтесь с этой конторой. Далее →

на производстве одни гастеры, по русски не говорят почти, зарплаты и испытательный срок не такой как говорят на собеседовании, зп меньше сами работники жалуются работы больше, , есть система штрафов, штрафуют почти за все и не маленько (например свет не выключил во время обеда на рабочем месте, ьеще работникиз дают друг друга, примне один сфоткал неубраный станок, работника кто оставил струшку дали штраф) еще кругом камеры по ним и смотрят кого наказать Далее →

На собеседовании сказала что нужен график только 2/2, заверили что так и есть. Нет ни стажировки, ни чего, сразу забрали документы и отправили на работу. Прихожу — по факту 5 дневка + задержки поле работы это норма. Я не прошла медкомиссию и не сдала мазок на ковид — сразу отправили в отделение. На почте анти санитария — нет бумаги в туалете, мыла, антисептиков, не выдают маски и перчатки. Тут же наорали что нельзя переводить скотч на клиентов, он на вес золота, как и вся канцелярия — вообще за свой счет покупают. Руководитель и опытные сотрудники, рявкают, когда просишь о помощи. Видимо решили, что показать 1 раз мельком что-то в незнакомой программе — это норм, должна все усвоить. Проработала пол дня и ушла. В отделе кадров можно было уйти с короткой записью в трудовой и даже получить какие-то копейки расчета видимо, но я предпочла трудовую не марать. Еще [censored] карту почта-банка зря получили, уже достали своими оповещениями. В общем, не советую. Врут и не краснеют, лишь бы побыстрее набрать кого попало, всех подряд. Далее →

Сегодня 13.08.20 устраивался в Lacoste Brands» Stories. Администратор магазина изначально была настроена агрессивно и вела себя крайне некорректно.  — Сразу обращение на ТЫ  — На вопросы про зарплату и трудовой договор никакой конкретики, с формулировкой: ни одна нормальная компания такой информации не даст.  — Появились требования, которых не было в вакансии, а они ещё и противоречат ТК РФ. Дискриминация по росту/весу/полу/ориентации и любой другой, привет.  — Бесплатная стажировка неизвестного срока  — Форма на начальном этапе за свои деньги.  — Не представилась и судя по всему даже не удосужилась прочесть резюме.  — Весь разговор шёл в формате — соглашайся или убирайся, лучше ты не найдёшь. Ясное дело, что работать в такой компании не стоит. Далее →

— никакого обещанного трудоустройства по ТК РФ — рабочий день на самом деле длится по 14, а то 15 часов, неоплачиваемая стажировка, где вас будут эксплуатировать как, извиняюсь, на плантации — куча необоснованных, крупных штрафов, чем вполне успешно гасится ваша обещанная, достойная зарплата, которую на самом деле вы никогда не получите — независимо от того, на какую должность вы устроитесь, вы будете батрачить как разнорабочий Далее →