Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре

Их нет) Далее →

Если хотите пощекотать себе нервы, то вам подойдет работа в Пандоре (она же уже ПанКлуб))). Вы не будете продавать украшения известного всем бренда, вам нужно будет впаривать новые ноу-нейм бренды. Сильное давление на стажеров с первого месяца, работа строго по анкете тайного покупателя. Если, не дай бог, его завалите, будете платить своей управляющей из своей зарплаты, это были ее личные слова, потому что она не хочет лишаться премии из-за нижестоящих (нужнее всех ей деньги продавцов)). Не выполняете план дня или «не открыли день», пишите обратную связь (оправдания свои) в беседу с территориальным директором, нужно знать, как правильно писать, а то управляющая будет писать в личную беседу о том, что вы пишите оправдания (так и есть), а если не продаете бренд-партнер в течение дня, вас выпрашивают написать в беседу своего магазина объяснительную, почему это произошло. Будут проходить собрания каждый ДЕНЬ по зуму для тех, кто не выполняет план по бренду (по выходным в том числе), данные собрания проводятся вообще для управляющих. При низком среднем чеке или не выполнении плана до 18:00, нужно писать презентацию ГС на любое украшение в беседу с ТД, в Вотсапе надо иногда... Далее →

Комната персонала (если повезёт): холодильник, микроволновка, шкафчики, умывальник, туалет. Немного помогают, чтобы разобраться, если приходишь с нуля. Далее →

Всё, что пишут, всё правда и, похоже, везде так. График, черт не поймёт, какой. Обещают 5 дней стажировать по 8 часов. На деле по 12 часов выходишь, потому что те, кто там остаются, тоже работают целыми днями без выходных. Потом выясняется, что стажировка кончится только тогда, когда пройдёшь курсы в Магнуме. Судорожно проходишь курсы, и одновременно уже полноценно работаешь на кассе, в зале, на складе (если идёшь товароведом). Куча работы, морального удовлетворения — 0. Приходить надо рано, 40−60 минут до открытия. И если вы не жаворонок и далековато живёте, то это пытка каждый раз. А график не 2/2, нет. Всё, что писали, про график здесь — сущая правда. 3/1, 4/2, 2/1/3/1/4 — вот, что будет. И всё, как один, скажут, что если вам тяжело — это нормально, что так и должно быть. Никто не станет слушать, что вы хотите по нормальному графику идти. Или что вы устали на себе всё волочить. Сети — это гиблое место. У кого нет личной жизни и некуда девать время — могут смело туда идти расходовать своё... Далее →

если устраивает не официальная зп и что тебя могут отфутболить после нескольких недель стажировки без оплаты труда — то нормально наверно. график непонятный — управляющая сказала, что можно выбрать под себя, но если выйти будет не кому на смену — пойдёшь ты. можно выбрать подработку, 8, 12 часов. Далее →

1. В объявлении написано, что оформление ТК РФ, на деле нет — ни ученического договора (хотя кто из работодателей Краснодара вообще слышал о таком, лол), ни оформления. Если работаешь меньше 3-х месяцев, оплачиваешь медкнижку из своего кармана. 2. И швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы читали отзывы о Додо, как и я, то будьте уверены — все описанное чистейшая правда. Что-что говоришь? Ты кассир, и в твои обязанности не должно входить драить толчки? Да всем [censored] швабру в руки и вперёд. А уж если заикнешься про то, что в других заведениях обычно есть уборщик, то начнутся сказочки про командную работу и дружный коллектив. 3. Ну и наконец самое животрепещущее — зарплата. Стажёр — 135 р/час, кассир 170. Там ещё была какая-то поебень с уровнями, что типа нужно сначала пройти стажёра, потом кандидата в кассиры, и только потом тебе с барского плеча, так уж и быть, позволяют быть высококлассным специалистом и считать мелочь — становишься кассиром. Я не знаю, ребят. Это какой-то %удалено%. Вообще желательно всегда хорошо знать свои права, а то будете как автор работать бесплатно четыре дня (не в Додо), типа стажировка, ага. Кстати, не надо мне отвечать, поддержка Додо, вы просто... Далее →

Очень хорошая база для новичков! Приняли, все объяснили, обучили, цели поставили- а дальше все только в твоих руках! З/п средняя по Краснодару, за хорошее обслуживание — вознагражден чаевыми! Коллектив приветлив, руководство всегда идет на встречу! Возможно продвижение в должности! Далее →

Не выявлены, уволился из-за переезда.. Далее →

Нет плюсов соовсем Далее →

Пишу минуту в минуту, как прекратила сотрудничество. Отвратительная компания. В вакансии написано, что за 4 часа работы можно разработать 3000 р, а когда я пришла работать, курьеры другие просто рассмеялись от такого заявления и сказали, что такого вообще никогда не было. Потом они говорят, что выплаты будут ежедневно [цензура] подобного, раз в неделю и то, если вы будете на столе почти каждый день. Если вы не выйдете на слот дольше 3 дней, деньги вы не получите, пока не выйдете снова, и то только на следующей неделе. Поддержка курьеров общается скриптами. По человечке спрашиваешь, а они пишут одну и ту же фразу. Просто рабский труд, и за 4 часа работы я получила 600 р, таская на себе тяжеленную коробку, рассекая на велике в дождь и ветер. Ребят, не идите туда работать, вокруг есть более подходящие подработки, но здесь вас не будут ценить ни минуту, они постоянно набирают курьеров, для которых просто не хватает работы. Там переизбыток работников. Каждый день соревнование, кто быстрее возьмёт свободное время работы; если все расхватают, ну все, сидите, ждите, пока либо кто-то откажется, либо новый день. Не советую максимально. Далее →

белая з/п на карту, соцпакет,раньше была скидка на продукцию 30%. но теперь её нету. Далее →

самая ужасная, скотская работа, ещё и за копейки! моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению! итак: 1) маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22-23 тыс. простите, но за такую тяжёлую работу должны платить больше! 2) ты должен быть восклицательным семи. ты обслуживаешь покупателей и раскладываешь товар, который тебе привезли (Да-да, ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить, как мне сказали, «доступность», причём за всех, при этом у тебя полная мат. ответственность, как и у сотрудников зала 3) постоянно вызывают на подработку. и пофиг всем, что у тебя семья, какие-то планы. тебя, блин, даже не спрашивают, просто ставят тебе смену. отказаться, может, и можно, но тебя могут загнобить. это разве норма? 4) директор — настоящая хамка. мама ни раз слышала, как она материла в прямом смысле, сотрудников за косяки. да и вообще ведёт себя высокомерно. я понимаю, все мы люди эмоциональны, но на работе нужно же держать себя в руках! 5) если ты обратишься с жалобой в инспекцию — есть шанс, что тебя заставят уволиться (мол, ну если тебе не нравится — уходи! нечего сор из избы выносить),... Далее →

Из достоинств только дружный коллектив, но не всегда Далее →

Экономические махинации: «серая» зарплата, увольнение и оформление на разные ИП с целью ухода от налогов, навязывание (принуждение) карт банка-партнера, оплата стажировки ниже МРОТ, медицинская книжка за счет сотрудника, форма за счет сотрудника. Несправедливая система стажировки-наставничества: стажеру в течение месяца-двух платят треть зарплаты обычного работника, хотя он выполняет уже через две недели весь функционал и даже больше. В свою очередь, наставнику за его работу заплатят 2 тысячи рублей только при условии, что его стажер после оформления проработает еще два месяца в компании, что для «Моркови» — редкость. Несправедливая система мотивации: надежный и эффективный инструмент развития компании, позволяющий экономить на оплате труда сотрудников розницы, называется чек-лист. Полнейшее бесправие и подхалимство в работе как с руководством компании, его друзьями, дядьями, женами, детьми и т.д., так и в принципе с любым покупателем, решившим «выпустить пар» или «покачать права». Можно и дальше перечислять список недостатков работы в данной компании, но мне кажется, любому здравомыслящему соискателю этого списка будет достаточно, чтобы избежать сожаления о потраченном зря времени и деньгах на последующие сеансы психотерапии. Далее →

Официальное трудоустройство. Хорошее предложение по зп и удобный график работы. Далее →

Проработала в компании месяц. Атмосфера на работе неприятная. Начиная с офиса, заканчивая руководством. Не хочется объяснять это «женским коллективом», но, несмотря на то, что все пытаются казаться белыми и пушистыми, много пассивной агрессии, из-за которой невозможно было работать. Руководство работает удалённо, из-за этого сложности в контроле процесса работы. Нет представления о том, чем занимаются сотрудники, из-за чего работы столько, что даже нет возможности выйти на обед и частые задержки. В офисе ни одной камеры, хотя есть склад, к которому имеет доступ любой человек. Обещали поддержку и введение в должность, в итоге решала их же косяки, а не занималась непосредственно своими трудовыми обязанностями. После того, как их решила, попросили уйти, объяснив тем, что не справилась с работой. При этом руководительница с глазами невинного ребёнка утверждала, что я, если что, тебе сразу скажу, что не подходишь. Сразу, конечно, не сказала, ждала, пока я наведу порядок в офисе и подыскивала другого сотрудника. Неприятно. Чем я не удовлетворяла, внятно объяснить не смогли. Собирают много личных данных, владелицу никто не видел. В самом офисе также было некомфортно из-за коллеги. Очень хотела мне помочь, но в итоге просто сваливала на меня часть работы,... Далее →

ежедневные выплаты на карту, свободный график, вы сами устанавливаете когда выходить работать и когда заканчивать, штрафы Далее →

Я устроилась в ЯндексЕда, опираясь на уровень дохода, который везде пропагандировала реклама. У меня не было в наличии транспортного средства, ни автомобиля, ни самоката, ни велосипеда, и я решила попробовать работать пешим курьером. В первую смену работы пешим курьером я заработала около 900 рублей, пройдя за 12 часов смены около 26 километров. Меня закидывало на заказы в разные стороны города, где-то приходилось бежать, чтобы успеть. На утро ноги и позвоночник очень сильно болели. Мало того, что столько много пришлось пройти, так еще было два заказа с Магнита: один заказ весом 17 килограммов и расстояние пройти с данным весом было 4 километра, а второй заказ 14 килограммов и расстояние почти 3 километра. Услышав от других ребят, что на велосипеде или электросамокате они зарабатывают за смену от 4000 рублей, я решила взять в аренду велосипед. Ну что сказать, на велосипеде я работала 12 часов без перерыва и максимум заработала 2400 рублей. Так я работала каждый день по 12 часов, в итоге за месяц и 60 000 рублей не вышло, а в рекламе гарантируют оплату 100 000 рублей. Главные плюсы — это то, что на следующий день после смены приходит отчет о том, сколько... Далее →