Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Курске

Рядом с домом (в моем случае) Далее →

Во-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →

близость магазина к дому (я только из-за этого и пошла туда работать), официальная з/п без задержек, оплата больничного, чистая и удобная столовка (есть свч, чайник, холодильник, горячая вода), новая комната персонала (индивидуальный шкафчик, большое зеркало), выдали новую зеленую олимпийку, законное увольнение Далее →

1. маленькая з/п 2. очень тяжело 3. очень холодно 4. почувствуешь голод со всей силой 5. будешь есть, когда можно или когда разрешат, а не когда хочется 6. ощущение, что ты девочка на побегушках 7. дебильная музыка начну с того, что изначально на сайте указана з/п 25500−29000, по факту за месяц с графиком 2/2 я получила 19 600 р. Оплата за час 154 р, причём за 12-тичасовой день платят всего за 10, 5 часов, типа 1, 5 часа на отдых, ага, щас, я сидела по полчаса в столовке, а потом админша высказывала мне, что есть надо быстрее, а лучше глотать. магазин большой, покупателей много, товара еще больше, спина до сих пор болит. а еще в нашем магазине ужасно холодно, просто жесть, я приходила домой, ложилась спать, и всё моё тело, особенно лицо и руки, начинало гореть, как будто я пришла с мороза. но девчонки говорят, что летом от кондёра тоже холодно. а еще постоянно надо лазить по холодильникам — то сроки проверять, то ценники менять, то товар выкладывать, короче я там еще и заболела. работала с темпом... Далее →

В магазине аккуратно и чисто, есть возможность неполного рабочего дня от 4 часов, директор в указанном ТЦ была приветливой, вежливой. Далее →

Поначалу всё круто: и пишут, что всему научат и опыт неважен, и что можно выбирать количество часов. Но смены в основном вечерние и ограничены конкретным промежутком, самому часы выбрать нельзя так, как удобно именно тебе. Ограничения в ЗП по ставкам: 0.5, 0.75 и полная, в то время как я в другом магазине нашла работу с почасовой оплатой. И, как для такой зарплаты в Остине слишком много требований и заморочек — и на собеседовании, и на работе. На собеседовании дают, кроме анкеты с персональными данными, ещё и список вопросов психологической направленности. Испытательный срок 2−3 месяца (в моём магазине месяц, например), обязательное обучение с каким-то дневником и сдача теста в конце. Нужно одновременно и следить за залом, и консультировать покупателей, и быть кассиром, и делать переаэнтровку, таская кучу вещей. Я понимаю, что любая работа требует стараний, но, как по мне, все эти обязанности должны быть разделены между отдельными людьми, или хотя бы по очереди меняться можно. На собеседовании было всё чудесно, я им по ощущению понравилась, моё резюме и анкету отправили в кадровый офис и сказали, что перезвонят, скажут, когда подъезжать на оформление. В назначенный день никто не позвонил, но я девушка смелая — набрала сама. Ответ был... Далее →

Белая зп Далее →

Обман со стороны руководства относительно обещанной зарплаты, руководство не видит смысла в исполнении данных обещаний, только зря потратите свое время в данной фирме. Зарплату никому не повышают после испытательного срока, т.е. как была она на испытательном сроке, так она и останется на все оставшееся время работы, хотя на собеседовании была договоренность о повышении после испытательного. Сотрудники, особенно эксперты, разбегаются из этой организации. Позиция руководства такова, что чтобы повысить уровень зарплаты, должны вырасти продажи всего отдела, при условии, что на фирме НЕТ менеджеров ПО продажам! Эта функция полностью лежит на плечах экспертов! И никого не интересуют функции и объем работ, которые выполняет отдельно взятый сотрудник, рассматривается работа всего отдела целиком! Сколько закрыто договоров (т.е. сколько было продано работ), сколько дел закрыто (причем дела рассматриваются всего отдела). Больничные оплачивают непойми как, за неделю болезни было заплачено 1200 руб! Отпуск не оплачивают, если не отработал положенное время, ДАЖЕ ПО договоренности! Только за свой счет можно раньше уйти в отпуск. Далее →

Их нет Далее →

Не выплачивают заявленную зп, никто надолго не задерживается из сотрудников, просто дикая текучка. На собеседование нагло врут, не оформляют вообще, а после испытательного срока начинают предъявлять претензии по работе, необоснованные, это обязательно будет перед выплатой заработной платы, и потом никто ничего вам платить не будет! Никто не работает там дольше 3 месяцев. Если вы хотите работать бесплатно, то вам в эту компанию, если вы цените своё время, то обходите стороной данные. Я верю, что таким людям все вернётся. Почитайте реальные отзывы людей, которые чинили там свои авто, все негативные, а если и есть положительные, то это работа сеошника. Так вот вывод: они даже не держатся за своих клиентов! Далее →

Легко устроиться. Далее →

Каторжная система штрафов — никогда не получишь своих денег. Оштрафуют даже если ты не виноват, но по СЭД (система электронного документооборота) допущена просрочка выполнения задания. Из-за этого у всех постоянный нервяк и желание спихнуть задачи на другого. СЭД сделан на «коленке», доморощенный и нелогичный, но руководству нравится, т.к. позволяет гнобить сотрудников. Необходимо отметить, что для новичков проводятся курсы обучения работе в этом «СЭДе» (хочется назвать его гов-ноСЭД), но курсы ведет такая «отмороженная», что ничего толком понять нельзя. Такое ощущение, что специально путают, чтобы потом ты допустил «косяк». Задания раздаются без разъяснений — «Разобраться!» С чем разобраться, о чем вообще речь? Ответов нет! Первый месяц новичков не штрафуют, но все невыполненные задачи скидывают на него (чтобы самим не попасть на штрафы) и потом просто невозможно все сделать вовремя, а это штраф. Я сам отработал испытательный срок, но потом ушел — свои нервы дороже. Далее →

Благодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании Далее →

Пригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все-таки уговорили. Сначала дважды переносили собеседование, потому что что-то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, звонка пришлось ждать дольше. Позвонили, пригласили на стажировку. Соль в том, что на стажировке ты должен быть в полном строгом дресс-коде, и, скорее всего, придется закупаться, как и мне. Затем началась стажировка. Все показывали и рассказывали. Девочки вполне нормальные были. Стажировка длилась несколько часов, после отправили домой, пообещав позвонить. Причем изначально они себя позиционировали как тех, кто звонит даже в случае отрицательного решения. Естественно, никто не позвонил, вещи и обувь были куплены в пустую. Ну и, конечно, мое потраченное время уже никто не вернет. Но самое классное, что после такого отношения мы с мужем решили не покупать у них квартиру. Совет вам на будущее: не приглашайте потенциальных клиентов на работу, иначе останетесь без клиентов. Далее →

Их нет Далее →

Второй год этот человек не снимает с HH свои объявления о наборе сотрудников. Нормально крутится чувак за счёт стажировки приходящих (3 дня). Просто мрак, который без мата тяжело описать. Столько людей оттуда ушло или он создаёт такие условия. Я надеюсь, что их возьмут когда-нибудь за жабры. Штрафы есть. Выдумывают на ходу беспочвенные обвинения, захотелось ему уволил, при чем его поручения выполняет псевдо помощница, он только в камеры наблюдает. Деньги платит копейки и оставляет людей на 5−6 часов больше. С продукцией всё намного хуже. Осталось крыс перемолоть в фарш. Надеюсь, мой отзыв убережёт как людей, которые ищут работу, так и людей, которые вздумают там перекусить. Далее →