Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Перми
Ищете работу в компаниях с подработкой в Перми? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Перми - это всегда риски.
🔴 В списке 256 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Пермь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (256)
-
Пришла к ним устраиваться на работу, сказали что возьмут после неоплачиваемой стажировки, которая длилась неделю без выходных с утра до вечера. Официально они никого на работу не принимают, з/п каждый день, никакого договора, про трудовую вобще молчу. спустя неделю стажировки смены стали оплачивать. Но смены ставили специально такие, где заработать денег невозможно (зп с %). Приходилось работать по двое суток подряд, т.к работало нас всего двое, одна девочка заболела, а директор заявила, что она НЕ ХОЧЕТ выходить. Если я не смогу выйти, то та девочка, которая заболела должна выйти с температурой и вобще этого директора ничего не волнует, должен кто-то работать. Проработала я так у них менее месяца. В один прекрасный день прихожу, а там девочка какая-то «стажируется». Т.е. Ни сказав мне ни слова, о том что в моих услугах они более не нуждаются, они уже берут другого человека. Кто хочет понапрасну потерять время и заработать жалкие крохи, прощу в гостиницу Gall&Anna (ИП Бережнова а.в.) Далее →
-
Хотел устроиться на работу в «Красное и Белое», пришел в офис по персоналу, заполнил анкету, прошел собеседование. Позже перезвонили сказали ожидайте, через 2−3 дня перезвоним. Позвонили сказали стажируйтесь 3 дня, потом трудоустроим. Прошло 3 дня стажировки (бесплатной), ноль внимания 2 презрения. Ждал день, позвонил в офис, приеду трудоустроиться, примете? В ответ сказали стажируйся еще неделю. Ладно хоть никаких документов не оставил, мало ли чего может произойти в этом неадеквате. Далее →
-
Вышла на первые (не оплачиваемые) два дня стажировки. Как было сказано, что бы понять подходим ли мы друг другу… Сказали, все хорошо, ставим тебя в график, выходи будешь работать. Проработала две недели с небольшим 2 через 2 по 11 часов. С оформлением документов как-то все тянули, то кто-то там в отпуске, то еще что-нибудь. Потом позвонили и сказали, что ты нам не подходишь, на работу завтра не выходи. Без всякого объяснения. Все бы еще ни чего, НО… за отработанные смены НИ копейки НЕ заплатили! Сначала тянули время, мол подождите дня З/П, потом и вовсе прямым текстом сказали. будьте осторожны! НЕ доверяйте, НИ ДНЯ НЕ работайте БЕЗ оформления, НИ ЧЕГО НЕ получите. При том продавцов явно не хватает и девочки не 2 через 2 работают, а 3 через 1 Далее →
-
Приглашают на Екатерининскую 120а офис 212. Телефон с которого звонят — 8 922 241 57 26. Выкладывают вакансии «администратор» «агент по подписанию договоров», «агент по договорам НПФ» и так далее. На собеседовании говорят так: работа в уютном офисе, 2 часа выезд к клиенту, с которым уже была проведена беседа и он «горячий», только подпись и пару слов разъяснительных, если возникнут вопросы. Но, как мне сказали, вопросов практически нет. Продавать ничего не надо и «мы ничего не впариваем людям». Зарплата оклад 25 тысяч + проценты от общего выполнения плана. Итого, примерно 40 тысяч в месяц на руки. Короче прихожу на стажировку, мне сразу вручают наставника и отправляют тупо впаривать договоры на переходы в НПФ Европейский. Это, как правило, надо ходить по улицам, по торговым центрам, квартирам. Вздохнула, но уходить как-то сразу некрасиво было. Плюс зарплата привлекательная очень. Но, бесплатный сыр только в мышеловке. А, вот еще что. Берут всех. При мне сидела с виду запойная женщина без передних зубов, пахла плохо. Вышла на стажировку так же, как и я! Прошла один подъезд, послушала от «наставника» (впаривателя) какие классные они и получают золотые горы аж по 150... Далее →
-
Официальный дилер GoPro, интернет-магазин Action5, ИП Сахно, ООО Восход-групп — всё одна контора. Их сайт: http://perm.hh.ru/employer/1 229 525 По размещенной вакансии в интернете (59.ру и хэд хантер) все здорово: отличная зарплата, добродушный и дружный коллектив, молодое понимающее руководство, растущая компания… В общем, классно всё. «Надо брать!» Пригласили на первое собеседование. Красивый офис в центре города — Ленина, 38, отдельная переговорка, своя кухня. Понравилось! Ну, это отступление от темы =) Итак. Собеседовалась с девушкой Дарьей. В целом, пообщались приятно и продуктивно. Быстро нашли общий язык, и я поняла, что ребята тут классные работают. В чем подвох? В процессе я поняла, что девушка не была особо осведомлена в тонкостях должности, на которую собеседовала, т.е. по факту ты проходишь по принципу — понравился ли ты или нет. На вопросы о зарплате отвечала уклончиво. Я так и не получила конкретного ответа. Это было тревожным звоночком, но я как-то не придала значения, ибо «это же официальный представитель gopro! Раз пишут зарплату 40 тысяч, значит сорок. Будем стараться». Пригласили выйти на работу. С первого дня работы начались странности. Испытательный срок — 1 месяц. Заработная плата в этот срок была оговорена 15 тысяч... Далее →
-
Обман чистой воды! Как потенциальных покупателей «их продукции» так и самих менеджеров. Компания занимается покупкой и продажей с огромной накруткой электрооботудования. Менеджеров не устраивают официально, платят копейки. 5000 в месяц, остальное процент. Но процентов естественно нет и не известно будут ли. садят тебя за рабочий стол с телефоном, распечатывают номера организаций из разных городов и ты сидишь звонишь, предлагаешь компаниям купить продукцию. Но за такую цену покупателей нет! Еще у них есть испытательный срок- 3 месяца, если ничего не продашь, официально не устроят… За каждое опоздание штраф — 500 рублей. Обман чистой воды! Не видитесь! Далее →
-
Добрый день! Хочу всех предупредить, остерегайтесь работы в кампании СушиWok! При начальном устройстве на работу, они вам распишут во всех красках свои преимущества, как у них стабильно и комфортно работать, потом следом вам дадут подписать трудовой договор, назначат день стажировки. Скажу на своем примере, что я работаю там уже 3-й месяц, но 2го экземпляра трудового договора мне на руки так и не последовало. А на мой поставленный вопрос «почему вы не даете 2й экземпляр ТГ мне на руки?» они начинают задавать вопросы, а зачем он мне, для чего. Еще они говорят, чтоб я устроилась официально они должны подать мои документы в главный офис в Санкт Петербург. которые подадут они только через 3 рабочих месяца.. насколько я знаю, ТГ выдается на руки работнику в течении 3х рабочих дней, а не месяцев. Всё это их отговорки, чтоб у вас потом не было доказательства, что работаете в их компании, если все же решитесь сходить и написать на них жалобу. Об их «преимуществах»: никакого соцпакета и никаких гарантий вообще, и оформления по трудовой книжке даже и не ждите, и штрафовать вас будут там за всякую ерунду. Если решите уволиться, заставят отрабатывать 2 недели, поставив еще ультиматум, что... Далее →
-
Контора занимается поставками продукции на основе пчелиного сырья. Набирает манагеров с испытательным сроком в 2 месяца без оклада и без оформления. Предлагают высокий уровень з/п Телефонные продажи исходящие звонки по РФ. Советую устраиваться только с оформлением на оклад +% и не отдавать свою трудовую. Без оклада и оформления Вас могут просто кинуть Вы перелопатите базу, будете звонить, потом Вам вежливо откажут в официальном трудоустройстве, а Ваших клиентов переведут. До этого там работали несколько менеджеров по продажам притом довольно таки «успешно» как мне сказал руководитель и вдруг резко уволились из-за «семейных проблем» Прям как из сериала «Обмани меня». 10 % с оборота при продаже такого продукта это мизер. 1.НИКОГДА НЕ работайте ПОД «честное слово» БЕЗ заключения договора. 2. НЕ отдавайте трудовую Далее →
-
-
я прошла собеседование в этой конторе. И о чудо приходите на стажировку. Прошла двухдневную стажировку с изучением их макулатуры в перерывах. Через два дня выяснилось что я недостаточно квалифицированна для работы с которой макака справиться, но личных претензий ко мне нет. Свинское наплевательское отношение зачем принимать человека если вам нужен более квалифицированный. Я не обижаюсь на отказ, не надо просто тратить чужое время. Людочка менеджер по персоналу просто [censored] Указывайте в объявлении что вам нужен супер профи. Далее →
-
Данная организация владеет в Перми и Пермском крае сетями магазинов «Виват» и «Норман» (в прошлом также «Дельта»). В принципе, обещания в объявлениях они соблюдают — оформление с первого дня, мед.осмотр за счёт компании, стажировка, подарки детям и по случаю дня торговли, по зарплате тоже не обманули (работала оператором, муж — комплектовщиком на складе, там ещё и бесплатное питание). Но если начнутся сокращения, не ждите соблюдения ТК. Меня предупредили о сокращении за три дня до оного, другого места по моему профилю в данной организации мне предоставить не могли, поэтому вежливо, но настойчиво попросили написать заявление по собственному желанию, что, как нетрудно догадаться, снимало бы с них обязанность платить мне выходное пособие. При увольнении (не важно, как — по собственному желанию или по сокращению) не возвращают мед.книжку, делают вид, что не понимают, чего от них хотят, не знают, где она и т.д. И это при том, что книжка моя собственная, я пришла к ним уже с готовой книжкой, только мед.осмотр прошла (мужу делали мед.книжку уже там, до этого не было). По поводу работы на складе — зарплату повышать отказываются, несмотря на то, что цены растут. Хорошо, жили на тот момент не на съёмном жилье. Заставляют выходить на подработки, т.к. комплектовщиков не хватает. Обещанное бесплатное... Далее →
-
Для тех кто работает на телефоне обещают зарплату 12 тысяч на время «испытательного срока». По факту из 7 человек мало кто за месяц получил больше 2тыс. Да, работают в основном студенты, непривыкшие читать большие договоры, но это не повод их кидать. Если считать, что один проданный фильтр стоит больше 40 тыс. Плюсом по телефону ты говоришь что «приедут, всё покажут, объяснят», а на деле приезжают и втюхивают всеми силами фильтр… Далее →
-
асцм — К. Директор Мокрушина Мария, владелец Капицкий Константин. Предлагают услуги по спутниковому мониторингу транспорта. С сотрудниками подписывается договор, испытательный срок три месяца. Заработная плата, условия и нормы ТК РФ не соблюдаются. В общем стараются «уйти» сотрудника до окончания испытательного срока, естественно без полного расчёта. С особо упирающимся поступают достаточно круто, подают в суд о краже или порче имущества и просто вытряхивают деньги из бывших сотрудников. Как работодатели достаточно неадекватные, есть нарекания и со стороны клиентов по работе компании. Далее →
-
Итак. Хочу сейчас это написать, чтобы каждый, кто захотел устраивается — перехотел. Начнем со стажировки. Стажировка в компании проходит 10 рабочих дней (то есть 2 недели, рабочий день составляет как правило 12 часов) Во время стажировки потенциальных стажеров отправляют на «стажерские» точки. Куда они приходят и задрачивают различного вида документы с информацией о мобильных телефонах, услугах, портативной техники и т.п.. За это время стажер как с таковой работой то и не знакомится. Все это время он на стажировке. Как правило, директор торговой точки, не допускает стажеров к кассовой зоне, то есть программу 1С выйдя на работу они не знают. Иногда им разрешается пробовать «продавать». За стажировку обещают баснословную сумму (насколько помню это 4000 рублей, возможно чуть больше, но не значительно – пару сотен). По окончанию стажировки потенциальный работник пишет итоговый тест, по результатам которого ему уже выплачивается эта степуха. На мое практике ни один из стажеров, даже сдавших экзамен на 100 % не получил еев полном объеме, как правило приходилось «выбивать» честно заработанную стипендию… (многие на данном этапе сливались) Оклад. В трудовом договоре прописан оклад (насколько помню 4600, может чуть чуть ошибаюсь, уже... Далее →
-
Компания обманывает своих работников, заработная плата не соответствует действительности, зарплату приходится отвоевывать, зарплата с явными задержками и полным пофигистким отношением к продавцам, которые эти деньги для компании зарабатывают. График работы не соответствует действительности, не 2 через 2, а когда захочет «директор (который слегка не в себе)». Официального трудоустройства нет, обманывают с налоговыми вычетами на детей (они тупо не производятся). Явно в компании не было давно камеральных проверок. По Перми бесплатные обеды только по Борчанинова. После стажировки предлагают заключить непонятный контракт на три года без права увольнения, беспрепятственно можно уволится по этому контракту в двух случаях -беременность и смерть. Соц.пакета нет в принципе. Задерживают расчетные выплаты. Данный комментарий дублирован заявлении в Прокуратуру Пермского края по факту проверки. Далее →
-
Неадекватное руководство-директор, совещания пол-дня + постоянное компостирование мозга. Зарплата в конверте. Постоянная текучка кадров. Набирают на испытательный срок — далее невыплата заработной платы. За месяц почти весь персонал меняется. Люди проработав немного уходят от неорганизованности. Далее →
-
Клуб-ресторан «Карусели» кидают с оплатой! Куча нарушений. Самодурство и самоуправство. Уже полгода точно регулярно идет набор на администраторов. Уверяют, что опыт не главное. По факту наоборот. В итоге «извините» говорят каждому 2−3. После того, как вы отработаете на них бесплатно «стажировку» посменно. В здании дикий холод, так как экономят на отоплении. Посетители жалуются на дубак в помещении. Текучка кадров. Работать невозможно. Далее →
-
Обманывают по заработной плате! Обещают при устройстве на работу одну заработную плату, а фактически, при получении имеешь другую! А также, говорят, что устраивают без испытательного срока, а после месяца бесплатной работы подсовывают договор об испытательном сроке с меньшей зарплатой! Но и после этого испытательного срока зарплату, которую тебе обещали устно, получишь на 30% меньше1 Далее →💬1 комментарий
-
Трудоустраивают работников на испытательный срок по какому-то непонятному договору подряда, хотя не имеют права, плюют на законы и работников. О Трудовом договоре даже и не слышали. Не советую данную компанию, так как творится бардак. Хотя на первый взгляд все очень хорошо. Далее →
-
Ростелеком дилер, или как еще они любят представляться в глобальной сети: ростелеком дилер, Rostelekom diller или Группа компаний «БиТ». Данная контора размещает на сайтах по поиску работы различные вакансии: «Курьер», «Пеший курьер», «Агент по подписанию договоров в НПФ», «Менеджер по работе с клиентами», «Тайный проверяющий» и многие другие… Суть в том, что данная контора набирает только уличных продавцов симкарт! Вы приходите к ним на собеседование, вас просят заполнить анкету, потом с вами разговаривают, рассказывают вам про вашу должность задают вопросы, вы задаете вопросы… при этом обсуждается вполне конкретная должность с вполне конкретными обязанностями: О продажах СИМОК и вообще о продажах НЕ ИДЕТ И речи! в моем случае со мной говорили только о доставке текстовых документов в компании города Перми или о тайной проверке на качество обслуживания салонов сотовой связи. При этом я даже спрашивал: «Не подразумевает ли моя работа каких бы то ни было продаж?» Сказали, улыбаясь: «Нет!» Так же перед этим пытался устроиться на агента по подписанию договоров в НПФ в другом их офисе… Слава Богу до стажировки в тот раз дело не дошло: вспугнул оклад в 8000 рублей, при обещанных 15 000. Так вот! Когда вы приходите на следующий день... Далее →
-
Сходила на собеседование, на должность администратора. Через пару дней мне позвонили и позвали на стажировку. Сидеть пришлось полный рабочий день в колл-центре. Работала я 2 недели. Никаких ужасных оплошностей с мой стороны не было, ни, тем более, опозданий и т.д. В последний день я спросила у других администраторов, как здесь обстоит дело с сессиями, на что получила ответ: как хочешь так и совмещай. Начальница на больничные то не отпускает, что уж говорить о сессиях. Хотя на собеседовании мне говорили совершенно обратное. В тот же день вечером мне позвонили, сообщили, что приняли коллективное решение, что я им не подхожу, причем звонила даже не начальница, а девушка-администратор. За стажировку не заплатили. Далее →

