Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Пскове
Ищете работу в компаниях с подработкой в Пскове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Пскове - это всегда риски.
🔴 В списке 50 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Псков с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (50)
-
Невыгодные заказы по 70 рублей, как заказ выше 150 рублей, режут бонусы, а они треть суммы заказа. Как только высвечивается «доставить в течение 10 минут», считай, бонуса нет. Причем на 70-рублевые заказы это не распространяется. В итоге 1500 тыс. руб. за вычетом горючего — это реальный заработок в день. Припарковаться негде. По бонусам обман. Машину убиваешь, т.к. дворы в колдобинах. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботать в этой компании может только сумасшедший. Сразу надо было бежать, но понадеялся на честность и порядочность оператора и менеджера, а зря. Всё, что пишут и говорят, — это бред сивой кобылы. Деньги, заработанные, не отдают, врут нагло. Наверно, им нравится, что их проклинают на Новый год, их и всю их родню вместе. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить ваше время на эту организацию. С виду все хорошо, и на собеседовании расписывают очень красиво. Однако уже в первый день стажировки начали всплывать подводные камни. Ну и, конечно же, стажеры, которые там работали, начали говорить, что кто-то из них уже 2, кто-то 3 месяц работает, а их официально не устраивают. По итогу спокойно сообщила руководству, что желаю уйти и не продолжать стажировку, и мне ничего не заплатили. Хотя девочки на собеседовании говорили, что оплачивается как полный рабочий день… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данном работодателе нет плюсов, одни сплошные минусы, кроме возможно зарплаты, хотя даже она не является конкурентной.. Далее →✗ НедостаткиПересмотреть руководящие должности компании, неадекватные люди на руководителях, руководители операционного департамента. Пересмотреть оплату труда. Перестать принуждать под угрозой увольнения работать в выходные. Изменить политику приема людей на работу. Назначить человека, ответственного за обучение. Изменить политику выплаты заработной платы. Это неадекватно, когда больше 50% зарплаты выплачивается в обход налогов при учете, что трудоустройство официальное. Провести реорганизацию рабочего пространства на некоторых точках. Прекратить под угрозой увольнения принуждать людей с температурой или болезнями выходить на работу. По итогу в данный момент рассматривать данную вакансию не советую никому, т. к. вас возьмут на испытательный срок, будут штрафовать по причине плохого настроения руководителя, обучать соответственно вас тоже никто не будет. Будут принуждать работать сверхурочно, т. к. всех, кто приходит, сразу же выгоняют. По истечении испытательного срока, даже при учете хороших рабочих показателей и выполнения всех должностных обязанностей, вас могут уволить, если не выйдете на подработку. Далее →
-
Компания в открытую врет о размере оплаты. Во всех объявлениях указана оплата около 30 000 в зависимости от должности. По факту эту сумму заработать невозможно, т.к. она указана с учетом всех премий и бонусов. Сам рабочий процесс построен таким образом, что получить все эти бонусы невозможно, т.к. чем дольше вы работаете в данной компании, тем больше «обязанностей» будет появляться. Нагрузка не соответствует размеру оплаты, т.к. с увеличением нагрузки размер з.п. будет только уменьшаться, и при обещанных 30 000 получают тут по 16.000 — 17.000. В компании присутствуют также штрафы с крайне размытой формулировкой и предвзятое отношение руководства. Единственный плюс — это возможность работы из дома, все остальное только минусы. Работа в смартер не подойдет ни для полной занятости, ни для подработки, потому что фактически на ней можно только [censored] кучу времени и нервов, а заработать точно нельзя. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в данную компанию специалистом по работе с клиентами в офис. Франчайзи. отработала 3 месяца и больше не выдержала. Начнем с того, что обучение было слишком долгое, полмесяца, из обучения не было понятно очень много моментов, когда я спрашивала, старший менеджер просто говорила: по ходу дела разберешься, если что — звони. Из-за недостатка информации и непонятного обучения допускала много ошибок, за что расплачивалась из своего кошелька. Пообещали после месяца стажировки поднять з.п., этого так и не было сделано (получала 1280 смена). Если отнять все, получались копейки. Офис был в ужасном состоянии, я сначала не обратила на это внимания, но то, что было необходимо для работы, а именно (принтер — для печати накладных, ноутбук, программы на ноутбуке, касса) ВСЕ ЭТО работало ЧЕРЕЗ РАЗ. Были случаи, когда я просто не могла ничего сделать, потому что все старое. Клиенты просто стояли с недовольными лицами и ждали, начальникам было откровенно безразлично, что в офисе все старое и мешает спокойно работать. Из-за того, что все работало через раз, скапливалась очередь. Часто были дни, когда даже глоток воды было некогда сделать, не то что нормально пообедать или попить чай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыложила анкету на сайт с поиском вакансии администратор. Через два дня набрала женщина, пригласила на собеседование. Название компании не сообщалось вообще, назвали только «Теплотехник». Естественно, сразу загуглила отзывы, которых не оказалось. Компания «Теплотехник» — это семейный бизнес с 2 услугами. Приехала я туда, 2 этаж, 22 кабинет к руководителю [Г.] Юлии [Ю.]. Стандартные вопросы, ответ: «Сложилось хорошее впечатление, после совещания вам наберут». Набрали с информацией на следующий день на «стажировку» «обучение». Насторожило, как официальное трудоустройство, так и неофициальное. Компания занимается всем-всем-всем, мы расширяемся и нам нужно набрать много команд, где несколько человек и должностей. Никакой конкретики опять же: будет работа с клиентами, с сотрудниками и документация 20%. Был опыт у члена семьи с похожей историей, где по итогам «обучения» сказали, 500$ закупаете продукции по 30% цене и продаёте. Чтобы убедиться, пошла я на первое «обучение». Было много людей абсолютно разного возраста: как подростки, так и пенсионеры, где очень много воды, не касающейся работы, и до перерыва нам повезло больше, и дали название компании «Tiens». В процессе этого уже было понятно, что та же самая история, и люди, которые умеют пользоваться Гуглом... Далее →
-
✓ Преимущества-рядом с домом Далее →✗ НедостаткиТак получилось, что крупная компания, в которой я работаю, ушла на простой, и я в срочном порядке кинулась искать работу. На моем пути оказалась «Пятёрочка» в моем районе. Собеседование проводит директор данной точки. Вежливо и грамотно. Да, создаётся впечатление, что здесь хочется поработать. Сказала, что стажировка идёт три дня, а затем либо принимают, либо не принимают на работу. Оплачивается. Я согласилась. Работа мне нужна. Я пришла на график 5/2. Отработала два полных дня от звонка до звонка. Форму дают с чужого плеча. Вещи сложила в уже занятый кем-то шкафчик. Есть комната отдыха с мультиваркой и холодильником. Это хорошо. Хорошее отношение директора, которая и объясняла мне, что делать, продлилось ровно одну смену. Затем начались хамство и какая-то грубость. Другие работники работают спустя рукава. Очень медленно. Одну машину раскидывали два дня, хотя можно было уложить в один и не растягивать. Директор со своими приближенными постоянно бегают курить и болтать в подсобке. Пока ты, да, ты, продолжаешь раскидывать тачку. Вместе со мной на стажировке была неторопливая девочка. Ее взяли, меня нет. После полностью отработанной второй смены директор вызвала меня на разговор. — ты в сетевые магазины не суйся.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроработав в компании почти год, могу отметить несколько положительных сторон. Во-первых, удобное месторасположение головного офиса: м. Проспект мира (5 минут пешком). Во-вторых, соблюдение принципа «work-life balance»: переработки в компании являются скорее исключением из практики. В-третьих, сокращенный рабочий день в пятницу: рабочий день в пятницу заканчивается в 16:45 (за счет 45-минутного обеда в течение недели). Далее →✗ НедостаткиНижеперечисленные недостатки характеризуют мой опыт работы в отделе андеррайтинга по ДМС. Не исключаю, что в других отделах компании ситуация может обстоять иначе. Функционал. На собеседовании руководство может обещать Вам интересные аналитические задачи, способствующие профессиональному развитию, однако это не совсем так. На деле функционал ведущего специалиста сводится к выставлению коэффициентов по анкетам ФЛ, проверке пакета документов для заключения договоров с ЮЛ, составлению небольших отчетов. Словом, единственное, что может пригодиться Вам при работе на этой должности, это умение составлять сводные таблицы. Продавцы. Отзыв о работе в отделе андеррайтинга по ДМС был бы неполным без упоминания продавцов, с которыми приходилось взаимодействовать на ежедневной основе. Конечно же, встречались воспитанные, доброжелательные и адекватные продавцы, но, увы, их можно пересчитать по пальцам одной руки. Чаще всего приходилось сталкиваться с хамством («Вы человек вообще?», «Вы мне на фиг весь договор губите!»), прессингом и давлением. Специфика работы такова, что поступившая задача должна быть отработана в течение 3-х дней, однако для продавцов установленные внутри компании сроки пустой звук. Они требовали решить задачу здесь и сейчас, а если это было невозможно сделать в данный момент, то переходили на оскорбления и крик. Особые условия... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное и атмосферное заведение, куда приезжают интересные и обеспеченные гости Корпоративное такси Повара готовят для персонала Бармен может при возможности сделать что-нибудь безалкогольное для персонала Далее →✗ НедостаткиКоллектив официантов может постоянно меняться, но сумасшедшая управляющая и «старший» официант будут там всегда. Таких тварей я ещё не встречала, после них любое другое руководство будет сказкой по сравнению с ними. Управляющая постоянно орет, может использовать оскорбления, колкости, разбираться не будет и даже не извинится. Это видят даже гости, находили пару отзывов, где гости это отмечали. Это был мой первый опыт работы официантом, мне понравилась работа, но меня просто задавили, управляющая специально ставила минимум смен, что, естественно, не позволяет зарабатывать в этом месте. Если будет запара/полная посадка, то это огромный ад. Дай бог, если один раз убежишь перекусить за 13-часовую смену. Так называемый «старший» официант просто лицемерная дама, которая строит козни вместе с управляющей, для которой норма, если повернул банки с чаем не в ту сторону, сказать, что «оторвет руки». Задержки зп, и их аргумент — «нет налички в кассе». Хозяин тоже непонятный, но спасибо, что не орет. Чаевые делятся между всеми официантами, поварами и даже уборщицей. Далее →
-
Работала в этой «шарашкиной конторе» совсем недолго. Обещали после испытательного срока одну ЗП, а по факту нашли 100 причин сделать ЗП меньше. Официально — МРОТ. Фирма семейная. И.о. директора — полная (…). При увольнении не выплатили даже отпускные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСколько раз уже сталкивался с подобными компаниями, одно и то же: обман, к людям относятся как к скотам, но честно, особенно на м. Тульской. Обещаю одно, а по факту другое: клопы, тараканы. Так что, ребята, не советую это ДНО. Тут нашёл в телеграмме Работу и Подработки и остался доволен. Хоть жить стал от той рутины, где побывал. Вот если что, название канала в телеграме @rabota_podrabotca. Не благодарите, просто не попадайтесь на обман. И ещё на станции метро Менделеевская тоже их компания называется Контракт. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещали 25 000 на руки. В действительности вкалываешь как конь По 12 часов, зарплата 18-20 т.р. Почему — испытательный срок и масса других придумок. Работа тяжелая, на ногах, перерывы по звонку, везде камеры Не рекомендую И еще зарплата серая 15 т.р. на карту, остальное на руки, сколько решит дать директор, можно вообще не получить. . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый график Далее →✗ НедостаткиЯ работала удалённым куратором в Компании Симплекс. Моим руководителем была [М.] Вакс. Пожалуйста, девушки, не устраивайтесь туда. Эта лживая, подлая женщина обманет и вас, как она обманула меня и некоторых других кураторов. Вам обещают подработку. Но по факту это работа с 8 до 23. На работу никак не оформляют. В наши обязанности входил обзвон потенциальных соискателей и приглашение на собеседование. Мы обманывали людей, говорили, что сидим в офисе. На самом деле мы сидели дома. Многие соискатели жаловались, что условия на объектах совсем другие, чем мы им обещали. Я работала там почти 3 месяца, выполняла план. Меня повысили до куратора. Я обучала новых сотрудниц, проверяла их отчёты, отвечала на их вопросы. После всего 2 недель кураторства, когда я забыла заполнить какую-то таблицу, [М.] Вакс просто написала в общий чат. Якобы для повышения эффективности она прощается со мной. Она не поговорила со мной, не указала на мои ошибки. Прежде чем увольнять, нужно хотя бы сказать спасибо за работу. Эта мерзкая, беспринципная женщина этого не сделала. Она считает себя королевой. В её глазах только деньги. На живых людей ей плевать. Со мной ещё никто и никогда так подло не поступал. Я ей желаю всего хорошего, но уверена, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал в январе 15 рабочих дней, получил 23 000 грязными. При собеседовании директор обещал на испытательном сроке 35000−40000. При вопросе: «Почему столько?» Ответ: «нет объемов и испытательный срок». На работе я ни дня не сидел, не прогуливал, не опаздывал, выполнял поставленные задачи. Записи разговора с директором есть. Не отговариваю работать там, просто предупреждаю! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, первые 3 месяца работы самые достойные. График регулируешь с коллегой. Советую внимательно прочитать отрицательную сторону… Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей… Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность, на которую ты устраиваешься. Далее 3−5 дней стажировки под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей будет быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя этот этап, выходишь на работу уже один, далее про тренинги и какую-то помощь можешь спокойно забыть, будешь вникать впоследствии в ошибки и лишения части премии. На самой работе ты занимаешься привлечением потенциальных клиентов на территории Икеа, в последующем — холодными звонками совместно. Конечно, для самих клиентов функция «беспроцентной рассрочки» никак не выгодна, все равно будет переплата, но здесь уже ты её сам выставляешь и втюхиваешь на добровольной основе, которая отражается у тебя в плане. Первые три месяца при условии перевыполнения плана у тебя будет зп реально такая, которая указана в вакансии (убрав слово «от»), сам оклад, кстати говоря, не выше того, что выставляют агенты недвижимости. Основной заработок приносит премия, которая в трудовом договоре не прописана, а значит регулируется работодателем по его настроению. 3 месяца ты лучший, значит, надо тебе план повысить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошная дуриловка! На собеседовании красиво рассказали о з.п. не меньше 50000−60000, но, отработав там год, ни разу не получила данной суммы. 22000−25000 — это потолок, и это за целый день на ногах и очень часто без выходных. Если руководство посчитает нужным, то может вообще не заплатить за выход, так как в эти дни не было прибыли, и они были убыточными. Работаете не легкой, и должна оплачиваться соответственно. Обучения и помощи на этапе испытательного срока не ждите, никто не поможет! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, управляющая магазина befree была очень милой. Позвали на стажировку, я согласилась и вышла на 4 часа. Все шло нормально, пока не пришла подружка уже работающей сотрудницы, и меня не попросили на выход, потому что решили взять ее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководители (они же предприниматели ИП) [Н.] и [Р.] Увидела, что требуются сотрудники в магазин, написала. [Н.] пригласила пройти стажировку 3 дня, внимание! стажировка НЕ оплачивается вообще! + 1 день пробный, для того чтобы понять, мое ли это, то есть, 4 недоплачиваемых ДНЯ С 12:00 до 17:00 один день и полные 10-часовые три дня. На такие условия я не согласилась и, так как стажировка не оплачивается, попросила ускорить процесс. [Н.] пошла якобы на уступки и сказала, что могу отстажироваться 2 дня, а далее она примет решение. Так и получилось, я отстажировалась, к слову, отстажировалась хорошо, работала как полноценный сотрудник магазина. [Н.] уверяла, что никаких подводных камней и обмана у неё нет, что сотрудники получают хорошие зп и довольны. Однако вкратце: [Н.] полностью не компетентна как руководитель, несерьезно относится ни к чужому бесплатному труду, ни к чужому времени. Три раза она по тем или иным причинам то позвонить обещала, то приехать познакомиться, то перезвонить и обсудить график работы, и ни разу, вовремя этого не сделала. Также в ходе одной из бесед сказала, что готова будет оплатить полностью оклад за день + процент за день, если увидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли не хотите потратить время и нервы — никогда не устраивайтесь в эту компанию, потому как: 1. Зарплата не белая, в конвертах, так что если вы пойдёте на больничный, в декрет или захотите уволиться, вам рассчитают по 22.000, именно эта сумма стоит в договоре. 2. Обещают график 2/2/3, но его не будет, вас будут заставлять (именно заставлять) выходить на подработки, даже если они вам не нужны. 3. Стажировки, как таковой, не будет, никто не захочет тратить на вас своё время. 4. Коллектив ужасный, из которых 80% любителей постучать начальству, видно, за это «коллеги» получали неплохую премию. Так что, решать вам… Далее →