Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Не плохая одежда. Далее →

На собеседовании так всё неплохо рассказали, меня всё устроило. Прихожу на стажировку через день, и в итоге меня не узнаёт директор магазина с фразой «ой, а я и забыла про тебя». Я спрашиваю, где можно переодеться, мне показывают каморку, где места практически нет. Ладно… Переоделась, выхожу, и на меня ноль внимания, болтают о чём-то своём, а я как пустое место там. В итоге я начала проявлять инициативу, знакомиться с коллективом и узнавать, что делать. По итогу они сами не знали, чем меня занять. Но когда стали заходить посетители, сотрудники хотели, чтоб я бежала и стала консультировать их. При том, что мне ничего не рассказали, не показали. Но уже хотят от меня каких-то действий. Где это видано, чтоб вот так делали? Директору на меня вообще [censored] было. Не ознакомила ни с чем, не рассказала ничего, просто сидела в той каморке и всё. По итогу я выдержала только 2 часа и решила не тратить своё время на тех, кому я не сдалась. Не рекомендую это место! Не тратьте своё время! Далее →

свободный график, нет начальства за спиной Далее →

Как работа не подходит от слова совсем, максимум, что можно выжать 2500 в день, работая с 8 до 23 без перерывов. Цены средние 200 — 250 за заказ, за час — полторы работы, и то, если вы рядом с первой точкой. В месяц, если постараться, можно заработать 40 000, за минусом проезда и перекусов, при этом работа интенсивная, съедает много энергии и сил, потому что сама по себе подразумевает весь день ездить в метро, на автобусах, электричках, в час-пик, и с пакетами в руках. Первое время интересно, конечно, но потом надоедает. Но это все лирика. В целом, Достависта разрешает спорные моменты, и если вам повезет, вас разблокируют, но рано или поздно ваш профиль все равно блокнут. Как пример заказ 55 722, никто особо не захотел разбираться, а сотрудник отдела безопасности Джереми (как он представился, вообще хамил в трубку) — а это лицо компании, и это было последней каплей работы с данной организацией. Также, не забывайте, что работая с Доставистой, можно вполне реально вляпаться в неприятную историю и иметь проблемы с законом, ведь ни для кого не секрет, что этой службой доставки пользуется огромное количество мошенников, и вы будете перевозить поддельные документы, и не только перевозить,... Далее →

Уфф Далее →

Ну это, ребят, вообще смешно)) Мне позвонили, рассказали о так называемой работе с документами и по телефону полуудаленно, спросили, подходит ли мне такая вакансия. Сначала я ответила, что не рассматриваю подобные варианты, но меня подкупили словами «Вы себя недооцениваете?» Предложили приехать в офис. Ну и на следующий день я поехала вечером в этот офис, и тут уже ситуация стала проясняться)))) Заходишь, тебя встречают на ресепшене, дают анкету, показывают, где можно сесть заполнить её (а это комната со стульями, где сидят ещё человек 10.) Потом отдаёшь эту анкету, и тебя зовёт на собеседование руководитель. Моего «руководителя» не было, был мужчина, с которым мы общались в маленькой комнате с маленькими партами, без техники, и где ещё сидели 2 сотрудника и другие кандидаты. Ну, мы поболтали, мне сказали, позвонят с 20−22 и пригласят на два дня стажировки. Так оно и было, мне позвонила уже сама руководитель, имя у неё [С.З.] и позвала на следующий день на вводную лекцию. Ну, собственно, утром нашла отзывы здесь, убедилась в своих подозрениях и никуда не поехала) Но даже если бы поехала, просто бы посмеялась с этого спектакля) Без понятия, как хватает у людей совести вести подобные дела. Офис, кстати, находится по адресу г. Санкт-Петербург,... Далее →

Нет Далее →

Обман, профнепригодность, некомпетентность супервайзера Л. П., оставил меня без работы, сказав, что найм в Ленту Обуховской обороны 305 на должность курьера закрыт, но вакансия была открыта, так как я всё узнала на горячей линии. Прошла собеседование, трудоустроилась, прошла стажировку, потратила время и деньги на проезд, но осталась без работы. Л. П. вначале даже подтвердил мой график на три смены, а потом вспомнил, что найм закрыт. В Ленте не так много заказов, поэтому три курьера попросили не брать четвертого («рука руку моет»). По стандартам компании он обязан был составить со мной диалог и предложить другую ТТ, а он даже не соизволил ответить, когда я ему звонила. Сразу понятно — руководитель от Бога! Никому не советую связываться со СберМаркетом, потратите время, деньги, нервы и останетесь без работы. Вышестоящее руководство, обязательно примите меры в отношении супервайзера Л. П. Думаю, что не я одна осталась без работы из-за его халатного и антигуманного отношения к людям. Далее →

Сомнительные. Далее →

Давно хотела написать об этой компании, как-то всё думала, зачем? Времени прошло много, ну и мало ли вдруг кому-то нравится работать на таких условиях. Дело было в 2020 году, как раз бушевала пандемия и люди, конечно, бегали в поисках работы. Я работала в отделе под руководством [Т.]. Офис на Бумажной. Я думаю, ни для кого не секрет о том, что куда бы ты ни пришёл, везде приходится доучиваться, переучиваться, подстраиваться. Так вот. Об обучении. Людей берут с маломальским опытом, при этом ожидая от них результатов. Вкладываться в обучение не хотят (причина — огромная текучка кадров), и это политика компании. Такие компании не жаль, так как у них замкнутый круг. Кстати, были случаи, когда кандидат просто уходил в туалет и исчезал! Коллектив: состоял от разного уровня профессионалов. Есть лизоблюды ([В.], которая подлизывалась к руководителю, потому что её всё время отпускали с работы (мать-одиночка), при этом её обязанности ложились на весь отдел, руководитель слишком сильно никого не спрашивала. Руководитель [Т.] работала вместе с мужем, он администратор. Сама плевалась на администраторов торговых точек и воевала с [И.], руководитель розницы и по совместительству близкий человек (собственника). Подпитывает и поддерживает в коллективе негативный настрой против розницы. Отвратительно! Абсолютно не командный человек!... Далее →

Начнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была [Е.] как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов. Далее →

Теперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот — самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись у коллег их опытом работы в компании, я слышала ответы в 3 дня, неделя, две недели, у всех! Кроме директора, опыт работы которой составлял полгода, а я была уже устроена. Это был первый звоночек. В анкете соискателя есть очень интересный вопрос «Работает ли кто-то из ваших родных в налоговой и органах?» Стоит ли еще что-то добавлять? Но я добавлю. В компании отсутствует товаровед, а это поставки в 40 коробов, поиск нужной коробки для покупателя, потом нужно эти коробки разнести. И делают это все консультанты и администраторы. Вы серьезно? Стоит расшатанная лестница, по которой поднимаешься наверх и молишься всем силам... Далее →

Зарплата Далее →

Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие — безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть — сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего — маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе платная! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть… Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям. Далее →

нет Далее →

Данное заведение не рекомендую для трудоустройства, т. к. вам предложат короткий испытательный срок в 15 дней. Отработав две недели в данной компании и запустив две столовые по адресу 7-я Красноармейская и ул. Помяловского д. 10, ушла без денег. Первую столовую вообще открывали в воскресенье под руководством еле стоявшего на ногах пьяного руководителя (Анатолия). Что такое транспортные накладные данной компании — неизвестно для приема и перемещения продукции, не говоря о бухгалтере, который вообще не знает, как все вести в программе. Организации лучше переименоваться в бардак! Сочувствую студентам, которые едят красные котлеты. Продукция, выпускаемая данной компанией, не соответствует качеству! По итогу на собеседовании говорят 80 тыс. руб., а когда подошло время к зарплате в результате 60. Но это только обещания, т.к. зарплату вы не получите. Рада, что унесла вовремя ноги, иначе бы навешали все списания, которых при таком безграмотном ведении бизнеса полно. Организация — [censored] вакансии, чтобы работа выполнялась пока [А.] в запое для отчетности перед генеральным, который не в курсе, что вас взяли на работу! Далее →

- Далее →

На самом собеседовании всё прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку неоплачиваемую на 4 часа. Там тоже всё было гладко. Следующий день был не описать словами… Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери, и ладно бы, если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе), то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день. Упустим тот момент, что я вообще не знаю, где что находится, и когда меня посылали за чем-то, что надо достать с разморозки, я шла и умирала от холода. Эта морозилка по ощущениям -60. Заходя туда, ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того, чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30, и не на каждом написано, что находится внутри. Прося о помощи, найди администратор закатывала глаза со словами: «Я её понимаю, что в этом сложности, я же всё рассказала." Ничего рассказано не было и показано тоже. Ты находишься там, как рыба на суше. Может, так не везде к стажерам относятся и многие проводят экскурсии хотя бы, но именно мне с администратором не повезло. И последний момент, когда я разочаровалась... Далее →

Вовремя отсыпят вам гроши. Первые 3 месяца будут давать по высокой планке, выдадут форму. Далее →

Стажировку оплатят по заслугам как стажеру, потом выставят план, и выше него вы уже не прыгнете никогда. Сядете на 5 копеек и будете стабильно получать гроши в перемешку с абсолютно хамским и невежественным отношением руководства к вам. Вам будут постоянно говорить, что вы не справляетесь, но вся суть будет в запущенном состоянии станков, инструментов и хитрой [censored] схеме подсчета коэффициентов, про нее подробнее далее. Чем больше будет изделие, тем меньше вы будете за него получать, считать будут кубами даже то, что делают по квадратам и погонам. Вы будете делать километры изделий в один день, а на следующий вас подведет станок, и все ваши старания будут усреднены. Учтите это! Вас ничему не будут учить, будут вынуждать перерабатывать, будут душить некачественными заготовками, плохим материалом. Пропускать в работу тем не менее будут абсолютно все — Гниль, Обзол, Синеву, Трещины (гост), а потом сделают вам голову по поводу рекламации. Внезапно может возникнуть материальная ответственность, которую господа мастера сразу скинут на крайнего. Вероятно, вы поедете за тридевять земель своим ходом, чтобы исправить косяк строителя, который выдадут за ваш! Вероятно, за ставку, которую потом не выплатят (забудут, например). В общем, Рога и Копыта в чистом... Далее →