Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 3046 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (26)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (3046)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ Недостатки1. Офис без ремонта с 90-х. 2. Неофициальное трудоустройство. Первую неделю, пока выполняются лабораторные работы (!), вы ходите на работу просто так. О том, возьмут вас или нет, вам сообщат в последний день стажировки, видимо. 3. Отсутствие какой-либо адаптации. Вы приходите в первый день и сразу просто начинаете выполнять лабораторные работы по самоучителю. Самоучитель имеется только на первую лабораторку. Остальные просто задания. Разбирайся сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаучат вас подавлять свои истинные эмоции, терпеть, проявлять правильно пассивную агрессию и многое многое. Через некоторое время вы узнаете о себе очень много интересного. Далее →✗ Недостатки- график: по факту будут моменты, когда вам придётся работать 3/1, 4/1, уходить с работы в 11, 12, 1, 2 часа ночи. И это без доплат сверху. — физический труд: несмотря на наличие подставок на колесиках, скорее всего, они будут постоянно загружены чем-то, и вам придётся таскать коробки 12 кг с молоком утром, палеты поставки, палеты с заморозкой во время дефроста. На линии всегда почти температура 28 градусов, это полнейший ужас, кондеров почти нигде нет. За день бывает, что ты вообще не сядешь. — морально: гости бывают полнейшими мразями, но с этим ничего не сделаешь, нюансы сферы, а вот с коллегами — другой разговор. Срывают свою агрессию они на тебе, но это ладно, тут всё понятно, хуже, когда молчат и мило улыбаются при встрече. По факту они все [censored] по отношению к тебе высказывают менеджеру, который в своё время всё это выливает на тебя. Приятного мало, будто о тебя ноги вытерли, но зато сразу всё понятно. Вкладывать всего себя в эту работу нет смысла, это ничего хорошего, кроме расшатанных нервов, не получишь. Сама компания настроена хорошо только на своих... Далее →
-
✓ Преимущества1. Для меня лично, территориально комфортно расположенная организация. 2.Очень светлое и просторное пространство, везде стоят куллеры, чай, кофе. 3.Доброжелательный коллектив (почти) весь. 4. Обеспечение отличным рабочим местом. Огромное спасибо за приятное общение отдельным людям…это [Е.] (отдел подбора персонала) [А.] и [А.] (менеджеры по продажам) Надеюсь с этими людьми мы продолжим общение и я уже выступлю в качестве хорошего заказчика вашей продукции. Далее →✗ НедостаткиНа мой взгляд, неправильно выстроена система подбора. Действительно, о холодных звонках нет информации до наступления дня стажировки. Предлагается звонить по одним и тем же потенциальным клиентам, которым ничего не нужно. Оказывается, категорически нельзя разговаривать по телефону личному. Хотя остальные сотрудники этим занимаются. Но так как человек-стажер новенький, это правило распространяется исключительно на него))) Остальные курят через каждые 30 минут, ходят на улицу))) и громко обсуждают личную жизнь при посторонних и при клиентах. В итоге, на 2-й день этого процесса мне сказали, что я не подхожу. На третий день мне начали звонить фирмы (так уж получилось, обзвонила всех, кого лично знаю), и просить счета на комбинезоны, ботинки и перчатки… Позвонила, сообщила в ТД Форт. Они попросили безвозмездно передать контакты и идти лесом. Интересный факт: за день до моего 2-го дня стажировки одна из новеньких продала туалетную бумагу, видимо, на много миллионов, раз её всё-таки взяли)))) Эх…Ребята, меняйте систему продаж, так как обзвон непонятных людей не приводит к результату вообще никакому))) Вы ведь работаете в северной столице…культурное лицо России… Естественно, весь мой непонятный опыт будет доведен лично до руководителя данного Торгового Дома… буду ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку на вакансию техник склада. Сказали, что прошёл успешно стажировку, и всё понимал, и всё получалось. По итогу сказали ждать звонка, и наконец дождался. Попросили заполнить анкету на проверку СБ. Я всю информацию предоставил о себе. При этом я хочу указать, что никогда не нарушал трудовую дисциплину на работе. Ни крал, и не приходил в алкогольном состоянии. Относился всегда к работе с честностью и трудолюбием. Но мне Р. прислали отказ, так как не прошёл СБ. Причём сказать не могут почему, сиди и думай, почему тебе отказали, хотя я знаю про себя и прекрасно вижу, что я чист, как и моя совесть. Не рекомендую данного работодателя, так как тратят чужое время за бесплатно. Я стажировался чуть ли голодным 6 часов на складе и испачкал свои вещи ради работы, а в итоге свинское отношение. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ этой конторы только три плюса — интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая, нищенская зарплата. Я работал И.П., мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад — это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20 000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведённый здесь, оказался напрасно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Ну для заказчиков наверно одни сплошные преимущества..знали бы они обратную сторону.. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании в 2018, и наслаждалась системой: берёшь себе заказ, доставляешь, по пути можно ещё захватить копейки, но зато ни от кого и ни от чего не зависишь) Прошло 4 года, и решила я, интереса ради, попробовать новшество в виде слотов. Обещали 6 рублей за минуту, заказы распределённые системой и прочие радости. Не может же апгрейд быть даунгрейдом, — думала я.. Взяла слот на 4 часа, с 19 до 23, первый заказ приходит минут через 10. Доставила, уложившись в чуть больше часа. (Кстати, чтобы уложиться во время, выставляемом системой, нужно перемещаться со скоростью света, но это я умею, так что почти и не задержалась. Быстрее доставишь — больше сделаешь, — думала я.. Ахах). Итак, доставила я первый заказ, жду.. Жду 10 минут, жду 20. А если заказ не появляется в течение 30 минут, надо перемещаться ближе к центру, советует бот. Что я и сделала. Приезжаю в самый что ни на есть центр. Жду. Нифига. Решила двигаться, чтобы больше шансов было. Прошла 3 остановки метро, самые центральные, это всё заняло у меня около часа. И ничего! НИ одного заказа ЗА ЭТО время! Глаза отказывались в это верить, — ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть незначительные Далее →✗ НедостаткиДелимобиль и Вкусвилл — два сапога пара? Под таким вот названием я бы хотел написать свой отзыв. Мне посчастливилось увидеть вакансию на хэхэру, что Делимобиль предлагает работу курьером на их автомобилях. Сразу вопрос — а законно ли это? Это получается перевозка грузов, а по закону пассажирские перевозки и грузовые регламентируются законом и выдаётся лицензия, но мой отзыв не про это. Есть так называемые логисты-кураторы, которые не совсем культурно ведут себя по отношению к курьерам, постоянно хамят в группах рабочих Телеграм, угрожают какими-то своими штрафами. Я слышал о том, что автомобили в каршеринге Делимобиль хорошие, сам часто пользуюсь этим сервисом, но вот эти проекты подорвали мою веру. Все машины явно восстановленные из других битых машин, собранные из разных машин, и пробеги у этих машин за 150 тысяч км. Год выпуска 2014, и мне даже было страшно ездить на таких машинах, перевозить продукты из склада Вкусвилл. У самого Вкусвилла есть свои курьеры, но, видимо, недостаточно, раз они придумали вот такую схему использования каршеринга Делимобиль. Мне, собственно, не понравилось отношение логистов Делимобиля ко мне лично. По-хамски пишут в чате и строят из себя очень больших начальников. Придумали штраф 5000 руб, если... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБезобразная компания. Прошла собеседование, сказали ждать звонка от наставника, на следующий день на стажировку. Никто не позвонил. Через 4 дня прислали адрес, куда выходить на стажировку. Вышла, приступила к работе, через полтора часа мне наставник объявила, что на мое место берется другой сотрудник и без объяснения причин до свидания. Далее →
-
-
Здравствуйте. Ваши контакты найдены в базе резюме hh. Мы вакансию не подавали! Ваша кандидатура предварительно одобрена руководителем на административную позицию (90 000 руб. на испытательный срок), и можете пройти собеседование. Обязанности административные без продаж: Работа с клиентами; Первичное консультирование; Управление входящей, исходящей корреспонденцией; Сбор первичных документов с контрагентов; Ведение базы данных, отчетность; Информационная поддержка подразделений офиса. Условия: - график 5/2 с 10 до 18, сб и вс выходной, возможен гибкий график. - возможность карьерного, финансового и личностного роста, - официальное оформление, - 2 комфортных офиса вблизи метро (Приморский район) и Ленинский проспект. Мы современная, динамично развивающаяся компания, нам более 20 лет! (без pandemiy и кризисов). Наше направление — крупный опт (текстиль, косметика, бытовая химия, бытовая техника, есть свой маркетплейс), несколько направлений на российском рынке. Если сразу готовы записаться на собеседование, то пишите в Вацап: 7 (xxx-xxx) 55−96. Если остались вопросы, то звоните туда же, хотя все вопросы на собеседовании с руководителем обсудите. Называемся: «KNG 78» Менеджер по персоналу [П.] [П.] P.S: В России было 3 миллиона безработных, сейчас уже 21 миллион; не упустите свой... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки21 мая 2022 года я откликнулась на вакансию — оператор аттракционов на сайте hh. Работа должна была быть в Диво острове на Крестовском острове. Работодатель был указан — ИП [М.] [Я.] [А.] 22 мая 2022 в 18:51 мне позвонила эта [Я.] с номера телефона — 8−964-368−11-80 График можно было выставить, как мне удобно, как она сказала. Опыт не требовался для такой работы. Оплата по её словам — 2000 рублей в смену, за 12 часов «на руки». Необходимо было пройти стажировку 1 день по 12 часов, которая не оплачивается в этом Диво острове, на аттракционах. [Я.] меня пригласила на собеседование на 23 мая 2022 с 12:00 до 15:00. Собеседование должно было проходить по адресу — СПб, Большой Сампсониевский проспект, дом 93. Я не поняла, почему работа на Крестовском острове в парке аттракционов, а собеседование по другому адресу. Когда ищу работу, дотошно всё проверяю. Решила всё узнать и пробить. По адресу на Большом Сампсониевском нет никакой яны! Про работодателя в Диво острове тоже нет никаких организаций в этом жилом доме! Телефон в объявлении о вакансии было... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентные сотрудники, и вот почему: 1. Прохожу все этапы собеседования. 2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов, я претендую на младшую позицию изначально). 3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое. 4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер. 5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало). 6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте. Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут». Непрофессионально и безграмотно абсолютно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и, главное, обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось, что они теперь ищут Delivery менеджера, ну думаю, ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR, и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили, обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно, что они сами не знают, кого ищут. Дальше на третьем этапе было просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался, чтобы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа, что ему наср@ть на собеседование, я не видел ни разу. Так как оффер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR, и ген. директор сказали, что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то, что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже, подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимущест умение вешать лапшу на уши, а также техника фирмы Apple для внушения доверия Далее →✗ НедостаткиРешила найти я, значит, подработку. На следующий день мне в Ватсапе написала менеджер. Вот её слова: -Добрый день) Меня зовут [У.] HR-менеджер. Вы оставляли свою заявку на трудоустройство. Подскажите, вы рассчитываете на полную или частичную занятость? Я согласилась на частичную занятость, она прислала мне адрес и время собеседования, офис находится по адресу: Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо, а также она попросила взять с собой ручку, блокнот и паспорт и предоставила свои контакты, при этом она попросила меня, когда я приду на собеседование, указать её ФИО. Контакты Телефон: +7−922-544−70-17 ВК: vk.com/usmolyanova Карты как добраться: vk.cc/8fbBaK Договорились? 78 Когда я пришла по адресу у двери стоял парень лет 17. Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОписание на hh, которое не соответствует действительности. Далее →✗ Недостатки1) Большая разница между описанием на хх, словами Э. по телефону и реальными условиями работы. В частности, вопроса оплаты труда. На хх на момент моего приглашения была указана зп 40 000 (сейчас там, кстати, уже 45, после пары дней…). По телефону при уточнении сказали, что это минимальный оклад, также есть премия. По факту… Заработная плата 25 000 рублей на первые три месяца, серая, в договоре будет чутка больше 12 тысяч, что ли (слова руководителя отдела, который подбирает и неделю на стажировке обучает персонал со старшим оператором-наставником) до оформления. После трех возможен пересмотр оплаты труда. Этот момент сильно смутил. Т.к. не факт, что уровень оплаты потом изменится. У меня была подобная печальная ситуация в другой компании, + он был значительно ниже заявленного изначально, 25 и 40 — большая разница. Молодой человек-руководитель сказал, что оплата также каждую неделю, хотя девушка Э. говорила о оплате реже. Я не стала отказывать сразу и решила взвесить все, но после, если позовут. 2) Хамское поведение Э. после отказа компании. Она не умеет отрабатывать возражения и отказ кандидата. Когда она написала в Ватсап приглашение на стажировку, я отказалась именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭйчар вежливо и подробно отвечает на вопросы. К ней нет никаких притензий. Сами условия работы для должности оператора пульта ДМС неплохие. Индексируют зп, она выше чем указана в вакансии (около 40+ до вычета ндфл). На первом собеседовании руководитель очень приятно и конструктивно общалась со мной по делу. Но потом напрочь испортила имидж не только руководителя отдела ДМС у РЕСО, но и отбила желание когда-либо обращаться в их компанию по мед. услугам после такого отношения. Жаль, что лица проводящие собеседования не думают, что некоторые соискатели могут быть еще и клиентами их компании. Далее →✗ НедостаткиДвуличные руководители. На собеседовании, когда приглашали на должность оператора мед. call-центра, пульт ДМС дали большой пакет документов с собой (10 листов) для службы СБ до стажировки (длительность до оформления неделя) и сказали, что что-то решать или смотреть нужно на стажировке, все устраивает, но пока не видели меня в самой работе, сказать ничего нельзя. Увы, почему-то в день стажировки мне звонят рано утром и говорят, что выбрали другого кандидата. Приносят извинения за неудобство, я, правда, освободила тогда весь день для стажировки, но… Ок, ну позвонили, ну случается. М.б. сотрудник старый решил вернуться более опытный, мало ли… Вакансию сняли. Через несколько дней опять повесили. Я подумала, м.б. с новичком что-то не срослось? Отправляю резюме — быстро получаю отказ. Пытаюсь узнать, почему? Эйчар ответила так: Руководитель категорически против вашей кандидатуры и вы ей очень не понравились (хотя все собеседование оставило обратное впечатление, и меня зачем-то звали на стажировку же… дав кучу бумаг?), м.б. дело в опыте, м.б. еще чем-то, у нее сейчас есть выбор кандидатов… Эм. Очень неприятно и не профессионально. Нужно быть готовым, что даже если все прошло хорошо и вам улыбались в глаза, могут резко отказать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается полировкой и лазерной наплавкой. Работа очень специфичная. При трудоустройстве говорят, что будут обучать на весь спектр работ, по факту садят только на полировку и всё. Должность у всех слесарь-инструментальщик, но по факту внутри компании есть негласное распределение сотрудников на сварщиков, слесарей и полировщиков. ЗП у всех одинаковая, а уровень сложности работы очень разный. Одни могут ходить в носу ковырять, когда полировщики сидят неделями за изделием. Премий нет. Подработки тоже ограничены. Теперь самое интересное, как относятся к сотрудникам в плане денег. 1. С самого начала работы отправили в генеральный офис в Ульяновск. Так как делать там нечего зимой, я работал допоздна. Генеральный директор и всё руководство меня видели и согласовали мою работу в таком режиме. Но после получения ЗП подработки не засчитали. При поднятии вопроса уже в СПб выяснилось, что долг за предприятием 0 р. Т.е. заплатили оклад, а то, что я выходил, это твои проблемы. Замечу, что мои выходы согласованы были и отмечались в табеле. 2. Расчётные листы бухгалтерия не собирается выдавать, пока не начнёшь на мозги капать. За 4 месяца получилось выбить один раз расчётный лист. 3. Я нашёл новую работу после... Далее →
-
✓ Преимущества[Ч.] Далее →✗ Недостатки«Неоплачиваемая стажировка» обернулась «субботником» в пользу компании. И ведь сразу им сказал, что не слесарь по образованию, однако, зам. директора [Ю.] [С.] настояла, чтобы я отработал один день, в течение которого сверлил стеклопластик, вдыхая прекрасную стеклянную пыль, ибо средств защиты никто не выдавал. У мастера не было претензий к качеству, но в конце дня окончательно решили, что стажер им никак не нужен. Зато сделал заготовок на неделю вперёд, ибо, как я понял, слесари сами не очень любят дышать этой стеклопылью. Кроме того, пообщавшись с людьми в редких и коротких перерывах на бегу, сделал вывод, что заявленная нижняя планка зарплаты по факту будет максимальной и едва достижимой. Одним словом — марамойненько. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто приема пищи. Рабочее место — относительно новый парк техники. Далее →✗ НедостаткиНе компетентное поведение руководящего звена — обсуждение за спиной — прям сплетни и интриги Мадридского двора)). На период испытательного срока надо быть готовым к тому, что на недочёты в работе никто не укажет, будут копить и записывать.. Ближе к концу испытательного срока всё будет высказано и с обидами.. Зарплата… Ни о чём — умножить на два. Зарплата состоит из двух частей — оклад и премия. Премия, в свою очередь, состоит ещё из двух частей — за отсутствие опозданий и за хорошую работу (критерии оценки так и не понятны). Зарплата и так маленькая, а на испытательном сроке вообще смех. Озвучена и прописана одна сумма — по итогу это до вычета налога, хотя утверждалось обратное.. Больничные не приветствуются, совсем. Отпуск по 7 дней и только в конце месяца. Не совсем удобное местоположение офиса.. Далее →
-
✓ Преимуществанет плюсов Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 года ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗовут на собеседование на РЦ склад Красный Бор. У меня нет автомобиля, они присылают смс, как добраться до них на общественном транспорте (который ездит раз в 4 часа), интервалы в смс никто не указал. Шёл я на вакансию кладовщика, (HR видела резюме и, проанализировав его, видимо, решила, что я подхожу). Приехав туда, мне практически сразу отказывают в вакансии, сообщив, что у меня нет подходящего опыта. На вопрос, почему же тогда HR, видя резюме, пригласила, ответили, что не знают. При этом до этого отказа они заставили заполнить анкету, при наличии в её руках распечатанного резюме. Предложили подсобного рабочего, с тем же графиком и зп в 2 раза меньше. И опять я заполнял анкету, и ответа сказали ждать два дня. Сообщили мне, что я могу ещё прийти к ним сборщиком, на этот же склад. Но надо пройти в другой отдел. Там снова заставили заполнять анкету. Поговорили со мной 5 минут. Обещали показать склад и суть работы, но так и не показали, заставив ожидать этого минут 15. После чего сказали, опять же, надо ждать ответа два дня. Ок, уехал, увы, на такси. Ждал ответа, так никто и не звонил, и я позвонил сам, мне сказали, что по моей анкете подсобного... Далее →
