Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Очень стыдно, что работал в этой компании. Отношение к людям как к свиньям! ЗП полностью черная, обманывают, что по трудовому будет МРОТ на полную ставку, после испытательного срока вручают договор «по совместительству». На испытательном сроке — конечно же без трудового. ЗП вовремя не выплачивают — говорят «Денег нет». Иногда выдают частично. Менеджерам часто не хватает на проезд до работы))) Люди постоянно унижаются и спрашивают «Может быть сегодня будут деньги? Нет? А когда». Про KPI можно сразу забыть, его точно не выплатят, хотя это половина ЗП. Ответ руководства — а денег в компании нет! При этом открыто покупают новые автомобили, летают в длинные заграничные отпуска (дело было еще до коронавируса), покупают недвижимость. Особенно хорошо обновки идут после новогоднего корпоративного сезона. А для сотрудников — снова компания ничего не заработала. Неужели совсем нет совести? Коллектив — тоже сказочный. Постоянная текучка, с каждым разом все хуже и хуже. Не то что пользоваться Excel, компьютер то включить не каждый может. Электронная почта — слишком сложно для них, слишком сложно. Дизайнер как-то приносил компьютер из дома, потому что на работе не выдают. Ахахахах Люди, не унижайтесь, не позволяйте вытирать об вас ноги!. Далее →

Несмотря на негативные отзывы об этой компании, решила все-таки попробовать пройти собеседование и поработать на должности оператора ПК. (срочный договор аж на два декретных месяца) «А вдруг это происки конкурентов?» — промелькла такая мысль в моей голове)) К сожалению, нет. Соглашусь и подпишусь под каждым словом людей о том, что хамство и надменное отношение там процветает в полном объеме. Моя несостоявшаяся «коллега» К. руководствуется больше личным отношением, вечно недовольная личной жизнью. Судя по всему, мужа у нее нет) И скорее всего, не будет) Должна была меня обучать, но кроме указательного тона, что-то мыча себе под нос, очень нервничала, что я с первых 15 минут не усвоила всю информацию. Замечу, что зп заявлена внимание! (у топ-менеджера ГАЗпрома ито меньше)))) — 25 000… Рублей!) А вид у нее такой, будто зп не в рублях, а в евро и  конкурс на вакансию бешеный. За полтора дня моей стажировки она решила, что ну не оправдаю я ТАКУЮ зп. И не освою весь объем за 1 месяц #рукалицо Ну собственно и я не хотела, хоть и два месяца, но наблюдать это лицо. И попу рвать за такие «бешеные» деньги. Поэтому оформляться не стала. Срочно! — минимум 2 барышням из офиса пропить мультивитамины Миролла [censored] на лицо явный дефицит. Хабальство и невоспитанность —... Далее →

Приходила на собеседование по приглашению из НН. Однако, мне пришлось самой звонить и записываться — странно. 1. Дали анкету 2. Тест небольшой, но очень странный для 5 классника 3. Брошюру о компании тоже дали почитать. Ситуация такая: Кабинет: в нем странная девушка [А.] и ещё какая-то девушка у входа и стол, где сидит мужчина (такой будто работает и не видит, что происходит). Встретили странно, [А.] сразу дала анкету, я заполнила, дала тест, где половинка листочка была загнута, и можно отогнуть лишь после заполнения имени, [А.] засекает время, и ты делаешь, а сколько времени на тест не уточняется. Итак, все заполнено. Брошюра о компании прочитана. [А.] обращается к коллеге мужчине, что-то говорит, а он: «мне поговорить?» и приглашает присесть к нему. То есть в одном помещении я от одного стола перешла просто к другому. Мужчина спокойный, тихий такой, вежливый, спросил, читала ли я что-то о компании (каюсь, отзывы тут не прочитала заранее), ты же видел, что мне дали брошюру! Ну ладно. Говорю, что вот мол брошюру прочитала. Он рассказывает о деятельности и структуре в компании. Я хотела на спеца по закупкам, но вообще мой профиль — это пиар, но решила попробовать поменять сферу. В общем, по его... Далее →

Озвученную на собеседование заработную плату я так и не получил. Когда устраивался меня не предупредили, что зарплата состоит из оклада 20 тыс. И премии все остальное, узнал об этом только при получении первой зп. [Э.] [Н.] сказала, что все норм это для их подстраховки, на деле же вашу так скажем премиальную часть будут резать как хотят и адекватных причин вам не назовут (включать дурака, перекидывать друг на друга стрелки и тому подобное) такая же ситуация была и с больничным, который они ягоды считают не по ТК РФ, а по своей формуле)))) вообщем я пытался объяснить бухгалтеру, что это бред, но потом понял, что она тоже человек подневольный и давить на нее это глупо. В итоге по окончанию испытательного срока мне предложили ещё три месяца испытательного срока и так как мне надоело выбивать свою зарплату и к тому же получать каждый месяц меньше чем было оговорено изначально я решил уволиться и не продливать испытательный срок ещё на три месяца. В трудовой мне написали уволили как не прошедшего испытательный срок (не знаю плохо это или так должно было и быть, просто предупреждаю) Руководитель отдела продаж [Е.], как мне показалось пытается сделать все по уму... Далее →

О ТК РФ тут и не слышали. Обычно все по черному: больничных и отпусков нет — как договоришься со сменщицей. Очень неохотно оформляют в штат, через несколько лет работы, на 12 тыс оклада, без соцпакета. Медкнижка за свой счет. Обучения толком нет, крутись как хочешь, включай фантазию. ЗП 100 руб в час + % от выручки Начальница [С.] сложный человек с тараканами, надо искать подход, но нужно ли? Все равно перспектив тут нет. Стажировка 3 дня не оплачивается. Кинут и не поморщатся. Сейчас так много где. . Далее →

Пригласили на собеседование. В резюме у меня указано, что надеюсь на взаимовыгодное сотрудничество. (читать: отношения с работодателем оформлены по трудовому договору, отчисления в ПФР, ФСС, стабильные выплаты)…  — маркетинг из 90-х годов (отсутствует входящий трафик клиентов, нет входящих заявок, ждут от сотрудника, что приведешь очередь своих клиентов, попутно обзвонивая Авито, Циан). Комиссия агента 32% во время испытательного срока, далее 32−45%… На мой вопрос «у меня есть клиенты, оформление сделки планируется через нотариуса или электронную регистрацию — зачем мне ваше агентство?» — директор не смог дать вразумительный ответ.  — нарушение норм ТК, никакого официального трудоустройства, отпускных, больничных;  — неудобное расположение в жилом доме спального района; По внешнему виду персонала видно, что здесь не дают заработать.. Далее →

График работы сутки через двое, оформляют по желанию, договор на руки не дают, стажировка бесплатная (3 смены), поставят в тот отель работать, в котором не хватает сотрудников, а не в тот, что ближе к дому. Штрафы на усмотрение руководства без предупреждения, кидают на подмены в приказном порядке, и им не важно, что у тебя есть другие дела в свой выходной. Текучка кадров, з.п. серая. Далее →

Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели, пообщавшись с сервис-менеджером, тоже было все положительно, по итогу которой получила форму, поставили в смены. Не успев прийти, позвонили, сказали, что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По з.п. так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая черная, а сколько и как смутно! Покушать уйти почти нереально (особенно если ты один в смене), в туалет так же сложно! Выходит из клуба, как мне сказали, именно администраторы не могут, и если охранника нет на месте, отходить вообще нельзя. Звонки на телефоне строго по определённому шаблону, если что — выговор. Когда пришла, никаких штрафов не было, через день появился штраф за то, что люди проходят без бахил и в верхней одежде.. Далее →

С самого начала пришла устраиваться как оператор колл-центра, то есть оформлять заказы по телефону горячей линии, график выходного дня. Пройдя обучение 3 дня, как и обещали, они сказали, что надо будет работать совершенно по-другому направлению и это ещё 3–4 дня стажировки. Были люди, как я, которые в будни, когда устраивали это обучение, работали или учились, и они могли прийти только на выходных. Я ждала опять это обучение неделю, когда могла уже выйти на смену полноценно. Придя на 2 уже обучение через неделю, ничего нового не сказали, всё одно и то же говорят и говорят. [В.], который проводит собеседование и первый день обучения, так предвзято относится ко всем, будто это суперкомпания, будто все должны всё знать, и будто ему все всё должны. Видно же, что ему не нравится там работать, вот он и портит отношение и настрой всем остальным. Отработав смены уже как стажёр, я поняла, что это шарашкина контора, текучка нереальная. Да, вы подписываете договор и данные свои выписываете, но копию договора вам не отдадут, официально не устроят. Выходя на линию уже, с вами никто рядом сидеть не будет, никто не поможет. Днём менеджеры... Далее →

Как написали ниже — «ООО «ПСК ГидроЗащита» в лице учредителя и ген. директора [М.] [Д.] Юрьевича — подают объявления о найме сотрудников не от своего имени для того, чтобы скрывать свой фактический адрес (СПб, Угловой переулок д.3) и не платить з.п. сотрудникам. Открывает и закрывает фирмы-однодневки под разными названиями, но ни в одну из них не принимает сотрудников официально, ссылаясь на испытательный срок 3 месяца, не заключает трудовые договора, потом кидает работников на з.п. Так же крутит левые схемы, чтобы уйти от налогов. Уважаемые соискатели — это [censored] От себя добавлю, что [М.] абсолютно неадекватный человек и мерзкий как личность. Все вышесказанное является моим личным субъективным мнением. Далее →