Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ставрополе

Расскажу вам о том, как мы с сестрой пытались устроиться на работу в Кари, а именно в ТЦ Космос. Три дня стажировки: первый день просто объяснили всё с недовольным лицом, ну это ладно, пофиг. Второй день просто припахали, дали самую грязную работу, которую сами делать не хотели. Мне дали перевешивать этикетки на ремнях сверху, в самое последнее отверстие на ремне (это, видимо, было так необходимо, что сами это они не делали). Я сделала так около тысячи ремней, пальцы были уже в крови. Девушка, которую мне дали только под конец этого ада, сделала пять ремней и ушла заныв, что устала. Сестру же с утра отправили на холодный грязный склад искать пары обуви: три огромные коробки, где обувь вся вперемешку. Ей нужно было найти одинаковые по размеру и артикулу, а потом ещё и коробку от этой обуви, а их там было сотни, до потолка, также, кстати, с помощью артикула. Обедать нас не отпускали весь день, подушечками пальцев, кстати, я ничего не чувствовала ещё неделю. Третий день стажировки нам объяснили принцип работы с покупателями, продажами, стало интереснее, но потом все показали свои лица. За день не дали ни разу сесть, ни на секунду, хотя... Далее →

Поработала несколько дней, что вообще там происходит непонятно, уровень заработной платы как у уборщицы на должности менеджера. Официально сказали, не будет оформлять до прохождения испытательного срока (3 месяца). «Шарашкина контора, не ведитесь, лучше поискать и подождать более приличное место.» Далее →

Организация также называется Спецстройэнергомонтаж, Спецстройэнергокомплект. Директор по продажам — [Е.] Н.Н., а также рук-ль организации — из-за их действий и решений работать там ужасно! З/п: обещают на собеседовании одно, а по факту — минималка в трудовом договоре — оклад и премия — черная (сумма может сильно отличаться от озвученной на собеседовании). Получите Вы премию или нет — усмотрение директора и его зама. Если Вы им не нравитесь — то будут штрафовать и урезать премию! Готовьтесь к затяжным и бесполезным совещаниям (даже после окончания рабочего дня). При [Е.] — ничего лучше вообще не говорить — стукач, все доносит директору. Он же ставит задачи (часто очень странные и абсурдные) в битрикс 24 — от своевременности их выполнения зависит премия сотрудников — так вот, в любой выполненной задаче ищет, к чему придраться, и не принимает ее выполнение. Итог: у сотрудника срезают премию — неэффективный. Объективность оценки данного рук-ля у всех вызывает вопросы. Сам [Е.] Н.Н. — безграмотный, никчемный сотрудник. На этапе стажировки он улыбается новичкам — чтобы не сбежали) А потом — начинается цирк))) Очень многие уходят спустя 2−3 дня стажировки из компании.. Далее →

Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставила приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, не понят-но за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объеме, сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →

От работы в компании диву даёшься. При стажировке обучаешься всему сам, продавцы не помогают и не делятся опытом. На любые расспросы о продукции или принципе работы получишь раздражённые возгласы. Всё не очень понятно, по итогу обучаешься всему сам, смотришь в интернете, читаешь состав, покупаешь на свои средства алкоголь и пробуешь. Не жизнь, а сказка для богатого алкоголика. Далее →

Приглашают кандидатов. Ведут беседы. Очень милая девушка Н. менеджер по персоналу. Условия таковы: три дня работаешь без оформления и бесплатно. Типа знакомство с работой. После предполагается оформление по гражданскому договору на неофициальную з.п. в 23 000. Месяца на три. После испытательного срока предполагается официальное оформление на 13 000 минус подоходный и остальное (уже 27 000) налом, т.е. 27000−13000 — подоходный = ЗП. Но на третий день говорят, что ваша кандидатура не подходит. По сути, люди делают несложную работу (просто её много, и она заключается в составлении сводных таблиц и отправке данных) бесплатно три дня. И до свидания. Далее →

Стажировка не оплачивается, труд просто адский, весь день на ногах. Зарплата официально 10 500 остальное на руки через кассу с задержками. Коллектив отвратительный, все о себе такого мнения, что спросить что-то не возможно. Плюс теряют трудовые книжки. Проработала немного и об уходе не жалею. Далее →

чоп «титан"- это наглядный пример куда не вкоем случае нельзя встревать! Принимают без оформления, даже если требуешь договор, числа не указывают, первую смену не оплачивают «типа испытательный срок»,но естественно на корман начальнику! уволиться с расчётом просто не возможно, отправляют на [censored] неделю за неделяй, типа ждите пока все зарплату получат…!лично я отработал месяц на игровом клубе, после от услуг этой конторы просто отказались заказчики, потому-что они наберают на работу бородатых [censored] в тапках и о каком удоставерении охранника может идти речь!??? Далее →

Грузоперевозки 47 47 47 Стас не оформляет. Не дает никакого договора. Страховку водителям обещает, но не делает. Ездить по 13 часов в сутки по краю и городу без страховки, на лысой резина из которой уже проволока торчит. В машине нет ни запаски, ни ключей, ни огнетушителя, ни троса. Еще и за обещает нормальную, А в итоге при уходе с работы от таких условий вдруг рассказывает о стажировке бесплатной! Когда-нибудь ему подвергнется тот, кто по харе даст за такие вещи Далее →

Довелось пройти целую эпопею собеседований на вакансию менеджера в ООО Кровельный Пирог (Строительные материалы), потеряв на них целую неделю времени и нервов! Во-первых, поиском вакансий занимается агенство Кадровый мост, в частности [Ю], она позвонила и предложила пройти собеседование по вакансии менеджера (с официальной ЗП 25тыс+% в первый месяц и 30тыс+% в след. месяцы и со всеми оформлениями согласно ТК) сперва у неё в офисе, затем на следующий день я приехал уже в этот Кровельный пирог на разговор с [Д.] Сергеевичем (якобы начальником продаж и соучридителем), он мне поверхностно рассказал о товаре, понадавал информации для изучения продаваемых сухих строительных смесей и предложил изучить их дома, затем вызвал на собеседование в 3ий раз, где я уже проявил себя как продавец, на что он предложил встретится в другой день с Директором [Д.] и др. так называемым соучредителем данной организации…В результате встретился с ними в другой день, по факту разговор был ни о чём, на моё предложение описать конкретные должностные обязанности и кратного описания рабочего дня они ничего толкового не ответили (естественно это стало уже настараживать меня, что им нужен человечек тупо на телефон или условно развозчик визиток по организациям, а-ля «мурзилка» под видом вакансии менеджера). Договорились что мне... Далее →