Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ставрополе
Ищете работу в компаниях с подработкой в Ставрополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Ставрополе - это всегда риски.
🔴 В списке 130 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Ставрополь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (1)
Отзывы (130)
-
Находится эта организация на Ленина 217. При первой встрече дали заполнить анкету, расспрашивали о доходах. Название организации своей не говорят при первой встрече. Речь шла об офисной вакансии, но сразу было понятно, что контора связана с сетевым маркетингом. Только они так долго наводят тень на плетень. После 19.00 вечера позвонили и сказали, что прошла предварительный отбор. В 11.00 следующего дня ждут на стажировку. На стажировке, которую вели [М.] [А.] [Г.] и [Е.] [В.] [К.], рассказывали о перспективах работы в данной организации. [Г.] рассказал о сертификатах, [К.] — об оплате труда)). И опять ни слова о названии фирмы и товаре. Хотя я спросила, как вы называетесь? В ответ: «Узнаете завтра на лекции.» Дома начала гуглить и, вуаля, по запросу отзывы Ленина 217 прочитала об этой конторе. Рисуют радужно все, но по факту слова расходятся с картинкой. По рассказам [К.] первый спикер у них заслуженный «Лев» (это их внутренние регалии) и «пригнал» (так и сказала) новенький Кайен. А по факту перед нами стоял молодой человек в дешевом костюме, который не мог связать двух слов. Далее →💬4 комментария
-
Работала в компании Транзи Групп Дайли менеджером среднего звена. З/п не задерживают, всегда выплачивали вовремя. Есть медицинская программа. Есть программа наставничества на период испытательного срока. Коллектив молодой, дружный, отзывчивый. Очень нравилось, что нет жесткого дресс-кода. За тот период времени, что работала в компании, системы штрафов не заметила)))) Руководство крайне адекватное. Есть множество дисконтных программ. Работала бы и дальше, но изменились семейные ценности (решила рожать))))) Очень планирую вернуться обратно. Далее →
-
Вы когда-нибудь слышали понятие «змеиный клубок»? Это про банк, а точнее про филиал в г. Ставрополе. Но начнем по порядку 1. Вас берут на работу, и для того чтобы оформить (после месяца стажировки по ГПХ), отправляют в Ростов, где сидит неадекватный начальник отдела кадров, который цепляется к каждой бумажке и отправит вас домой исправлять их. И так вы будете путешествовать, пока у него настроения нет. 2. С учетом местных особенностей в Ставрополь были отправлены на работу (в ссылку) сотрудники из центрального офиса. Они очень злые и умом не блещут. В особенности бухгалтер [А.], которая ненавидит всех и вся (понять можно, личная жизнь ей только снится в эротических фантазиях). Про нее даже в инстаграме писали, она на клиентов даже срывается, а что внутри коллектива происходит, это даже говорить страшно. 3. За несколько лет работы сформировался костяк коллектива, и новичков они не жалуют. Вы им сразу не понравитесь, и вас будут обсуждать за все. Вплоть до того, что вы едите на обед (кстати, перерыва на обед нет, время появилось — поели, если повезет). 4. Охранник — старый алкоголик и сплетник. Распускает слухи и сплетни. 5. На закуску могу рассказать про руководителя, которая не может... Далее →
-
Работал в 2018 году. Отзывы почитал, ахаха, ничего не изменилось. Оплата труда. Низкая, даже по меркам нищенской России. В то время 70 руб./час. После стажировки не рассчитывайте сразу много получать, потому что лучшие столы и опыт на стороне старожилов. Теснота. Тесно везде. В коридорах, на раздаче, в раздевалке, возле кипера. Площадь не соответствует нуждам сотрудникам. Стажировка и меню. Стажировку затягивают, так как ты почти раб и помогаешь своим наставникам ставить трудовые рекорды и соревноваться. Заставляют учить меню каждый месяц, и ты лишаешься нормальных выходных дней, пытаешься выучить каждый ингредиент блюда и напитка, думаешь о работе, когда не должен думать. График и объём работы. Кошерные дни разобраны любимчиками. Объём работы летом адский. Это поточная забегаловка с нормальной едой, заточенная под максимальную выручку любой ценой. Задержки, тренинги, уборки. Смена проходит на 1–2 часа дольше, делаем уборку помещений, рассчитываемся по «косякам». В выходные дни идём на корпоративные тренинги «Успешный успех — собственник начал с нуля, работал мороженщиком (хотя он семьи [Р.] гуглите)». Также в выходные дни генеральные уборки без оплаты. Нехватка посуды в баре и на кухне с миллионными оборотами. Усталость. Массовое выгорание и бегство. Иногда озлобленность. Далее →
-
Расскажу вам о том, как мы с сестрой пытались устроиться на работу в Кари, а именно в ТЦ Космос. Три дня стажировки: первый день просто объяснили всё с недовольным лицом, ну это ладно, пофиг. Второй день просто припахали, дали самую грязную работу, которую сами делать не хотели. Мне дали перевешивать этикетки на ремнях сверху, в самое последнее отверстие на ремне (это, видимо, было так необходимо, что сами это они не делали). Я сделала так около тысячи ремней, пальцы были уже в крови. Девушка, которую мне дали только под конец этого ада, сделала пять ремней и ушла заныв, что устала. Сестру же с утра отправили на холодный грязный склад искать пары обуви: три огромные коробки, где обувь вся вперемешку. Ей нужно было найти одинаковые по размеру и артикулу, а потом ещё и коробку от этой обуви, а их там было сотни, до потолка, также, кстати, с помощью артикула. Обедать нас не отпускали весь день, подушечками пальцев, кстати, я ничего не чувствовала ещё неделю. Третий день стажировки нам объяснили принцип работы с покупателями, продажами, стало интереснее, но потом все показали свои лица. За день не дали ни разу сесть, ни на секунду, хотя... Далее →
-
Отработав в компании идва дня, списала менеджер недостачу в 20 тысяч рублей, неизвестно откуда взявшуюся. На собеседовании озвучили в офисе оклад 900 р. в день, в результате менеджер выдала за отработанное время 800 р. Остальное себе в карман. Также при стажировке обещали 1000 в день при полной отработке, менеджер озвучила, что это было раньше, теперь не оплачивается, то есть снова себе в карман. Заказывает сама менеджер товар и просрочку списывает на продавца, какая мразина эта менеджер [О.]. Далее →
-
Поработала несколько дней, что вообще там происходит непонятно, уровень заработной платы как у уборщицы на должности менеджера. Официально сказали, не будет оформлять до прохождения испытательного срока (3 месяца). «Шарашкина контора, не ведитесь, лучше поискать и подождать более приличное место.» Далее →
-
Мастерам снижают зп после прохождения испытательного срока в среднем на 8000 руб. Старшие мастера открыто лижут [censored] непосредственным руководителям. [Т.] нет в принципе, по факту они есть, но не для производства. Гнилая контора с низкими зарплатами. Далее →
-
-
Организация также называется Спецстройэнергомонтаж, Спецстройэнергокомплект. Директор по продажам — [Е.] Н.Н., а также рук-ль организации — из-за их действий и решений работать там ужасно! З/п: обещают на собеседовании одно, а по факту — минималка в трудовом договоре — оклад и премия — черная (сумма может сильно отличаться от озвученной на собеседовании). Получите Вы премию или нет — усмотрение директора и его зама. Если Вы им не нравитесь — то будут штрафовать и урезать премию! Готовьтесь к затяжным и бесполезным совещаниям (даже после окончания рабочего дня). При [Е.] — ничего лучше вообще не говорить — стукач, все доносит директору. Он же ставит задачи (часто очень странные и абсурдные) в битрикс 24 — от своевременности их выполнения зависит премия сотрудников — так вот, в любой выполненной задаче ищет, к чему придраться, и не принимает ее выполнение. Итог: у сотрудника срезают премию — неэффективный. Объективность оценки данного рук-ля у всех вызывает вопросы. Сам [Е.] Н.Н. — безграмотный, никчемный сотрудник. На этапе стажировки он улыбается новичкам — чтобы не сбежали) А потом — начинается цирк))) Очень многие уходят спустя 2−3 дня стажировки из компании.. Далее →
-
Начну с того, что стажировку не оплачивают. Обучают тяп-ляп, очень быстро, буквально неполных дней 6 и отправляют сдавать экзамен к управляющей, все потому что ваш будущий сменщик уже изрядно задолбался работать без выходных, т.к. текучка кадров. Управляющая назначает день и время сдачи экзамена, но сама может не прийти в назначенное время (тогда придётся ждать под дверью) или вообще может передумать принимать в этот день. Дальше вы выходите в смену и сталкиваетесь с тем, что половины вы не знаете, ведь обучал вас сотрудник, который сам недавно устроился, программа адски тупит, гости подгоняют и готовы удушить вас за лишнюю минуту, которую насчитает таймер. Если вдруг кому-то из гостей станет плохо, можете рассчитывать только на свои знания в медицине, ведь первой медицинской помощи вас не обучат и даже не покажут, где лежит аптечка. Ну, а потом управляющая скажет, что обучать вас никто не должен, сами должны были научиться. Наверняка нужно было родиться со знаниями «как работать в бута спа», по её мнению:) раз в месяц будет ревизия по сертификатам и тут начинается самое интересное. Неведомым образом будет недостача сертификатов на какую-либо сумму (в моем случае было 10... Далее →
-
Была на собеседовании в декабре 2020. Вакансия в Бухгалтерию. Сотрудник по подбору персонала оставила приятное впечатление — без всяких психотестов и многоэтапности, не понят-но за чем. Главбух, зам. и другие сотрудники, да и сама атмосфера оставили приятное впечатление. НО! (Я понимаю, что ноги могут идти только от глав. руководства) Переработки до 8−10 вечера неделя через неделю и уменьшение зарплаты на испытательный срок чуть ли не вдвое при таком объеме, сложности и ответственности работы — это никуда не годится. Да, зарплата вся белая. А теперь от них еще Главбух сбегает. Конечно, при таких условиях сложно вытерпеть. Другим соискателям — работать там можно, но, думаю, или семья вас потеряет, или здоровья надолго не хватит.. Далее →
-
В начальстве сидят лгуны, поменять бы их! Прихожу на собеседование, смотрят анкету, говорят: выходи на стажировку. Записали время, когда выходить, сказали, с ресепшена позвонят, а звонка всё нет! Чистые лгуны в начальстве, нет смысла туда идти устраиваться, дадут надежду и сольются! Далее →
-
От работы в компании диву даёшься. При стажировке обучаешься всему сам, продавцы не помогают и не делятся опытом. На любые расспросы о продукции или принципе работы получишь раздражённые возгласы. Всё не очень понятно, по итогу обучаешься всему сам, смотришь в интернете, читаешь состав, покупаешь на свои средства алкоголь и пробуешь. Не жизнь, а сказка для богатого алкоголика. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Типа административная работа в офисе, и на первом же собеседовании мне предложили пройти «конференцию» онлайн за 500 р. И стажировку тоже проходить можно онлайн. После этого сразу стало понятно, что какая-то шарашкина контора. Ни один нормальный работодатель не будет играться с онлайн стажировками. Итог: не советую идти туда людям, которые ищут нормальную работу, а не сетевой. Далее →
-
Приглашают кандидатов. Ведут беседы. Очень милая девушка Н. менеджер по персоналу. Условия таковы: три дня работаешь без оформления и бесплатно. Типа знакомство с работой. После предполагается оформление по гражданскому договору на неофициальную з.п. в 23 000. Месяца на три. После испытательного срока предполагается официальное оформление на 13 000 минус подоходный и остальное (уже 27 000) налом, т.е. 27000−13000 — подоходный = ЗП. Но на третий день говорят, что ваша кандидатура не подходит. По сути, люди делают несложную работу (просто её много, и она заключается в составлении сводных таблиц и отправке данных) бесплатно три дня. И до свидания. Далее →
-
Приехала на собеседование на [К.], его проводил [К.] [В.] .он задавал кучу странных вопросов, которые не относятся к работе, типо «зачем тебе деньги, на что ты будешь тратить заработанные деньги, с кем я живу и.д» я действительно ищу работу постоянную, таких глупых вопросов не по теме встречаю в первый раз.ну ладно я ответила и меня позвали на стажировку в другой конец города на 50 лет Влксм 2/8. Я была рада и сразу как и сказали поехала. По пути мне позвонил от туда руководитель и сказал что бы я приезжала только с документами (естественно у меня их не было с собой, [В.] не говорил мне об этом, он сказал ехать сразу туда) пришлось выходить с маршрутки и ехать домой за документами, ладно. Прихожу на работу там руководитель [Е.] начинает все рассказывать, объяснять что и как, через час я уже села за компьютер и сама отдавала заказы, работала с деньгами, отправками, вроде все ок .я там была с 4 до 20, рабочий день закончился, мне сказали что все хорошо и что меня ждут завтра к 10. В итоге на следующий день мне пишет руководитель [Е.] (за 50 минут до смены! Я уже ехала на работу!) Что я не подхожу,... Далее →
-
Стажировка не оплачивается, труд просто адский, весь день на ногах. Зарплата официально 10 500 остальное на руки через кассу с задержками. Коллектив отвратительный, все о себе такого мнения, что спросить что-то не возможно. Плюс теряют трудовые книжки. Проработала немного и об уходе не жалею. Далее →
-
В компанию поставка постоянно требуется бухгалтер, на собеседовании не говорят заработную плату, на стажировке ты узнаешь, 15 400 плюс если повезёт небольшая премия. Штрафы, не нормированный график. Обучения нет, морочат голову с обещаниями. Куча обязанностей, за такую зарплату. Далее →
-
чоп «титан"- это наглядный пример куда не вкоем случае нельзя встревать! Принимают без оформления, даже если требуешь договор, числа не указывают, первую смену не оплачивают «типа испытательный срок»,но естественно на корман начальнику! уволиться с расчётом просто не возможно, отправляют на [censored] неделю за неделяй, типа ждите пока все зарплату получат…!лично я отработал месяц на игровом клубе, после от услуг этой конторы просто отказались заказчики, потому-что они наберают на работу бородатых [censored] в тапках и о каком удоставерении охранника может идти речь!??? Далее →
-
Работал в Новосибирске ИП Рябова А. Н. Директор Дуплий Г.С. Он устроил на ИП, хотя вакансию на «HH» размещали с ООО! ЗП от 25 000 обещал. В белую 14 000. Фирма мелкая и очень жадный на деньги. Часто вводит в заблуждение для своей выгоды, как покупателей так и сотрудников! После всего этого я увольнялся по собственному во время испытательного срока, он два раза просил незаконно переписывать заявление и по факту вышло 10 000 за последние 27 рабочих дней. Вообще работает обходя закон ТК РФ и смеётся над этим. Дядя в 90-х живёт. Не теряйте время с ним и ищите нормальную работу. Далее →