Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Тюмени

Достоинств у данной компании нет. Далее →

Сразу пишу, что оставляю отзыв не от обиды, что не взяли. Всё по факту! И когда узнала результат, он меня не разочаровал. Просто жаль время и деньги. Проходила обучение в данной компании на консультанта интернет-магазина. Если хотите рискнуть и потратить своё время и деньги, то можно попробовать, вдруг повезёт и возьмут. Обучение не простое, много информации за очень короткий срок. На изучение программы Axapta и скрипты по работе с клиентами дали всего один день, и на следующий сразу провели аттестацию. По итогам аттестации не взяли. Считаю, что это очень короткий срок на изучение программы… Складывалось такое ощущение, что я в школе… если задаёшь непонятный для тебя вопрос, тренинг-менеджер закатывала глаза со словами: я же вам это уже говорила. А говорила она много и толком не давала записать ничего, повышая тон голоса, призывая сначала послушать, а потом уже записывать. Всё обучение скидывают заранее, но вот досада, вся информация чаще всего была устаревшей и не совпадала с реальностью. В целом я потратила 8 дней с графиком с 10−00 до 19−00. Проезды, обеды никто не возместил, так как оплачивают стажировку, если ты успешно её прошёл. Об этом, кстати, на собеседовании менеджер не сказала. Целую неделю мы потратили на изучение карт клиентов,... Далее →

Концепция продажи студий в пределах ТТК интересна Далее →

Пишу честный отзыв о данной компании. Решать работать или не работать Вам. Обо всем по порядку: я откликнулась на сайте hh на вакансию менеджер по продажам. Условия в описании вакансии меня устроили. Описание условий: оклад 60 000 + KPI, официальное трудоустройство и т.д. На собеседовании в zoom мне также сообщили, что будет обучение 2 недели, и по истечении 2 недель мне оплатят обучение в размере 10 000 руб, даже если я не буду работать в компании. А также были фразы: у нас, можно сказать, место под пальмой, берём не каждого и т.д. Ну что ж, началось мое обучение, которое состояло в том, что мне присылали материалы, нужно было их изучить, созвониться с куратором по обучению, и она задавала мне вопросы. Так продолжалось в течение 3-х недель. Ах да, и ещё за эти 3 недели я 2 раза была на объекте и общалась с ведущим менеджером. Компания из Питера, офис у них пока в Питере. Шоурума с отделкой пока не предвидится в Москве. Итак, прошло 3 недели. У меня вообще не было понимания, когда я уже приступлю к продажам и приступлю ли вообще, т.к. чёткого ответа не было. Набравшись смелости, я всё же спросила, прошла ли я все этапы или нет? И что дальше? На что мне ответили, что... Далее →

Нет Далее →

Находясь в поисках работы, отправила отклик на одну из их вакансий. В ответ мне пришло сообщение с вопросом, смогу ли я пройти собеседование по Zoom в указанное время. Я согласилась. Собеседование со мной проводила владелица клиники, пригласила на стажировку и сбросила номер телефона сотрудницы, которая будет проводить эту стажировку. Было озвучено, что на стажировке я смогу быть столько времени, сколько смогу, но пару часов хватит. Забегая вперед, скажу, что опыта я не имела, что и озвучила сразу. Меня уверили, что ничего страшного, они всему постепенно обучат сами. Приехав в назначенное время, набираю по тому самому номеру, трубку никто не взял и не перезвонил. Ок, перезваниваю еще раз через несколько минут. Просят подождать, сказали, что за мной придут. Сидела я в холле вместе с клиентами, которые привели туда своих животных, прождала 20 минут. Я уже собиралась уходить, но тут приходит девушка и проводит меня в офис (небольшой кабинет с двумя рабочими местами и кучей коробок с товаром, заполняющим все полки и пол. Кроме меня там находится еще одна девушка, которая тоже пришла на стажировку на эту же вакансию. И дальше (внимание!) обучение начинается с того, что нам включили поочередно 3 видео, просмотрев которые,... Далее →

Нет Далее →

Назначили день стажировки. Пришла. Главная (начальник, старшая по смене, не знаю, как ее назвать) не представилась даже, закрепила меня за наставником — девочкой, которая сама там работает сборщиком. Сказали, что стажировка примерно с 10 до 16. Вообще, девочка — наставник-сборщик научила меня тому, что сама знала в процессе сборки заказа (я бегала за ней и помогала собирать заказ). В 16:00 я подошла к главной и сказала, что я закончила стажировку и уточнила, могу ли я пойти домой. Сразу последовал вопрос — а ты уже всему научилась?! Я говорю — ну, что смогла наставник рассказать, то, наверное, да. Начались вопросы, а как, а что и т.д. Я ответила, что мне этого не говорили. После этого мне выдали инструкции (как потом оказалось, недостоверные, потому что старые) и сказали читать, а потом подойти. Я прочитала, подошла, начали задавать вопросы и говорить, что-то не так и это не так, что теперь по-другому, не как в инструкции. Ладно. Сразу оформили как самозанятого, сказали делать мед.книжку. На оформление мед.книжки я потратила около 5000 рублей. Мед.книжка была ещё не готова, но мне сказали выходить на работу. Вышла на работу. С самого утра началось хамство со стороны старших и начальников, субординации нет,... Далее →

удобный график Далее →

Работала 2 года в компании, когда была студенткой. Выходила по вечерам на 3−4 часа, получала на карманные расходы. По выходным и летом работала 8−12 часов, что, конечно, было тяжело. Работы много, постоянно приходил товар, а в часы пик не было отбоя от людей с огромными тележками шмотья. В годы пандемии постоянно увольнялись сотрудники, так что приходилось работать или в одиночку, или с людьми на один день. Как только получила диплом, сразу же уволилась. Работа годна только на подработку, и не больше.. Далее →

Я за пару часов обучилась всему Далее →

Итак, начнём с того, что в нашем городе срочно требовался сотрудник на пункт выдачи. Я приходила 2 раза туда, чтобы записаться на собеседование, но меня отсылали, т.к. они заняты, и вообще не с ними нужно об этом разговаривать, а с дамой, которая будет тогда-то. Пришла я ещё раз, на что эта дама ответила мне, что нужно звонить их менеджеру, а не с ней разговаривать. Ну ладно, я взяла (сама попросила я) номер и пробовала звонить менеджеру. После нескольких попыток мне удалось, и это был просто ужасный разговор. Меня обосрали за мой возраст (мне 19) и то, что я не поступила учиться, хахаха. Я подумала, ну ладно, наверное, у неё сложный день. При этом мне ничего не рассказали об этой работе: какая з.п., какой график, стажировка и т.д. Я все спрашивала сама, на что она неохотно отвечала и увиливала от ответов и орала на каких-то мальчиков. Записали меня на собеседование и стажировку, сказала, что передаст сотрудникам, которые там работают. Думала, там всё-то я и узнаю. Пришла через пару дней на собеседование, и оказывается, никто не предупреждал сотрудника (взрослую женщину) о том, что должно быть собеседование, и сказала мне звонить менеджеру. Я звонила раз 5, и трубку никто не взял.... Далее →

Оплачиваемые ночные ревизии и более высокая, по сравнению с другими сетевиками, зарплата. Далее →

Фикс Прайс — компания самых натуральных мошенников! Сказать, что данный работодатель ужасен — не сказать ничего. Вот что я хочу сказать: народ, не устраивайтесь сюда работать! Вас всё равно уволят рано или поздно, причём абсолютно не важно, кем ты там работаешь: мерчиком, кассиром, админом или даже директором! Во-первых, трудоустройство неофициальное. Хоть они и говорят, что оформляют с первого дня работы — не верьте. Если устраиваетесь мерчендайзером, то никто с вами никаких договоров вообще никогда заключать не будет! Вы там всегда будете работать «на птичьих правах», а на любую попытку задать вопрос о том, что «официально я работаю или нет?» ничего, кроме злобного фырканья от директора, можете не ждать. Во-вторых: уволить могут, когда захотят, увольняют «в один день». Просто приходишь на работу, а тебе говорят: «Ты можешь не переодеваться, иди домой». На работу постоянно ходишь с мыслью: «А работаю ли я ещё, или уволили уже?» Потому что стабильности в компании никакой. Ну и в-третьих: работа тут не только для физически подготовленных, но ещё и не для слабонервных. Директор в той точке, где я работал, подчинённых вообще за людей не считал. Постоянный ор и срывания на сотрудников в стиле «вы все г@мно». Если начинаешь возражать или отстаивать свою позицию —... Далее →

Очень комфортные условия и приятные условия! Организация на самом деле замечательная! Столовые, кофе, чай, комфортное рабочее место. Оооочень крутые менеджеры по подбору персонала. Далее →

Коллектив между собой по большей части не общается совсем. Я, конечно, понимаю, что у каждого начальника отдела имеется «дружок» (стукач) в отделе, но когда этот стукач [censored] националист, то до добра это не доведет. Я как не понравился с самого начала. С первого же дня «Наставник», он же стукач, вместо того чтобы обучать и показывать, что к чему и как, оставил меня 1 на 1 с работой. «Я не знаю», «Странно», «разбирайся сам», «я уже объяснял» — так человек, который должен вводить в работу, не должен говорить. Отработал 2 месяца, и всё, чему я научился, я научился благодаря коллективу, у которого и так очень много работы было. За 3 дня до увольнения это г побежало к начальнику ещё до начала рабочего дня, после чего меня вызвал начальник отдела и сообщил о том, что я не пошёл испытательный срок (в это время мой «наставник» сидел и тянул лыбу так, что через его зубы даже через маску (которую он не снимает никогда) было видно.) Так или иначе, организация хорошая, но начальству стоит самим рассматривать новых сотрудников, а не со слов таких сук. [Д.] привет!. Далее →

Не успела увидеть Далее →

При трудоустройстве в отделе по персоналу… Мне сказали так: у Вас стажировка 2−3 дня… Они не оплачиваются. Заключение договора… идет после стажировки, если Вас все устроит. Действует компания вне закона при трудоустройстве. Сначала заключается договор, потом только выходят на стажировку… Это по закону положено так! И не больше, не меньше. С этим я столкнулась, когда просто пришла устраиваться на стюарда. Далее →