Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ульяновске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Ульяновске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Ульяновске - это всегда риски.
🔴 В списке 102 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Ульяновск с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (102)
-
✓ ПреимуществаКормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →✗ НедостаткиНачальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →
-
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, ЗП на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая суббота — рабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам («обучим вас и тому и другому, потом посмотрим, куда вы лучше подойдёте»). Знание 1С и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу. Далее →
-
Зря потраченное время. Красивый офис, большой логистический комплекс, склады — не более того. «Мозги» владельцев этой конторы остались в 90-х на уровне ИП. HR заливают соловьями о вакансиях. А потом к тебе выходят «облезлые» затюканные менеджеры, просвещая о бесплатной стажировке в несколько недель и постоянных переработках, ненормированном рабочем дне. Так и пишите в своих объявлениях, чтоб не пришлось таскаться по несколько раз в эту дыру, не тратьте чужое время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ заведении работает слаженная команда поваров, которые вопреки ненормативному рабочему дню, отвратительной (по условиям) кухне, несдержанному, кричащему,унижающему администратору, пытаются держать «марку» компании «Фарфор» Далее →✗ НедостаткиОтрицание-разрыв между реальностью и её восприятием (так пишет Википедия). Так вот, впервые познакомился с компанией «Фарфор» как покупатель — вид и вкус продукции был более-менее. Так сложились в жизни обстоятельства, что пришлось откликнуться на вакансию повара-пиццемейкера в данную компанию. Опыт работы имелся в крупной сети около 9 месяцев, поэтому с гордо поднятой головой пошёл на собеседование… Вот с этого самого момента, видимо, началось отрицание… До этого работал на 3-х разных кухнях, после этого по сей день работаю так же на кухне, НО никогда ещё мне не приходилось быть в кухонном подвале. Собеседование проводила милая девушка-оператор, познакомила с замечательной девушкой-шеф-поваром, которая сказала выходить на следующий день на стажировку на повара-сушиста, т.к. вакансия, указанная в объявлении, повара-пиццемейкера была занята. Не вопрос — компания-то «Фарфор»! Для [В.] достаточно известная, конечно, хочу работать у Вас!) В первый день стажировки отрицание встретило на пороге в лице неадекватно-кричащей женщины (при чём на кого лился отборный мат — я так и не понял). Мне показали моё рабочее место, познакомили, повторюсь, с прекрасным и слаженным коллективом поваров. Далее, как обычно бывает с «новенькими», поставили на простую работу: мыть, чистить, нарезать заготовки. Для тех, кто работал либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, тебе улыбаются, говорят, что работы много! Дают испытательный срок 1 месяц, платят определённую сумму, после испытательного срока зарплата поднимается! Но не тут-то было, как заканчивается испытательный срок, говорят: «до свидания, вы нас не устраиваете, плохо работаете». И всё это потому, что заказы кончались. А платить надо уже другую сумму, так как испытательный срок закончился. В общем, кидалово полное. НЕ рекомендую ЭТУ фирму. Хозяйка там, Ж.Т. НЕ ошибайтесь. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе стоит потраченного времени! Предложили вакансию счетчик-ревизор в качестве подработки. Перед выходом на работу уточняют, что выплаты наличными не производят, а переводят на карту. Два варианта: либо на свою карту любого банка, но с комиссией, либо оформляешь карту МТС Банка бесплатную, с их слов. Выбор пал на оформление карты. Со слов куратора, заявка на оформление карты подается после выхода на смену, изготавливается примерно неделю, что равняется сроку выплаты. Т.е. на руки я должна была получить карту через неделю после выхода уже с деньгами. Спустя полторы недели мне так и не поступило смс о готовности карты с адресом получения. Обратившись к куратору за уточнением информации, повторно направили заявку в банк и через несколько дней сообщили, что можно забрать карту. Обратившись в салон для получения карты, у сотрудников не было моей карты; уточняя информацию, прошли недели. В итоге мне оформили обычную карту МТС Банка, и спустя МЕСЯЦ я получила свои деньги за вычетом комиссии за выпуск карты. Со слов куратора, я якобы не забрала свою карту, а оформила другую, и в этом случае комиссию не возвращают. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиХороший коллектив, основная проблема — это руководство: директор, который, судя по всему, не знает функционала предприятия в принципе, и главный бухгалтер, который является там «2 лицом фирмы», у которой в подчинении один человек, и она его постоянно публично оскорбляет, орёт — просто дикость. При поиске сотрудника указывают, что ищут менеджера направления, указывают одни обязанности, а на собеседовании другие. Приходишь на стажировку в первый день, тебя садят на обучение к менеджеру по работе с клиентами, а он тебе говорит, что твои обязанности будут совершенно другими. Занималась полмесяца самообучением, помогал с работой сотрудник склада. Никто особо не парился, когда брал сотрудника, о том, что обучать будет некому, так как человек на этой должности ушёл в отпуск, а меня ему даже не представили. Заткнули дырку, так сказать. Обязанностей в разы больше, чем указывают при поиске и оговаривают на собеседовании. Ощущение, что директор даже не вкурсе всего функционала должности, на которую ищет сотрудника. Да ладно обязанности, человек не знает даже графика работы. Принять сам ни одного решения не может, всё только как скажет бухгалтер, у которой идея фикс — как кого-либо из сотрудников загнобить. Бухгалтер вводит постоянно какие-то новшества по функционалу сотрудников,... Далее →
-
Увидели Эквид на ХХ? Бе Ги Те! Макбук отбирают так же быстро, как его и выдают. Выгоняют за 2 дня до окончания испытательного срока. Реал секта))) Все общаются по кличкам, а не по именам, позиционируют себя как «семью». Но если ты не пашешь сверхурочно и не плачешь от безысходности над своим выданным компом, то тебя выкинут быстрее, чем ты скажешь «Квиддич». Используют людей как расходный материал, вакансия на ХХ открыта всегда! 80% людей не прорабатывают там до конца исп. срока, о чем сообщается на почту: если твоего товарища уволили, ты получаешь письмо а-ля «Голодные игры» — такой товарищ у нас не работает — выбыл, пожелаем ему удачи в любом другом деле:) Семья там сколочена из старичков, так сказать, дедовщина:) Постоянные беспонтовые созвоны, трата времени и ресурсов. Вот такая вот «жемчужина компании», ребята. 0 из 100, очень не рекомендую. Далее →
-
-
Устраивалась на работу в данную курьерскую службу на должность оператора по вводу данных. После собеседования на следующий день вышла на полный день, чтобы посмотреть специфику работы. Меня все устроило, и на следующий день меня устроили по ТК. Позже оказалось, что название должности у меня отличается от заявленной. Руководитель на первых этапах работы очень хвалил, но не проработав и месяца, попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав неправдоподобную причину своего решения (не прохождение испытательного срока). Не советую сюда устраиваться, так как даже зарплата отличается от прописанной в Трудовом договоре. Далее →
-
Два раза хотела устроиться в эту компанию. На собеседовании говорят, что подхожу, приглашают на стажировку. После прохождения стажировки, даже если все устроило, тянут с оформлением. По две недели ждёшь ответа, а после того, как сама уже звонишь и интересуешься результатом, то отказывают в работе в пользу другого сотрудника. В итоге два раза пыталась устроиться и каждый раз после долгого ожидания отказ. Далее →
-
Пригласили на стажировку в эту компанию, предварительно проведя собеседование, на котором не было самого руководителя, а только арт-директора. Я пришла к назначенному времени, но пришлось еще ждать, стоя в холле, присесть было не на что, никто и не предложил. Спросили, могу ли я выйти и когда. Вышла в понедельник, отказав другим компаниям, пришла вовремя, но никого еще не было, рабочее место тоже было не обустроено. В итоге несколько часов с утра ушло на то, чтобы принести мне компьютер, подключить интернет и дать хоть какую-то работу. Дали редактировать какие-то изображения, не объяснив, что именно и сколько нужно, к какому сроку. Руководитель компании ни разу со мной не пообщался лично. Первый раз с таким столкнулась. Каждый день у арт-директора возникали пожелания по тому, что на изображении заменить, то текстура матовая, то не матовая. Хотя не было никаких образцов реальных. Так она протянула эту задачу до пятницы, дополняя новыми пожеланиями. Повторю, что мне про сроки никто не говорил. В четверг они добавили меня в рабочую беседу группы, и я окончательно отказала фирмам, которые приглашали меня на работу. Во второй половине дня арт-директор позвала меня и сказала, что руководитель не доволен скоростью, качество устраивает. И если я не ускорюсь, то нужно будет попрощаться. Вторую задачу она... Далее →
-
1) Оформляют на 0,2 ставки, с официальной ЗП 2000 рублей. 2) Зарплату нужно отстаивать и доказывать, что ты работал, поскольку у председателя мифического совета мифических директоров, мифической группы компаний, найдется 100 500 причин не выплачивать ее. При увольнении о расчете тоже можно забыть. 3) Стажировка «бесплатная» 2 недели обязательно. В случае, если она пройдет успешно, то якобы она оплачивается, но, увы, она не оплачивается. 4) Собственник на том и держится, что на него по две недели бесплатно работают, тем, кто не свалил и выдержал, он платит копейки (за исключением экспертов, которые его кормят, они не жалуются на зарплату). 5) Коллектива нет, атмосферы нет, зато есть амбиции и вера в то, что это лучшая компания в мире. Кстати, о том, чтобы по окончании рабочего дня уйти домой — забудьте. Для него это норма, держать всех до 19−21 часа с выдуманными поводами для совещаний и прочее. Вообще совещания не проходят в рабочее время, а только после. Бегите как можно дальше от этого жулика. Он даже с поставщиками не расплачивается в полном объеме, а про оплату в срок и говорить не о чем. Далее →
-
1) Оформляют на 0, 2 ставки, с официальной ЗП 2000 рублей. 2) Зарплату нужно отстаивать и доказывать, что ты работал, поскольку у председателя мифического совета мифических директоров, мифической группы компаний, найдется 100 500 причин не выплачивать ее. При увольнении о расчете тоже можно забыть. 3) Стажировка «бесплатная» 2 недели обязательно. В случае, если она пройдет успешно, то якобы она оплачивается, но увы, она не оплачивается. 4) Собственник на том и держится, что на него по две недели бесплатно работают, тем, кто не свалил и выдержал, он платит копейки (за исключением экспертов, которые его кормят, они не жалуются на зарплату). 5) Коллектива нет, атмосферы нет, зато есть амбиции и вера в то, что это лучшая компания в мире. Кстати, о том, чтобы по окончании рабочего дня уйти домой — забудьте. Для него это норма, держать всех до 19−21 часа с выдуманными поводами для совещаний и прочее. Вообще совещания не проходят в рабочее время, а только после. Бегите как можно дальше от этого жулика. Он даже с поставщиками не расплачивается в полном объеме, а про оплату в срок и говорить не о чем.. Далее →
-
Небольшое швейное производство (трикотаж). Не оформляют на испытательный срок (3 мес). Черная бухгалтерия, неоплачиваемые больничные. Очень низкие расценки. Одним словом, рабство. Далее →
-
Если собираетесь здесь работать, то имейте ввиду что за 2 стажировки и 8 полных отработанных смен вам заплатят 5500₽ Ты должен создавать постоянную видимость занятости, т. е если покупателей нет и все лежит ровно, ты все равно должен взять и начать перекладывать ровную стопку. Рабочий день минимум 9 часов, обещали два раза обед по 30 минут. В итоге обед 1 раз 30 мин, и то если разрешат)) ведь поток клиентов, вы что Писать и какать только по разрешению. Будет хорошо, если ты будешь работать по 12 часов без выходных. Далее →
-
Их куча. Устроилась на работу в папа Джонс 24.06.2020г, один менеджер обещал что зп будет выплачиваться в неделю что меня на тот момент устроило, и что устроят по тк после 3х дней стажировки, но увы этого не произошло, позже другой менеджер мне сказала типо зп там выплачивают 3 раза в месяц, ну думаю ладно поработаю, стажеров после меня было много человек 7 наверно и все по тихоньку исчезали проработав там 2−3 дня, а кто и один день. Новоиспечённый менеджер [Я.] К. Не умеющая разговаривать с персоналом могла обозвать наорать, хотя мы стажеры и мы учились, никто ничему не обучал, скинули учебник на почту сиди читай учи и все сами сидели [censored] грели на стульях и командовали. Я там была и за пиццамейкера и за посудомойку и за уборщицу, никто не помогал ни в чем и так проработав месяц я решила уйти так как сменщицы у меня не было могли вызвать в выходной день и плевать на мои дела и планы, так ещё и зп не платят, я перестала выходить в смены, после этого пишу руководству будут ли мне отданы мои деньги, на это последовал ответ что ты не сдала сертификацию типо плохая теоретическая часть и ты пока не сдашь не получишь зашибись думаю я. Ну они так с насмешкой от меня... Далее →
-
Данный И.П. живет во Мценске. Набирают девочек по обьявлению, сразу предлагают стажировку на полный 10ти часовой день, при чём без перерыва. Далее, человек бесплатно отрабатывает день, два, и директор [Н.] говорит девочкам что они не подходят. За отработанные дни ничего не платит! Вообщем беспредел полный! Люди в рабство и весь день голодные и на ногах! Девочки, ни в коем случае не идите туда! Ни под каким предлогом! Далее →
-
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →
-
Ребята работают по уже давно проверенной и хорошо отлаженной, другими мошенниками-работодателями схеме — создании искусственной текучки кадров. Берут человека на испытательный срок (1−3 месяца), естественно на данный период выплачивая всего лишь половину обещанной з\п. По окончанию испытательного срока, увольняют по незначительной или вовсе надуманной причине. Берут следующего, и так по кругу, получая благодаря этому дешевую рабочую силу. Более того, на вас в этот период свалят, подавляющее большинство обязанностей по интернет-магазину (якобы для того чтобы ты «всему научился»). Будете ишачить как проклятый, не покладая рук, в бешеном темпе от звонка до звонка. Пока остальные сотрудники этой чудо-конторы будут, на реллаксе поплевывать в потолок. Вывод: Если хотите, потерять свое время и пару месяцев побыть рабом, не разгибающим спины и работающем за копейки, Микроампер — ваш выбор! Далее →
-
Отсутствие конкретики. На стажировке говорят общими фразами. Практика началась так :1. Послушали пару звонков; 2. Садитесь и обзваниваете сами. Из чего состоит зарплата тоже не было сказано. Далее →