Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Откликнулись на мое резюме — перезвонил. Данная гражданка разговаривала со мной как будто я денег в займы позвонил попросить)) Сказала только одно — зарплата 47 тыщ на испытательный срок, после испытательного 57 тыщ. вас устраивает?! Всю остальную информацию вытягивал из нее клещами — отвечала с большой не охотой. На вопрос сколько длиться испытательный срок? ответила — 7 месяцев! Хотя в вакансии указано 3 месяца. странно… Далее →

Начну с того, что это всё-таки не самое плохое место в мире, но опишу в основном минусы. На собеседовании вам пообещают большую стабильную з/п, не ведитесь ваше средняя з/п будет составлять 25 000, но чтобы получать хотя бы эти деньги, вы должны пройти стажировку в среднем месяца 2, а там как барин решит принимать у вас экзамен или нет (в основном нет, потому, что вы в этой компании никто) и будете получать 20 000. График тут в основном 5/2, главное слово в основном, ибо когда подпишите трудовой, вам скажут работаем с одним выхом и не волнует, благо хотя бы доплачивают за это, перерывы на обед- покурить есть. Но тут приготовьтесь к самому интересному, к колективу, а именно людям которые не хотят и не будут работать с документами, базами и тд, всё с ваят на вас со словами — я не умею, сделай ты (по факту просто, лентяи и бездари), вот тут вы и прозреете, когда все косяки будут сыпать на вас, а зп у этих товарищей будет больше. Трудовой договор есть, но читать, а уж тем-более его копию вам фиг кто даст, опять же потому, что вы холопы. З\п тут серая, так что никаких зарплатных проектов. Штрафы есть, в основном за битье, но есть сотрудники... Далее →

Скажу коротко: все минусы, описанные ниже — правда до последней буквы. Положительные же отзывы ложные, пишутся, чтобы поднять рейтинг компании и продолжать ездить на наивных дурачках, которые раньше нигде не работали, не могут найти работу из-за своих вредных привычек или просто потеряли основную. Гибкий график? Ложь, ты будешь работать только тогда, когда они хотят. Всем плевать на договоренности на собеседовании, плевать на договоренности с наставником, плевать на всё. Хорошая зарплата? Тоже ложь. За два месяца мне выплатили девять тысяч. Девять тысяч и пятьсот рублей. А обещали от 45к в месяц. На что мне семью содержать? На девять тысяч, серьезно? К слову, большинство зарабатывает 16к в месяц и все, им некуда идти, а начальство на этом ездит. На доске почета висят красивые цифры, а по факту ни у одного из топовых продажников нет даже доступа в спортзал. На момент моей работы в этой конторе топовый продажник зарабатывал еле-еле тридцать с небольшим. А у парня отлично подвешен язык, любому любое продаст. Говорили, что был еще один топовый парень из Ростелекома, настоящий талант, но ушел раньше, чем пришел я. Видимо, из-за паршивых условий. Идем дальше. Трудоустраивают здесь по договору ГПХ, но это еще надо заслужить и подключить... Далее →

Всем доброго времени суток! Хочу поделиться вам своим горьким опытом трудоустройства в сеть магазинов [Я.] а конкретно территориально по ул. Степной! Начну свой рассказ с того, что в поисках работы выбор пал на данный магазин. Я пришла на собеседование и в этот же день осталась на стажировку! Поставили меня работать в отдел готовой продукции (салаты, вторые блюда) дополнительно ко мне прикреплены для выкладки отделы колбаса, яица, и продукты китайской кухни. А так же заморозка. Заявление на прием о работе я не писала. Документы какие-либо не завели о том что пополнение штата! Первый мой рабочий день вроде прошел не плохо, затем второй, третий…и на спад! Я не знала что мне придется кормить людей не свежей, застоявшийся продукцией. Заставляют смешивать остатки товара который нужно уже по срокам вернуть в цех, смешивать с новым. Т.к в размер той суммы которую выделяет руководство на списание они не укладываются! Салаты перемешиваются продавцом при премке товара самостоятельно. Майонезом, который из-за просроченного срока списан товароведом! Не вздумайте никогда приобретать там сыры которые уже упакованы и стикируются каждые четыре дня. Срезая плесень и снова перестикеровывается новой датой! Распоряжение администратора! Либо штраф! Ну про это позже! Люди, вас... Далее →

Очень большая текучка, трудовой кодекс РФ полностью не соблюдается, вакансии постоянно висят на сайте по поиску работы, люди приходят от силы месяц работают и уходят, на испытательный срок 3 месяца, при этом на испытательный срок не заключают трудовой договор, заработная плата полностью «чёрная» в конверте, ни о каких отчистений НДФЛ и в пенсионный фонд речи и быть не может. Для соискателей, не тратьте своё время на собеседования в этой «компании», при увольнении заработанных денег от гендира вы всё равно не добьётесь, настолько неадекватного человека как генеральный в этой шарашке я ещё не встречал, даже если вы рассматриваете у них работу для получения опыта, опыт вы получите только отрицательный Далее →

Обман. Не попадитесь на эту уловку. Приглашают на дожность театрального администратора. Обещают зп от 50 тыс. На самом деле это колл центр. В день у них по 40 человек на собеседование. Отбирают [censored] кто бесплатно будет 2 недели проходить стажировку , потом якобы тест, подходите вы или нет. Обещают оформление по тк, с зп 35 тыс. На второй день после собеседования, пригласили для ознакомления с работой, собеседуют по несколько человек одновременно, причем громко играет музыка, что не слышно слов. На что рассчитано? Чтобы человек половину не понял что ему говорят? В начале разговора начали с Этого, «как вы докатились до того, что ищите работу?"Девушку при мне поставили в невовкое положение, спросив настоящие у нее зубы или сделанные. Вообшем пожалейте свое время, ни в коем случае не идете к этим мошенникам! Далее →

Откликнулась на вакансию супервайзера СПиР — уж очень нравился сам отель, открылся всего год назад, четкая концепция. Однако придя на собеседование, увидела ехидные улыбки двух сотрудников, стоящих на стойке; как оказалось, один из них является руководителем СПиР. Почему при звонке из отеля с приглашением мне говорили, что собеседование будет проводить один человек, а проводил другой — неясно, но сидеть ждать заставили прилично, видимо, тот, кто действительно должен был проводить собеседование — опаздывал, забыл, не знал и т.д. В итоге руководитель СПиР сообщил мне, что не понимает, почему руководство выставило данную вакансию, ибо конфликт, из-за которого он лично хотел уходить — улажен, и СПиР в отеле Лахта Плаза полностью укомплектована, нужны только ночные администраторы (от чего я отказалась, т.к. не рассматриваю понижение и хочу свести ночные смены к минимуму). Попросил задержаться и пообщаться с управляющей, т.к. посчитал мой опыт (почти два года от стажера-ресепшиониста до менеджера в крупном сетевике) очень подходящим. Ее я ждала еще минут тридцать (впечатление сгладили официант, предложивший напиток, и сам руководитель СПиР, каждые 5−10 минут обращавший на меня внимание, что «Вот-вот еще немного подождать»). Интервью с управляющей прошло очень быстро, она подтвердила,... Далее →

Попытка трудоустройства. Малюсенький офис на Бауманской. Три магазина сети в Москве. Интервью проводила милого вида тетя, блондинка. Анкета на 5 листов. Зачем? Позвали в кабинет. А у сотрудницы в руках моя анкета с сайта hh.ru И смысл какой был мне заполнять еще одну анкету? Ладно. Стала она меня спрашивать о том, о сем. И все вопросы задавала заковыристые. Кроме почему вы ушли с последнего места работы, очень много вопросов было о внутренней информации той компании, о их политике, их внутренней организации рабочего процесса. Вам зачем это все знать? Для чего? Чтобы узнать хороший ли я продавец достаточно пригласить меня на стажировку на 2–3 часа в выходные. Все. И все ваши вопросы будут решены. Зачем вы лезете не в свое дело? Создается вречатление что вы в принципе не хотите найти персонал. При всем моем уважении к истории этой компании, к этому бренду, работа hr выглядит весьма странно. Сожалею что потратила свое время. Далее →

Довелось поработать там водителем. Официального трудоустройства нет. Все на честном слове. При увольнении могут заплатить, могут нет, как посчитают нужным. Переработки не оплачивают. Говорят, что оплатим, потом в наглую в лицо говорят :"а когда это ты перерабатывал ?», хотя это случается каждый день. Суббота и воскресенье, вроде бы как выходной, но при этом могут позвонить в любое время, даже в 23:00, в воскресенье (мне так звонили) и сказать, что нужно срочно куда-то ехать. Могут послать по меж. городу, зимой, в метель, после основной работы, часов этак в 8. Типо сроки паставки срываются, на фирму могут повесить штраф, так что давай, езжай, мы тебе потом оплатим и естественно не заплатят. Начальник [С.] (начальник производства), разгаваривает со всеми матом, орет, «кому не нравится, пошли на х..й отсюда !». Я после такого сразу ушел. Общаются друг с другом все по кличкам, как в детском саду. [С.] например сухой, ген. директор-рыжий. У них это там в порядке вещей. Могут например сказать, что-то типо, выйди в субботу, выручи пацанов))). Сама работа физически очень тяжелая. Нужно тягать стекла, вес которых достягает 200... Далее →

Они уже называются компанией Кемон действуют по этому же принципу, не выплачивают деньги сотрудникам. Я так же отработала и мне не выплатили денег. Сказали, что это стажировка документы с меня не взяли, договор не заключили. Выплвчивать отказались. Да и по их лицам там всё мне сразу подозрительно показалось. Управляющая заговаривает зубы обещает 15 000 тыс и проценты, о которых в ходе не идёт и речь. Им просто нарабатывает базу и все. Далее →