Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
В общем расскажу Вам про магазин «модной» и «бредовой» одежды под названием A"Dress, в общем названием говорит само за себя. Ад и только. Наткнулась на эту работу случайно, разместила резюме на сайтах авито и росработа, позвонила мне в один прекрасный день по голосу милая и приятная женщина, позадавала несколько вопросов мне, я ответила, пригласила меня на собеседование и на стажировку, я согласилась и вот тут началось самое интересное. Пришла я на стажировку к девочке, которая там давно работала, мы сработались. В общем коллектив мне очень понравился, по телефону который у них магазине (о этот телефон он мне будет в страшных снах снится, я до сих пор когда слышу где-то подобный звонок вздрагиваю от ужаса, а уже прошло больше 5 мес как я уволилась от туда), хозяйка во время стажировки звонит только девочкам и разговаривает только через них, как говорится странности человека это его странности и это еще не все… Отрабатываю я примерно недели 2 и тут решила приехать хозяйка, ну как хозяйка, жена того кто держит весь этот магазин и она его за кое-что… Сказать, что когда я ее увидела я была в шоке это не сказать нечего… Как говорится первое впечатление обманчиво… Эта тетя реально тетя... Далее →
-
13 января 2016 г я посетила фирму оптима по адресу Черкесск, Октябрьская 41. Милая женщина Любовь Петровна позвонила и пригласила на собеседование. Я устраивалась диспетчером на телефон. Пришла я в офис, там людей куча. Кабинет в котором стоит пять столов, всего два ноутбука и ни одного телефона. Сказали нужно пройти стажировку в течении трех дней и тут же предложили с ними 23 января поехать в Грозный на семинар. Тут же предупредили, если едешь, то тебя прям сразу берут на работу без стажировки и еще нужно было обязательно взять у них литературу для изучения и за это отдать им 300 рублей. Я на это повелась, деньги отдала, литературу взяла. Ехать не поехала. После трех дней стажеровки сказали купить у них продукцию на 15 т.р., чтобы нам вернуть свои деньги, нам нужно найти таких же [censored] как и мы, которые тоже купят эту продукцию и только тогда нам может вернут деньги. Люди, не ведитесь на их развод, учитесь на чужих ошибках. Далее →
-
Проработала в Премьер-Сити 3 месяца рекламщиком. Сказали, испытательный срок будет 1 месяц. Спустя 2 месяца только заключили трудовой договор, где сказано, что взята я на неполный рабочий день с минимальный окладом. Без испытательного срока. Я заболела после новогодних каникул. Не вышла 11ого. Меня уволили. Позвонили и сказали, что меня сократили, несмотря на то, что нельзя уволить человека на больничном. Трудовой договор предложили ликвидировать, как будто меня вообще тут и не было, выплат мне никаких не сделали, так как я в январе не выходила на работу. А у меня оклад. И мне должны были оплатить больничный лист и выплаты из-за сокращения. О сокращении вообще за 2 месяца предупреждают. Уволили незаконно. Трудовую книжку не хотели отдавать. если не отдам трудовой договор для уничтожения. Отдала договор. Бессовестные работодатели! Книжку забрала и рада, что там больше не работаю. Денег в компании мало, отношение, сами видите какое. Не советую там работать. Далее →
-
Нарушают условия труда водителей, машины в плохом техническом состоянии! Официальное трудоустройство только через 3 месяца! Стажировка не оплачивается. Неделю отработал сказали, что не прошёл стажировку, свободен. Ненормированный рабочий день. Водителей постоянно переводят на другие машины! Они в плохом состоянии! Далее →
-
Здравствуйте! Меня угораздило устроился на ООО «Теплоприбор-Сенсор» в 2015 году на должность менеджера в коммерческую службу. Кадровик заманил «белой» заработной платой, превышавшей фактическую в 2,5 раза. Эту сумму подтверждал как менеджер отдела кадров, так и вышестоящее руководство. Премия на испытательный срок должна была составить 50% от оклада. Самое интересное, что ее размер в трудовом договоре вообще не прописан, да и платится она на усмотрение руководства… В итоге на второй месяц испытательного срока моя премия составила 0%. Стоит ли рассказывать о том, что было дальше? Думаю, стоит. Ведь о том беспределе, который творится сейчас на некогда сильном и крупном предприятии, должны знать все потенциальные Теплоприборовцы, особенно в нынешнее безработное и нестабильное время. Итак, прикрываясь зарекомендовавшим себя громким именем, нынешний директор Ухин Андрей Алексеевич (у которого в его огромном кабинете на стене красуется икона и фотография батюшки) правит этим дьявольским балом, принимая спонтанные и сиюминутные кадровые решения о регулярных увольнениях, удержаниях из зарплаты, переподчинениях подчиненных без ведома и согласия последних, выставление годовых планов, превышающих реальные показатели в разы (про премию в виде KPI можете сразу забыть) и прочих грязных делишках.... Далее →
-
Итак, позвонила девочка, предложила вакансию менеджера по работе с персоналом (рекрутер), заинтересовала, назначила время собеседования. Пришла на собеседования, все понравилось, график 5/2, с 10: 00 до 19: 00, ЗП 15 000 оклад + проценты и премиальные (в совокупности выходит от 250 000). Работа не пыльная, прозванивай кандидатскую базу (резюме с авито) и приглашай на собеседования, ну и проводи их. Поблагодарили, что пришла, сказали вечером позвонят, позвонили, сообщили, что приняли на работу и теперь ждут на обучение. Обучение длится 5 дней, после чего заключается ТД на испытательный срок (2 мес.), по истечению испыт. срока оформление по ТК. Немного о компании, говорят, что занимаются мульти-брендовой техникой для кухонь и ее комплектующими, на деле впаривают фильтры для воды за баснословные деньги. Офис находится на Университетском 115а, из постоянных сотрудников 2 директора, девочка, руководящая рекрутингом, и мальчик-дилерами. Остальные-дилеры и рекрутеры приходяще-уходящие, т.к. более, чем на месяц не задерживаются. Теперь о моей ситуации. Пришла на обучение, в первый день послушала тренинги, полистала папку обучающую, вводящую в суть дела о работе. Второй день-занялась выпиской, тупо сиди и выписывай резюме с авито (200−300 анкет). После чего прозванивай их и приглашай на собеседование.... Далее →
-
Довелось мне стажироваться в этой студии на должность администратора. Все мы с вами знаем, что администратор-это управленческий персонал. Но нет. В данной компании этот сотрудник выполняет многофункциональную роль. Вы должны мыть туалет, пол, выносить мусорные ведра, мыть посуду, стирать. Т. Е функции технички и прачки. Ок, об этом я знала, но! Спустя 5 дней стажировки мне сообщили, что во-первых категорически не берут курящих сотрудников (на собеседовании этот вопрос не поднимался, так как (внимание) к управляющему ни разу в жизни не приходили на собеседование курящие девушки (да ладно: -D), во-вторых в течении 13−12 часовой смены у них нет перерывов (а я то думала, че эт мне высказали за 3 минутные сидение за весь день). На минуточку, рабочих дней в неделю 5. Без перерывов. Обед-если успеешь (действительно, не очень важная вещь, правда?). У меня заболел живот, и я записалась на Узи. В итоге выяснилась беременность 2−3 недели, и гипертонус. Естественно, ни о какой работе на ногах и речи быть не могло. Об этом я сообщила управляющему в тот же день, предупредив, что работать не смогу, и спросила про расчет (было заявлено, что стажировка оплачивается). Управляющий сообщил, что этот вопрос он решить не в силах, и дал телефон директора. Ну позвонила. В итоге на меня просто наорали, сказали,... Далее →💬2 комментария
-
При приёме на работу присутствует дикая дискриминация. Примерно так: берут на работу только замужних женщин с детьми старше 27 лет с военным билетом, ипотекой, чтобы не свалили в другой город, не курящих, не пьющих, без хобби и амбиций чтобы до 11 вечера сидели в офисе. Трудовой договор не выдают на руки. Зарплата серая. Белая 1 мрот. На испытательный срок занижают зарплату в нарушение закона, и потом «забывают» поднять до обговорённой после него и вешают лапшу что разберутся. Далее →
-
-
Всем кто собирается устраиваться в данную компанию я не советую, так как начальство в лице директора не добропорядочно и способно на кидалово. Устраивают неофициально с испытательным сроком в 1 месяц. Я устроился в данную фирму так как остро нуждался в деньгах (вариантов поближе работы не было) для содержания семьи. Я один кормилец, у меня двое маленьких детей один из которых грудничок. Так вот проработав какое-то время у меня приболели детки нужны были медикаменты я не мог спать так как ночью грудничок часто плакал. А зарплату задерживали и аванс не давали пришлось уволиться с работы так как необходимо было ездить в поликлинику. И искать деньги. Когда пришел за заработанными деньгами в день зарплаты директор данной так скажем шараги просто сказал, что ему паралельно что у меня дети, которых нужно кормить и то что я заработал мне не выплатит и ему грубо говоря пох. Люди, обходите стороной данную контору! Не делайте ошибок! Далее →
-
ооо ПК «Провинция Пятигорск, гадюшник тот ещё в плане начальства, вернее конторских крыс, которые подставляют и тут же бабки снимают за недостачу (звонит, ты оправь груз, а я потом служебку напишу, а потом типа не помнят). За 2015 год ушло порядка 45шт новых мастеров (4 всего надо было, ушло27, с которых сняли деньги за воздух, при стажировки) остальные рабочие, изготовители цеха сами ишачат за копейки, за 15т.. За вину и махинации лаборатории сняли не за что со всех людей завода 110чел по 3000, с бригадира 10т с мастеров 20т, а косяк то чей?! Видеокамер директор натыкал вот и народ выплачивает стоимость, тут я заметил с конторы коменты в защиту завода, вы там хорошо устроились, ваш зад прикрыт и зарплаты хороши за безработие, а ты правду напиши, сколько тут уже коментов? А где они на оф. сайте, убрали позорище для себя да?! А страдает работяга, нет микробиолога, нет умных лаборантов, одни их косяки и грибки в продукте и на стенках тары плесень, контора сама ворует, а спихивает на мастеров не достачу, сырьё [censored] сырая дешовка, от того и продукт не получаеться, даже застревало в трубах как кисель при загрузке, станки старые, деньги на ремонт не дают по словам водорезова... Далее →
-
Предприятие находится в п. Черноморском, Северского района. Взяли на испытательный срок на самом деле через неделю подписали контракт всего на 2 месяца. объявили сокращение и уволили 600 человек за неделю! До конца контракта не дали доработать, заставили написать заявление об уходе или без содержания, иначе уволят по статье! Далее →
-
Почему же я не прочитала оставленные ранее отзывы об этой «конторке», может быть я не пошла бы на собеседование и не устроилась на испытательный срок! (Со мной все в точности произошло, как описано в жалобах под хештегом «Ас-стом «… Отправила резюме, в ответ письмо с номером телефона для записи на собеседование, позвонила, меня отправили на комендантский проспект, поехала! Помимо меня там было еще четыре дурехи (как узнала позже их всех одна я согласилась на условия и стажировку). Начала ходить на работу.. Скажу вам, друзья, большего самодурства в своей жизни не встречала! Отношение к персоналу как со стороны руководства, так и со стороны врачебного состава как к г.. ну (Извините за прямоту). Через пару рабочих дней купила валерианку, злоупотребляла ей на рабочем месте, каюсь) через месяц стажировки меня расчитали, предварительно заставив сдавать экзамен без предупреждения! Счастливее меня не было в тот момент, как «попросили «, никого! ! Подытожу, друзья, не суйтесь в этот гадюшник! И, кстати, уровень обслуживания не на высоте, врачебный уровень ниже среднего, больше пафоса и пыли, и ценник поднебесный! Далее →
-
При собеседовании озвучивают одни условия оплаты и труда. По факту выплачивают с задержкой 2 копейки. Трудовой договор не заключают, а подписывают стажировку без зарплаты. Требования заоблачные: деловый стиль одежды, дежурства по выходным и праздникам, камеры слежения, штрафы за опоздания, за недоступность телефона в выходные и пр. бред. Текучка кадров и абсолютная не заинтересованность в сотрудниках. Далее →
-
Хохлова Вера Александровна, руководитель компании «Петербургское поколение» по адресу: ул. Гражданская, д. 10 — нарушает права своих рабочих и нормы проведения занятий. Данная организация проводит образовательные и воспитательные занятия для детей. Обнаруженные нарушения: 1. Не трудоустраивает официально рабочих. (По ее словам, на данный момент она собирается трудоустроить одного (!) рабочего, однако с остальными не обговаривается и не оформляется даже испытательный срок) ; 2. Не оплачивает вовремя работникам их отработанные часы; 3. Отказывается некоторым работникам выплачивать зарплату вовсе, прямо апеллируя к отсутствию трудового договора. При этом не разрешает работникам, оказавшимся в таком положении, брать копию с журнала посещаемости (вырывает из рук журнал, говорит, что будет разговаривать только через суд и убегает из помещения) 4. Работникам при найме озвучивает время занятия — час, и если не укладываются в час, можно задержаться на 15 минут. Среди занятия — переменка в 5 — 10 минут для проветривания помещения и отдыха. Родители же получают четкое расписание — 1 час, 15 минут. При чем зачастую. По словам родителей, у детей проходит занятие без переменки, соответственно без проветривания и отдыха. Это приводит к недопониманию между педагогом и родителями, когда... Далее →
-
Змеиный коллектив, отношение среди сотрудников, как в казарме, «дедовщина», менеджер работающий более тебя на несколько месяцев, относится к тебе по хамски. Начальница, довольно приятная женщина, но очень ведомая на поводу у своих двоих старых сотрудниц, а там в свою очередь очень неприятные особы, с неоправданным высокомерием. Пройдя стажировку, меня оставили работать, и все было хорошо, как резко меня зовет начальница и говорит, больше вы не подходите. После того как я сделала всю нужную им рассылку. Сотрудники не замечали, все что я предлогала как идею, сопровождалось закатанными глазами, и вкриками начальнице-«вообще об этом даже не думай». К слову, у них падают продажи, и понятно почему, т.к. Креативность и воспитанность менеджеров оставляет желать лучшего. Ну, это все на их совести. К стати, причину «не походите» назвали, как переписка в телефоне, во время планерки, хотя он лежал в другом кабинете) но на мои возвражения, мне ответили «ну я же видила». Так что, не попадите на «бесплатную» работу, как я. Далее →
-
Работала в Золотой рыбке 3 года в офисе. Оформление после испытательного срока могут затянуть (с моем случае на полгода), официальная зп 10 тр, та что в договоре. Остальное в черную и оплата за отработанный месяц только в конце следующего. ТОп-менеджмент из лихих девяностых, торговлей заведует неадекватная стареющая дама, которая проводит собрания и без мата они не обходятся по поводу и без. Всех держат в страхе, текучка кадров невероятная. Увольняют без предупреждений в один день, расчет только по той сумме которая в договоре. В общем выбор за вами, но я не советую с ними работать. Далее →
-
Собралась устраиваться в эту компанию, врачом. Отправила резюме. Приехала на собеседование: в отдел персонала, заполняешь анкету с типовыми вопросами. Собеседование в три этапа. О системе штрафов нечего не говориться, вычитала из отвозов. Разговаривают с тобой пафосно. После того как не подошла, изменили сроки стажа и владения хирургией. За красивой оберткой гнилое нутро. З/п обещают одно, на испытательный срок платят 33 тыс. Далее →
-
В г. Краснодаре ул Тургенева 135/1 оф 407 уважаемая сотрудница работодателя Стротан Наталья Валентиновна предлагает любую должность и берёт 500 руб если вы пройдёте стажировку-это лекции не по теме вашей специальности, а по бизнесу что такое успех, мышление, бизнес и т.д. Всё подтверждается [censored] Берут измором сегодня вы заполните анкету завтра выпишут формальный пропуск, после завтра лекция о бизнесе и т.д. Ни о чём, человек понял что попал не туда куда бы хотел, но 500 руб не вернут. Далее →
-
в пекарне Рунгис осознанно нарушается трудовое законодательство. Договор не заключают. О законном перерыве на обед слышать не хотят. О законной оплоате сверхурочного времени слышать не хотят. Спецодеждой и СИЗ не обеспечивают. Набирают на стажировку после которой заявляют, что вы нам не подходите. Особой глупость природа наградила, и наглостью с земством, бухгалтера Наталью. Не ведитесь на их прекрасную зарплату! Всё вранье! Далее →
-
Компания в интернете зарекомендовала себя неоднозначно, есть как определённо позитивные отзывы, так и категорично отрицательные. Личный опыт: «После собеседования была назначена встреча для стажировки, в назначенное время представители работодателя в офисе не появились, звонков на указанный в анкете номер не поступало. Как следствие компания создаёт неблагоприятное впечатление. Рекомендации для устраивающихся на работу, быть внимательными с данной организацией. Далее →

