Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18096 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18096)
-
Контора гнилая во всем: начиная от вахтерши-алкашки и заканчивая руководством: истеричной бабы предклимаксного возраста Ирина зовут, если не ошибаюсь, которая корчит из себя очень важную персону))) Коллектив изначально настроен вражески и агрессивно, делают вид что тебя не замечают (90% бабы всех возрастов) Все матерятся, хамят, занимаются в рабочее время хрен знает чем, только не работой… зато новичков гоняют)) Обучать никто не хочет :"тебе нужна работа вот сам и ищи информацию»… хотя на собеседовании говорилось о 2-х недельной стажировке и обучении. За этот периода деньги тебе не заплатят! Т.е. практически месяц бесплатной работы!))) После чего тебе устраивают тотальный «экзамен» ты его естественно не проходишь и тебе говорят «Ты нам не подходишь» И никакой оплаты! штрафы за ВСЕ что только можно придумать, но после месяца работы (правда больше месяца мало кто работать остается)! Договор без подписи и печати! Постоянный набор персонала (бесплатной рабсилы)) Так что если вам скучно и очень хочется бесплатно месяц наблюдать гнилой коллектив состоящий из ТПшниц и вечно неудовлетворенной начальницы Вам сюда!)) Далее →
-
При трудоустройстве нет никаких гарантий: трудовой договор не оформляется, а если и оформляют, то после прохождения «испытательного срока». В трудовом договоре указывают минимальный оклад, но после оформления реально отработанные дни закрывают административным. Поэтому официальных начислений нет. Задерживают зарплату на 2−3 месяца. Таким образом вынуждают людей уволиться по собственному желанию. При увольнении деньги не выплачивают, ссылаясь на их отсутствие, и кормят «завтраками». Требования к работнику неоправданно высоки, а отдача от работодателя ноль. Если хочется заработать на пиво Никифорову Дмитрию Леонидовичу, то это только в ООО «Информационно-технические системы». Далее →
-
Работал сисадмином, уволили с формулировкой «не прошел испытательный срок». Что было по факту: Дертишников чудак с большой буквы «М», не способный нормальным языком сформулировать задачу, не выдавал полной информации по задачам, не предоставлял необходимых учетных данных, и возмущался, что я его не могу «самостоятельно справиться с проблемой и отвлекаю его». Еще наехал за то, что пользуюсь гуглом. Помимо задач непосредственно системного администрирования, на меня повесили обязанности контент-менеджера. В конторе какая-то дикая система штрафов, например за опоздание штраф от 1 до 7 процентов зарплаты, за прослушивание музыки на рабочем месте — штраф, за обсуждение чужой или своей зарплаты в первый раз штраф с выговором, на второй раз — увольнение (это просто неэтично, но штрафовать и увольнять за это, я считаю перебором). Далее →
-
Будьте внимательны! Сразу не оформляют сотрудников. Стажировка может растянуться навечно. Рискуете поработать бесплатно. В бухгалтерии полный бардак, как впрочем и в самой организации. Текучка кадров большая. Используется бесплатный труд вновь поступивших «работников». Далее →
-
Не верьте словам менеджера по персоналу! тому, чему учат на недельном тренинге! Вот правда: на испытательный срок (2 месяца) вам предложат «Ученический договор" (!), где ваша работа оформляется как стажировка, за которую вы должны компании 10 тысяч рублей (если далее не заключен трудовой договор минимум на год), а главное: обещанный Оклад (18тыс) оформляется как стипендия, которую согласно договору Вам могут в одностороннем порядке уменьшить или не выплатить вообще. На собеседовании компанию расписывают как лояльную и заботящуюся о сотрудниках, на деле: - жесточайший дресс-код (в джинсах можно только по пятницам, в виде исключения), - жесткий режим (по поводу опозданий объяснительные, ушел раньше — выговор, чтобы отпроситься на час! с работы, нужно за неделю писать заявление директору — и т.д.) - любые личные разговоры запрещены, даже по телефону и даже между сотрудниками - находиться в коридоре «без дела» (даже если у тебя обед) — запрещено - каждая секунда твоего времени отслеживается и учитывается, по поводу любого действия могут сделать выговор или заставить писать объяснительную. -------------------- и, соответственно, по любому из оснований могут решить не выплачивать «стипендию». Вы проработаете неделю, месяц, полтора в изматывающем режиме тотального... Далее →
-
Отрицательные стороны компании: 1.Заработная плата 8700 руб., как в договоре, остальное заработанное будет «списано в бюджет организации» на штрафы и не выполнение плана. Доплатить заработанное могут, только при явном перевыполнении планов по всем пунктам, и то придумают за что оштрафовать, т.к. вы не должны получать много и нужно платить «своим» людям. В итоге ваш заработок будет, ниже чем у дворника или уборщицы, работающие вместе с вами. 2.В частности, вы будете работать по мимо организации еще и на «личные планы» директора, этим еще и обусловлены завышенные планы, которые очень трудно выполнить. Если вы их выполнили, значит вы выиграли конкурентную борьбу и прошли по головам своих коллег. А те проигравшие люди, в итоге увидят оклад. Из-за этого существует не здоровая конкуренция, ведущая к воровству и подлогу данных, сговору. 3.Переработка времени по 12 часов в день, нет обеда. Приходить нужно за 30 минут, до начала работы. Частые задержки с работы и выходы в свой выходной. Вам не повезло, и вы заболели, то больничный оплачивается, а точнее десятая часть его, есть шанс, что после выхода вы можете узнать, что там уже не работаете. 4.Сотовая связь, еда, дорога, все за ваш счет. Даже личный бензин,... Далее →
-
Всем Здравствуйте. Хочу написать, что в этой охране, вообще не знают что такое ТК РФ.Зарплату во время не платят, задержки больше месяца, отговорки что нет денег, работа в течении двух смен подряд, на время испытательного срока устанавливают меньшую зарплату. Думаю что тут есть над чем задуматься, подумайте прежде чем устраиваться этот чоп. Далее →
-
в сеть магазинов Takko приглашают на работу продавцом, говорят, что необходимо пройти стажировку 1 день с 10 до 22:00 Эксплуатируют по полной в итоге обещают, что как только вакансия у них появится они позвонят, у магазина не хватает средств для расширения штата, они и придумали «выход из ситуации». В ТЦ Галерее директор Евгений, менеджер Артем — это люди без понятия совести и порядочности. Не ходите туда, только бесплатно на работаетесь. Далее →
-
-
Понравилась вакансия диспетчера, на собеседовании выяснилось, что все обязанности, сводятся к одному: заманивание клиентов на бесплатную процедуру в салон красоты, только исходящие звонки (хотя, в обязанностях вакансии, которая мне понравилась на сайте, были описаны несколько другие функции). По поводу зар.платы сказали: если от Вас в салон придёт за месяц менее 26чел., то оклад будет 10000р., если 26−40, то оклад уже 15000р.,если более 40, то уже 20000р. (интересно, как это так у них оклад меняется?!) и конечно же + всякие бонусы и надбавки. На собеседовании говорили: «мы ничего не продаём!». Почитала отзывы, оказывается: продают- наборы по 50−70 тыс.руб, кроме того у них даже открыта вакансия кредитного специалиста. На стажировку уже не пошла, люди, уважайте себя, не потакайте мошейнникам! Ведь, близкого Вам человека, также могут «пригласить» на «бесплатную процедуру». Далее →
-
Настоятельно советую не устраиваться на работу водителем на Ульяновскую птицефабрику. Проработал там водителем один месяц, типа испытательный срок. Заключили со мной на этот месяц не трудовой договор, а договор на оказание услуг с окладом в 5965 руб, без записи в трудовую книжку. Работал без выходных, с переработкой по часам каждый день. Получилось 25 рабочих дней. Заплатили 9 тысяч рублей, вместо обещанных на сайте 18−20 тыс. рублей. За этот месяц при мне уволились оттуда минимум 3 водителя. Машины старые, развалюхи, на ремонт денег не дают. Сажают на разные машины, трактора. Ужас, а не организация! Далее →
-
Yammy Mammy! По-началу узнаешь, вливаешься в фирму, но потом понимаешь, что текучка кадров огромная, думаешь, а вдруг с тобой будет по-другому! Это бред! НУЖНО всегда страховаться! Во первых вас не оформляют, работаете под камерами, оказывается есть еще и прослушка. Не знаю как на ваш взгяд, а для творческой профессии дизайнера-конструктора -это ужасно. Многие сотрудники просто лижут [censored] директору, потому что она бог, она же платит деньги. А твое мнение, никого не интересует и как профессионал ты не нужен! Обед вообще по кодексу трудовому час, но на этой «прекрасной фирме» полчаса! Остальные тебе полчаса твоего обеда на туалет, на чай попить, и т.д. А представьте ушел в 17.59. На следующий день тебе директор скажет мы до 18.00. А самое чудесное, у тебя испытательный срок, и вдруг ты хочешь уйти, ага, оказывается ты должен отработать! С чего вдруг??? И тут польется песней какой ты нехороший человек, редиска, кидаешь фирму, и ты это не так сделал и то не так сделал. Т.е. ты за один месяц делал вроде нормально получил свою зарплату, а хочешь уходить, тебе сделают расчет не по окладу, а по сделке, ПО СВОИМ расценкам из головы! + что лишнего... Далее →
-
Обман покупателей и соискателей, текучка огромная, договор сразу не подписывают, чтобы впоследствии не оплачивать вашу работу, но даже если подписали, то деньги которые вам должны, вы врят ли увидите, вам будут говорить что это была стажировка, что вы не выполнили план продаж, хотя в договоре об этом нет ни слова, хотя впрочем как и о процентах, которые вам обещают с продаж. Не тратьте свое время, деньги и нервы Далее →
-
На работу принимают всех кто приходит устраиваться к ним (менеджеры по управлению персоналом).Менеджер работает 6 дней в неделю за обещанную зп, а как подходит время получать своё-выясняется,что есть система штрафов о которой до не этого говорилось. В связи с этим, большая текучка кадров-руководство это устраивает-ведь зп платят копейки (испытательный срок, а потом штрафы).Ими уже давно интересуются правоохранительные органы, но менеджеров учат отвечать на звонки"Я работаю 1,2 или 3 день и я не в курсе дел),после чего симка из рабочего телефона выбрасывается. В общем это далеко не весь перечень их деятельности. Далее →
-
внимание! Эта компания занимается производством и продажей сухих строит.смесей. Набирают на одну вакансию- оператор-логист- несколько человек с периодичностью в неск.дней- ещё с марта. Сначала т.н. стажировка, оформить по трудовой обещают, но позже. Работаешь не поднимая головы неделю- работы много, а после, под выходные- тебе говорят- как дальше работать, позвоним. Не звонят. Приезжаешь- говорят: извините, вы нам не подходите! А по поводу оплаты отработанной недели- типа, стажировка у нас не оплачивается! Таким образом кинули двоих за посл.неделю. Сейчас на сайте висит их обьявление опять. Руководитель службы логистики- Нарине Сарксян. Редкой «человечности» и «чесности» женщина. Далее →
-
Много сладких обещаний! На столько наглых и подлых людей как руководитель я в жизни не встречала. Проработала более чем пол года вместе с подругой, но так и небыли трудоустроены официально, сначала мы якобы «на стажировке», потом «подождите, завтра-после завтра», потом наступил кризис, а потом ещё что-то было. Не уважает других людей, считает что должны на неё работать и благодарить её за то что она дала эту работу, а деньги вам не нужны! Девочка проработала несколько лет, была устроена на 0,5 ставки, хотя работала в день по 8- 14 часов. Работала дизайнером — а устроена была продавцом. Ни разу не была в отпуске, все попытки поговорить на эту тему перекручивались в обратную сторону и откладывались на другой раз. А при увольнении она не получила ни копейки компенсации за отпуска в которых не побывала. Причём её ещё и обвинили в том что она не написала заявление на отпуск и что она на 0,5 работала — это тоже её проблема. Обсуждает одного работника за спиной второго, а потом наоборот и 70% придумывает. Что касается клиентов, они важны только когда вносят предоплату, потом — безразличны. Огромные задержки по срокам. Далее →
-
Отзыв о работе конструктором в «КронтаКонстракшен», но в большей степени о самом Главном конструкторе — Семеновой Елене Михайловне и трудовых отношениях с ней. За все время своего стажа я ранее не имел настолько затяжного конфликта с непосредственным руководителем и плохого взаимопонимания. Работал конструктором более года и моим руководителем была Семенова Елена Михайловна (дама в возрасте около 55 лет), которая на собеседовании говорила о приятной атмосфере в компании, обещала реальные сроки и дать мне исполнителей на выполнение чертежей, о количестве которых, «потом, конечно, договоримся». В результате я первые 8 месяцев работы занимался объектом в одиночку, хотя уже через 2,5 месяца расчет был готов, схема оптимизирована, и можно было дать исполнителей на выполнение рабочки, о чем многократно просил. После 8 мес дала 1 конструктора, хотя работы там было человека на 4 (хотя бы 3 – постоянно). Зато через 11 месяцев (не прошло и года!) она села за этот объект сама, а также добавила еще 2-х конструкторов, не считая меня и моей исполнительницы. Сроки всё равно УЖЕ сорваны, виноват, естественно, я (должен уйти), хотя с расчетом сложности и объема работ, а также количества людей она сама обделалась... Далее →
-
Типография Планета, находиться на Оболони возле м. Минская. Я там проходила собеседование, а также стажировалась. Что могу сказать работает там некая Лаура — не знаю какой она специалист, но врать умеет хорошо, голову морочить и унижать сотрудников которые ей ничего не должны тоже научилась. На собеседование обещает, что первая неделя стажировки бесплатная, они будут учить тебя, а потом со второй недели будут платить. Вышла я на стажировку и в результате бесплатно проходила ТРИ недели. Учебная литература составлена бестолково, учить по этим листам трудно. Лаура не может ответить на большинство вопросов которые задают стажеры и все время спрашивает ответ у своих сотрудников. Через ТРИ недели бесплатной стажировки она говорит «завтра не выходите у нас ремонт в офисе», я не прихожу, а через день она меня вызывает и я вижу еще 3 новых стажерок и у одной из них спрашиваю когда вы начали стажироваться стажерка отвечает вчера, я говорю так тут же был ремонт, а она так мы здесь стажировались не было никакого ремонта, потом звонит Лаура мне на следующий день в 7 утра домой и говорит» вы не выходите на работу так как вы пропустили один день и уже не успеете за девочками по стажироваться и ЭТО при том, что девочки... Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать про опыт в данной компании, которая позиционирует себя, как официальный представитель освещения Ralph Lauren&Visual Comfort. Данная компания имеет три бутика в г.Москва:ТЦ"Новинский»,ТЦ"Гименей"и «Арт Плей». Работа в компании с 10−22.00,как и в большинстве бутиков. На собеседовании Управляющая Бутиками (Бирюля Виктория) озвучила условия работы. Виктория сказала, что они работают три первые месяца без оформления. НО! Стажировки оплачиваются и процент с продаж выплачивается компанией, даже если мы друг другу не подойдем. В итоге, вышла я на стажировку на полный 12-ти часовой рабочий день. Отработала полные шесть смен. Далее у меня возник вопрос, няня моего ребенка отказалась сидеть с ребенком до такого позднего времени. В свою очередь, понимая,что такой график работы мне не подходит, так как я частично зависима от няни, я приняла решение искать пятидневную восьмичасовую работу. Соответственно, в свой выходной в статусе «Стажера»,а не полноценного рабочего, я сообшила заранее Руководству. Объяснила культурно, подробно,почему я не могу работать в данной компании, при этом, поблагодарила персонал и компанию! В ответ началась эпопея и Руководство компании показало свое «лицо» и насколько неквалифицированные сотрудники (Высший персонал) работают в данной компании. Руководство состоит... Далее →
-
Проработал одну неделю сказали, что без испытательного срока, потом объявили о (тестовом) дне. Маршрут дали по которому уже ни кто не ездил месяца четыре Родники, Палех, Южа. Денег за неделю не заплатили обещали 25 — 30 тысяч. Обратился к директору сказал Вам позвонят завтра. Прошла неделя. Не оформили. Куда смотрят инспекции по труду. Далее →
-
Не тратьте время на эту компанию! У них постоянная текучка, мало кто задерживается дольше испытательного срока, который, кстати, вам могут еще и продлить без объктивных на то причин. Постоянные задержки заплат, директор- обыкновенный [censored] и лицемер, к сотрудникам относится несерьезно и наплевательски. В лицо будет говорить одно, на деле же ему интересна только своя собственная выгода. Обязательно читайте договор, т.к при увольнении вам ничего не оплатят, а учитывая задержки ЗП, вы можете отработать весь испытательный срок практически за бесплатно. Зато вам скажут, что это бесценный опыт! Компания катится по наклонной вниз, сколько бы они не пытались вносить нововведений и улучшений, никакого развития вы там не увидите. Клиентов так же все меньше — все уходят недовольные и не хотят платить, дебиторки выше крыши. Отчетность ежедневная, нужно отчитываться за каждый час, проведенный в офисе, постоянный контроль, который мешает работать, атмосфера в офисе не очень дружная (опять же, учитывая постоянные текучки), нет слаженного коллектива, да это и не приветствуется директором. Далее →