Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Устроилась на работу официантом, стажировка была очень короткая (2 дня), потому что у меня есть опыт, поначалу все очень милые и добрые, но после недели работы все меняется. Постоянное хамство администраторов и директора — пол беды. Как оказалось, в заведении с гостей берется 10% за обслуживание, которые идут руководству, но никак не официантам и поварам, помимо этого, с чаевых снимали 30% администратору, но и это не все! Банкеты всегда рассчитывал администратор, и не один раз мы знали, что чаевые нам оставили, но от администраторов слышали только «рассчитались тютя в тютю». На любые претензии — угроза не выплатить зарплату и навешать штрафов. Когда сказала, что увольняюсь, заставили отрабатывать 2 недели, иначе деньги за предыдущие отработанные дни не увижу (стоит заметить, что работала неофициально, естественно), в итоге — с превеликим трудом выбила половину зарплаты, остальную половину удалось забрать только через 1,5 месяца, и то с кучей штрафов получилось гораздо меньше. Говорить о качестве продукции, недовесах и халатности поваров вообще не хочется, коротко — просто УЖАС, хотя ресторан далеко не из дешевых. В общем, никому не советую ввязываться в это болото. Далее →

Представляються Киевстаром предлагают продавать пакеты в объявлении пишут 120 в день. В реальности приехал в офис ул. Красные ряды 14, 318−20 кабинеты сидит один сотрудник. Заполняешь анкету говоришь с директором. Всего в ЧП Стимул дистербьютер 2 сотрудника. Выходишь на стажировку и ОПА. Она заключаеться ходить по базару впаривать пакеты и предлагать подключить интренет. Ставки нет! Есть 10 гривен с проданого пакета! Далее →

в прошлом процветающая компания после серии ошибочных решений руководства спикировала в разряд заурядного отстоя и выхода у неё уже нет. Слишком много критических ошибок. Слишком большой разрыв между руководством и сотрудниками. Не советую идти туда на работу – сотрудники склада, операторы, координаторы, бухгалтерия, менеджеры логистики и менеджеры продаж — это угнетаемое пушечное мясо, которое пускают в расход регулярно при каждом неудовольствии начальства или кидают на деньги. Начальство думает только о своем кармане, на своих работников плевать. Текучка за последний год такая, что сотрудники не все знают друг друга по именам. Люди не идут туда на работу, поэтому на собеседовании их заливают откровенным враньем, только бы заманить. Испытательный срок мало кто проходит, т.к. соглашается туда на работу только дурачье или от совсем бедственного положения — и те и те работать не способны. Ну, а тех, кто уже работает и на чьих кастях пока держитца эта контора, тупо гнобят, сокращают, режут остатки зарплат всеми способами. Зарплаты давно уже ниже средних, а нагрузка максимальная. Переработки стали нормой. Ездить придется в [censored] мира от метро Просвет, где вокруг нет ничего, грязная промзона. Радует то, что умные люди уже... Далее →

Устроилась в компанию ООО дианексим. Работала 3 месяца, в первый месяц зп не получила, типа испытательный срок, второй месяц выплатили ели ели! Декабрь месяц был третьим. Перед новым годом оставили без зп. После праздников позвонили сказали на работу пока выходить не надо, типа работы нет, в итоге оказалось, что вообще выходить не надо, я приехала за своими вещами на столе обнаружила трудовую книжку в ней не было записи о том, что я там работала, хотя договор я подписывала о принятии на работу. На работе никого из руководства не было, точно также поступили еще с несколькими сотрудниками, когда я позвонила попросила, чтобы меня рассчитали, кормили завтраками. Уже апрель месяц, сейчас они работают в Москва Сити, раньше офис находился на Баррикадной! На вопрос когда меня рассчитаете? Говорят что денег нет и видимо не будет! Короче пускай оставят эти деньги себе! НЕ попадайтесь В ЭТУ шарашкину контору! Далее →

Сплошной обман. Проходила стажировку на вакансию администратора, тянули месяц, потратила кучу времени и нервов. После чего перезвонили и сказали, что типа не подхожу, хотя не было ни одной претензии за то время, что я у них отработала. Не заплатили ни копейки. Далее →

Привет всем кто в активном поиске работы! Начну с того, что в Барнауле абсолютно негде работать. Особенно это касается студентов и тех кто совсем недавно закончил ВУЗ и имеет совсем мало опыта, либо вовсе не имеет. В поисках своего счастья наткнулся на вакансию Котельного завода «ЭнергоАльянс». Офис находится в здании СовДеповских времен по адресу пр. Ленина 144а. Пригласили на работу с испытательным сроком 1 месяц, спустя неделю мне объявляют что я «не вышел рожей» и вообще им нужны другие люди, хотя в описании вакансии требования минимальные, чуть ли не сразу после школы приходи и работай. Набор на данную вакансию идет довольно давно, и по всей видимости безуспешно. С сотрудниками толком познакомится не получилось, думаю они привыкли к ребятам которые приходят «на недельку» и даже не удивились моему столь скорому увольнению. Заявленную зарплату с нехилым разбегом от 15 до 85 тыс.руб получает по всей видимости только ген.дир и то, когда продажи прут. Ну, а сотрудники обремененные кредитами и семьями готовы и за 15 тыс.руб работать, ибо работы в нашем чудесном городе итак нет. На компенсацию естественно можете не расчитывать, ибо вы получили «драгоценнейший» опыт работы, это и есть компенсация. Так то!))) Далее →

Отработал в «27-Двери», без малого, год. Говорю исключительно по фактам и высказываю только своё личное мнение. Собеседование. Там Вам расскажут про зарплату в двадцать пять-тридцать тысяч в месяц (с наличием окладной части и процентной от личных продаж), премии, удобный график 5/2 с двумя плавающими выходными, больничный, отпуск, официальное трудоустройство и всё такое. Предложат попробовать выйти на пару дней в один из магазинов и, если понравится, можете приступать к стажировке. Стажировка. Обучать Вас будут по ходу пьесы все, к кому Вы не поленитесь обратиться. У Вас, конечно же, будет наставник, но он, кроме всего прочего, выполняет функции администратора, кассира и вообщё всё выполняет, как и любой другой сотрудник торгового зала. Если Вы не дубовый и способны обучаться самостоятельно, то вполне успешно отстажируетесь и Вас переведут на долгожданный процент от личных продаж. Перед этим, конечно же, как во всех серьёзных компаниях, Вы будете сдавать аттестацию. Сдать её несложно, потому что принимающая сторона особо и не знает, что спрашивать. Нужно просто рассказывать всё, что знаешь. Главное это модельный ряд и цвета, применяемые в производстве дверей. Рабочий процесс. И вот долгожданный момент – теперь вы аттестованный менеджер по продажам межкомнатных дверей, у Вас есть бейдж... Далее →

Не советую связываться с этой компанией, так как вся экономика этой фирмы держится на обмане сотрудников. Постоянно берут новых монтажников и в периуд испытательного срока платят по минимуму. когда приходят новые пацаны ранее пришедших увольняют.цены низкие Далее →

Будующие работники этой организации, хорошо подумайте! Я не рекомендую туда вам устраиваться н и к о г д а! Отработала 11 дней подряд, не получила ни копейки! На новичков вешают недостачу в размере твоей зп, на меня повешали просрочку, хотя моей вины там не было, отгружают большое количество товара, намного больше, чем надо, а потом начинается, что ты во всем виноват, твое мнение не учитывается. Работаешь 5 в одном: за продавца, товароведа, бухгалтера (каждый день огромные отчеты!), уборщицу и мойщицу. И все это за одну зп, кстати обещают 20, а потом оказывается, что испытательный срок 3 мес. и зп на нем 12т! В моем павильоне не было туалета (через дорогу в поликлинике, которая в воскресенье не работает), вода привозная, ее не хватает даже если сильно экономить, а мыть надо много и часто, и пол, и посуду и тп. Менеджер Наталья Анатольевна очень хороший человек, а директора сволочи, для них работник это никто, разговаривать не умеют, всегда всем недовольны, все продавцы по их мнению делают не так, постоянные придирки. Вообщем, кроме белой зп, сплошные минусы. Меня просили остаться, убежала без оглядки, и вы бегите! Далее →

Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете: 1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как-то понадобилась справка 2ндфл, черная и белая з/п) Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет, к сожалению выполняет указания генерального, но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как-то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом. 2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.) 3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора 4) работа не по твоим прямым обязанностям 5) нет коротких, предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня 6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55−60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами... Далее →