Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Маскируются под компанию, работающую «по-белому». Завлекают историями о перспективах развития общества и работника, обещают приличную зарплату. На деле всё иначе. Они хотят получить ваши разработки, заплатить минимум и искать следующего. Названную на собеседовании сумму зарплаты сразу занижают на сумму НДФЛ. Генеральный директор — лицо номинальное. Всем рулит зам. по внешнеэкономической деятельности — Винокур Феликс Львович, являющийся учредителем общества. На совещаниях в порядке вещей общение матом. Я работал на должности экономиста два месяца. По трудовому договору подчинялся главному бухгалтеру (Фоноиной е.в.), а в её отсутствие — финансовому директору (Иликчиевоей а.и.). Если главного бухгалтера в целом можно признать лицом адекватным, то финансового директора однозначно нужно включать в список лиц неадекватных. К несчастью, именно финансовому директору поручили контролировать и оценивать результаты моей работы. По разработанному мною БДР диалога с финансовым директором не получилось. Конструктивной критики проекта не прозвучало, форму БДР включили в автоматизированную систему на базе 1С-бухгалтерии. Неоднократные попытки с моей стороны определиться с затратами по статьям БДР на 2014 и 2015 годы финансовым директорм игнорировались. Дальше проверок правильности затрат на ФОТ она не ушла…)) Калькуляции себестоимости сначала принимались благосклонно, но потом начались постоянные придирки на тему «какая... Далее →

Устроилась на работу в компанию ООО «Медиа Стайл» журнал «Hарру» 28 марта 2014 года, трудовой договор со мной отказались заключать мотивируя это тем что они не заключают договор на испытательный срок. После того как работа была выполнена в полном объеме и журнал сдан в печать 4 мая 2014 года, работодатель обещал выплатить заработную плату в размере 20 000 рублей и не заплатил до сих пор, мотивируя это отсутствием денег. Компания ООО «Медиа Стайл» систематически обманывает сотрудников, на работу над каждым новым номером они нанимают нового сотрудника не оформляя трудовой договор и потом не платят заработную плату. Далее →

Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15 000 реально получить 15 000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15 000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется»... Далее →

Никто, никогда не ходите и не попадайтесь на удочку и уловку этого заведения! Управляющая — самовлюбленная идиотка, считающая себя богиней, ничего не смыслящая в общепите. Ген.дир в принципе тоже понимает Ооооочень мало, поэтому часто идет на поводу психованной неудовлетворенной дуры-управляющей. Отношение к людям — как к скоту, ни места для отдыха, ни питания оплачиваемого (как они обещают при трудоустройстве), А самое главное — поведетесь на з.плату которую обещают и: 1. Потеряете прежнюю работу и возможность пойти в другое место, 2. Той зарплаты про которую вам напели — не видать, всячески пытаются не доплатить, переработки не оплачивают, или вообще устроят вас как аутсерферов)) 3! Не проработав и 3-х месяцев, вас попросят уволиться (типа не прошли испытательный срок…) У заведения большие проблемы с финансами, им не выгодно повышать з.пл.после прохождения 3 месяцев исп.срока — избавляются за один день! Думайте, прежде чем пойти на этот шаг — заключить какие-либо трудовые отношения с данной организацией! И да, кстати, свой договор вы можете и не увидеть никогда))) Так что жаловаться бесполезно куда либо))) Удачи в выборе работы! Далее →

Хозяин Сергей Верлин творит что хочет, постоянно задерживает зарплату, на работу официально не устраивает мотивируя испытательным сроком. Уволили без причины. Обманывает клиентов вешает лапшу на уши! Куда у нас смотрят люди отдавая бешеные деньга за такое качество! компания ужасная не советую не заказывать мебель, а на работу устраиваться тем более! Далее →

Очень не добросовестный работодатель! Официально даже и не подумает устроить, все работники: «Твари дрожащие», если Вас и устроит официально, то только через полгода испытательного срока! И только с зарплатой в 5800−6000 руб! И только при условии подписания контракта, что ты обязан отработать не менее 3-х лет! Работы вал, могут заставить работать в выходные. В файле прикрепленном для примера что зарплату обещают одну, а фактически другую и черную. Все бегут от туда! Не советую у них работать, ну если только Вам наплевать на свой трудовой стаж и официальную з/п, если кредиты брать не думаете и болеть не собираетесь, ну или если Вы уже на пенсии то «Добро пожаловать в сарайки Боровика», кстати с виду начальник и сам без семи пядей во лбу! Нога на ногу, сопля на щеку, хочу работаю, хочу сплю, а захочу так за всеми работниками буду наблюдать — ато вдруг чего стырят! Везде камеры, все сотрудники под колпаком! Далее →

ооо «КАРЕ-БАЛТ» не считают нужным платить з/п. З/п выплачивается раз в 3 месяца и только официальная часть, при этом постоянно требуют работы overtime и страшно обижаются, когда сотрудники уходят на обед в обеденный перерыв, общая неорганизованность, плюс постоянные унижения, как форма управления персоналом, испытательный срок 5 месяцев. И еще — я никогда в жизни, никогда не встречала таких непорядочных людей! Далее →

Кингстон Апон Хилл (Шведский пер., 2), они же teletrade — чистой воды мошенники! Им не нужны сотрудники, им нужны клиенты! Пригласили на собеседование. Вакансия — помощник руководителя. Собеседование прошло в стандартном формате. На вопросы, почему открылась вакансия и тому подобное нашлись адекватные ответы. Условия привлекательные — хорошая з.п., отсутствие испытательного срока, месяц на передачу дел, никаких задержек, НО для начала необходимо пройти 7-дневное бесплатное обучение, после которого якобы состоится собеседование уже непосредственно с руководителем. ОК! Первые впечатления положительные. Офис в центре города, неплохой интерьер, плазмы, деловые сотрудники — мужчины в костюмах, ухоженные девушки «белый верх, чёрный низ» на шпильках в мини-юбках, всё создаёт впечатление солидной компании. На теоретической лекции вёлся рассказ про валютные рынки, было достаточно интересно, не обошлось без рекламы teletrade. Далее пригласили на занятия практические — где стали обучать работать с программой, совершать пока виртуальную торговлю на демо-версии. Закрались первые сомнения — зачем помощнику руководителя уметь торговать в этой программе? Далее я стала обращать внимание на некоторые детали. На все занятия (я посетила несколько) я приходила на 20 минут раньше и ожидала в холле. За это время шёл достаточно большой... Далее →

Компания держится на гос. заказах, «газпром» оборонка, и т.п. набирает постоянно новичков т.к. им выгодно то, что работник новый будет 3 месяца работать без премии, а то что он делает на себя списывает его так называемый «наставник», отмывка денег короче, а вас по прошествии испытательного срока скорее всего попросят написать «по собственному желанию», или будете и дальше не видеть премии и сами в итоге уйдете, такие угрозы, проработал не отходя от станка 3 месяца, в конце мне сказали «Вообщем мы тут подумали и решили что пора нам с тобой прощаться, есть два варианта как мы это сделаем, пиши по собственному желанию, или второй, мы найдем причину тебя уволить.» Если вы попали под рководство Вильдяева, то вам «очень повезло». Далее →

Директор Гараев Азат Лябисович разводит на бесплатную работу, обманывает только что вновь пришедших людей, навешивает на них брак. Обманул несколько менеджеров. Не выплачивает заработную плату. Зарплата черная. Будьте осторожны. Через кадровое агентство набирает операторов на обзвон, через 2 недели говорит что это была бесплатная стажировка, и кидает людей, типа вы нам не подходите. Далее →