Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Уволили сотрудницу после того как узнали что она беременна (заставили написать заявление). При устройстве на работу тянут с подписанием договора, предлагают заключить на испытательный срок договор подряда, для того чтобы не нести ответственность за сотрудника отправляя его в командировки. Не серьезная организация! Далее →

Отвратительный HR менеджер Елена. Непунктуальная и невоспитанная. Не понятно какое собеседоване, повторное собеседование вообще жуть какая-то. Общарпанный офис, серая зарплата, и испытательный срок без догвора. На вид-шарашкина контора. Не понятно как организован рабочий процесс. Странная персональщица, задает вопросы, в который сама ничего не понимает. уровень английского проверили-дали написать план продвижения на английском. Написала, потом мне позвонили и сказали, что будут искать человека с опытом работы в недвижимости. Жалко потраченного времени. Впечатление плохое. Далее →

Немного слов о компании «Юринформ-аудит». Честно говоря, проработав аудитором не один год уже не удивляюсь, но меня по прежнему возмущает то, что люди, оставляя те или иные комментарии о работодателе, делают это анонимно. Господа, проявите смелость, написав отзыв открыто! Вот впервые наткнулся на отзыв своего, уже прошлого, работодателя. Пишут, компания набирает сотрудников любых в сезон, а потом, когда сезон закончен заставляют уволиться по собственному желанию! Возникает вопрос, как это интересно вас заставили написать заявление на увольнение, если вы подписали трудовой бессрочный договор? Расскажите мне, мне реально интересно. Лично я проработал в компании с 2007 года, начал ассистентом аудитора, увольнялся аудитором-методологом. Да у компании, как у любой маленькой компании, есть свои сложности, но, господа, у кого их сейчас нет, но компания существует с 1993 года, пережила не один кризис, и в кризис не прибегала ни разу к массовым увольнениям. За время работы видел немного новых кадров, которые бы не смогли пройти испытательный срок или были бы уволены насильно. Основной «костяк» фирмы работает больше 10 лет, если не больше, были случаи, когда в компанию приходили люди, а потом: - либо увольнялись. поскольку реально не тянули того уровня,... Далее →

директор филиала Носкова Анастасия Юрьевна 23.08.83 г  истеричка, самодурка, в работе бардак, недобросовестный работодатель, не компетентное руководство с ее стороны.обман при трудоустройстве и увольнении, мошенничество к клиентам. Кроме как личной неприязни ко мне с первых дней работы у нее на меня ни чего нет. И как я могу вписаться в коллектив, если возраст его не превышает 25 лет, а мне 55 лет, но взаимоотношения хорошие и доброжелательные, рабочие, а сейчас они только в отсутствие Носковой. на конец месяца ей надо было протащить сделку любым способом с клиентом, так как эта сделка молодого менеджера, у которой еще не было договоров и давила на меня, чтобы я дал положительное заключение без комментариев на плохую кредитную историю, при моем отказе переделать заключение предложила написать заявление по собственному желанию или уволить как не выдержавшего испытательного срока. Далее →

Не верьте обещаниям, эти люди все равно вас кинут, проработала 3 мес испытательный срок, была уволена за какую-то ерунду, типа ошибка в 1 размере, сроки вам ни когда не выполнить, ведь их ставят дизайнеры по работе на данное количество проектов, потом количество пректов увеличивают, а сроки нет! Руководители без Выс.образования!вруны! Далее →

Остерегайтесь этой организации! Зарплаты постоянно задерживают, причём на длительный срок — от двух недель до месяца, при этом руководство на себе не экономит — каждую неделю разъезжает по заграницам, питается исключительно дорогими продуктами, да и просто сорит деньгами. С людьми обращаются по-свински — увольняют в один день даже проработавших несколько лет только из-за того, что у самодура-учредителя было плохое настроение. Новички проходят через своеобразную дедовщину. Единого дружного коллектива нет, только так называемые «группировки». Большинство сотрудников действительно добрые, душевные и отзывчивые люди, но стоит выделить группу с административными сотрудниками, типа офис-менеджера, секретаря, ассистента рекламного отдела во главе с экономистом (точную должность не помню, что-то с экономикой) Юлией, которые из-за близости к начальству чтят себя выше остальных. Рулит в этой группе, разумеется, Юлия, как самая высокопоставленная и богатая. Их темы для беседы: юлины занятия спортом, юлино правильное питание, юлин айфон и юлино т.д. К этому периодически добавляется громкая критика на всю кухню (в том числе в присутствии мужчин) остальных нищебродов, толстух (обсуждение, что кто ест и как можно!), новеньких. Причём стоит кому-либо из этой группы выйти из кухни, как тут же начинается перемывание костей отсутствующей.... Далее →

Устроился в эту компанию, обещали 15 тысяч рублей в месяц плюс отдельную оплату командировок и официальное оформление, на время испытательного срока отдал им трудовую книжку, но проработав 1,5 месяца из которых 6 дней был в командировке, заплатили мне 3 тысячи рублей, начальство считает, что зарплату ты должен у них выпрашивать, при увольнении унижали и оскорбляли, не отдавали документы. Далее →

Сами позвонили, сами предложили работать с ними. После увольнения с предыдущего места работы и поступлении на работу к ним на испытательный срок стажёром (а до того ещё неделю был у них), через месяц выдали что я их устраиваю как специалист, но из-за моего запаха они меня на работу принять не могут. Зарплату сказали отдадут в феврале (аванс заплатили 504 гривны.), отдадут ли вот в чем вопрос. Мои рекомендации тем кто ищет работу, вы чётко должны обговорить с работодателем что после увольнения с предыдущей работы вас должны официально принять на работу, если же работодатель начинает юлить то смело и решительно с ним расставайтесь. Впечатление у меня о них осталось очень плохое, по причине что они оставили меня без работы. Далее →

1) Обман уже на собеседовании — обещают одну з/п — платят в итоге меньше; обещают повышение после испытательного срока — не повышают вообще (оправдывая тем, что «у завода тяжелое материальное положение»). 2) С наступлением первых холодов выгоняют сотрудников в неоплачивыемые отпуска, рабочих производства или увольняют или вынуждают брать отпуска за свой счет до нескольких месяцев. 3) Сотрудник на больничном (по любой причине — от гриппа до сердечного приступа) — лоботряс и преступник. Смерть не является достойной причиной для невыхода на работу. Обед также не является причиной для оставления рабочего места (правда, если вы ходите туда с начальством — это нормально) 4) На всех компьютерах — нелицензионное ПО, в случае проверки отвечать придется индивидуально и из своего кармана. 5) Карьерный рост вам грозит только в том случае, если сумеете грамотно польстить начальству (чем выше оно сидит — тем лучше) или если есть родственники-друзья вышестоящих. Если вы просто хороший специалист — вырасти вам не дадут. 6) Находится около городской помойки — запах и антураж соответствуют, в каждом кабинете летают десятки откормленных помоечных мух. 7) По территории свободно гуляет стая бродячих собак, иногда они... Далее →

При приёме на работу придётся писать сразу два заявления — на устройство и на увольнение (причём на компанию, вроде «Станкопривода», вероятнее всего несуществующую). А также Вам будет назначен бессрочный испытательный срок (ну и «пред испытательный», конечно же). Трудовую книжку возьмут, якобы на заполнение. Только когда Вас через пару-тройку месяцев вышвырнут, Вы не обнаружите там записи относительно этой работы. Т.е. фактически окажется, что Вы там никогда не работали и претензий иметь не можете (что и объяснят в Службе Охраны Труда). Руководители: Григорий Ганичев и Сергей М. Далее →