Отзывы о работе для девушек в Барнауле
Ищете работу для женщин в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 83 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Барнаул с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (83)
-
✓ ПреимуществаДовелось мне поработать в отделе детских пособий КГКУ УСЗН по городу Барнаулу. Впечатления очень двойственны. Но о них по порядку. Плюсы работы? -Стабильная зарплата 2 раза в месяц -Относительно дружный коллектив (но в семье не без урода, и насколько мне известно этот человек, который был как ложка дёгтя, уже уволен, так что должно стать еще лучше) И пожалуй на этом все. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах. А их гораздо больше.. Я бы даже сказала, намного больше, чем Вам может показаться на первый взгляд. Ну, думаю, нужно начать с самого начала. Первое впечатление об организации складывается от разговора со специалистом отдела кадров (а это я вам говорю не понаслышке, я опытный кадровик и у меня огромнейший опыт по подбору персонала). Здесь же.. после разговора со специалистом я была немного разочарована: 1) Кадры вообще не знают, чем у них занимаются специалисты в отделах. 2) Абсолютно, от слова совсем, не знают, куда нужно направлять на собеседование к начальнику отдела. Лично меня направили в 19 кабинет на М.Горького, когда я пришла, оказалось, что там никого нет, начальник отдела в отпуске. И куда мне нужно было обращаться? Присела на скамейку и стала ждать, вдруг кто выйдет меня искать. Подождала, к счастью, недолго. Из соседнего кабинета вышла довольно-таки приятная девушка, обратилась ко мне по имени и отчеству и пригласила пройти в кабинет. На этом этапе я поняла, что этот человек уже подготовлен лучше специалиста по кадрам. А когда я увидела свое резюме у нее на столе, то пришла в неописуемый восторг. Выяснилось, что это главный специалист отдела, который временно исполнял обязанности начальника. Во время собеседования я чувствовала себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеофициальное трудоустройство График отдыха сотрудников Неплохая зп, отсутствие штрафов в первый месяц работы. Далее →✗ НедостаткиРабота с замороженной рыбой. Холод, от которого сводит суставы, специфический запах рыбы, который впитывается в одежду, и запах не пропадает после множества стирок. Работа в холодной воде и в резиновых сапогах. В мастерах работает [censored]. Который ведёт себя как барин! Выгоняет людей за пьянку на корпоративе, штрафует на 5 тысяч за перегар, увольняет людей, потому что рожей не вышел, против больничных. Если они будут, то поедом сожрёт! Часто меняются люди. Штрафуют за испорченную продукцию, то есть испортил и себе забрал — так не получится! Коллектив состоит из людей, кто отсидел, и весьма взрослых личностей, у которых все сводится к сексу. Норма обращения к женщинам: «ты фасовщица, сосёшь?» Ответ: если бы я у начальства сосала, я бы тут не работала. Обозвать ближних [censored] тварями, [censored] и дать леща рыбой — норма! Но при том, что разговаривать нельзя на рабочем месте! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование — пообещали график 2 на 2, белую зарплату, бесплатную еду, трудоустройство с первого дня, а еще сказали, что со мной будет полный штаб сотрудников. Я спросила: «А если мне не понравится, можно стажировку пару дней?». Мне ответили, что если не понравится, уволят без каких-либо проблем. Пришла в первый день, постажировалась, т.к. работала на кассе, быстро все поняла, в первый день ничего плохого не было. На второй день я уже самостоятельно встала за кассу. Вместо полного штаба я узнала, что людей сотрудников совсем нет и почти весь день я стояла одна, даже поесть не отошла за 14 часов. Размена не было абсолютно, я просила размен у зама, она мне сказала, что не даст, т.к. нету, по итогу я людям просто отдавала бесплатно эти рубли со своей зарплаты, наотдавала уже в такой большой минус себе, что сказала, что не буду работать на кассе, пока не будет размен, и знаете что? Зам сразу же нашла размен, полную кассу. Потом мне сказали, что я должна весь минус покрыть своими деньгами. Я подумала — ну с зарплаты спишут, ладно. Но нет, мне сказали прямо сейчас надо в кассу докладывать из своих денег. Денег... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд все прекрассно, особенно на фоне не простых условиях трудового рынка Барнаула. Предлагается достойная своевременная зарплата (это правда!), оф.трудоустройство (это тоже правда) удобный сменный график, расположение работы близко к дому (и это тоже правда!), карьерный рост (из продавца в администратора) и другие прелести, типо бутыль шампанского на новый год. А работа продавца-кассира заключается в консультировании покупателей, есть чудесный обучающий сайт, где много интересной информации, так же в обязанность входит прием оплат и поддержание порядка… Вот такой шоколад обещают) Далее →✗ НедостаткиАх, если бы! Все было так прекрасно! По факту: к покупателям подходить некогда, в связи с тем, что ты постоянно стоишь «воронкой к верху», выкладывая товар, тот самый, который ты же и разгружаешь (грузчика нет, правда, есть тележка))), таскаешь коробки с вином, шампанским, пивом (ассортимент богатый) и т.д., в этот же момент бегаешь на кассу, в потоке людей принимаешь товар. От такой многозадачности появляются ошибки, например недостача, которую потом списывают на твою невнимательность и вычитают из зарплаты. Кстати, недостачи случаются и по причине хищения (их тоже вычитают из з.п., при чем по рыночной стоимости). Исключения лишь те, которые ты можешь отследить, например, по камере (но тут тоже все не просто: админиcтратор должен написать заявление). Уборщицы, кстати, тоже нет, полы моются продавцами (организация заботливо предоставляет инвентарь: деревянную швабру и тряпку «нетканку») Самое крутое — это ежедневная замена ценников! Если ты проморгал и не поменял (товар может стоять в нескольких местах), а покупатель (есть такие, которые специально выискивают) нашел несоответствие, то платишь разницу тоже ты (это закон такой), ну и плюс к этому «ата-та!» от администратора. К вечеру после смены белая рубашка (это обязательно!) больше походит на ту самую тряпку для пола, но это все, как... Далее →
-
✓ Преимуществазакончились в 2018 году. Далее →✗ НедостаткиПроработала в Ростелекоме 5 лет, в отделе по работе с массовым сегментом, Алтайский филиал, сократили. Выплатили копейки, непонятно из чего собранные. Сказали, если в течение 2-ух месяцев не находите работу, то полагается по закону еще одна выплата. Пишите заявление, и выплачивают в течение 15 дней, по факту… прошел месяц с подачи моего заявления, денег я так и не увидела, постоянно кормят завтраками, обещают рассмотреть претензию и причину, почему выплата не поступила, и так уже в третий раз, потому что претензию рассматривают 5 рабочих дней. Денег нет, ни от кого ничего добиться не могу. На сотрудников начальству абсолютно плевать, отпуск, больничный, ты должен выйти на работу, зарплаты по сравнению с требованиями копейки. Далее →
-
Обманывают сотрудников, которые устраиваются работать в ресторан. Устроилась мойщицей, а работала ещё и уборщицей. Отработала 4 дня, решила уволиться, т. к. заставили работать не 8 ч, как договаривались, а 14 ч. Я отказалась, решила уйти. Мне не выплатили ни копейки за отработанные дни. Должны были выплатить около 3000 р. Им звонила, чтобы отдали деньги, мне сказали, что деньги не выплатят, и больше не стали брать трубку. ВОТ так меня обманули, и ещё заставляют мойщицу мыть посуду, а потом полы мыть и в туалете убирать, это запрещено по санитарии. А потом с этой посуды люди едят. Ресторан ужасный, особенно люди, которые устраивают на работу в этот ресторан, естественно, бухгалтер, который выплачивает зарплату. Вот так там обманывают людей. Это ресторан Высота, г. Барнаул. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы, а по факту, будете деньги даже на лекарства спрашивать и унижаться. Начальник З. «бох и царь» (ошибка допущена специально), все сотрудники для него рабы. Постоянный крик, маты и унижения сотрудников. С заказчиками он принципиально не общается, заставляет оправдываться сотрудников и выслушивать, какие мы «плохие», мы выполняем условия договора. Если вы надеетесь получить бухгалтерский, секретарский и прочий опыт — не надейтесь, официально, как и обещали, не устраивают, говорят, через месяц, потом еще месяц и т.д., а кому посчастливилось устроиться, трудовую ни в коем случае не отдадут или могут что-то написать в ней (испортить). Смотрите на сайте судебных заседаний, людям, чтобы забрать свою копеечку, приходится судиться. С коллегами писали коллективную жалобу на него и судились. Когда захочет, тогда и выплачивает зарплату. Работают у него одни старики да немощные, куда больше не возьмут. Кому до пенсии не долго осталось или молодежь опыта набираться приходит. Постоянная текучка. Работала помощником этого… Г. руководителя (приличных слов нет), постоянно видела, как бедные люди из цеха приходят и умоляют дать копеечку на лекарства, на что З. отвечает: 500 р. хватит? В бухгалтерии заставляют подписывать расчетный лист с одной суммой, а потом отдают меньше, аргументируя это тем, что так... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбщежитие: в принципе жить можно. Полноценное трехразовое питание. Свежий горный воздух и красивые виды (правда, которыми вы вряд ли сможете успевать любоваться). Далее →✗ НедостаткиТребования не соответствуют зарплате, будете выполнять работу за троих и не факт, что дадут нормально отдохнуть. На обед уходило 30, часто не более 15 минут, хотя обещали, что будет даваться 1 час. Начальница по гостинице изначально может показаться адекватной, но в итоге это хитрый, с нестабильной психикой человек, не умеющий разговаривать с людьми, особенно если ей начинают отвечать и перечить. Некоторых она просто выгоняла с работы, если ей что-то не нравилось, и обязательно поливала их грязью (справедливости ради скажу, что о таких случаях мне рассказывали другие сотрудники, лично я этого не видела, но и повода им не верить у меня тоже нет). Насчёт координаторов ничего плохого сказать не могу, мне кажется, к ним можно привыкнуть (все-таки у всех есть свои тараканы в голове), если вы готовы не обращать на то, что и как они говорят, и на постоянную спешку, внимания. Вас постоянно будут тюкать, даже если вы будете работать на пределе своих возможностей. За 15 дней зарплата горничной выходит около 20 000, что для 5-звёздочного отеля, я считаю, копейки. Форма, которую выдают сотрудникам, уже выцветела, кое-где прошоркалась, кое-где есть пятна, которые, видимо, уже не отстирываются. Для такого отеля это... Далее →
-
-
Я проработала в этой компании 1,5 года. Даже не думала, что настолько придётся пожалеть! Постоянные переработки, невыносимые условия труда, постоянные совещания, нереальные планы, ужасная угнетающая обстановка, постоянное давление, тебя просто вгоняют нагло в долги, если не сделали то или иное задание. Отношение как к рабам! ЗП смешная, несоизмеримая по сравнению с поставленными задачами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, зарплата, компенсация питания Далее →✗ НедостаткиРаботал в Леруа Мерлен Барнаул (Правобережный). Привел жену на собеседование. Ей отказали. Зашел спросить обратную связь. Мне ответила [Д.] (р.ш.), мол, у неё нет навыков черчения (да-да, именно навыков черчения). При этом жена по одному из образований портной-закройщик и более 1.5 лет работала по профессии. Я не стал с этим спорить, лишь спросил: «Может, возможно принять её на временный контракт, чтобы она хоть как-то могла показать себя?» На что получил ответ: «Ты что, будешь меня учить, как мне сотрудников принимать?» Мой ответ был таков: «Я вас понял, но с вами не согласен.» После чего вышел. Работал я на временном контракте специалистом ОЗК. И вот этот разговор послужил основанием для того, чтобы мне контракт не продлевали. Чтобы не быть голословным. За время работы меня отучили на технику до 4 киловатт и свыше 4 киловатт. Ознакомили с обязанностями администратора. Был составлен график отпусков на следующий год. Расписание на январь, где я по-прежнему работаю. В общем, что ещё говорить. Вот вам и политика компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошу ведомость придоставить или квиток о зарплате ни чего не дают почему вопрос обманывают постоянно в праздники обещали двайную зарплату платить в итоги не сколько не выплатили к детектору магазина обратилась по какой причине мне не выплатили она руками развела отмазки и так далее квидок о заработной плате не дают на каких основаниях что за бордак я работаю за бесплатно получается, а кто-то наши деньги в карман ложет Далее →✗ НедостаткиДаже договор на руки не дали, когда устраивалась, не говоря о квитанции о заработной плате. Далее →
-
Проработала в компании Диксис продавцом-консультантом полтора месяца, с зарплатой в 7000 рублей Когда вы придёте на собеседование, вам будут обещать высокие зарплаты (но, естественно, не сразу), а также вам пообещают оплачиваемую стажировку (которую они, естественно, не оплатят). Когда вы прошли стажировку, вы подпишите трудовой договор, и там будет написано 0, 5 ставки и 20 часов в неделю, но по факту вы будете работать на 1, 5, а то и 2 ставки и по 50−60 часов в неделю (хотя по закону 40 часов), но получать вы будете по ставке 0, 5)))) А руководители — это вообще отдельная история) Сперва вам кажется, что они хорошие люди, но потом вы поймёте, какие они лицемерные и двуличные (и это ещё мягко сказано). От вас будут требовать высокие продажи и продавать то, чего нереально продать, а если продать не получается, потому что люди не хотят покупать так дорого, то они будут штрафовать. По факту штраф будет небольшим, но так как вам заплатят мало, они ещё и вычтут оттуда штраф, и заплатят вам меньше прожиточного минимума. В частности, не идите в сектор к [Д.] [Н.] (она худший руководитель). Многие работники утверждают, что там... Далее →
-
Всем здравствуйте! Меня зовут [О.]. Я проработала в данной организации почти 5 лет менеджером по продажам и по счастливейшему стечению обстоятельств ушла в декрет. А вот как — об этом расскажу ниже.. Никогда не думала, что со мной так поступят… Официально в декрет я должна была уйти 15.07.2021 г. Но! 02.06.2021 г. Меня вызвал к себе [М.] [Ю.] и сказал: «Оля, у меня для тебя прекрасная новость — я тебя отпускаю раньше в декрет. Сначала ты идёшь в оплачиваемый отпуск (р.s. Отпуск в организации не оплачиваемый… Точнее как — тебе его оплачивают, но затем выплачивают зп за вычетом отпускных), а потом сразу в декрет. У тебя есть 10 дней на передачу базы новому менеджеру.» На что я ему ответила: «Благодарю Вас, [М.] [Ю.]. Но я чувствую себя прекрасно и как положено по законодательству доработаю до 15.07!» А в ответ: «Ты меня не поняла — я все равно заберу у тебя базу. Передам новому менеджеру…. А ты можешь просто приходить на работу и сидеть ничем не заниматься… Тебе решать» Я, конечно, предполагала, что может состояться такой разговор… Если вы все-таки устроитесь в эту организацию, то вы поймёте, как все руководство относится к сотрудникам. Нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать поваром на холодный цех, отработала почти месяц в адских условиях, куча заказов и один повар на станции, он же заготовщик. Все повара работают без санитарных книжек, заплатили аванс в 10 000 рублей, ушла без отработки, так как работать там невозможно. Всем плевать на твое здоровье, на то, что ты устал: работай, и никого не колышет, что у тебя там случилось. Не захотели оплатить работу, аргументировав тем, что не отработала две недели, но по законодательству вообще не должна была отрабатывать. Не связывайтесь с Рестораном Атлас, если уважаете себя и свой труд. Работала неофициально. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к моему дому. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации довелось потрудиться несколько месяцев. Предыдущая работница, которая работала до меня, тоже не сошлась с руководством этой конторы и вынуждена была уйти. Работникам этой конторы не оформляют запись в трудовой книжке, вместо трудового договора делают договор подряда (каждый месяц новый договор) и в единственном экземпляре, который хранится у директора. В случае чего, у вас не будет доказательств того, что вы там работали. Зарплату платят 13 000 в месяц один раз в месяц примерно числа 15-го, следующего за отчетным месяцем. Директор — обманщик и грубиян, может побить и женщину. Видели и его битым, вероятно, конкуренты побили. Директор ООО «Приглашение» одновременно является директором управляющей компании ООО «Достояние», а также соучредителем других фирм, связанных с автобизнесом. По части нарушений трудового законодательства и по оплате труда имеется ответ прокуратуры, который прикрепляю к данному отзыву. Уже после увольнения выяснилось, что эта контора вообще банкрот, из судов не вылазит, а их банковский счет арестован. Кому по душе, чтобы ваши трудовые права нарушались и вам платили копейки — Вэлкам в ООО «Приглашение». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к моему дому. Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь бывшим работником этой организации. Данная организация по управлению многоквартирными домами отказалась оформить трудовые отношения и внести запись в мою трудовую книжку, а также не доплатила зарплату даже до уровня МРОТ. Пришлось с ней судиться. Судебное решение прикрепляю к данному отзыву. Судебное решение добровольно эта контора не исполнила, пришлось взыскивать принудительно через приставов. Планируется ещё несколько судов в отношении ООО «Достояние». Зарплату там платят кое-как раз в месяц. Директор ООО «Достояние» одновременно является директором ООО «Приглашение», а также соучредителем других фирм, связанных с автобизнесом. Кому по душе, чтобы ваши трудовые права нарушались и вам платили копейки — Вэлкам в ООО «Достояние». Далее →
-
Об этой стоматологии нужно не просто отзыв оставлять, а писать заявление в трудовую инспекцию как минимум, чтобы наказывали подобных работодателей. Данная стоматология открыла направление колл-центра. Работает он примерно с начала 2021 года. Когда я туда пришла, все показались очень даже милыми и дружелюбными. На тот момент я была 3 сотрудником колл-центра. Все бы ничего, если не враньё со стороны руководства. Ни одно обещание свое они не выполняют. Обещают официальное трудоустройство с зп 28тр, из них 18тр оклад, 10тр премия. Официально говорят на собеседовании 12тр. Но по факту, если и устраивают потом, то на 0.5 ставки, на 7тр, при графике 2/2, по 12 часов. Я отработала почти 2 месяца, за 2 месяца никто не удосужился трудоустроить меня, вечные отмазки: то аккредитация у них, то сотрудник удалённый один, который устраивает. На вопрос почему, просто затыкали рот. С премией, естественно, кинули, заплатили голый оклад, хотя на собеседовании обещалось, если хорошо работаете, то премия будет 100%. Каждый месяц скидывают чек-лист по премии. Так по чек-листу у меня была премия, но руководитель не посчитала нужным её выплатить, при этом угрожая штрафами, если вдруг услышит обсуждение зп между сотрудниками. К слову о руководящем составе. Настолько... Далее →
-
Компания полный отстой, работала там неделю, должны были заплатить больше, а заплатили 385 рублей за неделю! Ничего нормально не объясняют, должны САМИ догадываться ЧТО и как. ПОСЛЕ выплаты ЭТИХ копеек убрали из базы, не сказав ни слова. Что за позор. Не советую. Далее →
-
Что касается негативного отзыва. Девочки, давайте БУДЕМ честны! Работаю пятый месяц горничной, никого ни разу не обманули с зарплатой. Елена [А.] руководитель лояльный, всегда старается, чтобы мы не остались с пустым карманом. Те, кто хочет работать, тот работает! Гостиница новая, работать можно, во многих гостиницах грязь застарелая, и руководство на матерках разговаривает, здесь этого нет. Честно сказать, не упахиваемся. Далее →
