Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты в Архангельске

Это будет длинный отзыв нескольких месяцев работы в школе «Онлайн-университет цифровых профессий „Поток“». Я не являюсь подставным человеком или, как любят говорить в последних видео-отзывах сотрудники школы, я не являюсь человеком от конкурентов. В моем опыте работы была только одна онлайн-школа, из-за которой меня трегирит на словах «один вектор» и «поток». Если по ходу отзыва у вас будут возникать вопросы, то велком в тг @unetus Если после публикации, в мои сети будут стучаться боты, либо что-то заблочат — буду воспринимать, как нападку со стороны школы. Я была на двух позициях — HR и Ангел курса (администратор онлайн-школы). Все написанное будет про Ангела. Итак, начнем с хорошего (да, оно было). 1. Первый месяц. Месяц тяжелый, но эмоционально крутой. Кажется, что ты нереально медленный, ничего не успеваешь. С тобой мило общаются, поддерживают, ты можешь задавать кучу вопросов, если что-то не понятно — помогут. Ты можешь писать руководителю отдела или коллегам из отдела. Все отзывчивые, общительные, настроены на контакт и помощь. В начале ты действительно не являешься брошенным котенком. Твои косяки обсуждаются, дополнительно объясняют, что и почему было сделано не правильно и как это исправить можно. Также звучат фразы, что можно совершать ошибки, потому... Далее →

Итак, начнем. 1. «Мы всегда держим свои обещания» Если вы пришли на одну позицию, но вас перевели в другой отдел по любой причине (не справился, не понравился [Д.] мало опыта, пару незначительных ошибок и т.д.), вас вероятнее всего переведут в другой отдел. На Ангела чаще всего. И если будет звучать фраза «Наберись опыта, потом вернешься» — забудьте её. Даже не обращайте на неё внимание. Если вас на 2 должности поставили и с одной убрали некоторые обязанности, например, звонки, готовьтесь, что через пару недель вам все равно придется их совершать. 2. «Мы все движемся по одному вектору, у всех горят глаза» Плохо проводят NPSe сотрудников, которые не пишут правду в анкете) И если бы руководству были интересны вопросы благоприятного климата в отделах, то они хотя бы пообщались со своими сотрудниками без давления и обработки возражений, что когда-нибудь будет лучше. Если ты не улыбаешься на планерках в течение долгого времени, то это признак того, что ты выгорел. Спустя 1 месяц ты вкушаешь много разного, что ты просто становишься роботом без эмоций, с мыслями, что надо все выполнить. И ты не радуешься успехам, потому что уставший. Короче, если в 1 месяц вы думаете, что так... Далее →