Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (226)
-
✓ ПреимуществаУровень зп, близость к дому, пицца вкусная Далее →✗ НедостаткиИх море: работала на должности бармена сначала год, потом уволилась из-за неприятной ситуации с коллективом, вернулась обратно на должность админа (работу не нашла, было рядом с домом) и тут началось самое веселое — куча обязанностей (вплоть до ремонта сетки в детской комнате), работа по 13 часов, из которых час вычитается на обед (хотя час ты никогда не расходуешь), сидеть можно только в комнате приема пищи, которая в большинстве времени занята поварами, а на баре не стоит и барного стула — то есть если в зале есть хоть один посетитель — все сотрудники зала стоят, постоянное изворотство по поводу маркировок на баре, чтобы УК, которая проводит проверки каждый месяц, не заподозрила неладное, существующий «оценочный лист» на каждого работника в конце каждого месяца (т.е. неизвестно, какие ты получишь деньги в конце месяца, ведь могут докопаться за каждый косяк), несвоевременная оплата — главный минус, ведь все хотят за свой труд получать деньги вовремя, а не кусками и с задержками в 1−2 недели (приходилось за месяц просить выдать зп вовремя в следующем месяце, еще и объяснять причину), руководство, которое в лицо говорит, как ты хорошо работаешь, какой ты ценный сотрудник, по факту — кидают при любой удобной возможности (так меня, например,... Далее →
-
✓ Преимущества- работа в тихом и спокойном месте, рядом с домом; — мало клиентов, можно спокойно заниматься своими делами, нет никакой спешки Далее →✗ Недостатки- Работодатель нарушил трудовой договор уже на испытательном сроке, сократив зп в 1,5 раза под предлогом того, что платить особо нечем и того, что они хотят получить как можно больше прибыли. Позицию администратора, а точнее его оклад, сократили почти в два раза. Так как я работала со своей сменщицей, наша оплата труда заметно сократилась после предложения о том, чтобы работать в два раза меньше. В целом, как мне показалось, начальство особо не волнует соблюдение закона и личные интересы своих сотрудников, однако находится время на то, чтобы сказать о взятых кредитах и о том, что у нас маленький ребенок. — Неуважительное отношение по отношению к работникам. Меня всё время «тыкали», хотя мы состояли в официальных трудовых отношениях и в баню вместе не ходили. Порой говорили мыть полы, выбрасывать мусор, хотя этого не было прописано в договоре. — Что касается начальницы, то могу сказать, что это человек, который не разбирается в том, что он делает, не умеет грамотно строить свою работу, переходит на личности при малейшем споре, осуждает тебя за глаза и ещё вдобавок раздаёт советы, какой ты плохой человек. Горе этой компании… Далее →
-
Работаю в Компании три месяца на должности администратора. Я уже работала в юридических Компаниях, поэтому у меня имелось представление, чем именно я буду заниматься. Сейчас опишу плюсы и минусы, которые я для себя отметила. Плюсы: - коллектив! - отличный офис - стабильная зп без задержек - система мотивации (реально есть возможность зарабатывать больше, нужно только захотеть) - можно выходить на работу в выходные на короткий день за дополнительную оплату - есть перспективы для роста - Компания оплачивает все офисные расходы Минусы: - 2 раза в неделю нужно приходить на час раньше - иногда есть задачи по прозвонам Клиентов, которые мне не нравятся, но отказаться от них нельзя Мне всё нравится, единственное, было бы неплохо ввести сокращенные предпраздничные дни. . Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиРуководство: работала полмесяца, выходя на полные смены, итого — 0р сказано было: стажировка — не оплачиваемая только если бы вы остались у нас.. Все возникающие вопросы я решала с коллегами, т.к. руководству было не до меня.. Почему не возникло желания остаться: Мне не провели никакую экскурсию, не было подробного рассказа о том, что я должна делать и как я должна это делать. Рассказывали мне коллеги, как они это делали… другой разговор Вменяемых было два-три человека, остальные просто 0 эмоций, не здоровались, не прощались, одним словом, весь день — игнорировали. Всю работу познавала практически самостоятельно. Устраивалась я на администратора, и вернемся к первому недостатку — отсутствие банальной экскурсии… Когда чк спрашивал о банальных вещах, как, например, найти кабинет врача, я отвечала так, как слышала от других краем уха. При просьбе подробнее рассказать мне приходилось отвечать: «честно, не знаю.." Есть море недостатков, но настолько неприятно вспоминать тот период работы в Голд Фитнесе, что лучше промолчу и не буду пугать желающих там работать… Удачи, кто рискнет!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу только если любовь учеников, которые не хотели отпускать и управляющая, на этом пожалуй все Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства, вакансию они продавали как манну небесную, обещая все блага мира. В итоге это рабский труд, где ты должен затыкать собой все дырки, разруливать все конфликты и брать за все ответственность. Людей, приходящих на занятия, ты должен просто умалять, чтобы они дали деньги, даже если людям не понравилось. Я проработала на должности админа 2 месяца, за которые из меня выдали все соки. Куча бесполезнейших вещей, которыми занимается 1 человек — это админ. Зарплата копеечная, благодарности ноль. Уволились все админы, я из доброты сердечной осталась доработать и помочь 2 недели, работая без выходных, и мне сказали, что я худший сотрудник. В НШБ не осталось ни одного админа. Желаю [О.] [Ш.] руководящей данной школой для начала справиться с биполяркой. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси в вечернее время Своевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах, большое количество заказов, особенно в выходные и праздники. Работники кухни не справляются, администраторы не справляются. Хамское отношение к работникам со стороны руководства. Переработки не оплачиваются. Ужасное отношение к сотрудникам. Столько работы несоизмеримой с уровнем зп. Вечная текучка, работала админом: в итоге кассир, сборщик, официант, на звонки еще ответь. Универсальный солдат, короче. Автосуши — это место, где поработаешь и начнёшь ценить свой труд по достоинству. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной клинике 5 месяцев. Ну что хочу сказать — серпентарий. Все сотрудники клиники ненавидят друг друга, сплетни, интриги, стукачество — все просматривается и прослушивается, жучки даже в ординаторской. Мат столбом, пациент ещё не ушёл, а следующий сидит и слушает, как его обсуждают не с лучшей стороны. Врачи друг с другом даже не здороваются, есть там медсестра, которая работает без действующих сертификатов, сказать «работает» — это слишком громко сказано. Воду там мутит, всех перессорила, если ты не прогинаешься под неё, то тебя однозначно подсидят и выживут. Руководство почему-то всё это одобряет. Очень много недовольных оказанными услугами пациентов: то коронки разваливаются, то импланты выпадают. Постоянно текучка кадров, особенно администраторов. За почти 5 лет работы клиники поменялось 19 администраторов. Зарплата в конвертах, но всегда день в день, без задержек. Десять раз подумайте, прежде чем решите пойти туда работать, оно того не стоит. Здоровье и нервы дороже! Далее →💬1 комментарий
-
я начну с самого начала. Откликнулась на вакансию Администратора, мне перезвонили, сказали, что они берут только тех, кто сделает QR-код от ковида. Я сказала, что не буду делать, и мы на этом попрощались. Затем спустя неделю они мне перезвонили, мол, они убрали это требование и пригласили на собеседование снова. Я пришла, их действующий администратор даже не передал инфу, что я пришла на собеседование, мне пришлось самой писать HR спустя 10 минут ожидания. В общем, начала я проходить у них стажировку и обучение, которое не оплачивается. Как мне сказали на собеседовании, что у них увольняется сейчас девочка, и ей на замену ищут как раз админа. Сразу скажу, что у администратора нет обеда, нет никакого перерыва. Администратор один у них, и на него колоссальная нагрузка. Ходила я к ним 2 недели обучаться! Мне все рассказали, показали, главный врач мне даже теоретическое обучение проводил) И вот в последний день мне менеджер [Л.] говорит, что приступить к работе я смогу только через 2 недели. Так как якобы девочка только написала заявление, и ей нужно будет отрабатывать 2 недели. Это было уже странно, так как обычно о таком предупреждают сразу на собеседовании или обговаривают заранее,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену,... Далее →
-
После собеседования пригласили на стажировку. Нужно было отработать 5 полных смен, за которые заплатили бы только через месяц официального трудоустройства. В первый день заметила, что из 8 человек (включая меня) официально трудоустроены только 2. На вопрос, сколько человек ищут на должность администратора, никто ответить не смог. На вопрос, не много ли тогда стажеров и как будет проходить конкурс на вакансию, ответа тоже не последовало. При этом в первый же день узнала, что пришли ещё 2 девушки на собеседование. На второй день стажировки из группового чата удалили стажера, который пришёл со мной в первый день. Жаль, не спросила ни у кого, чем она им не подошла. Отработала 2 смены, вроде бы всё хорошо, но на следующий день уже меня удаляют из чата. К вечеру пишет HR, сообщая, что всё, я им не подхожу. На вопрос «почему?» был дан ответ, что я не подхожу по регламенту. Хотелось бы знать подробнее, как это смогли увидеть только на второй день, а не раньше, и что входит в этот «регламент». Складывается ощущение, что это конвейер из бесплатной рабочей силы. Приходишь, бесплатно отрабатываешь несколько смен и до свидания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась год назад в этот ад, работала в управлении корпоративного развития, продержалась только на коллективе и близости к дому. Взяли меня без лишних вопросов и вообще каких-либо тестирований, как здесь пишут, не знаю, может, мне так повезло или сейчас новые условия. На собеседовании мне говорили о том, что работа за стойкой, иногда на ногах (что-то вроде обхода по поликлинике). На деле оказалось полным враньем. В МФЦ стажировка была ровно месяц, где мне очень нравилось, первый рабочий день в поликлинике начался со слез и истерики, т.к. это полностью противоположность тому, что говорили и обещали на собеседовании, перевести обратно в МФЦ отказались, «мы вас брали для проекта „мой администратор“». Сначала ещё хотя бы не так всё плохо было, дальше, как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров. Маразматические обучения на другом конце Москвы, глупые тесты. В итоге всего этого оказалось, что мы стоим 12 часов на ногах с одним перерывом на обед, заполняем бесполезные чек-листы о состоянии поликлиники, где по договорённости руководства поликлиники и МФЦ тупо ставим, что всё в норме. Хорошо, если вам повезёт и у вас попадутся нормальные коллеги и администраторы ДЗМ, что совсем не факт, поездив... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЗа положительный отзыв о ФХ, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у ФХ три звезды, а не одна. Я не знаю, как работают другие менеджеры, но на мой взгляд система отвратительно налажена. Вместо нормальной работы с клиентами вам в первую очередь надо набить звонки, именно набить. ФХ елозит свою базу отказников, на продажи времени остаётся мало. Скрипты позорно устаревшие — позвоните в ФХ и любой другой клуб и сравните. Умеешь ты продавать или нет — не важно, деньги пойдут менеджеру, который первый успел вбить базу клиента. Теперь о ЗП. Я отработала 3 месяца летом и получала 15 — 23 тысячи. За эти деньги я была и администратором, и продажником. Я спрашивала более опытных коллег, через сколько начну получать больше, они сказали, что набивали базу не летом, и ЗП у них то 30, то 80. Карьерный рост возможен, но условия руководителя коммерческого отдела ещё хуже — за небольшие деньги руководитель отвечает за всё. За три месяца моей работы уволилось 3 человека из пяти. И немного о графике — если смена у вас до 21 00, то уйдёте в 22 00 Коллеги и руководитель отдела хорошие, но это мало помогает, начинающему работнику никто не поможет, т.к. просто некогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который весь уволился Далее →✗ НедостаткиПроработала 10 месяцев, поначалу было нормально, но на минусы стало невозможно закрывать глаза: Нет помещения для сотрудников, кушаешь в кабинетах, если кабинеты заняты, то в кладовке, среди ведер и тряпок. Вещи свои сложить некуда, прятали на подоконнике. Из-за этого уходят сотрудники, но руководство проблему не решает. В студии тараканы. Владелица студии абсолютно не ценит сотрудников, когда ты показываешь крутые результаты, вместо похвалы тебя ждет критика, премию приходится выпрашивать. Ставят завышенные планы, которые часто даже не аргументированы. На собеседовании вам будут красиво говорить про рост и высокую з/п, но роста нет, по факту з/п 45−55 тысяч, вы будете админом, уборщицей, СММ. Заставляют делать агрессивные продажи, клиенты жалуются, из-за навязанных записей много отмен. Официально не оформляют, заставляют оформляться самозанятым и платить налог самому, больничные и отпуска никто не даст. Руководство экономит на всем до абсурда, клиенты это замечают и жалуются на колхозный интерьер, многие уходят в студии с красивым визуалом. После вашего ухода руководство будет вас поливать грязью, забывая о том, как вы вкладывались в свою работу. Из-за такого отношения в студии текучка, непонятно, кто за что отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, расположение Далее →✗ Недостаткиlabroom диагностический центр подробный отзыв: устраивалась на вакансию администратора начало декабря 2022 года. Обещанная зарплата у них 35 тыс минималка, при графике 2/2, ставят по часам. То есть в час должно выходить от 190 руб. В объявлении вообще висела информация, что якобы от 35 тыс до 60 тысяч можно получить. Смешно В декабре я ходила чисто обучаться — была теория и небольшая практика за компьютером, и 1 полноценный рабочий день с клиентами отработала. Оплатили хорошо: за 55,5 часов — 12 500 р. То есть 225,2 руб/час. Вопросов нет по декабрю. Это чтобы человек остался, работать ведь некому Январь: работала полноценным сотрудником, выходила в смены, принимала клиентов (про саму работу напишу ниже). Итого за январь вышло: 92,5 часа, получила как кот наплакал всего лишь 13 875 руб. Это вообще как понимать? Человек просто сидел, читал теорию и получил нормальную оплату за декабрь, а в январе пахал как лошадь, как полноценный сотрудник и получил всего лишь на тысячу с копейками больше???! То есть когда ты решаешь оттуда уволиться, тебя перестают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет из-за управляющей [А.] [Т.], магазин Альдо Европолис, Проспект Мира Далее →✗ НедостаткиБывшие уже коллеги, добрый день! Я ушла из прекрасной Компании Альдо и хочу вам кое-что рассказать, чтобы все знали про этот случай и про этого человека. Дело в том, что я [О.] устроилась в Европолис три месяца назад к [А.] [Т.] администратором магазина. Она мне сначала показалась прекрасным человеком и руководителем. О себе скажу, что я работаю в торговле уже почти 18 лет, из них 10 лет я работаю администратором, также работала в должности замдиректора. Сначала первый месяц было всё хорошо, у меня были прекрасные показатели, я была всегда на первых местах. Потом, спустя месяц, так получилось, что я упала со стремянки и сломала руку. Большая ошибка, конечно, была, что я не взяла больничный. Я вышла на работу, ну, естественно, на неделю где-то продуктивность моя снизилась, и начались придирки на любой мой шаг, то есть любая какая-то мелкая ошибка или что-то — был крик и ор. У меня просто стали выживать, [А.] некорректно общалась со мной, могла перейти на крик. Извините меня, это директор магазина, и вот так вплоть до 12 января. Наконец, в день моего увольнения, это было уже в конце испытательного срока, я пришла, и она стала... Далее →
-
✓ Преимуществаудобный офис недалеко от метро, своя кухня Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате. Обычно задерживают на 3−4 недели, и то приходится постоянно напоминать, выпрашивать зарплату или аванс. В ответ тебе улыбнутся, с ехидной улыбкой спросят: а зачем тебе зарплата, а она точно нужна? И в подобном русле. После этого скажут, что на днях точно переведут, и снова не переводят, из-за чего приходится опять подходить и выпрашивать зарплату. Ситуации, что директор проставил в списках выдачу зп, а на деле не выдал — нередкость. Пришел новенький на работу? Будь готов, что тебя будут долго тянуть с официальным оформлением, а затем совсем забьют на это; в крайнем случае тебя даже не запишут в штат сотрудников, и спустя месяц выяснится, что каким образом тебе будут выплачивать зарплату, если ты у нас не числишься. Проблемы с офисным обеспечением, ремонтом офиса, закупкой товаров, оплатой уборщицы, мастера, который приезжает и заправляет картриджи? Директор снова скажет: потом, денег нет, или выплатит, но после пинка и напоминаний. Текучка диспетчеров, администраторов, директоров. Вы спросите, что делает директор? Вечерами с директорами других филиалов пьянствует на кухне до такой степени, что съедают чужую еду, которая осталась на кухне, или поджигают микроволновку (которую, конечно, не будут чинить, пока сами сотрудники не возьмут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУсловия работы: недостаточно освещенное рабочее место, сквозняки, выхлопы автомобилей (нулевой этаж), ответственность за некачественную работу мастеров, устранение конфликтных ситуаций вследствие затягивания сроков ремонта, забывчивость директора вовремя отправлять готовые изделия (было немало случаев), вечное недовольство директора (он же хозяин) [С] [С.] тем, что администратор, не владея достаточными знаниями (обучение длилось не более 8 часов, а для знания всех процессов реставрации и ремонта обуви, кожаных изделий этого явно недостаточно), недостаточно грамотно принимает заказы. Недовольство было по поводу всех его администраторов… не хотят учиться, видите ли… Отработала почти 2 месяца в ужасных условиях 0 этажа в Сансити, выхлопные газы, холодно… В итоге последние 6 смен перед Новым годом так и остались неоплаченными… То потом, то болеет, то скоро… Прошел уже месяц, а совесть у [С.] [С.] так и не проснулась Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПолно Работа сложная сутки-два. Наше начальство состоит из двух людей, которые в туризме ноль. В управлении ноль. Людей не мотивируют. Штрафы надуманные. [Г.] дом находится в ужасном состоянии. Комнаты плачут по ремонту. Постоянные жалобы от гостей. В номерах воняет канализацией. Начальство застряло в 90-х! Ничего им не нужно. За переработки максимум спасибо. Зарплата налом. Работала два года, терпела оскорбления от начальника (женщина), оскорбления, унижения вашего достоинства и плохое настроение вам гарантировано. Ушла без оглядки. Ещё остались должны… За три смены. Еле унесла ноги. Ещё есть хаус в гостевом доме, он непосредственно муж начальства… Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме близости к дому никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНе «Счастье», а сплошное несчастье. Абсолютно все нужно менять, начиная от древнего компьютера, который загружается 5 минут и «тупит» постоянно, до ремонта (как минимум плиты на потолке, которые затопило сверху, можно было заменить) Коллектив — впервые сталкиваюсь с таким хамским, неадекватным коллективом, не идут на встречу и помощь новому сотруднику. Если задаешь вопрос, то ответ получаешь из-под палки, токсичность зашкаливает. Условия работы — работала администратором много где и очень долго, но такое вижу впервые, что администратор работает «курьером» и постоянно, даже в свое свободное время и выходной должен ездить за кофе/сливками для клиентов и за краской и другими материалами на другой конец города. Давным-давно 21 век на дворе, существуют компании, которые доставляют это все сразу в офис/салон, но там такая жуткая экономия денег, что приходится администраторам таким заниматься. База данных — это отдельная тема. Ей никто не занимается более 10 лет, информация устаревшая, работать с этим крайне трудно и некомфортно. Также в работу администратора входит в обязанность создавать записи, да-да, вы не ослышались, именно создавать! Напоминаю про 21 век и онлайн-записи и смс-рассылки с напоминанием о посещении, но всего этого нет. Администратор звонит по телефону (!), чтобы создать запись и напомнить о ней. Между... Далее →