Работа для женщин бухгалтером: отзывы, зарплаты

не советую идти туда. предлагают пройти 5 дней стажировки. (на самом деле вы покажете, что все умеете, но это не волнует их). при этом заработную плату озвучивают мизерную на сегодняшний день март 2021 года. объем работы нереальный. я уже, наверное, 20-я у них. все отказываются от такого объема работы. 3 человека делают, а нагрузить хотят одного. много ошибок в отправке ЭСФ. все обработать одному просто нереально. за 5 дней вас попользуют, и вы сами уйдете, и их это устраивает… главбух даже не удивилась, когда я отказалась, и считает нормальным такое положение дел. Далее →

Проспект Андропова д. 18 к. 1 этож 3, оф. 4. Очень странная компания, ничего, конечно, они мне не предложили, ни биржу и т. д., но про вакансию ничего не рассказали. Но надо приехать завтра. Очень необычно проходила беседа. Персонал очень милый и очень молодой. Дресс-код все как один: и кадровик, и секретарь… Может, работа там и есть, вот зарплаты точно нет . Далее →

Руководство не даёт зарплату, ещё набирает рабочих, ещё несовершеннолетних. Далее →

Работала в этой компании две недели бухгалтером по зарплате, объем работы очень большой, приходится оставаться после работы, выходить в праздничные и выходные дни бесплатно. То, что указано в объявлении в hh, почти ничего не выполняется. На испытательный срок дают только 25 тыс. Руководство не оценивает работу, а только гавкает и хаит за ошибки. Учить и объяснять ничего не хотят. Должен прийти и работать с первого дня. Короче, ЕСЛИ ВАМ хочется проводить ВСЕ ВРЕМЯ НА работе ЗА бесплатно, ТО МОЖНО прийти работать. Далее →

Прошло много лет, но иногда в памяти вспоминаю свою вторую работу в этой фирме ООО «БлагоРост Фарма» МО с. Лайково. С чего же начать)) Мне было 23 года, когда я туда устроилась, я была молодая и глупая) это был 2008 год, и фирма только открылась, в офисе даже толком не было мебели. На тот момент я работала в Москве на заводе ведущим бухгалтером, и были перспективы лучше, но я устроилась в компанию рядом с домом 5 минут пешком. Собеседование проводила [О.] [П.], на тот момент она была ген. директором (сейчас я так понимаю, они поменялись с мужем), и на собеседовании мне были озвучены «золотые» перспективы з/п 30−40 тыс. руб., и это не предел. Про соцпакет, белая з/п, на тот момент даже не возникало вопросов, по моей глупости я думала, что это само-собой будет)) эх наивность.. У меня было 2 бухгалтерских образования и никакого опыта в продажах, но я в силу своего юного возраста повелась на ее обещания. Продавать я научилась довольно быстро, и искать новых клиентов через интернет тоже не возникало сложностей. Когда я туда устроилась, работала [О.] [П.] ген. дир., я, бухгалтер, которая приходила 2 раза в неделю, и наемный водитель, всего 4 человека (2 из них были... Далее →

Из плюсов: hr-менеджер [Е.] которая пригласила меня на собеседование и с которой у меня был 1-й этап собеседования: приятный в общении человек и хороший специалист. Из минусов: пришла я в офис на 2-й этап собеседования с hr-директором, финансовым директором и помощником финдиректора. Помощник финдиректора была в офисе, финдиректор и hr-директор были на видеосвязи. Собеседование прошло нормально, сначала мне вопросы задавала hr-директор, потом финдиректор, помощник финдиректора никаких вопросов мне не задавала. В общем, пособеседовались мы, я выхожу из кабинета, открываю гардероб, который был прямо рядом с кабинетом, в котором проходило собеседование, беру одежду и уже собираюсь одеваться, как слышу по громкой связи за дверью голос финдиректора, она даже не дождалась ради приличия, когда я уйду, а начала со своим помощником сплетничать обо мне, в частности на какой возраст я выгляжу и что я скучная, нудная… абсолютно не слова о моих профессиональных качествах, а чисто сплетничество… меня это всё возмутило, и я вернулась в кабинет и сказала финдиректору, что всё слышала, и после такого финта ушами не собираюсь в этой компании с таким руководителем работать. После чего от финдиректора вместо извинений мне было сказано «подслушивать плохо», я сказала, что сплетничать тоже плохо, тем более она — топ-менеджер,... Далее →

Внимание соискателей! Отработала в компании 3 дня, пригласили на должность бухгалтера на реализацию. На сайте приставов имеется задолженность, мне отказали в приеме и отказались оплачивать 3 рабочих дня (обучение) передачи дел. Платят чёрную зарплату наличными, уходят от налогов! Обманывают в зарплате, объём на участок бешеный, и все это выясняется при передаче дел, бухгалтер с этого участка ушла (наверное, из-за объёма и обмана в зарплате), поэтому передавать его некому. Имейте ввиду, ищут срочно, не ведитесь! Находятся в спальном районе САО (я согласилась, так как живу рядом). Кадровик [И.] сначала приглашает на работу, пробуют человека, потом начинают проверку по задолженностям (хотя к ним это не имеет никакого отношения). Там все решает генеральный директор Бридж индус, жадный до ужаса. Отзывы почитала, потом уже одни отрицательные. Бухгалтерия на такой объём 4 человека! Обман полный, что в зарплате, что в трудоустройстве! И главное, это объём работы, не только реализация, и все хотят за 50 тысяч, и что-то я сомневаюсь, что и эти деньги заплатят. Далее →

Объем работы такой, что работать нужно круглосуточно — и по вечерам, и по выходным, и в праздничные дни. Ставят нормы выработки, которые невозможно выполнить. Работа сверхурочно не оплачивается, а ведется неофициальный учет переработанных часов — якобы в перспективе можно будет взять отгул. Но отгул по факту взять невозможно, так как не хватает рабочих рук. Ни заболеть, ни умереть… Никто за переработками сотрудников не следит — начальству плевать. Мало специалистов, к которым можно обратиться за консультацией, остались одни «рукамиводители», которые раздают задания и ставят нереальные сроки, а как сотрудник их выполнит, никого не волнует. Далее →

Работала бухгалтером 1 мес. на бухгалтера возлагаются обязанности администратора. ТК не соблюдается (как решит руководитель). Документы по НДС не предоставляются. Вся ответственность за бух. учет в письменной форме на гл. бухгалтере. З/п задерживают на 1 мес.. Далее →

Занимаются обналичкой, судятся с бывшими сотрудниками, не оформляют часто сотрудников. Далее →