Работа для женщин дизайнером: отзывы, зарплаты

Нет Мошенники Далее →

ооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →

Никаких, не соглашайтесь там работать! Бегите Далее →

Расположены они в очень опасном месте около станции Люберцы. Дорога к предприятию безлюдная, идет через кусты, в которых спят бездомные. Прохожих там почти нет. Летом реально страшно было ходить. Отработала дизайнером 3 месяца и сбежала, сверкая пятками. Рабочий день с 9 до 18, перерыва на обед нет, ешь на ходу. Начальница — турчанка А.А. с очень плохим русским языком. Постоянно визжит, всегда в плохом настроении. Клиенты присылают макеты, их нужно проверить и отправить в печать. Макеты косячные, плохого качества, я должна была их править в фотошопе и часто очень долго. А.А. наплевать на это, она орет, почему мало напечатано. Печать происходит в соседнем здании, и приходится постоянно носиться туда-сюда от компа к печатной машине и следить, чтобы никто ничего не перепутал. Если за чем-то не уследила, платишь из своего кармана (постоянно). В компании бардак, заказы от менеджеров поступают на общую почту. Перезваниваешь клиенту или менеджерам, чтобы уточнить детали — это время. Часто клиенты лично приходят на производство, вы должны с ними общаться, но при этом не отрываясь от основной работы. В отделе печати на ткани вы работаете с опасными испарениями краски. Моя коллега (тоже ушла) за несколько лет заработала астму. Также... Далее →

Современный и очень комфортный офис, хотя как таковой кухни нет, но есть все нужное: холодильник, микроволновка, чайник, вода. Очень приятное место расположения, если вы из Приморского района, то ездить довольно удобно, а в обед можно гулять при желании на берегу залива. Рядом есть куча магазинов, бывший макдак, в самом офисном здании есть кофейня. Неплохой понимающий коллектив, приятные люди. Далее →

Дресс-код. Надо хотя бы по минимуму запариться перед выходом в офис, кроссовки и джинсы можно, а спортивное — нельзя, летом нельзя открытые сарафаны или шорты (если это не офисный вариант) и т.д. Удаленку дают оооочень тяжело. Компьютеры сотрудников просматриваются. Над моим рабочим местом вообще висела камера. Но под конец работы в этой компании я забила даже на это. Камеры и компьютеры действительно смотрят, это не пугалка для лучшей работоспособности. Все по пропуску, опоздал на минуту — штраф — а учитывая пробки на Приморском, опоздания случаются. Ну и главное. Как мне сказала подруга, приходят в коллектив, а уходят от начальника. Это — мелочная %удалено% и [censored]. Три месяца, пока я работала там в качестве Д.Ю., этот человек то ли болел, то ли тупо не лез в жизнь офиса, и все было более-менее тихо. Потом он прописался в офисе и каждый день устраивал разносы абсолютно всем. У моего отдела нет руководителя, поэтому все дизайны всех продуктов приходилось согласовывать с шефом, хотя до того я согласовывала их с другими руководителями отделов. Постоянные крики, унижения, обвинения в том, что ты ничего не делаешь. И самое главное — тебя обязательно обманут с зарплатой. Предлагают ниже, чем на рынке, на испытательный и относительно более-менее рыночное после него. Так вот, ничего... Далее →

Во время зп Далее →

Ну с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →

Нет Далее →

Это самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, чтобы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым людям приходится там работать. Далее →

Зп вовремя, полный расчёт при увольнении Далее →

Никогда не писала отзывов о компаниях, в которых работала, но здесь мне прям есть что сказать, это первый офис в моей жизни, откуда я бежала, даже не доработав испытательный срок. Работала я в отделе рекламы. Если очень коротко, то там просто дурдом «Ромашка», руководит этим праздником жизни дочь кого-то там, соответственно на всё, что там происходит, все технично закрывают глаза (чего уж, там такая мать, я бы с ней тоже связываться не стала) Офис выстроен по принципу колл-центра: никакого личного пространства, всё и все должны быть на виду (для дизайнеров «идеально»! Творите, дети мои! Творите! Пока я хожу у вас за спиной так, что аж волосы ветром сдувает) только руководитель и ее страшненькая, токсичная подружка, которой очень хочется, чтобы перед ней все пресмыкались, а они все никак, сидят аки на сцене, им только софитов и подиума не хватает, уже только ради этого зрелища стоит устроиться к ним поработать денёк! Атмосфера в основном полоскательная, там все подряд для них «тупые дуры», «старухи енутые» и все идут в п*ду со своими непонятными задачами и мнением. Так что если вы сладкое-позитивное облачко, вас, скорее всего, выжмут. Руководитель, кстати, очевидно, боится... Далее →

Соц пакет, все официально. ДМС, всякие бонусы типа библиотеки и печенек с кофе. Приятный офис, мероприятия и корпоративы, кому они важны. Доступно обучение. Почти никогда не было переработок. А если и были, то оплачивались. Далее →

Я работала дизайнером в бэк-офисе. За несколько лет работы ЗП поднималась изредка и на чуть-чуть. В компании постоянно проводились engagement survey, и после одного из них выяснилось, что сотрудник не очень-то может повлиять на свою ЗП, даже если сильно молодец. Дизайнерам так и сказали: мы вас тут не держим, если вас не устраивает зарплата, вокруг куча компаний с открытыми вакансиями. Руководительница, которая была у нас на тот момент, часто завиралась, позволяла себе колкие замечания, не касающиеся работы, могла даже в поздравлении с днем рождения что-нибудь ляпнуть неприятное. Несмотря на не слишком высокую оплату труда, требования к дизайнерам высокие: надо уметь всё и вчера. Руководство позиционирует себя как честное и с прозрачной политикой, но на деле оказывается не так. Если не брать во внимание эти минусы, для дизайнера компания в целом неплохая, особенно для ребят после универа, которым не важен карьерный рост. Далее →

Руководитель показывал, как работает предприятие, все виды печати. Много интересного увидела. Далее →

Проработала там дизайнером. Помещение времен совка, до сих пор пользуются аськой, не заплатили даже за то время, что ты у них проработал. Сотрудники с дизайном вообще не знакомы. Недовольные менеджеры. Далее →

нет Далее →

Здравствуйте, хочу обратиться с обращением к всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт-маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация — мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии, и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн-макеты, распечатка, консультирование по телефону — все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, также не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся, и позже, конечно, стало ясно почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы с директором, после... Далее →

Хороший коллектив, со стороны все кажется привлекательно Далее →

Не смотря на красивую обертку в виде разных плюшек, за этим скрывается супернеэтичное отношение к людям как к расходному материалу. Что сильно снижает привлекательность работодателя, а читающим этот отзыв соискателям повод серьезно задуматься. Эта история приобрела особую актуальность на волне увольнений в Xsolla. Но даже в Xsolla уволенным ребятам, получившим по 4−6 окладов компенсации, юристы рекомендуют обратиться в суд и трудовую инспекцию, чтобы получить еще больше компенсации за нарушение прав. А в Vivid Money о правах сотрудников никогда даже не слышали. Здесь не считают, что трудовые отношения — это обычные рыночные отношения, где специалист продает свой труд. Как оказалось, здесь к вам отнесутся, как к рабу, который не должен иметь своего мнения, а лишь беспрекословно выполнять указания и не всегда адекватные. Я проработала в компании дизайнером год с небольшим. Менеджер объявил мне, что задач стало меньше, чем когда меня нанимали. А ребята из отдела подтверждали, что сильно урезают рекламные бюджеты. Я понимала, что при сокращении мне положено минимум 3 оклада, и со скрипящим сердцем согласилась — что поделаешь, стартапы динамично меняются, концепции развития пересматриваются и все такое. Но что началось дальше — это настоящий... Далее →