Interactive Solutions Group: Проблемы с руководством и моралью в компании
Широкой аудитории стоит знать, как именно достигается хороший уровень организации мероприятий в этой компании. Мне жаль, что при наличии хороших работников директор компании [А.] Садовой обращается с работниками как со скотом. Из-за этого в компании большая текучка: тебя могут уволить одним днем просто потому, что ты не считаешь начальника своим Богом. Хотя на собеседовании тебе скажут всё что угодно, лишь бы ты согласился там работать. Проработала в этой компании несколько месяцев. После увольнения ушли почти все, кто работал со мной. Ушли даже те, кто пришёл после меня. Материться на звонках и кричать на своих сотрудников — это норма. Просить дизайнера поливать цветы и расставлять чистую посуду — тоже считается ок. «Девочка, закрой ротик» — цитата от [А.] Садового. Цитат ещё очень много, благо переписки всё сохранились. Вовсю дедовщина и сексизм: в компании есть два «старичка», которые работают там очень давно. Им можно всё: работать из дома, когда захотят, опаздывать и принимать самостоятельно решения. Всем остальным (а остальные — только молодые девчонки) нельзя всё то же, что мужчинам-старичкам. Любую копейку в плюс к зарплате приходится выбивать с боем. Движения по карьерной лестнице нет. После моего увольнения мне не доплатили обещанные деньги, потому что «был пересчёт». Как именно совершается пересчёт — никто не знает. Известно только то, что считает всё лично [А.] Садовой. Конечно же, неофициально. Ведь если платишь и подсчитываешь всё неофициально — можно и не доплачивать. Отличная схема, неправда ли? После окончания работы в этой компании у меня был созвон с карьерным консультантом. Он послушал мои рассказы о руководстве этой компании, посмотрел скрины переписок и у него встали волосы дыбом. Потому что такого обращения допускать нельзя. Об этом должно узнать как можно больше людей. Иначе все эти вещи так и останутся безнаказанными. Все эти унижения, сексизм, дедовщина и прочее. Чтобы люди перестали попадать в эту ловушку, мой отзыв здесь. Надеюсь, он будет полезен для вас.
- 👉 Работа в INTERACTIVE SOLUTIONS GROUP в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в INTERACTIVE SOLUTIONS GROUP дизайнером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3237 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (731 отзыв) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Москве (132 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
Хорошая компания Interactive Solutions. Работаю в фирме уже почти год и вполне себе доволен. Проекты, коллектив, зп, руководство — все как надо. Александр Текунов, владелец всего этого предприятия, — приятный, хочу я вам сказать, мужик, веселый и невероятно спокойный. Честное слово, ни разу не видел его реально разгневанным. Строгий, само собой, но добряк. Очень радует — любит он проводить брифинги, как правило и весело и продуктивно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →

