Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты

Являюсь бывшим сотрудником магазина Olla в городе Киева. Проработала некоторое время, и впечатления от работы ужасные. По началу моей карьеры в этом «прекрасном» магазине были на уровне, все потому что была отличная управляющая, всегда была за своих сотрудников горой. Но в один день все изменилось — пришло новое руководство. Новый управляющий [Е.] совершенно не уважает своих сотрудников, устраиваясь кассиром — ты работаешь кассиром, грузчиком (таскаешь мешки весом 10−20 кг, так как экономят на грузчиках), продавцом, маркировщиком, уборщиком, приемщиком товара, а после всего останешься виноват, что не успел сделать СВОЮ работу. НО есть сотрудники, которым позволено все, вплоть до ежедневного опоздания на работу, без единого выговора. Охраны нет, рамки постоянно не работают, а после переучета на сотрудников вешают ужасные недостачи. Обед по договору час, по факту 30 минут, остальные полчаса делят на 5 минут выходов под запись на перекур или уборную, так что если у вас недержание, выходов только 5 и больше за 12 часов работы не будет, даже не рассчитывайте. ЗП — отдельный разговор, копейки! В целом, если вам нравится быть по жизни рабами и нищими, милости просим в Olla. Далее →

Работа, которая убивает все. Забыть можно про здоровье, личную жизнь, нервы и возможность родить ребенка. Работала оооочень долго кассиром в ППС Подольска в Подмосковье. Только сейчас поняла, что несколько лет как зомби. График 2 в день по 12 часов, 2 выходных (один из которых спишь и тебе еще звонят), 2 в ночь по 12 часов. Потом еще подработки. То на своем, то на соседних ППС. Через год надо уже ползти на локте в сторону поликлиники, но ты не можешь — на работу к 7:30. Раньше казалось, что крутой коллектив. На самом деле, почти все — склочные бабы за 30 без личной жизни. Просто у кого-то мозгов побольше, чтобы не палиться в связях с игроками (как у [М.], которая по слухам свинтила оттуда на другую точку, как только возможность появилась). Бабы, которые несколько лет видят только игроков, хочешь-не хочешь, начинают их рассматривать. Вообще в тот момент не одупляешь, что они зависимые игроманы и нарки. Хоть и богатые. Потому что в жизни ни одного нормального мужика не устроит, что его женщина ночами на каблуках моет туалеты и стаканы за всеми от таксистов до криминальных авторитетов и улыбается, пока все смотрят на ее **пу. Никому... Далее →

Ужасно холодно в залах, особенно если сидишь на кассе, кассиры мёрзнут. Для работы дают старые рваные куртки и жилетки, замызганные. Руководство говорит, сам (а) по стираешь, хотя у куртки и жилетки нет замков, из карманов синтепон вылезает. Новые не закупаются для персонала. Ужасное отношение руководства и покупателей, хамят, грубят в ужасной форме. Зарплата мизер, переработки и за праздничные дни, походу, не оплачиваются и вовсе. Ужасная текучка кадров, новичков самим нужно обучать, хотя за это не доплачивают! Пообедать мало времени, нужно разобрать кучу паллетов, являешься здесь, а не работаешь в прямом смысле слова. Ещё один большой минус — служба безопасности: вместо того, чтобы нанять охранников и следить за покупателями, следят за персоналом. Все трясутся над своими рабами, ужас и позор, куда катится мир! Честно говоря, как место работы, категорически не советую! Ещё при увольнении не хотят, 1000 отмазок, лишь бы раб не убежал, вдруг убежит? Вы что, работать их величества за простых кассиров не охото! Далее →

Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →

Пригласили на собеседование в Авиапарк, должность зам старшего кассира. При собеседовании со старшим кассиром всё вроде ок, всё рассказала и про график, и про тонкости работы и т. д., я даже обрадовалась, что всё-таки приехала после прочтённых отзывов, НО! Когда собеседование продолжилось с директором, тут я даже не знаю… вопросы из ряда: как вы будете жить на эту зарплату? (а как другие живут?), вы же наверняка квартиру снимаете, а это больше зарплаты. (нет! Не снимаю, удивила?), а вдруг все резко заболели без больничного, что будете делать? (Ну за всех я пахать не должна), как вы будете продавать не продаваемое? (мотивацию в денежном эквиваленте никто не отменял, сделайте!) вы всё равно уйдёте, зачем мне вас брать? (Действительно, зря приперлась) и т. д. и т. п. Ну если вам не нужны сотрудники, для чего весь этот цирк? Зачем отнимать у людей 2 часа времени?! Чтобы ухмыльнуться и сказать, вы не лояльны и всё равно уйдёте, поэтому я вас не беру! Та дам… что это вообще было??? Далее →

Столовая номер 22 г. Вологда. Директор [В.] [М.] С. Не советую туда устраиваться. Руководитель самодур. Устроилась работать на 5-дневную рабочую неделю кассиром по ставке 100 рублей в час на 8-часовой рабочий день… Отработала 198 часов… Оплатил с большим опозданием (после множества смс о просьбе выплатить з.п.) всего 12 тыс. по минималке по договору… хотя ставка была 18 000 (по устной с ним договоренности). Много кто из коллектива просто не получил з.п… Отработали бесплатно (так как договоренность была устная с ним). Трудовая инспекция не помогла… Далее →

Уволилась в марте по собственному желанию, а оказалась чудесным образом в черном списке. Но земля круглая, директора тоже уволили)). Далее →

Директор входит вам в доверие, потом говорит, что нужны паспортные данные, делает вам пропуск на фестиваль, только не понятно зачем он вообще. Стажируйтесь около месяца, говорит, что стажировку потом оплатят после экзамена. Экзамен не каждая может сдать, очень тяжело. Так вот, к чему я все это говорю: пока вы стажируетесь, используют вас как бесплатную рабочую силу. По факту вас там ничему сильно не обучают, так как ты просто стоишь и помогаешь торговать. Экзамен сдаёте устно, валит вас по полной, тем самым способом оттягивает время, чтобы вы бесплатно работали. Делайте выводы сами. Далее →

Добрый вечер. Увидела объявление о поиске на должность администратора ветеринарной клиники. Отправила запрос. Одобрили. Пришла на собеседование. Собеседование проводила главный врач Горейко [М.] [А.]. Клиника понравилась. Оставалась сразу на стажировку (оплачивалась) со старшим администратором. Постажировалась пару часов, договорились на завтра. Стажировал меня старший администратор 2−3 дня (уже был опыт работы в ветеринарной клинике и программу я знала хорошо, нужно было только выучить нюансы по финансовому отчету и ещё несколько нюансов). Следующие смены я была уже одна, на полной ставке 2600. Работала 6 дней по 12 часов. Потом у меня было два выходных. Со мной заключили договор, и я расслабилась и больше не искала работу, так как мне все дали понять, что рады мне. Пропустила несколько хороших вариантов трудоустройства. В первый выходной мне пишет старший администратор о том, что следующую смену я должна выйти опять с ней. Я приехала в клинику, и меня на регистратуре ждал старший администратор и вторая девушка, как позже оказалось, это новый стажёр, а меня убрали без предупреждения из-за того, что я не справляюсь с объемом работы (напомню, что стажировалась 2−3 дня. У меня были проблемы с заполнением финансового отчёта, и после... Далее →

Не рекомендую «Напитки для души» — могут стажировку затянуть и без объяснения причин не взять на работу… Прошла собеседование, вышла на стажировку, и тут началось… после 3 дней: «выйди ещё на денёк, мы не определились…» меня это уже насторожило… потом ещё день посмотрит директор по камерам, как ты работаешь. Проработала в итоге 5 неоплачиваемых дней с 16−21 часов. Опыт в торговле и на кассе у меня большой, выгляжу прилично… зачем нужно было тянуть столько дней, если не устраиваю, не понятно? Не понравилось, что общение было через продавцов, а не с руководством… они мне передавали: «мол, администратор Аня сказала, что не успела тебя посмотреть, выйди ещё, завтра точно скажет», и так каждый день. Еле добилась результата, звоня полдня в службу персонала в понедельник, прошла ли я на должность… телефон не брали, написали отписку… не подошла. Далее →