Работа для женщин медсестрой: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин медсестрой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (281)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который уходит оттуда. Клиника на Нижегородской новая и очень красивая. Далее →✗ НедостаткиПро работу медсестры: — при устройстве на работу на вакансию (к примеру, хирургической) невзначай говорят, что кроме «обслуживания» хирурга, надо будет «обслуживать» кабинеты офтальмолога (1 каб. в смену), гинеколога (2 каб. в смену), травматолога, лора (1 каб. в смену), УЗИ (1 каб. в смену), онколога (1 каб. в смену), проктолога (1 каб. в смену). А в смену могут работать 2 медсестры (на все эти кабинеты, которые располагаются и на 1 и на 3 этажах), но, если повезет, то могут поставить 3 или 4 медсестер. Если одновременно хирург, гинеколог или проктолог будут требовать медсестру, то, иногда, приходилось «разрываться». При этом медсестра должна быть «невидимой», чтобы не смущать пациентов и некоторых врачей тоже. Доплаты за увеличение нагрузки, конечно же, нет. При устройстве на работу по зарплате озвучивают одну цифру, в расчетках цифра другая. Не дай бог работать в праздничные дни — двойную оплату вычтут из премиальной части. После 21:00 систематически надо задерживаться (оплаты не будет, естественно), чтобы дооформить анализы пациента, которого, к примеру, доктор взял на процедуру за 10 мин. до окончания рабочего дня. И это только... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтрицательной стороной считаю нечестное отношение к сотрудникам со стороны руководства. В клинике работает невролог-нейрохирург [А.] Ю. А., на которого заведены уголовные дела по причинению тяжкого вреда здоровью пациентов! В Следственном Комитете Москвы и судах ведутся расследования, есть пострадавшие пациенты при операциях и блокадах доктора [А.] Ю. А. Регулярно в клинике проводили допросы медицинских работников — младший персонал и медсестер допрашивали следователи Следственного Комитета и Прокуратуры! При приеме на работу руководство клиники не предупреждало о том, что в клинике работает «специалист», имеющий проблемы с законом, и при его неудачных оперативных вмешательствах автоматически под следствие попадают присутствующие медики: анестезиолог, ассистент, медсестры! То есть по факту подвергают рискам медсестер, работающих с нейрохирургом [А.] Ю. А. Следователи расценивают присутствие медсестер при операциях хирурга, при которых пострадали пациенты, как соучастие в медицинском преступлении хирурга, которым впоследствии может грозить срок лишения свободы! Вот так — ни за что! Взяли на работу — не предупредив, что у оперирующего в клинике хирурга есть случаи искалеченных пациентов, и при возникновении вновь неудачных операций присутствующие при операции медсестры тоже попадают под уголовную статью! Почему в клинике до сих пор работает хирург [А.] Ю. А., на которого возбуждены уголовные дела — не понятно,... Далее →
-
В поликлинике на ул. Мытнинская д.25, мед. персонал не изменился, даже после капитального ремонта поликлиники, как было хамство, так и осталось. Старшая сестра отделения ДШО может оболгать, наорать матом, выставить дураком кого угодно, при этом ощущая полную безнаказанность. Требуют с персонала оставаться работать после смены, нарушая законодательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиВ компании работать можно. Но есть одно «но» — это старшая медсестра дивизиона Север. Из-за неё увольняются сотрудники. Она, имея разъездной характер работы, что включает в себя замещать медсестёр на время б/л, принуждает медсестёр из ЛО ездить за неё по командировкам. А если не хочешь — пиши заявление на расчёт. Сама при этом может тупо просидеть в ЛО и обсуждать руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Иногда руководство идет на уступки и могут дать выходной или поменять смены, дать отпуск без сохранения зп Далее →✗ НедостаткиОчень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти новую работу). Также, если у сотрудника есть грубое нарушение, за которое вы имеете право его уволить одним днем, то это надо доказать, с объяснительной этого сотрудника, с протоколом нарушения, с тем, что делали ранее ему замечание и выговор, а не так, как делаете это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не обманывают с уровнем заработной платы. Задержки зп редкие, практически не было. Само место работы как здание неплохое, комфортное. На этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедовольств было много, и они были давно, но произошел совсем вопиющий случай. Руководство хосписа сделало ремонт на одном из постов за счет вычетов из зарплаты у сотрудников поста. Аргументировалось это тем, что «с таким ремонтом будет удобнее всем, он нужен в первую очередь пациентам и сотрудникам». На вопросы, возмущения ответили угрозой сократить отпуск. Переработки. От вас будут требовать сверх нормы и даже сверх ваших обязанностей. Будет ли это оплачиваться и поощряться? Конечно же, нет. Отношения в коллективе — отвратительные. Постоянно друг на друга доносят, причем не по делу, а по каким-то мелочам и ссорам. Далее →💬6 комментариев
-
Настало время рассказать об этой шикарной клинике) В целом всё идеально, помимо того, что не соблюдают договорённости, этикет, субординацию, выходят за личные рамки и т.д. Самое прекрасное то, что директор этой клиники появляется перед пациентами, ковыряя пальцами у себя во рту, доставая из промеж зубов оставшиеся куски еды (в основном орехов) и их дальнейшим поеданием, да картина безупречная. Также во время приёма грязными необработанными руками лезет в рот пациентам, попусту наплевав на личную гигиену, а когда в перчатках, то умудряется поковыряться в своём носу и также лезть в рот пациентам (не менее важная безупречная картина). Не могу не отметить главную героиню этой эпопеи — старшую медсестру, насколько она шикарно обманывает своё руководство, дабы задержаться в этой будке, её жизненный тег «Врать, несмотря ни на что», стоило бы брать пример с этой мадам. В общем, старшая как маленькая обиженная злая чихуахуа, перед руководством унижает сотрудников, дабы показать себя. Смешно было слышать с её уст угрозы, которые она даже не может воплотить. Во время собеседования говорили, мол, нет текучки, хотя лично при мне приходили и уходили 3−4 ассистента и примерно столько же врачей. Один бардак, как за ресепшеном, так и на приёмах с некоторыми врачами.... Далее →
-
Работала в данном учреждении. После назначения на должность главврача [К.] Ю.С. все кардинально поменялось. Создается впечатление, что её специально назначили, чтобы развалить больницу. За 3 года её правления зарплата не повысилась ни на копейку, все нормальные работники разбежались, а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения? Гнать таких в шею. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место положение, удобно добираться от дома, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отделения Гемотест, по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе дом 86/6, является противником СВО и поддерживает военные силы Украины. При приеме на работу в должность медсестры проходила собеседование у хозяйки отделения по имени с.в.б. Через пять минут увидела на рабочем столе у нее портрет Зеленского, спросила о её мнении о процессе СВО и быстро завершила диалог с особой, симпатизирующей государству-террористу (Украине). С ней работать отказалась по понятным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп чуть-чуть выше рыночной, но это надо умудриться ещё. Коллектив, как и везде, к кому-то привыкаешь, расставаться тяжело. Жизненный опыт. Далее →✗ Недостатки1) халтурят с премиями всеми возможными способами. Растягивают то, что должен получить сотрудник, на месяцы. За обслуживание частных организаций (забор анализов у 40 человек и более от одной организации) не платят вообще, хотя как минимум за манипуляции платить должны. На вопрос «а почему так?» — «а потому так!». 2) Нехватка расходного материала. То ли это проблема с логистикой, то ли жадность. Когда, допустим, не хватает пробирок, я иногда могу понять. Но если не хватает перчаток на все отделения или игл и держателей для них — это что-то невообразимое. Ухищряются во вред себе, своей безопасности и безопасности пациента, во время пандемии приходится. Ибо прямым текстом и говорят: работайте с тем, что есть, как-нибудь. Как это возможно в лаборатории, которая чуть ли не лучшие места занимает в рейтингах — загадка. 3) 6/1 график. Не каждый может. И если вы устраиваетесь и думаете, что протянете на своей специальности этот график, то вы правы. Но увы, работать придется и за себя, и за администратора, иногда за уборщицу, иногда выполнять обязанности старшей медсестры, совмещая все это с бесконечной учебой, проверками и подготовкой к проверкам и не заканчивающейся инвентаризацией. Можно подумать, что это временно, ведь будет напарник, но нет, текучка никуда не исчезла. В 70%... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по тк, белая зп, отличная главный врач, много хороших врачей. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую идти работать ни медсестрой, ни администратором, в этой сети вы не люди, а презренный обслуживающий персонал, не имеющий права открывать рот без команды. Итак, вам обещают рабочий день 12 часов, из которых оплачивают только 11, и час обеда, который по факту отсутствует, так как постоянно идут пациенты, и если врачи могут выцарапать себе перерыв полчаса, то вы — нет. Обязанностей тьма, от различных неприятных для меня, как для девушки, физио процедур мужчинам на половые органы, а идешь работать процедурной медсестрой, на минуточку, а не любоваться на половые органы перед носом и в руках + множество других, связанных с теми же местами, + капельницы, взятие крови, вплоть до выноса мусора из кабинетов. То есть еще и за уборщицу работаешь. Оплата — ниже среднего, и повышения не планируется, за 280 р с вычетом налога в час с вас сойдет что потов. Постоянная текучка среди среднего персонала, тяжело найти замену, так как за эти копейки на такое количество работы найти дурака сложно. Многие отличные врачи тоже покинули клинику. Обманывают, говорят о 50 тысячах на ставку. На ставку дай бог 40 получить. Говорят, что оплачивают переработку — постоянно задерживалась, ни разу в расчетке не увидела. А задерживалась... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ основном приятные пациенты Бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиРаботала медсестрой 3 месяца. Устроивший в один офис — будьте готовы к постоянным разъездам по другим офисам, за которые никто не доплатит. Оклад — копейки. ЗП серая. ЗП стабильно задерживают минимум на 10 дней. Про расчетный лист вообще не слышали. В глаза тебе улыбаются, не делая никаких замечаний, потом вызывают и просят уволиться по собственному желанию одним днем, по каким-то невнятным причинам (перечисляют тебе твои «недочеты», которые сотрудники, работающие больше года, до сих пор допускают). Если что-то спросишь, больше одного раза ответят так, будто ты мелочь у метро попросил.)) В первую очередь оценивают не ваши медицинские навыки, а умение продавать. Если уважаете себя, как медика, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМедсестра [Ф.] Е.А. развила стукачество и людоедство среди подчиненных ей уборщиц и регистраторов консультативного корпуса. Она приучила их стучать друг на друга. [Ф.] слоняется по кабинетам врачей и проводит опрос среди них друг о друге, тем самым она способствует конфликтам и людоедству в коллективе. Бездельница [Ф.] консультируется с юристом больницы, как ей законно воровать премии работников консультативного корпуса. На такой работе, как у [Ф.] Е.А., можно работать 200 лет, приходить каждый день бездельничать, получать за это хорошую зарплату, премии и еще воровать зарплату работников консультативного корпуса. Воровка, врунья и бездельница [Ф.] хорошо пригрелась, она не уйдет с этой работы, даже если ее будут гнать в шею. Далее →
-
Работал в данной организации в подразделении сейсмопартия-2, в течение 3,5 месяцев, впечатления остались в основном негативные. Зарплату начисляют меньше, чем обещают при приеме на работу, условия проживания неудовлетворительные. Руководство некомпетентно, со своей задачей не справляется, рабочие смены длятся 18−20 часов в сутки, и то, что люди не отдыхают, практически никого не беспокоит. Материальное обеспечение совершенно плохое, заявки не выполняются вовремя или на 50% в лучшем случае, и работайте как хотите. Не рекомендую устраиваться в данную организацию, особенно в это подразделение!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрочитай отзыв и ищи другую компанию Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы (плюс) — Карьерный рост (минус) — Расчет по заработной плате — это темный лес, с применением разного рода трюков, направленных на максимальное снижение суммы к выплате, штрафы, занижение ставок, снятие надбавок и т.д. (минус) — Администрация. Система администрирования выстроена по сценарию футбольного матча, где вы не полевой игрок, а просто мяч. (минус) Ну, а если вы все-таки устроились в сие заведение и попытаетесь вслух добиться правды или получить ответы на вопросы, вас просто уволят. И при увольнении вас ждут «американские горки» с элементами все того же футбольного матча. Далее →
