Работа для женщин медсестрой: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин медсестрой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (262)
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh. В этот же день перезвонили и пригласили на собеседование. Я приехала, всё прошло отлично. Сказали, что вечером перезвонят и сообщат решение. Пригласили на стажировку. Утром написали ватсапе и напомнили время. Я уже обрадовалась, что наконец то нашла работу, но… Далее →✗ НедостаткиПриехала в назначенный день. Какая-то женщина подходит и говорит, что я не проходила у неё собеседование и почему это я приехала на стажировку, когда у неё на собеседование ещё 10 человек. Повторно повела меня на собеседование. Сказала, что я могу остаться, раз уж я здесь. Зря только потратила своё время. Если они на этом этапе не могут между собой сработаться… что тогда дальше происходит, боюсь представить… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной организации. Очень плохое отношение уже изначально, хамы. Главный врач И.О. самое настоящее быдло. Сидел в тёмных очках в своём кабинете. Явно был не в себе и нёс всякую чушь. Если уважаете себя, не ходите устраиваться в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 6 лет медицинской сестрой процедурного кабинета, свой профессиональный путь начала с Инвитро, вначале всё устраивало и нравилось, активно участвовала в жизни компании — различные мероприятия, саммиты и тд. Стабильная зарплата, которая выплачивалась всегда вовремя, униформа, удобный график 2/2 (но тут есть нюансы), обучение по продуктам компании, продление аккредитации. Далее →✗ НедостаткиМинусы появились спустя время и проросли глубоко корнями. Главный минус для себя я нашла в кураторе [Н.] [С.] Ч., которая лишена лояльности, простыми словами, если вы ей вдруг не понравитесь по каким-либо причинам, жизнь в компании будет тернистой, по вине данной женщины ушли опытные сотрудники, отработавшие много лет в компании. Н.С. может бросить трубку во время разговора по рабочим вопросам, в принудительном порядке вызвать на смену, даже на больничном, по-хамски разговаривать, показывая своё высокомерие и власть, может депремировать, убрать категорию по-своему усмотрению. По поводу зарплаты, с графике 2/2 выходит 35 тыс, а не заявленные 45 тыс в текущих вакансиях. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который уходит оттуда. Клиника на Нижегородской новая и очень красивая. Далее →✗ НедостаткиПро работу медсестры: — при устройстве на работу на вакансию (к примеру, хирургической) невзначай говорят, что кроме «обслуживания» хирурга, надо будет «обслуживать» кабинеты офтальмолога (1 каб. в смену), гинеколога (2 каб. в смену), травматолога, лора (1 каб. в смену), УЗИ (1 каб. в смену), онколога (1 каб. в смену), проктолога (1 каб. в смену). А в смену могут работать 2 медсестры (на все эти кабинеты, которые располагаются и на 1 и на 3 этажах), но, если повезет, то могут поставить 3 или 4 медсестер. Если одновременно хирург, гинеколог или проктолог будут требовать медсестру, то, иногда, приходилось «разрываться». При этом медсестра должна быть «невидимой», чтобы не смущать пациентов и некоторых врачей тоже. Доплаты за увеличение нагрузки, конечно же, нет. При устройстве на работу по зарплате озвучивают одну цифру, в расчетках цифра другая. Не дай бог работать в праздничные дни — двойную оплату вычтут из премиальной части. После 21:00 систематически надо задерживаться (оплаты не будет, естественно), чтобы дооформить анализы пациента, которого, к примеру, доктор взял на процедуру за 10 мин. до окончания рабочего дня. И это только... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтрицательной стороной считаю нечестное отношение к сотрудникам со стороны руководства. В клинике работает невролог-нейрохирург [А.] Ю. А., на которого заведены уголовные дела по причинению тяжкого вреда здоровью пациентов! В Следственном Комитете Москвы и судах ведутся расследования, есть пострадавшие пациенты при операциях и блокадах доктора [А.] Ю. А. Регулярно в клинике проводили допросы медицинских работников — младший персонал и медсестер допрашивали следователи Следственного Комитета и Прокуратуры! При приеме на работу руководство клиники не предупреждало о том, что в клинике работает «специалист», имеющий проблемы с законом, и при его неудачных оперативных вмешательствах автоматически под следствие попадают присутствующие медики: анестезиолог, ассистент, медсестры! То есть по факту подвергают рискам медсестер, работающих с нейрохирургом [А.] Ю. А. Следователи расценивают присутствие медсестер при операциях хирурга, при которых пострадали пациенты, как соучастие в медицинском преступлении хирурга, которым впоследствии может грозить срок лишения свободы! Вот так — ни за что! Взяли на работу — не предупредив, что у оперирующего в клинике хирурга есть случаи искалеченных пациентов, и при возникновении вновь неудачных операций присутствующие при операции медсестры тоже попадают под уголовную статью! Почему в клинике до сих пор работает хирург [А.] Ю. А., на которого возбуждены уголовные дела — не понятно,... Далее →
-
В поликлинике на ул. Мытнинская д.25, мед. персонал не изменился, даже после капитального ремонта поликлиники, как было хамство, так и осталось. Старшая сестра отделения ДШО может оболгать, наорать матом, выставить дураком кого угодно, при этом ощущая полную безнаказанность. Требуют с персонала оставаться работать после смены, нарушая законодательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиВ компании работать можно. Но есть одно «но» — это старшая медсестра дивизиона Север. Из-за неё увольняются сотрудники. Она, имея разъездной характер работы, что включает в себя замещать медсестёр на время б/л, принуждает медсестёр из ЛО ездить за неё по командировкам. А если не хочешь — пиши заявление на расчёт. Сама при этом может тупо просидеть в ЛО и обсуждать руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Иногда руководство идет на уступки и могут дать выходной или поменять смены, дать отпуск без сохранения зп Далее →✗ НедостаткиОчень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти новую работу). Также, если у сотрудника есть грубое нарушение, за которое вы имеете право его уволить одним днем, то это надо доказать, с объяснительной этого сотрудника, с протоколом нарушения, с тем, что делали ранее ему замечание и выговор, а не так, как делаете это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не обманывают с уровнем заработной платы. Задержки зп редкие, практически не было. Само место работы как здание неплохое, комфортное. На этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедовольств было много, и они были давно, но произошел совсем вопиющий случай. Руководство хосписа сделало ремонт на одном из постов за счет вычетов из зарплаты у сотрудников поста. Аргументировалось это тем, что «с таким ремонтом будет удобнее всем, он нужен в первую очередь пациентам и сотрудникам». На вопросы, возмущения ответили угрозой сократить отпуск. Переработки. От вас будут требовать сверх нормы и даже сверх ваших обязанностей. Будет ли это оплачиваться и поощряться? Конечно же, нет. Отношения в коллективе — отвратительные. Постоянно друг на друга доносят, причем не по делу, а по каким-то мелочам и ссорам. Далее →💬6 комментариев
-
Настало время рассказать об этой шикарной клинике) В целом всё идеально, помимо того, что не соблюдают договорённости, этикет, субординацию, выходят за личные рамки и т.д. Самое прекрасное то, что директор этой клиники появляется перед пациентами, ковыряя пальцами у себя во рту, доставая из промеж зубов оставшиеся куски еды (в основном орехов) и их дальнейшим поеданием, да картина безупречная. Также во время приёма грязными необработанными руками лезет в рот пациентам, попусту наплевав на личную гигиену, а когда в перчатках, то умудряется поковыряться в своём носу и также лезть в рот пациентам (не менее важная безупречная картина). Не могу не отметить главную героиню этой эпопеи — старшую медсестру, насколько она шикарно обманывает своё руководство, дабы задержаться в этой будке, её жизненный тег «Врать, несмотря ни на что», стоило бы брать пример с этой мадам. В общем, старшая как маленькая обиженная злая чихуахуа, перед руководством унижает сотрудников, дабы показать себя. Смешно было слышать с её уст угрозы, которые она даже не может воплотить. Во время собеседования говорили, мол, нет текучки, хотя лично при мне приходили и уходили 3−4 ассистента и примерно столько же врачей. Один бардак, как за ресепшеном, так и на приёмах с некоторыми врачами.... Далее →
-
Работала в данном учреждении. После назначения на должность главврача [К.] Ю.С. все кардинально поменялось. Создается впечатление, что её специально назначили, чтобы развалить больницу. За 3 года её правления зарплата не повысилась ни на копейку, все нормальные работники разбежались, а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения? Гнать таких в шею. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место положение, удобно добираться от дома, чистый офис. Далее →✗ НедостаткиРуководитель отделения Гемотест, по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе дом 86/6, является противником СВО и поддерживает военные силы Украины. При приеме на работу в должность медсестры проходила собеседование у хозяйки отделения по имени с.в.б. Через пять минут увидела на рабочем столе у нее портрет Зеленского, спросила о её мнении о процессе СВО и быстро завершила диалог с особой, симпатизирующей государству-террористу (Украине). С ней работать отказалась по понятным причинам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп чуть-чуть выше рыночной, но это надо умудриться ещё. Коллектив, как и везде, к кому-то привыкаешь, расставаться тяжело. Жизненный опыт. Далее →✗ Недостатки1) халтурят с премиями всеми возможными способами. Растягивают то, что должен получить сотрудник, на месяцы. За обслуживание частных организаций (забор анализов у 40 человек и более от одной организации) не платят вообще, хотя как минимум за манипуляции платить должны. На вопрос «а почему так?» — «а потому так!». 2) Нехватка расходного материала. То ли это проблема с логистикой, то ли жадность. Когда, допустим, не хватает пробирок, я иногда могу понять. Но если не хватает перчаток на все отделения или игл и держателей для них — это что-то невообразимое. Ухищряются во вред себе, своей безопасности и безопасности пациента, во время пандемии приходится. Ибо прямым текстом и говорят: работайте с тем, что есть, как-нибудь. Как это возможно в лаборатории, которая чуть ли не лучшие места занимает в рейтингах — загадка. 3) 6/1 график. Не каждый может. И если вы устраиваетесь и думаете, что протянете на своей специальности этот график, то вы правы. Но увы, работать придется и за себя, и за администратора, иногда за уборщицу, иногда выполнять обязанности старшей медсестры, совмещая все это с бесконечной учебой, проверками и подготовкой к проверкам и не заканчивающейся инвентаризацией. Можно подумать, что это временно, ведь будет напарник, но нет, текучка никуда не исчезла. В 70%... Далее →
