Работа для женщин продавцом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (448)
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность выбора графика, спокойно принимают замены между коллегами, в случае форс мажора. ЗП выплачивают без задержек, т.к. оформление официальное, то оплачиваются больничные и отпуска. Хорошие условия, работа не тяжелая физически, правда на ногах устаешь, но это для меня не сильный минус, скажем так. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботать в сети Красная икра-это сказка. Достойная зарплата. И главное всегда во время, без задержек. Хорошие условия для работы. Дружный коллектив и супер руководство. Часто устраивают конкурсы для сотрудников. С суперскими призами. Недавно выиграли конкурс со стихами .Приз был супер: чёрная икра, Красная икра и многое другое. Спасибо что вы есть и что мы работаем именно у вас! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Здесь в отзывах люди пишут, что им хамят на работе… На меня наорали с первой же минуты при попытке договориться о собеседовании! Боже, а потом они удивляются, что их вакансии висят годами. Я вообще у них поработать не успела, только позвонила на собеседование записаться, как с первых же минут на меня женщина стала орать, что в телефоне продавцы сидеть не должны. Мол, обещают все не сидеть, а все равно сидят… А я здесь при чём вообще? Если эта психическая так срывается на просто мимо проходящих, то представляю, как она относится к бедным девочкам, работающим у неё… Поняв, что всё равно не сработаемся, я решила её постебать и спросила, можно ли всё-таки изредка сидеть в телефоне — тётечка стала кричать ещё громче. Ах да, если верить словам тётечки, у них там ещё директор периодически бегает и исподтишка нарушающих сотрудников фоткает, а потом ей отправляет. Не царское это дело — самому подойти и замечание сделать! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата за 1/2 рабочего месяца я получаю больше чем мой друг, который работает 5/2. Веселый, молодой и дружный коллектив. Сотрудники офиса всегда на связи, слышат, помогают и поддерживают. Наставникам ща обучение стажеров платят деньги. На Новый год сотрудники офиса вместо проверки вообще подарки всем привозили прямо на работу. Зарплату ни когда не задерживают, какие обозначены сроки в такие и платят. Я четко понимаю сколько я должен получить, изучил систему мотивации, каждый раз считаю — все четко выплачивают. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют учиться, я со школы учиться не люблю, хотя информация для работы полезная, я много чего для себя узнал. Штрафы, конечно, есть, это плохо, но я понимаю, за что они. Все прописано, за что они могут быть — опозданиям не выход, когда не работой занимаешься, а своими делами, типа когда друзья приходят. Или вот шеф сколько раз мне говорил: не смотри видосы в телефоне — нарушение регламента, на работе работать надо, но мы же понимаем, что не всегда охото. Но я не против, сумма штрафов с моей зарплатой и рядом не стояла. Хотя можно и не смотреть видосы, не теряя пять копеек этих. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая система наставничества, каждый месяц новое обучение, очень интересные темы. Мне человеку у которого вообще не было опыта обучение было очень важно. Высокий доход, без задержек и обмана, сколько заработал — столько получил. Лояльное руководство, в Новый год 2024 руководители компании сами привозили подарки нам в отделы. Далее →✗ НедостаткиЧасто увольняются сотрудники, скорее те, кто хочет не работать и зарабатывать. Один мне даже говорил: «Да, я сюда отсидеться пришел и так получу зарплату». Долго и не просидел — уволился, причем сам. Мне дали нового стажера, очень быстро обучили — работаем теперь вместе уже третий месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад вовремя, выдают форму, сменный график Далее →✗ НедостаткиМогут лишить премии, упрашивают работать в выходные, потому что работать некому. Я окончила вуз и устроилась продавцом в «Соседи», потому что не могла найти работу по специальности. Думала, что поработаю немного, пока найду нормальную работу. После устройства узнала о том, что можно пойти на повышение. На самом деле — нет. На повышение можно пойти, если ты нравишься заведующей торговым объектом, а нравятся ей те, кто приехал из деревень, не имеет никакого образования и выходят работать без выходных, но половину рабочего времени проводят на курилке. А те, кто не курят и всегда находятся на торговом зале, но при этом не хотят работать в свои выходные, ей не нравятся, и на повышение таких не отправляют. Ну и ладно. Чем больше у вас в руководстве необразованных людей, тем быстрее вся ваша сеть развалится. Ха-ха. Далее →
-
-
Если хотите попробовать, то не стоит. Пока работал неофициально, все шло отлично, все молодцы, отношение на хорошем уровне. После решил подписать официальное трудоустройство и стал рабом, который виноват во всём. Косячит другая смена — виноват ты, что не исправил за ними. Сделал что-то как другая смена — ты виноват, тебя штрафуют и ты меньше получаешь. А другая смена — для них это ангелы, которые могут всё. Не было сделано ценников на витрине у другой смены, к тебе на разгрузку придут, увидят и скажут: «Почему не сделал эти ценники?» и дают штраф за то, что другая смена не сделала, а ты не разделился и сделал ценники за другую смену во время выкладки, которая должна быть сделана за час. Один раз не скинул вовремя фото выкладки — у тебя зарплата сразу вдвое меньше, чем должна быть. Один ответ: «Мы же команда», а получаем только мы с товарищем, которых заставили быть официально устроенными. А выплату зарплаты можно получить в один день: тебе дают аванс, и с ним и остаток. Да, это звучит нормально, но не когда этот остаток за прошлый месяц, который должны дать 14 числа. Из интереса один раз решил спросить, почему такая задержка. Мне ответили: «Нам сказал задержать вам зарплату... Далее →
-
Это самый худший разговор-интервью, которое я встречала. Во-первых, проводили его на фуд-корте в ТЦ, но это ладно. Во-вторых, управляющая магазина Lassie в ТЦ Европолис на Лесной работает там около недели и, соответственно, многих деталей работы не знает. Далее. Женщина-управляющая задавала мне вопросы, выходящие за рамки процесса работы, по типу «а за сколько вы снимаете квартиру там?» и фразы «Я зумеров не очень люблю, я сама миллениал», «если вы не пошли работать по специальности, то уже никогда и не пойдете», и все это сопровождалось таким неприятным тоном, но я хотела получить работу, поэтому пропустила это мимо ушей. Но самое неприятное далее. А. (имя управляющей) позвонила мне в понедельник, пригласив на стажировку (которая длится непонятно сколько и не оплачивается, т.е. нет фиксированных часов стажировки, но договорились на три стажировочных часа). Во вторник у управляющей выходной, предложила мне в среду, у меня в среду были важные дела по документам, говорю, что могу подойти в четверг к 12:00, сошлись на том. В четверг звоню управляющей, говорю, что хотела бы подойти к 13:00 (на этапе стажировки ОБЕ стороны, как работодатель, так и кандидат, выбирают время, которое будет удобно ОБОИМ). На что А. мне говорит фразы: «А почему? Причина?... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и то потому что повезло. Был хороший директор, пока не уволили за правду и за то, что использовал любые методы, чтобы вытянуть абсурдно-завышенный план продаж. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, которым предстоит ознакомиться с отзывами. Имейте в виду, что все хорошие и даже нормальные отзывы — накрученные. Потому что в компании адская текучка кадров. Видимо, потребовали, чтобы офисные сотрудники написали отзывы всем скопом. Если кратко: 1. Некоторые супервайзеры (а конкретно одна особа) абсолютно неадекватная женщина, которая не соблюдает субординацию от слова «совсем». Оказывает давление по поводу и без, имеет самомнение до небес. Совершенно не хочет воспринимать обратную связь. Разговаривает с гонором «сверху вниз». В целом швыряют сотрудников из магазина в магазин просто потому, что не понравилось. 2. Платить вам тут будут нормальную зп только в трёх флагманских магазинах, и то если повезёт. На праздничные периоды вам будут понижать коэффициенты от продаж, из-за чего можете даже не рассчитывать, что вы получите нормальную зп после адских переработок и бессмысленных усилений в праздники, где будут выводить весь коллектив. 3. У компании есть абсурдные планы по кредитам и сервисам. Некоторые супервайзеры умудряются создавать рабочие чаты, из которых ты обязан выйти, если «продашь» кредит или сервис, а если не удастся, то внимание: ты пишешь объяснительную или видео-презентацию, почему кредит не выдан. Либо в свой выходной посещаешь Zoom-собрание. Абсурд полный.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки 50% на очень ограниченный ассортимент продуктов. Далее →✗ Недостатки1) недостойная зарплата 2) работал за приёмщика, продавца, грузчика и ещё мусор иногда выносил, при этом числился обычным продавцом 3) вынуждают делать такой большой объём работы, что человеку почти нереально всё это сделать 4) требуют, чтобы приходил за полчаса до официального начала рабочего времени 5) очень часто ругань, начальство кричит матом на подчинённых, коллектив нервный 6) не хотят увольнять по соглашению сторон до истечения контракта. Далее →
-
Поработала там неделю, больше не смогла. Мне и так нужна была подработка ненадолго. «Пятёрочка» возле дома как раз набирала сотрудников. Пошла, но не смогла там работать. Во-первых, на износ, переработки не оплачиваются. Во-вторых, коллектив, мы не нашли общего языка. Оплата совсем небольшая за такой труд. В общем, не смогла я там. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший персонал. Все отзывчивые Далее →✗ НедостаткиРаботала несколько месяцев, при увольнении столкнулась с неадекватным поведением директрисы (Ю.А. — привет), кинули на премию и рабочие дни. Приветствуются переработки, которые никак не оплачиваются. Приходи на час-два раньше, уходи также позже, и все равно будешь не молодец. И все безоплатно. Если у директрисы не то настроение, можешь нарваться на мат и унижение. Все сотрудники почему-то терпят такое к себе отношение, но это их выбор. Вышестоящее начальство знает о беспределе директрисы, но всех это устраивает, особенно экономия в оплате труда, пусть пашут, платить не нужно. Никому не желаю попасть в этот «прекрасный» магазин. Далее →
-
Всё зависит от точки. В некоторых точках по Москве в принципе нет никаких сотрудников, и, если вам не повезёт устроиться туда, вы будете на себе тащить весь магазин. При этом никакой премии вам это не обеспечит, она даётся только за выполнение плана, за то, что вы как продавец выполняете обязанности администратора, никто вам платить не будет. При этом руководство относится к этому как к чему-то само собой разумеющемуся. При этом никакого обучения у вас не будет. Система ценников отвратительная, целый день ставишь правильные ценники, но, во-первых, уследить за всеми в одиночку невозможно, во-вторых, первый же прошедший покупатель их сбивает, ломает, рвёт, переставляет к другому товару. Таким образом, конфликты из-за неправильной цены на товар с покупателями — дело почти ежедневное. Говоря о покупателях, у меня есть опыт в продажах помимо М., однако я никогда ещё не сталкивалась с таким регулярным хамством. Ощущение, что люди приходят именно в М., чтобы поругаться из-за какой-нибудь ерунды. Я с пониманием отношусь к случаям, когда покупателю чего-то правда не додали или случилась какая-то ошибка, где страдают его интересы, но претензии покупателей здесь это что-то за гранью. Каждый день на работу как на войну. Покупатель воспринимает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ можно выделить только официальное оформление и удобный для меня график 2\2. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЯ работала продавцом в АО ЛИМАК и не рекомендую никому устраиваться в эту шарашкину контору, хотя с виду вроде приличная компания, которая на рынке давно, но условия для сотрудников поистине скотские. Во-первых, крошечная з/п на этой должности. Чистыми выйдет 28 тысяч, и это без подработок с графиком 2/2 по 12 часов работы на ногах. 28к в 2024 году, серьезно? Индексация зарплаты отсутствует уже пару лет и пока не предвидится. Как на такую зарплату можно прожить несемейной одинокой женщине, к тому же без своего жилья — я думаю, объяснять не надо — никак. Разве что хлебом питаться, а остальное откладывать. Или быть пенсионером без претензий на хорошую жизнь. Позор компании АО лимак, которая делает миллионные обороты на продажах. Требований и проверок много, а условий хороших нет. Во-вторых, нет перерыва на обед при 12-часовой смене. Скорее как, она даже 12,5-часовая. Обычно с 8 до 8 смена. Но приходить нужно на полчаса раньше, чтобы открыть смену, принять товар, который всегда привозят раньше открытия магазина, и за это никто доплачивать вам не будет, конечно. Жевать, не глотая, приходится, пока нет покупателей; бывает, кусок в горле застревает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛинейный коллектив, который в основном и работает. Есть ребята с кем интересно пообщаться. Возможность пообедать в отдельном месте. Бесплатный чай, вода. ЗП вовремя на карту. Далее →✗ НедостаткиПовысить компетентность руководителей. Совершенно нулевые представления, что продают, зачем, какие бренды, на чем сделать акцент, стратегии. Компетенция директора коммерции на нуле. В основном это женский коллектив, который не понимает, что они делают и зачем. Вечное изменение планов, KPI, стратегии. Да и в целом зачем разбираться, если им все равно, что продавать: колбасу, колготки или наушники. Все это приводит к текучке профессиональных кадров, которые не могут с этим работать. Далее →
-
-
Руководство на базе Планерная работает от своего настроения: если с утра оно плохое, то у всех сотрудников будет «весёлая» смена. Не спрашивают твоего желания выходить на доп. смены, ставят перед фактом и говорят: «У нас тут так работают». Зарплата ниже, чем пишут в объявлении, объём информации, который нужно выучить, просто нереальный: ты должен знать всё про более 30 тысяч товаров. Ещё вас ждут тайники; если тайник будет завален, вас ждёт распятие в кабинете руководства. Субординация не соблюдается, РКО позволяет себе разговаривать матом с сотрудниками. Продавец там как разнорабочий: колеровку сделает, на кассе посидит, возврат примет и ещё оформит в торговом зале стеллажи и, конечно, консультация покупателей. Постоянные бесконечные обучения и тесты, за несдачу которых режут КТУ. Если у вас нет личной жизни, но есть огромный запас нервов, то эта работа для вас. Далее →