Отзывы о работе для девушек в Минске

Много обещает Далее →

Интернет-магазин БигАрми. На собеседование приглашают абсолютно всех, не важно, есть опыт работы или нет. Само собеседование проводит директор [А.], длится оно максимум 5 минут. Вам говорят о стажировке, которая длится 2−4 дня (весь рабочий день, с 9:00 до 19:00), стажировка оплачивается, в дальнейшем испытательный срок 2 месяца с з/п 500−600 и после уже полноценная работа с з/п от 600 руб. В итоге, отработав 2 дня стажировки, директор [А.] уезжает днем из магазина и не возвращается. Соответственно, никто мне НЕ заплатил и не сказал, выходить в дальнейшем на стажировку вообще или нет. Будьте готовы к тому, что на стажировке даже и близко вас никто не будет обучать. Будете просто сидеть на складе и паковать посылки. Даже не пытайтесь что-то сами понять или в чем-то разобраться, поскольку за стажировку никто платить вам не будет. В магазине половина сотрудников работает без вообще какого-либо оформления. Людей набирают на испытательный срок, платят 400 руб вместо обещанных 500−600 и после двух месяцев увольняют. Повезет, если вообще испытательный срок оплатят. После стажировки, как я не пыталась выпросить у [А.] выплатить мне деньги на стажировку (сумму точную не знаю,... Далее →

Хороший коллектив продавцов Далее →

Позвонила по номеру с сайта тут бай. Почему они пишут, что график 5/2 по 8 часов? Отправили на «стажировку» в магазин, где требовался продавец. По приезду оказалось, что они уже взяли человека на стажировку. Но администратор по этому поводу ничего не сказала и отправила работать. Ушла, ничего не сказав. Проторчала я там целый рабочий день. На следующий день звонят и говорят, что уже взяли девочку. Звоню в кадры, отправляют в другой магазин. Администратор там оказалась со странностями, то смеётся, то орёт. Орать на человека, который здесь юридически никто? Проработала там два полных дня за фигу без масла. Спрашиваю у админа, чё дальше-то. Сказала, что утром позвонит. Звонка, естественно, не было. Звоню в кадры, где мне грубо отвечают: «А я откуда знаю?» На тех, кто приходит стажироваться, им плевать. Попросила номер админа. То есть я сама должна всё узнавать. Звоню, ответила, что перезвонит и всё расскажет. Через час звонят с номера админа, но голос девочки-продавца. Говорит, что не смогут принять, потому что им перевели продавца с другого магазина, можете попросить в другой магазин. Меня эти пенки задолбали. Бесплатно там торчать больше не хотелось и я плюнула на эту контору. Посидеть вы сможете только во время обеда... Далее →

Доброжелательный коллектив, ни разу не услышала повышенного тона ни со стороны руководства, ни со стороны коллег, всегда готовы объяснить, помочь. Руководители производят хорошее впечатление. Далее →

Отработала 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти. Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным. В договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора — 600 р. Из них 300 р. — фиксированная часть и 300 р. — премия. В моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель. Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени! Обработав 25 компаний, 10-ти было что-то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200−300 компаний и получить примерно такой же результат. Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную «раб. силу» для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах... Далее →

Только если расположение офиса. Далее →

Проработала здесь 2 года бухгалтером. Компания 100+ человек, позиционирует себя как лизинговая компания, а по факту контора, выдающая микрозаймы под [censored] проценты, еще контора занимается подбором кредитов за хорошие комиссионные без гарантий, что вы получите кредит. Официальная зарплата — минимум, установленный по закону, остальное — доплата наличными. Если руководитель решит для себя, что вы плохо работали, лишит доплаты наличными. За время работы здесь опыта не приобрела, только время потеряла. Руководитель организации неуравновешенный, работать с ним трудно. Я бы не советовала сюда идти работать. Далее →

нет Далее →

Обманывают сотрудников, з.п. не платят вообще! Просто набирают новых. Гл. бухгалтеров берут на квартальные налоги, делают отчеты, не платят и ищут к следующим налогам новых! Далее →

Хороший коллектив. Далее →

Девочки, обходите организацию ООО ИнДельта getcredit.by. «Бизнес по-белорусски» установлен определенный % который выполнить очень тяжело, несмотря на то, что в месяц ты приносишь по 50 тыс. дохода (возможно и больше), при этом ты не получишь даже 700 рублей. Устроилась я туда в колл-центр оператором, несколько дней походила на стажировку, затем вышла в смену график 2/2 с 9.00−21.00. В смене было 3 девочки вместе со мной. Отработав несколько смен, я поняла, как девочек обманывают по зп, написала, что не буду работать старшему специалисту и попросила рассчитать, на что меня, мягко говоря, послали.. Далее →

В принципе все ок, если не важна фиксированная оплата Далее →

Нет фиксированной оплаты у большинства сотрудников, но есть возможность заработать. Для себя когда-то сделала выбор в пользу сдельной оплаты труда и согласилась на их условия. Думала, будет хуже, но на самом деле заработать там можно хорошие деньги, это 100%. Не знаю, чем тут так кому не угодили. Если ты хочешь заработать и что-то делаешь, будут хорошие деньги. А если просто сидишь и ждёшь чуда, то ничего не получится) Работала бы там до сих пор, если бы не вынуждена была переехать в другой город. До сих пор вспоминаю корпоративы и то, что иногда можно было собойку не приносить — пицца день был за счёт компании)) сейчас этого не хватает иногда)). Далее →

Нету Далее →

Проработала в этой организации год. В описании вакансии описана одна зп, по факту ниже в 3 раза, постоянные лишения за невыполнение плана… хамское отношение начальства к сотрудникам, сотрудников совершенно не ценят, не уважают, мотиваций никаких нет. Большая текучка кадров, обещания свои не выполняет руководство. Обязанностей очень много, все на продавце. Начальство даже не умеет общаться с сотрудниками. Недостачи на переучёте, которые потом списываются с зарплаты продавца. Не рекомендую туда идти работать никому, моя зарплата была в 3 раза меньше заявленной в вакансии Написано про какие-то бонусы от компании, за год не увидела ни одного, они даже не дают скидку продавцам на свой товар. Сказали, можете купить товар по акции, как и все покупатели, либо завести дисконтную карту, как для покупателя… хотя в вакансии указано про бонусы от компании, которых по факту нет. Очень актуальный вопрос о том, кто ухаживает за животными в магазине — продавец! За это не доплачивают. Если есть рыбки — то продавцу приписывают, что он аквариумист и доплата составляет 50 р, в обязанности входит чистка аквариумов, лечение рыб. А мор (которого много) списываются с аквариумиста, с его з/п. Хочу подчеркнуть, что у большинства случаев животные больные, так как не соблюдаются нормы содержания. В одной... Далее →