Отзывы о работе для девушек в Минске
Ищете работу для женщин в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 214 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Минск с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (214)
-
Устроилась на работу в эту организацию. Как поняла, требовались работники, потому что увольнялся администратор (на всю стоматологию 2 администратора). Взяли на испытательный срок. В итоге проработала я там 3 недели, и увольняют типа я не справляюсь с обязанностями администратора, хотя ранее замечаний по моей работе озвучено не было. На самом деле, как оказалось, тот администратор передумал увольняться и через 2 недели после ухода решил вернуться! Руководство этой конторы безосновательно оскорбило меня и в грубой форме попросило уйти! Мало того, звонили и угрожали милицией (когда уволили, забыла оставить ключи от стоматологии, звонил директор и требовал сейчас ЖЕ принести ключи, ИБО вызовем НА ТЕБЯ милицию И скажем, ЧТО ТЫ ЧТО-ТО украла!). Ко всему этому никакого документа о принятии меня на испытательный срок не было составлено и подписано. Похабное отношение к персоналу, никакого уважения, коллектив никакой, все как змеи за спиной обговаривают (в прямом смысле за спиной). Ни в коем случае не идите туда работать! Далее →
-
Работа в Монтбруке — жесть. Расскажу историю своего увольнения. Я отработала с октября по июнь. Решила увольняться, потому что на этой работе у меня начались проблемы с поясницей. Мне даже сидеть и стоять больно. До Монтбрука поясница была здоровая. Написала заявление на увольнение, мне сказали ждать, пока замену найдут. Я сразу пошла по врачам спину лечить. Я предупредила мастера и отдел кадров о болях. В поликлинике не дали больничный, сказали беречь поясницу и тяжёлого не поднимать, если дальше буду работать на этой работе, будет грыжа. Пока бегала по врачам, мне разрешили взять отпуск за свой счёт на 2 смены. Третий раз мастер сказала, что не разрешает брать отпуск за свой счёт и что я наглая. Друг сказал, что в такой ситуации можно перейти на лёгкий труд. В начале смены, когда унижала меня мастер, я принесла мед. документ. За неделю после травмы я поняла, что «тварь дрожащая» и «прав не имею». По состоянию здоровья не предложили уволить. У меня нервы не выдержали, я не вышла на смену, чтобы за прогул уволили. 3 июня меня увольняют. В процессе увольнения говорят, что на лёгкий труд перевели. Почему не через месяц после увольнения сказали? Просят написать объяснительную за прогул. Потом просили её переписать,... Далее →💬1 комментарий
-
Пишу о работе уборщика помещений в «Центре обучения плаванию „Пингвин“». Отработала полтора года. Вечная текучка. Постоянно выходишь в свои выходные, иногда месяцами без выходных. Никакой добавочной оплаты за это нет, все устроено так, что выходишь по своему желанию. Обещаниям зам.директора об официальном оформлении — не верьте. Чаша бассейна чистится раз в год, сандни только на бумаге. Заставляют убирать курилку соседних офисов. Жадность руководства поражает — даже часа в течение дня на уборку не выделяется, убирают урывками и как получится. Работать тут можно, если идти больше некуда, берут всех. Далее →
-
Друзья, никогда не идите туда работать! Это круглосуточные частные магазины. Людей увольняют как расходный материал ни за что, а заработанные платы за несколько месяцев присваивает себе, наживаются на людях и отстраивают коттеджи! Далее →
-
Пришла в этот ад, отработала 2 дня по 14 часов — это была стажировка! Магазин 2*2! Я в торговле кучу лет, какая стажировка??? Ну, ладно! Оформляют, как оказалось, хрен! Отработала ещё три дня и оказалось, в моих услугах не нуждаются! 5 дней жизни подарила! Отвечаю, сразу ни копейки не заплатили! Дальше бесполезно, мы вас засудим и т.д. Короче, народ, не верьте этим «белым и пушистым»! За небольшое время работы из девяти уволилось шесть, я седьмая, но только эти шесть кто со скандалом, кто с милицией! Думайте сами! Далее →
-
Добрый день. Не рекомендую эту [censored] ни клиентам, тем более работникам. Работала у них 3 месяца, толком не оформляют, оклад 300 р, но даже от него отнимают деньги, если вы не работаете так, как хотят работодатели. У меня был стабильный график, 2/2/3, но меня заставляли работать больше, в свои выходные, чтобы выйти на норму производств. календаря. Для чего тогда они установили график работы такой, что приходится ещё дорабатывать? Следующее. Хамское отношение работодателя и управляющей (дочь и мать) не ценят работников. Позволяют говорить лишнее. Запугивали обработкой долгой. Слава Богу, я была на исп. сроке. Следующее. Моя должность [censored], но управляющая говорила мне открывать кассу, мыть полы, часто я сидела одна в студии. Начнём с того, что кассовой дисциплины я не знаю, даже если обучили, то я нигде не расписывалась о том, что имею доступ. То есть если проверка придёт, все будут брать с меня. Поберегите свои нервы! Не рекомендую! Далее →
-
Обещали зарплату от 830,00, но чтобы столько получить, нужно учесть, что нельзя ходить на больничный, нужно пройти тайного покупателя, чтобы тебя не лишили премии, выйти на пару дополнительных дней подработок, так как количество часов на каждый месяц разное, не понятно, кто его придумывает… Четкого графика нет, кидают на другие магазины, потому что там некому работать, это вообще их фишка. Открывают новые магазины, а персонала для работы нет. Относятся к работникам как к пустому месту; некоторые люди занимают должности, на которых ничего не делают, ничего не решают. Бестолковые. Кстати, в туалет выйти можно только тогда, когда они решат, как в тюрьме! Уволиться невозможно нормально, я И.Н., четыре месяца просила меня уволить, ходила на приём к директору, короче, посылали от одного к другому, хотя никто ничего не решал, я как овца реально ждала решения своего вопроса, в итоге я не вышла на работу, а они тут же уволили по статье. Не советую эту организацию! Далее →
-
Я бывший сотрудник компании. Я проработала в компании больше года. Из плюсов: оплата ежедневная, график сама формирую, отработала — сама отвечаю за свою работу! График подбираю сама. Мне предстоит развиться. Далее →
-
- Сильная текучка кадров, часто меняющиеся П. М. Человек, который брал меня на работу, уволился через 2 дня после моего прихода. — Очень низкая оплата труда: 5 раз говорила с начальником о повышении з/п — мне 5 раз отказывали по причине «ты недостаточно хорошо работаешь, за что тебе платить?" — Постоянно горящие проекты, много овертаймов. Могли перекидывать с задачи на задачу 4 раза за день. Работала по выходным и в праздники. — Очень непрофессиональное курирование проекта лидом и П.М., невнятное, иногда отсутствующее ТЗ, постоянные правки даже на финале, много «советчиков». Со стороны начальника допускались истерики, негативно-эмоциональные высказывания, обесценивание как специалиста, обсуждение тебя с коллегами в твоем присутствии, нецензурная лексика. С начальством могли быть хорошие отношения, если знаешь-умеешь-хочешь подмаслить в нужный момент. Компетенция людей, курировавших твой проект, вызывала вопросы. — Очень шумный офис, никакой корпоративной культуры. Музыка — без наушников из трех разных колонок, личные разговоры прямо под ухом. Работала на личной технике, никто не оплатил ее ремонт. — Никаких социальных льгот и пакета я не увидела, возможно, мне просто не перепало. Во время больничного я работала. — Перспективы развития в компании — никакие. Опять же, если... Далее →
-
Проработала 3 полные недели, 2 из которых — стажировка. Обещали её оплатить. Однако стажировка оплачивается после прохождения, при условии, что вы заключаете договор подряда на 3 месяца работы (испытательный срок). То есть договор заключается «задним числом» со дня начала стажировки. Я отказалась работать больше 3 месяцев (хотя уточняла это на собеседовании, и руководитель был согласен), и из-за этого со мной не заключили договор и ничего не оплатили. «Причиной» (от руководителя) незаключения договора было то, что я не справлялась с объемом работы. Несправедливо, т.к. на самом деле я выполняла всю работу в срок. График 5/2 с 9 до 18 с начала стажировки. Минусы (субъективно): — руководитель отдела находится в одном помещении с работниками. В кабинете 12 человек, рабочая зона не разграничена. Шумно и душно. — небрежное отношение к заключению договора (после стажировки его не сразу стали заключать) — руководитель создает психологически давящую обстановку (нередко кричит на подчинённых за совершенные ошибки либо подгоняет) — объем задач достаточно большой и требуется высокий темп выполнения, работников недостаточно, и это несоизмеримо с 500 руб. зарплаты. — Премия (200 р.) не выдается операторам ПК. — обучение поверхностное, построено на принципе «научишься,... Далее →
-
Доброго времени суток. Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряжённость. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →
-
Я работала в ООО «ГРИНрозница» бухгалтером по ОС и ТМЦ на офисе, вела три магазина. Мне нравилось работать, никаких проблем никогда не возникало. Зарплата выплачивалась обещанная и вовремя до тех пор, пока я не уволилась. При увольнении мне задержали окончательный расчёт и не выплатили надбавку за сложность и напряженность. Главный бухгалтер опирается на мнение ведущего бухгалтера [У.] [О.], которая негласно является «старшей» на этом участке. Внятных объяснений, почему не выплатили надбавку, я не получила. [О.] [У.] только сказала, что лишила денежных средств троих, включая меня, за что она не помнит. Если решили работать в ГРИНрознице, помните: даже будучи ответственным, добросовестным работником, вы не застрахованы от внезапно принятого решения понизить вам з/п, потому что кто-то так захотел. А в целом компания неплохая. Жаль, что впечатления о ней портят отдельно плюющие в спину сотрудники. Далее →
-
Я работала продавцом с 2020 года в магазине свежего мяса от МК [Б.]. Магазин торгует свежим мясом, колбасами, молочкой. Нашла работу через тут.бай. З.П. была указана 800 и выше, то же самое на собеседовании говорил и директор [В.] [В.] [В.]. По договору 10 го числа каждого месяца оклад (375 р. чистыми) и 25 го премиальная часть. В сумме должно быть 800. Январь отказался тяжелым, т.к. людей и так не хватало, а ещё и напарница наша заболела. Проработали весь месяц вдвоём, это составило на каждую почти по 200 часов. Переработка. За это тоже деньги должны заплатить. Ну в итоге, что получилось. 21 февраля без уведомления нас увольняют из компании и 23 февраля принимают всех на новоиспечённую ООО МитСтор. При этом заплатив только окладную часть и маленькую компенсацию за отпуск. В общем, уже середина марта, а премию я так и не увидела ни разу. Кормят завтраками, но уже никто не верит. Мы в магазине и продавцы, и грузчики, и уборщики. Решайте теперь сами, стоит ли работать в таком магазине. Далее →
-
Отрицательных сторон очень много. Работала в этой компании около года. 1. ЗП, если вы хотите зарабатывать, то ищите хорошую работу. В данной компании больших денег вы не увидите и не получите. Обещают зарплату одну, по итогу получаете 400-500 р. При этом вы работаете 9 часов, 5/2, и плюс обязательно вам ставят дежурство на выходных сб или вс. Зарплата каждый месяц может уменьшаться, хотя по времени и приему звонков у вас каждый месяц одинаковый. Могут добавить выдуманный штраф, где по документам это не предоставляется, за что, почему и как. 2. График Может, кому-то будет удобно работать с 10−19, но на собеседовании не предупреждают, что в выходной вы будете работать обязательно! 3. Начальство. Вспыльчивый директор, неадекватный хам. Не умеет объективно ставить задачи, не сдерживает свои эмоции, дипломатика отсутствует. Орет в офисе, что мешает работать, может оскорбить вас при всем коллективе. 4. Офис. Расположение удобное. В офисе душно, кондиционеров нет. Всегда грязно, пыльно. И пусть даже есть уборщица, это не меняет ничего. Аппаратура не настроена, то мышка не работает, то с наушниками проблема, то компы не работают, к системе нельзя подключиться. 5. В целом не советую данную организацию... Далее →
-
Отработала я только здесь испытательный срок и ушла, не оглядываясь. Пришла я сюда обычным продавцом. Созвонилась я с рекрутером данной сети, по моему [Е.] …не помню как зовут, вообщем… все вежливо поговорили со мной, предложили любой магазин выбрать рядом с домом, если хотите, или где-то поблизости, выберем любой объект который пожелаете, нагрузка якобы комфортная, магазины небольшие, вообщем, приходите. зп от 650 р и выше. Приехала я в офис, стояла ждала минут 20, пока за мной спустятся и заберут; за этот момент нанюхалась краски, которой перекрашивали стены из серого в бежевый, я так ещё удивилась… все вроде чисто, перекрашивают, интересные такие. Ну, пришла, пообщалась с какой-то [О.], она так вежливо и убедительно ещё раз все красиво рассказала, что наша сеть государственная, что они на контроле находятся у Мингорисполкома; это высокая честь работать именно у нас, мы лицо г. Минска, мы развиваемся, ну в таком ключе, вообщем, и определилась я на магазин на 2-й переулок Измайловский -2. Заведующая вполне себе адекватная, видно хороший человек; представилась Аллой. Магазин, конечно, савдэп; что снаружи, что изнутри, покупателей ну очень мало. Спрашиваю у продавца, которая в тот момент... Далее →
-
Хочу поддержать комментарий [О.] от 15.03.2021 в 20:21, которая высказалась о снижении заработной платы при приходе руководителя Морозова А.В. и спустить с небес на землю комментатора [М.], которая оставила комментарий от 13.03.2021 в 12:04 по поводу якобы увеличения заработной платы при приходе Морозова А.В. Уважаемая [М.], а с чего у Вас выросла заработная плата, я не стесняюсь спросить? Она итак была не в ажуре, а с 10 февраля 2021 года ещё стала ниже практически голый оклад. Вы, наверное, как [О.], выразилась из разряда подхалимажей? Вы, наверное, та, которая приезжает в офис и успокаивает вечно плачущего начальника отдела развития и торговли, которая сдала свой магазин на Асаналиева с крупной недостачей, причем не первой, она видно Вам рассказала, научила Вас, как работать без брака, без недостач??? Или Вы очень крутая блогерша, которая ведёт прямые эфиры, стримы для генерального директора по приготовлению суши, роллов, позируете там, вертитесь, играете цветом, …, снимаете качественное видео в формате 1080 HD, как вы там готовите жаркое мясо, стейки... Далее →
-
-
Устроилась без опыта, обучения как такового не было, но зато три месяца удерживали из з.п. по 100 рублей, точнее должны были, но про это забыли, и в итоге получилось больше. Договаривались на один график — тебе совсем другой, обеды вообще никто не расписывает, ходишь на них тогда, когда руководству захочется. То есть все обеды в первые 6 часов, а потом так сиди. Хорошо, если на 5 минут отпустят. Текучка большая, поэтому очень часто просят выйти в допы, но есть +, если хочешь подработать. Далее →
-
Проработала в организации 7 лет, на должности зав. магазином. Ушла в ноябре 2020 года из-за бестолкового директора [М.] [А.] [В.] и его правой руки Шарко [О.] [В.], которую он перевел себе в офис из магазина по ул. Асаналиева 40, которая в недалёком прошлом в этом же магазине занималась различными махинациями и проходила по громкому уголовному делу по недостаче в этом же магазине. Но вина её так и не доказана. Теперь она и [М.] рулят государственной сетью, самой крупной, входящей в коммунальную собственность г. Минска. Чтобы все понимали, сеть она убыточная. Я, как и все заведующие, вместе со своими сотрудниками с надеждой ждали, что сеть выйдет из кризиса и будет наша сеть развиваться. Но с их приходом стало всё ещё хуже. Понабрали кредитов, чтобы появился товар на полках, он появился, но покупателей, как не было, так и нет, кредиты отдавать нужно, отдают с трудом, а это всё отражается на зарплате. Офис я считаю самой главной проблемой этой сети, их сидит там столько много, что можно заполнить 3−4 магазина кадрами, и толку, наверное, было бы больше, нежели от их посиживаний на Ленинградской 18. Много офисных сотрудников даже не понимают, что они делают, что нужно делать, какие принимать решения.... Далее →
-
Я работала на испытательном сроке около 3 недель. По истечении месяца компания мне не заплатила, вероятно, у них нет денег вообще. Не говоря о том, что была договорённость, что они будут оплачивать бензин, так как я должна была ездить по магазинам. В компании говорили, что товар хороший, я оставляла товар на пробу, но в итоге товароведы отказывались его заказывать, аргументируя отвратительным качеством. Далее →
-
Наконец-то этот гадюшник-змеюшник закрыли. Магазин располагался в хорошем месте, но, увы… Пожелаю [Ш.] [Е.], недоначальнице, чтобы ее драли и в хвост, и в гриву на новом месте работы, так же как она считала нужным относиться к своим некоторым работникам, считая их не пойми за кого, и периодически открывая свой вонючий колхозный рот на них. А ещё знайте, у вас работала воровка! Не чиста ни на язык, ни на руку! И пусть вам, [Е.], будет стыдно, но хотелось бы, чтобы народ знал, что вы за такое Г. А. Что творила эта жаба рыжая и как крутила, мутя на магазине, ужас… Воровка и с*ка одним словом. Далее →