Отзывы о работе для девушек в Минске

Бардак на заводе, пришла при директоре [Т.] В.А.- ооочень доброжелательный, умный руководитель, хозяйственник, все сотрудники очень хорошего мнения о нем, всё создал с нуля…но к несчастью скоропостижно скончался и сейчас правит женщина пенсионерка, не работник завода, а не понять кто, вроде акционер. Все нервные, говорят что раньше тут работала и если станет директором всем конец, орет, требует, за людей не считает…пора увольнятся. Далее →

Я расскажу всю кухню работы экспедитором. Работа д.б. с 9-до 18.00, час обеда. По факту на работе надо было быть с 8.30, а домой уходила и в 19.00 и в 20.00, зависит от того, как водители развезут грузы. Захаровой ср…ть на то, что у тебя семья и дети, ты должна сидеть на работе, пока водители ездят, а их у тебя будет минимум штук 9, максимум 15.После этого ты должна еще 150 отчётов сделать, прежде чем пойдешь домой. Постоянные придирки со стороны руководства, что не успеваешь отвечать на звонки. Лишний раз в туалет не выйдешь, не говоря уже о том, чтобы кофе попить или на обед сходить. Очень много лишней работы, которую каждый день надо делать: отчеты по водителям (если их 15чел, то 15 отчетов), отчёты по пункту выдачи посылок, отчёты по кассе и терминалу, каждую бумажку набрать и распечатать. Но если у тебя косяк-лишают за все, наказывают и тебя и водителя. Еще бы говорили в открытую, в глаза, а так обсирают за спиной и узнаешь через третьи лица. Вывод: работа мне нравилась, если бы не руководство (Захарова и [О.] работала бы... Далее →

Это обычный развод для молодых специалистов: выжать по максимум и ничего не заплатить. Компания на любителя, я бы сказала на редкостного мазохиста. Ты сидишь на испытательном сроке «схавав» при этом обалденные перспективы: рост тебя в должности и зп. На вопросы о прохождении испытательного срока, за все время моей работы ответа я так и не получила. За 8 месяцев работы зп только к декабрю была 800 рублей (без учета штрафов). Кстати, о них Вы узнаете в день получения зп, причём деньги вам достанут буквально из-под стола, ссылаясь при этом на какую-то таблицу в Эксель, в которую тебе, конечно же, посмотреть нельзя. Расчетный лист? Забудьте. «Верь мне на слово, ты столько и заработала» При увольнении были отправлены угрозы о присвоении материального имущества, письма о «несостоявшемся специалисте» приправленные ноткой разочарования и, напоследок вопрос: «А окончательный расчёт тебе не нужен?» -в этой компании его вообще не существует. И это только со стороны сотрудника. Далее →

Работал в этой компании около 2-ух месяцев с августа по октябрь 2020 года. Обещали все красиво, но увы зарплату не платят, а кормят завтраками. Не советую, только потеряете время. Далее →

Всем добрый день. Я бы хотела оставить свой отзыв в адрес вакансии крупной компании СООО «Райффайзен-лизинг» на должность бухгалтера. Я долго думала стоит ли выставлять данный отзыв, и не покажется ли он просто отзывом обиженного человека, которого не взяли на работу, но все же мне бы хотелось предостеречь остальных соискателей, кто может обратить внимание на данную вакансию. Чтобы не быть голословной, пожалуй начну с самого начала моего знакомства с данной компанией. 18 декабря 2019г. мне поступил телефонный звонок от главного бухгалтера данной компании с предложением пройти собеседование на должность бухгалтера. Мне пояснили, что мое резюме им дала сторонняя организация, у которой я была ранее на собеседовании. К сожалению я не готова была выйти к ним на работу, но моя кандидатура им понравилась, и они предложили ее СООО «Райффайзен-лизинг». Мы назначили встречу на 30 декабря. 30 декабря я подъехала к месту встречи, где и находится их главный офис (ул. Веры Хоружей 31а) Меня встретила Главный бухгалтер [И.] [И.] В ходе беседы мне показалось данное предложение заманчивым, очень много мне рассказали про функционал, который будет необходимо выполнять, про условия труда, уровень оплаты и прочие стандартные при собеседовании нюансы. К слову говоря, Главный бухгалтер мне показалась... Далее →

ооо «кроне белинжиниринг»  — это компания для вас, если вы обладаете следующими качествами: 1. Вы не умеете и не любите работать. 2. Вы готовы получить повышение в должности или зарплате через постель. 3. У вас есть родня в компании-учредителе из России. 4. Вы хорошо владеете языком (не иностранным), чтобы качественно полировать задницы хамоватому и ленивому начальству, а также обладаете гибким позвоночником, чтобы достаточно низко кланяться ему при каждом удобном случае. 5. Вы виртуозно умеете подслушивать и лазить по компьютерам сотрудников в их отсутствие в поисках какого-либо компромата, а поскольку его не находите, выдумываете все с завидной фантазией. 6. Ваше основное занятие — докладывать о своих гигантских успехах в труде и так же убеждать руководство в полной не профессиональности своих коллег 7. Вы готовы получать 60% от обещанной зарплаты с туманным обещанием выплатить остальные 40% в виде премии, что опять-таки неизвестно благодаря дорогим коллегам (см. п.6). Если вам всё это подходит — добро пожаловать и удачи! P.S. Директор на предприятии чисто номинальный, поэтому начальством себя считает каждая вошь. БОльшая часть сотрудников уже обладает всеми вышеперечисленными навыками, поэтому конкуренция... Далее →