Отзывы о работе для девушек в Москве

Хорошее местоположение, чистый офис. Далее →

При подавляющем большинстве плюсов один огромный минус. Процесс работы превращается в ад из-за постоянных придирок и недовольства всем, что ты делаешь со стороны курирующего процесс стажировки бухгалтера [О.]. Складывается впечатление, что ты полное ничтожество. При этом остальные сотрудники это видят и понимают, поддерживают и сочувствуют, мол, это такой человек несдержанный, но ничего не меняется. Как оказалось, я не единственный сотрудник, столкнувшийся с таким отношением. В итоге, когда начинаешь чувствовать вину за то, что просто дышишь, становится ясно, что нечего здесь делать. Далее →

Коллектив единственный плюс данной шаражкиной конторы. Далее →

Зарплата в конвертах, постоянно задерживают. Работала в отделе ЦОК и могу с уверенностью сказать, что хуже отдела в этой компании нету! Руководитель никчемный тюфяк, который никогда ничем помочь не может! Сколько работала, нам постоянно прибавляли обязанностей и работы, грозя штрафами за невыполнение. Зарплаты одни из самых низких по рынку, премий и подарков на праздники нету! [К.] отпетый врун, на собеседовании заливает одно, а в итоге все не так, как он обещает! Если не хотите быть обманутыми, избегайте этой компании всеми силами, в противном случае будете обмануты со всех сторон! Далее →

Белая З/П. Далее →

Очень тяжело работать. Проработала на складе 2+ года, ушла в декретный отпуск. Всю трудовую исписали, всё время меняли должность и отдел работы. Сотрудники воруют и потом распределяют недосдачу между сотрудниками, стульев, чтобы посидеть, нет, мобильники должны быть в шкафчиках, штраф 500 и увольнение. Если что-то потеряется или линза будет испорчена, взымается полная розничная цена. Могут 20 000 с З.П. списать, сказав, что заказ потерялся. Очень много документации в отгрузке и приёмке, много жалоб в кал. центр от клиентов. Отпуск не дают, предлагают всегда деньгами, от переработки нельзя отказаться, просят письменное уведомление, почему не хотите работать. Когда идёшь на больничный, приходят угрозы и нецензурная лексика от начальства. Беременных гнобят и доводят до больничных листов. Далее →

нет Далее →

Некая главная [М.] [К.] — наглая обманщица. Все руководители и отдел контроля качества — хамки с базара. [М.] в том числе. Работаю незаконно, штрафуют постоянно за всякую ерунду, 3000 штраф, например, как вам? По акции «приведи друга» кинули на премию, не отдали 4000. Вообще ужас, а не контора. Да и наслышана от клиентов, что вместо обещанного товара отправляют лажу, например, не домашние деревья, а землю без семечек даже.. С ног до головы мошенники. За заказы платят гроши. На всех сайтах ставят зп от 40 и выше, но больше 25 в месяц вы не заработаете. Набирают сотрудников по всей России, Украине и Казахстану. Не советую, так как текучка там большая, обещанных денег нет, плюс не отдают зп при увольнении.. Далее →

хороший коллектив, ДМС, белая зп. Далее →

Проработала в компании больше 2-х лет. Оклад мизерный, зарплата ниже рынка, руководство людей не уважает. В идеале хотели бы, чтобы на работе сидели с утра до ночи без обеда. Даже если ты всё сделал, значит, надо выдумать себе задание, но не уходить во время. Уволить могут только потому, что кому-то из руководителей ты лично не нравишься, как бы хорошо ты ни работала. Далее →

Не успела узнать!) Далее →

Хотела работать в данной компании по отзывам знакомой. Пригласили на собеседование на директора магазина. При разговоре с территориальным менеджером всё было понятно, интересно, менеджер сказала, что нужно пройти ещё СБ и детектор, и сказала, что в течение 2−3 дней со мной свяжется HR-менеджер. К сожалению, со мной никто не связался. Обратной связи никакой не было. Если честно, очень неприятно, ведь опыт руководителем у меня очень большой, и я также проводила собеседования, подбирая сотрудников. Никогда не позволяла оставить кандидата без обратной связи, даже если мне он не подошёл по какой-либо причине. Ребята, научите своих сотрудников правильно проводить собеседования! Есть огромная куча тренингов! Чувствую себя неквалифицированным специалистом, хотя и опыт есть, и положительные отзывы от компаний, в которых я работала, тоже! А мне элементарно даже и не позвонили). Далее →

Карьерный рост, белая зарплата, ДМС Далее →

Условия работы отвратительные на большинстве складов, почти все руководство, с которым работала, — безграмотные самодуры, либо не понимающие логистики склада, либо не умеющие руководить. Обучение никакое, коммуникации между подразделениями не то что нет — нет даже возможности узнать, с кем связаться в случае чего… За неполных 4 года сложилось впечатление, что компания работает по принципу «О! А давайте вот так попробуем, вдруг сработает?», т.к. логистика не налажена ни внутри складов, ни между складами, ни до/от клиента. Всё держится и работает на голом энтузиазме обычных сотрудников. По зарплате не обманывают, но всегда нужно проверять, сколько и за что начислили. Бухгалтерия и кадровики часто косячат.. Далее →

Офис в двух минутах от метро Далее →

Проработала около 4 месяцев дизайнером-ретушером детских фотографий в компании АртФото, которая занимается съемками в общеобразовательных учреждениях. На собеседовании говорили, что зарплата будет от 40 тыс. и выше, что работа по договору, но на деле это совсем не так. Зарплату задерживали почти на 2 недели без объяснения причин. Договор дали только на первый месяц работы, далее по умолчанию никаких договоров не было. Кстати, выплачивается зарплата раз в полтора месяца. Было такое, что мне не доплатили зарплату, объясняя это тем, что я получила больше, чем должна, в предыдущем месяце, хотя я там перевыполнила норму, но это никого не волновало. Случались моменты, что съемок не было, но в офисе надо было присутствовать с 10 ч до 19 ч. И как выяснилось — бесплатно, нет работы — нет зарплаты. Обходите стороной эту контору, текучка кадров у них большая, денег вы там не заработаете и всё время вас будут обманывать. Удалёнки там нет и не будет. С фотографами тоже печально, они меняются как перчатки, почти каждый день наблюдала собеседования, а тех, кого брали, имена и лица уже не запоминала. Далее →

Нет никаких Далее →

Проработала в этом месте около года, надеясь на светлое будущее, которое сразу наступило, как только переступила через порог после ухода из этого анти-Центра! Отмыв бабла — 100%! Реально прикрываются градостроительством, архитектурой и бла-бла-бла! Будете «работать» пока ген. директор домой не позволит уйти, а этого не случится. Бедные студентики работают на него, пашут не покладая рук и сил, только он никого не ценит. Обстановка в коллективе токсичная, никто ни с кем не разговаривает, я уже молчу про какую-либо дружескую атмосферу. В общем и целом, если вы себя любите, то мой вам совет — сюда не соваться! И да, з/п тут серая).. Далее →

Удобное территориальное расположение офиса, несколько минут от ст. м. Кутузовская.  Чистый офис.  Оборудование для работы.  Профессиональные коллеги. Нейтральная атмосфера в офисе, в смежных отделах.  Проводится культурный корпоративный досуг, мастер-классы, дарят приятные подарки на праздники, есть корпоративные скидки в театры и детские развлечения.  Есть возможность удаленной работы (3 дня офис, 2 удаленка). В целом, с коллегами из смежных отделов, с которыми пришлось взаимодействовать приятно общаться — интересные, добрые, позитивные люди. Далее →

Я напишу про конкретный отдел (Отдел Бюджетирования), где работала и куда никому из своих знакомых не порекомендую устраиваться. Отношения внутри отдела недоброжелательные, ссоры, нежелание слышать друг друга, впечатление, что каждый сам за себя. Постоянное раздражение. Дело в том, что день из рабочих 8 часов выходит в 10−13 часов. На обеденный перерыв, вместо положенных 45 минут, хорошо, если удаётся выкроить 5−10 минут между бесконечными совещаниями и «срочными» задачами. Объем работы очень большой, руководство не торопится набирать сотрудников, чтобы с этим объемом справляться. Приходится задерживаться, причем это никак не компенсируется. Пятница — условно сокращенный рабочий день, но по факту задерживаешься также, как и в любой другой. Если соберешься домой в 19−20 вечера, готовь оправдание, почему тебе нужно уйти. На просьбу о помощи в планировании времени руководитель не реагирует или проявляет агрессию. Если руководство узнает о том, что ты участвуешь в корпоративных конкурсах, спортивных мероприятиях во внерабочее время, то добавляют тебе еще работы, т.к. считают, что у тебя много свободного времени. Уровень оплаты труда средний по рынку. Зарплата состоит из оклада и премиальной части, которую, как понятно, можно не получить. При расчете больничных используется... Далее →