Отзывы о работе для девушек в Москве

-0- Далее →

Положительного 0000, не знаю, кто пишет столь замечательные отзывы, но чувствую, это офисный планктон-бездельники. Карьерного роста нет, и за 9 лет я не приметила. Работала от безвыходности, деваться было некуда с потрясающим графиком сутки через сутки. Вспоминаю как ужасный период своей жизни. Уважайте себя, девочки! Там все на кассирах, «АДминистраторы» бездельники безграмотные… Как и все высокоуважаемое руководство, бывшие ЗИА. «Гости» нет слов… Рынок садовод… В общем, если вам дороги свои нервы и здоровье, ни за что не идите туда работать. Далее →

Отсутствуют Далее →

В отделе подбора работает [Г.] [О.]. Уже при ее звонке становится ясно, что человек не обременён интеллектом. [О.] позвонила мне и сказала: «Я в вашем резюме искала ошибки, но так и не нашла». Эмммм. Что? Ладно, думаю. Может, переработала девушка, устала. Потом она мне сказала: «Вообще странно, что вам интересна эта вакансия, вы же вообще в другой области работали». Снова мое недоумение вошло в чат. То есть вы, госпожа, серьезно считаете, что человек всю жизнь должен заниматься исключительно тем, с чем он уже ранее знаком? Про развитие, стремление изменить свою карьеру вы не слышали? И этот человек работает в подборе персонала. Дикая дама, абсолютно. Далее →

добрый вечер! я работала в старбаксе на автозаводской 18 в тц ривьера около двух месяцев с начала октября плюсы:  1. пачка кофе бесплатно раз в месяц  2. несколько приятных сотрудников  3. интересная работа, узнаёшь много нового  4. гости по большей части хорошие Далее →

минусы : 1. график. Был обещан гибкий график, но на самом деле его не было. Работа была по 8−9 часов в день с 1−2 выходными на неделе. Когда не можешь выйти на смену из-за самочувствия или семейных обстоятельств — всем наплевать, работай. Была ситуация, что уже в начале работы я работала без выходных всю неделю, потом ещё поставили смену на субботу. В пятницу уже к середине смены была еле живая. Доработала смену, до дома доехать не смогла, осталась у молодого человека. Измерила у него температуру — пониженная, давление — пониженное. Написала управляющей вечером, что посмотрю по состоянию с утра и скажу, выйду на смену или нет — игнор. С утра пишу, что не выйду, тк плохо себя чувствую, в ответ порция [censored] в мою сторону 2. Дрючат абсолютно за все, даже когда ты делаешь все правильно 3. Зарплата. Она не соответствует отработанным часам. Несколько смен было просто не засчитано 4. Отношение старших смены. Ставили себя на место богов, полностью загружали обычных барист, а сами сидели в помещении для сотрудников и распивали чаи, кофе, занимались своими делами, когда баристы бегали и не знали, что делать с большим... Далее →

Тебя в любом случае возьмут на работу, так как отбор сотрудников там хуже чем в пятерочке. Далее →

Проработала там 3 месяца. В первый месяц после 1−2 часов обобщенного обучения меня сразу закинули на 12-часовую смену, благо подруга ненадолго приезжала и подстраховывала (хотя обучать должен РГКП, [Ю.] привет). Кое-как через месяц я начала понимать принцип работы, так как обязанностей у тебя уйма. Про спокойные выходные можете забыть, постоянно вам будет названивать РГКП или коллеги, дабы ты вышел в свой выходной опять от*ашить смену, или же поехал заменить сотрудника вообще на другую точку. Исчисление твоего заработка происходит из миллионов пунктов мотивации, в которых, пока разберёшься, уже потратишь эти 3 копейки, которые пришли. Основная суть работы — впаривать людям страховки, которые им [censored] не нужны, иногда их стоимость превышает стоимость самого товара. Если не дай бог ты оформишь рассрочку без страховки, всё, тебе будет звонить твой любимый РГКП (Опять же [Ю.] привет), который сам нихрена не делает, а тупо катается по точкам и вставляет звиздюлей сотрудникам. Ещё помимо страховок ты должен впаривать Альфа-карты или Халву. Также у самих сотрудников МВидео есть свои страховки, которые они спокойно впаривают, и когда клиент приходит к тебе, у него... Далее →

Их нет Далее →

Это ужас, люди, уважайте себя. Девчонки, это не работа, это каторга. Как рабыня сидишь в кассе, ни поесть, ни попить — все под камерами и со штрафами. Гость всегда прав. Всегда. Никто за вас никогда не заступится, для компании гость со ста рублями самый важный в их бизнесе. Ходят две «проверяли» сами, ни бум-бум, выучат три вопроса и идут с лицом очень умным — отвратные. Управляющие [censored] из бывших залов игровых автоматов, корона до небес, а сами %удалено%. Отработала довольно долго, работала и терпела, деваться некуда было, ситуация. Жалею о каждой смене, проведенной в этой компании, после увольнения отходила 4 месяца, сейчас даже смешно, как вообще там работала. Короче, контора никудышная. Берегите себя и нервы свои, не тратьте жизнь впустую. Далее →

Не тратьте своё время. Я уже потратила за себя и за вас. Далее →

Моё резюме нашла [Ю.] (директор розницы) по месту работы в компании. 2 года назад я работала HRBP розницы в 12storeez (в самый активный период роста компании). Вакансия «Руководитель подбора в Lusio» мне не интересна. Я предложила сотрудничество (разово, либо на регулярной основе в выходной день) в качестве тренинг-менеджера. Опыт такой есть. [Ю.] сказала, что это то, что им нужно, давайте встретимся и обсудим это, руководителю интересно. Я написала кратко темы актуальных тренингов, чтобы встреча была предметной и развернуто описала опыт, не указанный в резюме. Встретились мы с руководителем. Руководитель — [М.]. Начал сразу с того, что, цитирую: «Мне нужно подобрать таких-то 4-х сотрудников и сделать оргструктуру». Я поняла, что-то, что мы обсуждали с [Ю.], было бессмысленно. Бестолковый был разговор. Но в итоге я договорилась найти этих 4-х сотрудников и прописать оргструктуру, естественно по договору самозанятого с конкретным фиксом за каждого сотрудника. Далее на WhatsApp я отправила условия по сотрудничеству. Мы ещё раз созвонились, финализировали то, о чём я писала (цели, задачи и т.д.). Я зарегистрировалась как самозанятая, составила договор и отправила. Написала, что готова приступать к работе после подписания. [М.] сказал: «Приезжайте, обсудим и подпишем». Я приехала, 40 минут прождав на проходной (насмотрелась... Далее →

Отличный коллектив, но в этом нет заслуги компании Далее →

На собеседовании вам будут обещать чуть ли не 75 тыс. По факту вы будете получать, дай бог, 30. Вас не будут предупреждать о штрафах и списаниях в 20к после инвента. Заработная плата делится на 2 части, белая стабильно приходит на карту (тыс 15 максимум), остальную часть нужно с них требовать, так как ее задерживают по несколько дней и из неё удерживают сколько им вздумается. Расчётный лист тоже из них нужно выбивать. Для них норма — уволить человека одним днём посреди смены. Работа до ночи, такси никто вам не оплатит. Бестолковая работа склада, поставки приходят большие, что даже некуда складывать на складе магазина, потому что привозят миллион одинаковых вещей, которые могут не продаваться даже. Поэтому придётся таскать тяжёлые коробки с места на место. Владелец Э. будет вам улыбаться, а потом уедет к себе в Германию и будет требовать списывать с вас за минуса в инвентаризации. Не советую этот магазин для работы и для покупок. Качество вещей оставляет желать лучшего. Постоянно оторванные пуговицы и лямки, за которые продавцам приходится краснеть. Далее →

1) Кормили бесплатно и на том спасибо! 2) Копейки приходили вовремя.  ВСЁ Далее →

Если вы решите начать свою карьеру с этого места, то я крайне не рекомендую! Я проработала здесь 3 месяца, и 3 месяца для меня был сущим адом! 1) На тебя постоянно орут и ругаются матом, даже при посетителях. 2) Когда просишь обучиться на остальном (кроме картошки и зала), тебя кормят завтраками и ставят постоянно в зал. 4) Пока ты меняешь бачки/моешь и подметаешь пол, протираешь столы и убираешь подносы, до тебя могут докопаться, что ты, якобы, ничего не делаешь! 5) 30 минут на обед? Пятнашки? Ха, не смешите! Я эти 30 и 15 минут не видела и в помине! Помню, как меня отпустил менеджер на обед, я пошла и пробилась, уже собралась всё себе готовить, как вдруг меня срывают и говорят: «мол, иди чисти зал!» Все свои 30 и 15 минут я потратила на чистку зала/кухни. На вопрос, можно ли я наконец поем, мне сказали: «мол, ну ты же уже отгуляла 30 и 15 минут, куда ж ещё?» И такое было много раз. 6) Абсолютно бестактные и тупые менеджеры! 7) ГОСТЬ всегда ПРАВ! Всему есть мера! Я всё понимаю, но я не чья-то мамка/нянька и охранница, которая... Далее →

ИХ НЕТ Далее →

Начальство, которое всяким образом пытается самоутвердиться за счёт сотрудников, не профессионально относится к ним. Каждый раз задержки зарплаты, затягиваются до полутора недель. Гоняешься по всей Москве за своей зарплатой, когда ещё твой ресторан не открыт, как собачка за вкусняшкой. Никто не может сказать, когда будет выплата. Начальство из неоткуда придумывает новые правила и постоянно срывается на сотрудниках. Привет начальству ресторана на Баррикадной, хуже, чем с вами, ещё не где не работала. Далее →

Плюсы всё же есть. Комфортный офис (после ремонта), корпоративная техника и вкусняшки. И, в целом, WGG — достойное агенство. Далее →

Постараюсь описать свой краткосрочный опыт работы в WGG максимально объективно. Меньше месяца проработала офис-менеджером. Конкретно на данной должности плюсов не обнаружила. Работа по графику 12.00−21.00 с ЗП 30 000. С такими условиями, и правда, мотивации работать эффективно взяться просто неоткуда. Но это всецело моя ошибка. Надо было думать головой, прежде чем соглашаться на вышеуказанные условия. С дружным коллективом тоже не всё гладко. Может быть, я не подошла характером. Я прямолинейный человек (Казус с тем, что я сказала сторонним людям о том, что хочу перейти в другой отдел, не обсудив это с руководителем — не считается. Меня спросили, и я ответила так, как есть. Без засахаривания.) и ненавижу тех, кто действует за спиной. Я считаю, что если у кого-то есть ко мне претензии, то их надо выражать лично мне, а не бежать жаловаться руководителю. Складывается впечатление, что в лицо тебе мимимишничают, но в любой момент на тебя донесут за какие-то непонравившиеся кому-то слова. Привет 1937! Далее →