Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаРасскажу про офис. Офисная вакансия «Менеджер по работе с маркетплейсами» у них висит с февраля месяца. Из достоинств — красивый офис, вежливое культурное общение. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую тратить на их офисные вакансии свое время. Проводят 4−5 собеседований. Говорят ни о чем, просто болтология о том, какие они замечательные. На hard skills соискателя не проверяют, асессменты не проводят. HR директор [М.] П. производит впечатление специалиста, но только на первый взгляд. После того, как вы покинете их офис, не предоставит обратную связь, будет игнорировать сообщения и звонки. Рекомендую руководству обратить внимание на непрофессионализм этого сотрудника. Шесть часов жизни просто насмарку, при том, что я на их вакансию не откликался и поначалу даже не рассматривал. Также, на позиции «Оператор 1С» у них работала подруга — сбежала через две недели — оформление по договору ГПХ, навязывание не входящих в договор обязанностей и бюрократический ад. Категорически не рекомендую, и не рекомендую покупаться на красивый офис и обещания — за ними ничего не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОдин день обучения! И всё ясно! 400 000 на сотрудника в неделю, Вы шутите? Я работала в салоне дорогой мебели, там план на неделю на 5 человек был такой! Система мотивации полный бред! Для клиентов нет возможности выбора по их бюджету, задача менеджера впарить, а не выявить потребность. Один день, всё понятно! Нет нормальных программ просчёта мебели, всё вручную по прайсам. Друзья, это — шарашкина контора. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиДобавлю свой отзыв. Пришла работать, сначала понравилось, а потом начались подставы. Медсестры злые, ненавидят новичков, что-то спросишь — посылают [censored]. А потом смотрят с большими глазами, почему ты это не знаешь? Коллектив очень тяжелый, поток пациентов большой, адская работа, зарплата ниже среднего, отношение не из лучших, вечные сплетни, клевета, особенно [З.] [С.]. Старшая медсестра, начальник, самодур — не выслушает, не поговорит, только орет на тебя при всех, оскорбляет, клевещет! Я отработала месяц и убежала оттуда, потому что с таким коллективом невозможно работать и с таким начальником тоже, как будто ты в рабство какое-то попал. Текучка нереальная у них там. Поэтому и текучка — не ценят сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, стабильная белая зп (хоть и небольшая), работа у прямого производителя, коллегии-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода. С удовольствием поделюсь своим опытом. Первичные собеседования проводили сотрудники консалтинговой компании, они же впоследствии и руководили отделом продаж. На собеседовании обещали 40 000 оклад чистыми (не только мне так «показалось», мы с коллегами потом обсуждали этот вопрос. Всем обещали 40 чистыми). В итоге уже после обучения и прочих организационных моментов выясняется, что оклад 25, 15к плюсом при выполнении не совсем адекватного КПИ, и еще минус налог (!), то есть максимум что вы можете получить это 34 800. Но это бы и ладно, ведь Термомакс — это прямой производитель материала действительно достойного качества, который, казалось бы, будет легко продавать, и всё это вернется с лихвой процентами от личных продаж. Удивительно, но за полгода существования удаленного отдела так никто ничего и не продал. За время работы при мне уволили без предупреждения 4-х очень достойных менеджеров просто потому, что не нравились лично одному из руководителей, которых было несколько (собственник, наёмный РОП консалтингового агентства и зам. директора). И еще двое ушли также быстро, как и ушли, про них я ничего не знаю. Я ушла сама, так как поняла, что заработать там ничего не удастся... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтработала 6 дней, и в итоге, из-за того, что ошиблась в составе хлеба, не взяли, а я пошла туда только из-за выплат ежедневных. В итоге бесплатно 6 дней. Компания манит из себя супер качество и т.д., на деле на точке тараканы и ужасное руководство. За 6 дней, извините, весь хлеб выучить нереально. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Тут клиника полнейшая Далее →✗ НедостаткиДевочки, это ад! Во-первых, товар — это ад! Ткани рыночные, сколько мы терпели скандалов от клиентов и обтекали, тряпки, одним словом. Продавать стыдно, лично мне было. [Н.] — да обманщик и трепло. У Юлии завышена планка, корона до небес и шизофрения по мнимому бренду, честно, я не знаю, дизайнер она или нет. Мое мнение, что она или закупает где-то на Люблинском рынке, или киргизы шьют в подвале… Уважения нет к сотрудникам, как к скоту, есть на корточках, приходилось… Да ну, как вспомню, плохо становится, заработала только неврит с такой работой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П выплачивается без задержек, действительно в компании существует карьерный рост Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать? Проработала в компании 3 года кассиром и продавцом. Выходные не дают, обговаривая тем, что сотрудников не хватает. Мои проблемы какие? Если у вас нет личной жизни и вы до сих пор живете в средние века, добро пожаловать в Магнолию.) Отношение рабское, могу сказать, что з/п не соответствует проделанной работе. Девушки разгружают склад с коробками весом по 15 и более кг. Один сотрудник работает на 4−5 отделах, хотя по факту ему платят за 1 отдел. Дрючат за все проверки, от этого зависят премии персоналу и руководству. За сраные 2−3 тысячи 2 человека по залу должны делать все и везде! Не смогли хорошо пройти проверку? Мат, унижения, штрафы, оскорбления. Повторюсь, это не тот уровень з/п. В других сетях можно получать те же деньги с графиком 5/2 и с меньшими усилиями. Карьерный рост? О да.) Кассир может стать замом, только вот обучать его никто не будет, а ответственности прибавится, как и пинков от руководства. Только зам будет и продавцом, и грузчиком, и кассиром. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! коллетив слишком высокого мнения О СЕБЕ, которые кидают СВОИХ коллег! Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц, ничему не научили, как обещали, я без опыта! Договорились на 45 000, но так как никто не помогал, работой совсем загрузили не той, говоря, что временно. Поэтому собралась увольняться. После увольнения мне ничего НЕ заплатили ЗА МЕСЯЦ 5/2, говоря, ЧТО доделывать НАДО работу. У МЕНЯ НЕ сдельная, А ПО договору. Теперь СУДЫ, прокуратура разбирается! Зарплату НЕ отдали! ЭТО ОФИС компании, ВСЕ свои, «фиеста» ИХ много! НЕ попадитесь, ЕСЛИ ВАМ предлагают СЕТЬ клиник обрабатывать, НЕ соглашайтесь — ОНИ НЕ ЗАПЛАТЯТ! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая команда частично, хороший офис. Далее →✗ НедостаткиКинули на деньги) Проработала месяц в компании, пришла туда, потому что очень понравилось на собеседовании, в целом не была в активном поиске работы. Ушла из-за дикой ситуации: каждый день я нюхала переработанный алкоголь от коллеги и наблюдала, как он в течение дня пьет на рабочем месте (достаточно много и гордится этим), а также ложится поспать и храпит. Когда он в уже кондиции уходил барагозить в соседние кабинеты, его просто отправляли обратно в кабинет. То есть, если сидеть отдельно, то компания ок. Но мне пришлось это все нюхать каждый день. Прям вот каждый. Было невероятно неприятно, условия ужас. Происходит это, как я поняла, там постоянно и не первый год, и всем норм. Сообщила, что уезжаю работать в другой город, договорилась, что доработаю месяц, но, посмотрев, как на мне ездят, прося работать в выходные, решила, что не собираюсь, и объяснила, что на испытательном на увольнение 3 дня, и что я нашла новую работу по новому месту жительства. Они в ответ меня кинули на деньги, еще и как в детском саду молча отворачивались, когда приехала за документами) Но это спишу на творческие характеры). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц. пакет ДМС Возможно скидка 25%, но в брендах вещи подходят не всем, поэтому не считаю плюсом) Такси (если поздно смены заканчиваются) Далее →✗ НедостаткиОууууу Ну тут нужна толстая книга… Главный минус компании, а именно бренда Oysho — это то, что вышестоящее руководство не замечает, кто занимает должности DT и HR (можно выделить лишь немногих, [М.] Р., [О.] Л., [И.] З., И.А.) в компании отработала долгий срок. Но то, что происходит сейчас, выходит за рамки дозволенного. Повышения и продвижения бывают лишь в тех случаях, если ты «подружка» DT. И то, что транслируется компанией, все бело и прозрачно, затмевает именно выбор кандидатов на вышестоящие должности. Даже если отработать 10 лет в компании и регулярно показывать прекрасные результаты — этого будет мало, чтобы продвинуться дальше. Когда говорят, что работая в крупном ТЦ, заместитель не имеет право повышаться на такой же ТЦ по продажам (его ставят на ТЦ, где ниже все) Но тут же Зам. менеджера Европейского ставят на менеджера Европейского (хотя правилами запрещено). У коммерческих двойные стандарты для каждого ТЦ. Если ходить на суппорты, то можно узнать такое, после чего будешь сидеть и думать… Зачем, зачем я столько лет следовала правилам, если большинству просто плевать на это и спроса не бывает. Год после локдауна был крайне тяжелым. Компания закрыла набор персонала, и в дни, что мы работали в смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжаснейшая компания! Работала в лаборатории всего полгода, и это был ад. Начну с начала. Придя в коллектив, узнала, что самый «старый» сотрудник работает чуть больше года… Наталкивает на мысли, не правда ли? Совсем скоро стало ясно, в чем дело. Начальница лаборатории — женщина, полный неадекват. В связи со своими личными проблемами погружена в работу на 200 процентов, работает и днём, и ночью, уходит с работы в 10−11 часов, работает по выходным и этого требует от всех сотрудников. В лаборатории действует негласное правило: «не задерживается = плохо работаешь и не держишься за компанию.» Как вы понимаете, об этом ни на одном собеседовании hr не упоминал. Начальница позволяет себе крик, нецензурную речь и оскорбительные слова в адрес сотрудников, также не считает нужным здороваться, приходя на работу, и вообще никак не организует деятельность лаборатории как начальник. Занимается подготовкой лаборатории к аккредитации, текущие дела и проблемы её не интересуют. Работы много, намного больше, чем штат, поэтому о качестве и говорить не стоит. В ультимативной форме требует неоплачиваемых задержек и выходов по субботам, при этом не давая никаких заданий. В постановке задач перед сотрудниками также слаба, не умеет объяснять, что ей нужно. Часто делается какая-то работа по несколько раз, так как она решила сделать это уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВрачи профессионалы своего дела Далее →✗ НедостаткиДобрый день, после колледжа медицинского пошла работать в НИИ ИМ Склифосовского. 1. В отделении, где работала (не буду называть), старшая медицинская сестра грубила, имела открыто «любимчиков», отпускала их раньше, давала самые лёгкие работы в отделении. Тех, кого же она не любила, оставляла до позднего. Грубила, хамила. Если просила подойти к ней после смены, она назначала время, а сама уходила. Когда пришла обучаться к ним, девушки, которые работали раньше, обучали будто им очень лень это делать, и на все вопросы ответ был один: «смотри». Некоторые сотрудницы НИИ ИМ Склифосовского, дабы подставить коллегу, могли украсть препараты медицинского назначения. Распускают сплетни и яростно ревнуют. Так же присутствует так называемая «дедовщина». Старшая медицинская сестра позволяет себе хамство и привольность. Если вы хотите после государственной больницы пойти в коммерческую организацию и пожалеть, что пошли работать на государство, идите работать в Склиф. Столкнувшись с персоналом и коллегами, вы поймёте, что оно того не стоит. P.S. В остальных некоторых отделениях присутствуют «мертвые души». Вакансии на них нет, а по документам места свободные. Т.е. один работник получает как за двоих. ПРОШУ осуществить проверку ЭТОГО «святого» места.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ так понимаю, этой сети приходит конец, просто когда-то славная сеть усилиями безграмотными действиями [М.] и Ко, в частности директора розничной сети [Н.], деревенская тетка, по ней и не скажешь, что она занимает такую должность) приходит в такой упадок! Читай — город процветает и ещё зарплату поднимают, а эти закрывают магазины и сокращают 50% сотрудников по всей сети. Гнать надо этих тёток, не умеющих грамотно работать. Новикова в своё время работала в сети Дочки-Сыночки, и эту клушу погнали оттуда поганой метлой за аферы, а здесь подобрали, и вот она методично разваливает сеть, как будто кто-то приплачивает. Такое ощущение, что сеть подводят под банкротство. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работала у них с начала мая 2021 по середину июля 2021 года (2 месяца) на позиции аналитик, ничего хорошего про компанию сказать не могу и не хочу! Месяц был потрачен на самостоятельное изучение всего процесса, а задачи продолжали сыпаться, никакой помощи и наставничества, руководителем аналитики [Л.] заявлено было, что требуется в среднем 5 часов в день, а по факту оказалось от 8–10 часов в день, при оплате 20 000 руб. оклад и 4 000 руб. премии. Уточню, что я проживаю в МСК. ЗП — это ещё не самое худшее, самое худшее — это отношение к тебе, ты не часть команды, ты не в коллективе, ты просто раб сила, на которую спускаются множества достаточно сложных задач и дальнейшими пререканиями со стороны рук-ля, если было что-то не так. А расстались они со мной вообще не по-человечески! За неделю до сообщения в вотсапе, я наблюдала странную картину, часть моих задач уже была выполнена (я видела это в отчетах), на мои сообщения рук-ль отвечала очень долго и редко, я уже начала подозревать, что что-то неладное творится, сейчас я понимаю, что они просто уже искали (или даже нашли) другого человека, при этом мне никто ничего не говорил.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтранные отзывы тут конечно местами, работая тут ничего особо криминального не увидела, работа и работа, хотя коллективчик конечно не очень, и начальство этому способствует. А так, ну, 30 тысяч тут иметь можно, если подлизываешь начальству, то можно и больше наверное. Далее →✗ НедостаткиЗа пятидневку и за такую работу 30 тыс. это мало, а больше тут платить не хотят явно. При том что ещё надо было ездить на доставки к клиенту или чужие доставки ещё возить, что очень часто. Дежурство по выходным тоже не в плюс, сделали бы уже 2/2 с 9 до 21, и курьеров наняли, но жираф большой, ему видней. И ещё, просьба, [Е.] или кто там сейчас HR, у вашей компании, итак негативный имидж, и имея в резюме на hh опыт работы у вас действительно сложно куда-то ещё в страхование нормально устроиться. Проще просто не указывать в резюме этот печальный опыт. Так что, пожалуйста, не надо звонить предлагать работу, и особенно не надо звонить навязывать, когда говоришь, что да работала я у вас, всё видела, а что ушли, а возвращайтесь, у нас так всё радужно, НЕТ — значит НЕТ, А НЕ ТО ЧТО НУЖНО работать С возражениями. ЕЩЁ ОДИН ТАКОЙ звонок, И ВСЕ ВАШИ рабочие телефоны СКИНУ В телеграм КАНАЛ спамерам просто. Ваша текучка — ваши проблемы, не надо создавать их другим. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщительные люди Далее →✗ НедостаткиПыталась устроиться на работу менеджером индивидуальных мастер-классов. По факту на сам мастер-класс никакого внимания нет, главное втюхать человеку, пришедшему вроде как на бесплатный курс, что-то подороже. Да, некоторые курсы действительно интересные, но некоторые — это кошмар. Проработала 2 недели, обещали заплатить, проходишь 3 собеседования перед началом обучения, после обучения и после адаптации. После адаптации не принята на собеседование, говорила всё по скрипту, но, видимо, что-то не устроило. Сказали попробовать через месяц. 2 недели и проданные мною курсы улетели в пустую. Далее →
-
Сейчас они располагаются на Красносельской. Я в этой компании проработала всего 4 месяца, но и этого хватило. В трудинспекцию не обратилась только потому, что не хочу портить отношения с одним из сотрудников, которого просто не хочется подставлять, т.к. с ним сложились нормальные отношения. Отзыв размещаю на всех площадках, так что не удивляйтесь, если встретите такой же текст. Не заказуха, пишу исключительно о своих впечатлениях. Итак. Не ждите официального оформления. Официально оформлены полтора врача (от силы). Я за 4 месяца его так и не дождалась, хотя все документы принесла в первый же день. Зарплата в конверте, и так будет всегда. Но главное — неадекватный директор, подверженный, видимо, перепадкам настроения. Сегодня все хорошо, и он вами доволен, завтра вы попадаете в опалу. Может позволить себе неуважительно вести себя, разговаривать на повышенных тонах. Не всегда можно точно понять, что он от тебя хочет. И, когда вроде бы вы все выяснили и обо всем договорились, могут начаться переобувания прямо на ходу. Работать в моральном плане очень тяжело, особенно, как у меня, если с ним приходится тесно общаться ежедневно. Т.к. отсутствует официальное трудоустройство, вам могут указать на дверь одним днем (разумеется, безо всяких выплат, т.к. трудового договора же нет).... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонторка мошенников во главе с М. и М. Проработала там три месяца, где узнала, что моему клиенту продали вывеску за 150 т.р., когда её стоимость и до 50 не дотягивает, т. к. клиент заказывал один материал, а подали ему другой. Решила уйти, осталась без ЗП за последний месяц. Менеджеры Н. [Ш.] [Д.] [М.] [С.] [П.] и А. [Н.] уводили заказы и клиентов через программу Битрикс, настроенную на перевод входящих клиентов на них, с помощью [Д.]. Так что новоиспечённых менеджеров используют в качестве операторов за ЗП ниже средней. Там все поделено, своих заказов и выплат за них вы не увидите. На других сайтах находила подобные отзывы, но ничего конкретного. На вопросы о них Д. отвечает, что это сайты, требующие денег от «честной фирмы», шантажисты. Сами же выплачивают ЗП только в черную, платежи проводят через десятки фирм, таких как «смг», «кмг», «Консул-МедиаГрупп», «ЛА-МедиаГрупп», «СМГ-Групп», «КМГ-Групп» и т. д. Оставляла подобный отзыв в других группах, но многие его удалили. А мне приходили звонки с угрозами от М. Уже больше года прошло, а осадок остался — нигде не видела подобной наглости и хамства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ гостинице 66 номеров работают 2 горничные, аутсорсинг. Это как можно 2 горничным убирать такое количество номеров, да никак, просто пособирать мусор и все? Чисто физически невозможно что-то вымыть и чисто убрать. Зато на этих несчастных горничных два супервайзера и ещё начальник номерного фонда, чье-то протеже. Хотелось бы, чтобы руководство обратило внимание, что начальник номерного фонда не на тех экономит, лучше бы штат горничных набрали, и сама бы за супервайзера работала. В такой гостинице 2 супервайзера, вот это лишнее, я считаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлаженный Челябинск веселит бредовыми идеями и сообщениями в рабочем чате)))если умеешь говорить нет то будет график 2\2 Далее →✗ НедостаткиМаксимально глупое руководство компании, приехали они из региона в Москву… это из серии из грязи в князи)) вести себя не умеют, про корпоративную этику не слышали, считают, что работники боятся потерять это потрясающее место труда))) наивные)) в Москве нет проблем с рабочими местами, и терпеть плохие условия труда тут будет либо глупец, либо трус. Не помню, как зовут даму… она и директор, и психолог, и еще много всего)) пожилая женщина с блаженной улыбкой рассказывает всем про добродетель, женскую энергию и лучики добра в наших жизнях)) помню, как она запустила челендж… смысл в том, что ты должен был писать слова благодарности коллегам. Приз — поездка в какой-то санаторий или что-то вроде)) ее коллеги из региона фанатично поддержали ее идею, видимо, такие же блаженные)) дошло до того, что в рабочем чате начался крышеснос… я читала слова благодарности своим собакам, кошкам, чайникам и сыновьям, которые постирали вещи))) что касается графика, то если сразу поставишь себя и откажешь в подработках, то тебя трогать не будут, если дал слабину, начнут тобой затыкать дырки и манипулировать, как это было с моей напарницей. По оплате: я пришла на новую точку на оклад, 3к за смену, обещали такую мотивацию... Далее →