Отзывы о работе для девушек в Москве

Странная шарага, отправляла резюме на одну вакансию, согласовали, а посадили работать секретарём! Прям всю жизнь мечтала! Работа безвылазная, реально отойти пообедать некогда, и это за 13 часов! Коллеги прям «доброжелательные», никакой информации не вытянешь, нет обучения даже элементарного! Первое, что повергло меня в шок, это 50% от з.п. в договоре, я всегда работала в белых компаниях. Коллектив реальное быдло! На работу принимает руководитель секретариата, вдумайтесь! Руководитель секретариата! Это ж как гордо звучит. На вид все какие-то затрёпанные и заморенные, что не удивительно! Текучка жуткая, чему я реально не удивляюсь, делать сжечь нечего! Я тоже купилась на бауманку, а зря! Также никакого ДМС и учебы, хотя это учебный центр, почему не обучать и развивать своих сотрудников. Делать приходится 5−7 дел одновременно. А иначе никак, просто не успеваешь, хотя я шустрая и грамотная! Все делают через *опу, тотальное неуважение к слушателям. В общем, читайте отзывы и даже на собеседование не приходите, нальют [censored] в уши! Половина сотрудников даже не здоровается друг с другом, чудеса коммуникации и быдловского периферийного воспитания! Канцелярку не выпросишь, пиши пальцем! Перед тем как идти сюда, реально стоит задуматься! Выжмут все соки за 2... Далее →

Проработала год. Из положительного: устройство по ТК, зарплату платят вовремя или почти всегда вовремя, коллектив (кроме руководства), можно легко меняться сменами, если договориться с коллегами. А теперь ложка дёгтя. По ТК устроят не сразу, после прохождения испытательного срока 3 месяца, после чего дадут подписать договор, с которого начнутся ещё 3 месяца испытательного срока, но уже официально. Можно получить бонус к з/п, если много работаете и большой процент клиентов, которые после процедуры в личных кабинетах ставят вам по 5 звёзд. Но если хоть кто-то поставит 3 звезды и менее, будут штрафы, выговоры и мат. Ненавязчиво просить оценить свою работу обязательно, если рейтинг у сотрудника будет ниже планки, установленной начальством, будут применены санкции. Штрафов много, они разные, и их количество постоянно увеличивается. Причём не обязательно быть виноватым, если его определить не удаётся (или виновато начальство), назначают из рядовых сотрудников и наказывают рублём. Если вы врач и делаете инъекции (за это полагается бонус), то вы его не получите, если хоть один клиент за месяц поставил плохую оценку. Уборщица бывает только утром до открытия смены, всё остальное время убираются медики. Администраторы тут тоже не задерживаются, и их работу... Далее →

Всем добрый день, дорогие соискатели! Сразу скажу, что тратить время на данную «компанию» не стОит. Я откликнулась на вакансию в офисе в Москве — «Операционист интернет-магазина». Провели онлайн-собеседование, тестовое задание дали. Успешно приняли на работу. Так как я на тот момент училась в университете (заочно), этот момент был озвучен как на онлайн-собеседовании, так и очно при оформлении в офисе. Прошу обратить на это внимание. Далее я приступила к работе (удаленно, из-за короны). Коллектив «вроде» дружный, по факту, как и написано в других отзывах, — каждый сам за себя, никакой командной работы и сплочённости коллектива. Если у тебя есть вопрос — проще его решить самому, либо с помощью интернета — тебя или загнобят, мол «это уже было озвучено», или сотрудник попросту откажется помочь, аргументируя это окончанием рабочего дня (данного сотрудника), хотя твой день ещё не закончен, а покупателей хоть отбавляй. Да, вопросы нельзя задавать ни спустя неделю работы, ни через 3 месяца — вы будете крайним. Далее, так как я училась на тот момент, мне понадобился учебный отпуск, чтобы сдать сессию перед написанием дипломной работы. Мой непосредственный «начальник», [С.] А., наконец, спустя полгода работы, узнал, что... Далее →

Ради интереса посмотрела вакансию Стейка на хх — обещают зп в 80 и больше тысяч — наглейшее враньё. Официанты там получают только мизерный процент с продаж и личный чай. Это значит, что когда гостей нет, допустим, с открытия точки до начала ланча на моей Лесной было стола три максимум — вы работаете только забесплатно. Лично у меня зп была 15–17к в месяц, а у девушки, которая практически без выходных там работала, немногим больше. И это ещё до пандемии… Ген. уборки каждый месяц, собрания ранним утром, тренинги — всё это тоже никак не оплачивается. Управляющий конкретно на моей точке никак не участвовал в делах заведения изнутри — я никогда не видела его где-то, кроме барной стойки за ноутбуком. Главный столп заведения — мясо — Мираторг, качеством чуть выше того, что вы найдёте в Перекрёстке за 400 рублей. Вино на кранах — просто ужас, бормотуха из пакета, на самом деле. Тайные гости, штрафы вообще за всё — бармен не может даже пробовать кофе на смене, когда настраивает машину или помол. [В.] все боятся, но ведёт он себя с персоналом как свинья, если честно. Никогда не здоровался, никогда не оставлял на чай, хотя сидел, как правило, минимум часа 4 всегда,... Далее →

Прошла обучение, сдала экзамен и аттестацию. Вышла на работу в филиал, где метро Университет. 3 недели поработала. Оформили типа по ТК. На начало следующего месяца сказали, типа, я не подхожу им, уволена! Причина в том, что допустила ошибки, причем не только я! С зарплаты у меня вычисляли за ошибки. Меня уволили. Не могу сказать, что прям сделала такую сильную грубую ошибку. Отношение к сотрудникам плохое. Сначала норм, потом начала фыркать моя начальница. Ошибок у других было достаточно, но уволили меня! Даже подозрения есть в том, что с моим допуском взяли на работу другую, которая даже не прошла обучение и не сдала экзамен! Проверяйте. ЭТО НЕ честно. НЕ теряйте время. Поток большой, а начальство не хочет, чтобы 2 админа работали. Один человек физически не сможет справляться с 100 человеком. Проспект Вернадского, там даже без обучения и без прохождения экзамена люди работают! Далее →

На момент собеседования я была трудоустроена, о чем сообщила рекрутеру. Благодаря руководителю творческой группы данной компании я потеряла работу. Рассказываю. Итак, для начала расскажу причину своего поиска и похода на собеседование. На моем тогда еще месте работы было, мягко говоря, некомфортно, каждый день я чувствовала, как выгораю, при устройстве мне обещали в дальнейшем повышение з.п., еще мне повезло с хамоватой начальницей, моей ровесницей, к слову, некомпетентной и не умеющей организовывать процессы. После новогодних праздников я решилась поговорить о повышении з.п., на что услышала отказ и замечание: ищи другое место, если что не устраивает! И я стала искать) И вот меня пригласили на собеседование. Пришлось немного подождать, так как Менеджер по персоналу [М.] [И.] была не на месте и опаздывала, ждала я полчаса… Она приехала, пригласила меня в конференц-зал, и мы стали общаться, у меня возникло приятное впечатление. Затем она позвала руководителя группы, который не представился и стал вести стресс-интервью. Будучи эмпатом, я сразу растерялась и просто не знала, что ему говорить. Он спросил, где я работаю, и сказал, что перезвонит. Итак, этот неадекватный мужчина дождался моего дня рождения и позвонил в компанию, где я работала, и поговорил с кем надо. Мой работодатель обиделся на меня!... Далее →

Я работала в редакции портала Транио. Одно из сильных впечатлений — редактор [Р.] [Ч.]. Он работает уже около 10 лет, при этом не может организовать работу редакции. Наблюдается постоянная текучка и конфликты внутри коллектива. Субъективное мнение: непрофессионален, а как человек склонен к эмоциональному абьюзу. Напротив, профессиональные кадры, попадающие в редакцию, быстро ее покидают. Оплата неофициальная. Далее →

Я поработала КАМом 2 месяца. И да, я получила все свои деньги. А именно 80 тыс за 1-й месяц, 100 за второй. Но это только благодаря аргументам, которые немного напугали руководство. Итак, компания черная. Во главе абсолютный непрофессионал [Р.П.]. Бывший сотрудник Экомилк. Да, кстати, эти компании практически одно и то же. Хозяева одни. Руководитель ничего не понимает в стратегии продаж. От слова абсолютно. Торговые и водители, как рабы. За копейки выполняют огромный пул работы. Завод в лице таких же непрофессионалов в лице г-жи [М.] устанавливают абсурдные планы… Заработать в этой конторе вы не сможете, если у вас нет зубов, как у меня. Не тратьте свое время.. Далее →

Бегаешь 12 часов на ногах, за сущие копейки. Отработала больше месяца, устала как собака, а получила чистыми на руки 42 т. Это при выполнении плана. Что будет, если не выполнишь, 30? За эти копейки ещё и 2 раза в месяц тайный покупатель. Попробуй не пройди — три шкуры сдерут, а ещё и из зп вычтут. Обязанностей и требований куча за мизерную зп для Москвы. Офис, выйдите, попробуйте денёк поработать за 1600 чистыми на ножках. Далее →

[Л.] [Е.] — территориальный менеджер Кико Милано, находится в состоянии полной неадекватности. Позволяет себе переходить на личности, высказываться по поводу личной жизни сотрудников и их состояния кожи, волос, ногтей. Позволяет себе хамить сотрудникам, превышая должностные полномочия. [К.] [Е.] — управляющая магазином, увольняет сотрудников, ссылаясь на продукты, которые не подошли сотруднику по характеристикам. Пудрит мозги, запутывая диалог, пытаясь вывести его в свою сторону. В целом в компании нет ни обучения элементарно даже кассовой дисциплине, ни по продукции, ни по визажу. Никакого общеположенного регламента компании нет; все позволяют вести себя так, как считают нужным. Воруют по страшному, ревизии, дай бог, раз в год, списывают все с новичков. Переработки страшные, по 60−80 часов в неделю. За переработки никто не доплачивает. Полное безразличие в лице генерального директора. Никакого карьерного роста нет и не будет. Ибо все, кто там работают, знают, что з/п у управляющего выходит меньше, чем у рядового продавца. Мотивация отвратительная: чтобы получить хотя бы 50 000, нужно ишачить и убивать каждого клиента так, что они вам больше никогда не придёт! В таком свинарнике я ещё ни разу не работала; надорвала спину, пока разгребала все в накопителях, нет места элементарно,... Далее →