Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3649 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3649)
-
✓ ПреимуществаХорошее онлайн обучение Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует тому, что пишут в вакансии: никаких «от 80 тыс.» даже близко нет в Москве. 50 тыс. — это потолок, вместе с премией может быть 60, но после инвентаризации по-любому найдут кражи и повесят на продавцов (это минус 5 тыс. из зарплаты, а иногда больше). Кражи вполне вероятны, так как часто не работают ворота антикражки, в магазине нет охраны, а отвлечь двух продавцов легко, зайдя в магазин толпой. Кассы две, и каждая привязана к своему сотруднику, но за кассами работают оба сотрудника, и поэтому, если будет косяк на твоей кассе, то отвечать будешь ты, потому что касса привязана к тебе, хотя косяк делал не ты. Графика 2/2 по сути нет, так как в компании дикий недоштат… Будут уламывать работать по 3/1. Клиентура далеко не гурманы, а обычная дворовая пьянь, порой буйного характера. Размена в кассе нет, так что будете бегать по всему району, пытаясь разменять купюры. Мыть полы придется после закрытия, так как люди ломятся за минуту до закрытия магазина и топчут вымытый пол. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай и печенье Далее →✗ НедостаткиКомпания регулярно кидает сотрудников на деньги. Если вы хотите работать за бесплатно с бонусным наплевательским отношением, то вам сюда. При увольнении не выплатили и половины верной суммы. На мои вопросы о том, как они все так считают, ответили: «Так считайте сами, а то, видите ли, мы должны вам что-то.» Да, должны) Положенные мне по закону деньги. Ну хорошо, я поработала за их бухгалтера и рассчитала все еще раз, прислав им корректный расчет своих отпускных, на что получила очередную отписку, что у них все верно. Помимо этого, компания не раз просила своих сотрудников писать фейковые заявления на отпуск (один из незаконных способов ухода от налогов). Поэтому, если вы не хотите после работы в компании еще и ходить по судам в надежде вернуть свои деньги, то вам точно не сюда. Далее →
-
✓ Преимущества1000 за 6 заказов Далее →✗ НедостаткиЯ вышла пешим курьером в день, когда было -20. Приложение направило меня на заказ, который уже был выдан. Я обнаружила, что товары в пакете не сходятся с данными в приложении, сообщила в поддержку, и мне назначили штраф 2000. Просто сборщик принес мне заказ с полностью совпадающим номером, и я проставила статус Получен. Вот это классно, я поработала, на морозе доставила 6 заказов и осталась Яндексу должна. Долго извинялась перед поддержкой, просила вернуть мне мою тысячу, но нет, нарушение ПО заказу подтвердилось. я виновата, блин. Мне так стыдно. Далее →
-
Всем добрый день. Добавьте, пожалуйста, в черный список компанию СибАвтоТранс (ИНН 5 503 168 016; ОГРН 1 165 543 084 190). Директор Коршунов Владимир Анатольевич (на основании устава). Первое — задержки по зарплате. Белую (официальную) часть выплачивают с задержками на 7−14 дней, вторую часть зарплаты черную (или, как любит говорить руководитель, — премиальную) лично я уже не видела с августа (есть люди, кому не заплатили за июль). Второе — при увольнении расчет отправили практически через месяц после увольнения (закон до 3-х дней). В данный момент пытаюсь добиться выплаты всей задолженности, но как всегда кормят обещаниями выплатить до конца года (сегодня 31.12 — выплат нет). Со снабжением тоже проблемы, жить и быт именно на новопортовском м/р отличные, столовая тоже отличная, но на других жалуются. Фирма присутствует на нескольких территориях — ХМАО, ЯНАО и Иркутская область, задержки везде. Работала, так как нужен был опыт. В данный момент лично мной написано заявление в прокуратуру и следственный комитет, далее последует обращение в суд. Далее →
-
Рекламная площадка в кармане. Создали нелегальный Колл-Центр. Каждый день меняют номера. Сотрудники работают без оформления, нет окладов. Обещают сказочные доходы (комиссии от сделок) в размере до 900 000 рублей. Что абсолютная ложь и полностью невозможно, тем более когда нет никакого договора с сотрудником. Вводят в заблуждение потенциальных клиентов, обещают большее количество просмотров, чем у Яндекса, за низкую цену. Клиенты (кто разбирается в технологии рекламы в интернете) не верили, и что сделала компания «в кармане»? Подняли стоимость подключения к рекламной платформе в 2 раза, чтобы выглядело правдоподобнее. Не будет этих просмотров, либо это будет накрутка в разделе Кабинет (Вы не узнаете). Потенциальные соискатели, не советую туда наниматься, я проработала 3 дня, в полном ужасе от происходящего, ни одного нормально оформленного документа, КП, видеопрезентации проводятся из старой кухни, полное неуважение к клиентам и сотрудникам. Проработала 3 дня, сделала очень много предложений, что исправить, р.о.п. сказала, что я не подхожу (видимо там нужны простые звонари, кто будет без лишних вопросов обманывать клиентов). Их принцип: собственники живут на Бали, сотрудники выкачивают деньги из клиентов на хорошую жизнь собственникам, клиенты взамен получают сказки. Они и не скрывают это. В реферальном приложении на титульной... Далее →
-
Мне позвонила Б.Т. и в диалоге сказала (почти орала на меня), что бы я закрыла рот и что она здесь задаёт вопросы. Требовала сообщить личные телефоны директоров, с которыми я работала. Сказала, что я рассказываю чушь и лирику! Оскорбив нецензурной бранью, меня бросила трубку. Далее →
-
✓ Преимущества-мне попался супер классный коллектив, сначала я очень стеснялась, потом раскрылась, и люди потянулись) -возможность совмещать с учебой -есть премия за продажи -скидки на белье + дают униформу из коллекций бренда, одежду можно носить и все работы -оплачивают такси до дома, если задерживаешься -насколько знаю, быстрый карьерный рост, но я уволилась после 3 месяцев - Далее →✗ Недостатки1) как уже многие писали — агрессивные продажи. Ты буквально должен подбегать к клиенту и вылизывать его с головы до ног. Неважно, нужно что-то клиенту или нет, ты должен сделать хороший чек. Но тут есть и приколы: это была моя первая работа, мне было очень классно, когда я делала большие чеки, и весь коллектив их красиво подписывал и разрисовывал. Они до сих пор висят на моей стене) Также, даже если вам кажется, что клиенту ничего не нужно, лучше предложить. У меня часто бывали супер классные девушки, которые и общались мило, и покупали много) 2) низкая з.п. Я работала в 2024, тогда в среднем получала около 30. Когда увольнялась, прислали 44(вроде). Объективно это suuuper мало, если сравнивать с объемом затрат 3) ты 8 часов на ногах. Целый день бегаешь, насколько я знаю, сидеть нельзя, но у нас были классные админы, поэтому с этим все было ок. 4) Иногда трудно выйти в туалет или на обед из-за счетчика посетителей и конверсии 5) есть собрания по утрам в выходные, но у нас были нечасто, меня это не сильно расстраивало 6) Руководство... Далее →
-
Работала у д.п.о. Ну… Ни компанию, ни конкретно Ольгу не советую, останетесь без зарплаты и с нервами, придется выбивать свои деньги со скандалами, хоть это и окажется бесполезно, т.к. фактически Ольга в открытую озвучивает, что в компании всем плевать. Ольга вообще не интересуется ни работой, ни происходящим на проекте, не знает свой функционал (озвучила, что несмотря на её должность — директор по развитию — её обязанность только присутствовать на еженедельной встрече и отправить на неё ссылку. Всю остальную работу она просто скидывает на р.о.п., а если просишь помощи — то тебе же это выйдет боком. Абсолютная непрофессиональность потом скидывается опять же на р.о.п., т.к. даже когда я просила документы, связанные с работой, Ольга просто решила не вникать, мне говорила о том, что все в порядке и я всё делаю верно, а на встрече с заказчиком потом начинала говорить о том, что р.о.п. некомпетентный, не участвует в проекте и т.д. И так с каждым её проектом, т.к. эта информация не от одного р.о.п. в её «команде». Любые, даже абсолютно необоснованные претензии заказчиков минусуются из зарплаты, а узнаете вы об этом в день расчета, никак не раньше, т.к. это опять же «не обязанность Ольги», хотя зарплату рассчитывает она. Было бы смешно, если бы ваши фин. потери не составляли бы 80% вашей зарплаты, а узнавали бы вы об этом только после того,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПринадлежность к крупному, масштабному, глобальному, развивающемуся и идущему в ногу со временем. Но так и так, ты всего лишь мелкий винтик в большом IT механизме-организме. Респект за ДМС и гибридный график работы. Далее →✗ НедостаткиОтдельно про мой отдел, в котором я проработала несколько лет. Не рекомендую идти работать в тендерное управление, если вам дорога ваша нервная система. Работы много, загрузка большая, переработки приветствуется. Все сотрудники имеют одинаковый график работы, за исключением одной, привилегированный, работающей за какие-то неизвестные никому заслуги, удаленно, на постоянной основе уже несколько лет. При этом ее особое положение скрывается и не обсуждается. Высшему руководству безразлично (или кто-то не в курсе?), а вот «равноправным» с ней коллегам-явно нет. Работают, не покладая рук те, кто готовит тендерные заявки, остальные в большинстве своем, «ковыряют в носу». Глубокое уважение некоторым коллегам, основной костяк оных беспрекословно вытягивают основную тендерную нагрузку. Руководитель же департамента шевелева забросает вас молча тендерами, не уточнив вашу текущую загрузку, желания и возможности, а потом будет подсаживаться к вам и отвлекать околовсяческими разговорами, мешая те самые тендеры делать. Человек маится от безделья, приходит на работу дружить и выговориться, а 90% времени проводит в пустой болтовне на посторонние темы, обсуждении людей и коллег. И она принимает только тех, кто соглашается с ее мнением, дружит с ней, заглядывает в ее незакрывающийся рот, да и любит быть в почете. Должности и карьерный рост тут фикция. Мнения в отделе никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс-кода, близость к дому, скидки для сотрудников в салонах автогермес Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора, типичный привет из 90-х! «АВТОгермес» — это не компания, а сборище лицемеров и обманщиков, прикрывающихся красивыми презентациями. Новичкам заливают в уши сказки о «великой истории» автосалона, о «гендиректорах, которые с нуля строили бизнес» и мечтали о месте, куда будут приходить семьи выбирать автомобили. На деле — шайка жуликов, живущих на обмане сотрудников. Обещают «обучение с оплатой 65–75 тысяч до вычета», но это пустые слова. После сдачи экзамена раньше срока и начала полноценной работы выяснилось, что вся «оплата обучения» — просто развод. Телефон разрывается весь день, нужно брать трубку в течение 20 секунд, даже если у тебя уже кто-то на линии. Никакой организации, никакого уважения — только бесконечные звонки. А теперь внимание — после увольнения мне «рассчитали» аж 19 тысяч рублей. За целый месяц! Хотя экзамен был сдан, обучение пройдено, и я отработала три полноценные смены после него. По факту оплатили по МРОТу — около 4 тысяч за 3 смены, и это после всех их обещаний. Это не работа — это рабство за копейки. «АВТОгермес» — это место, где обманывают, выжимают до последнего, а потом выбрасывают, не заплатив. Сами решайте, хотите ли вы тратить своё время, нервы и силы... Далее →
-
Если бы могла, то поставила бы -1000 звезд, но дают только 1 самую минимальную поставить. Если мой отзыв захотят как-то оспорить или еще что-то, то у меня есть все доказательства, что я работала на объекте, записи разговоров и т.д. Начну с плюсов: + работа действительно кайфовая в любой зоне склада, начинаешь кайфовать от процесса и ждать следующий день, чтобы продолжить работать + сделали горячую воду в хостеле и теперь можешь адекватно помыться, раньше часто не было горячей воды и просто воды На этом плюсы заканчиваются, теперь минусы: — питания нет, наврали с тем, что сделают на след. неделе. На деле питание неизвестно, когда ожидать и вообще будет или нет. Готовьтесь к тому, что будете оставлять большие суммы на еду хотя бы, чтобы поесть 1 раз в день. Этот пункт добавлен, потому что некоторые менеджеры врут про питание новеньким, и они приезжая, ожидают питание, но быстро разбиваются об реальность того, что его нет по факту — Если вам говорят, что 4000 р — это фиксированная сумма за день, то нет) Ты должен сделать норму за день, но начальник зоны поляны тупо будет урезать рабочие часы лишь бы... Далее →
-
Компания «заболела» 10 лет назад, компании плохо, особенно «плохо» директору в лице А. А. На начало марта в компании установили тотальный видеонадзор, заставили подписывать допсоглашения о неразглашении комиссий, ну и другие затруднения директора. Идти работать сюда не советую, от слова совсем, я проработала тут 7 с чем-то лет, обещали горы, по факту как всегда… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании почти 2 года. Если честно, единственная причина, почему я продержалась так долго, — это люди в команде. Обычные сильные специалисты, настоящие «рабочие пчёлки», которых было искренне жаль оставлять. Сейчас, к счастью, мы все ушли. Пишу этот отзыв с одной целью — чтобы ни один человек осознанно не выбрал это место для работы. Работа в компании — это постоянное психологическое давление: тотальный контроль каждого шага, регулярные унижения, угрозы невыплаты зарплаты. Атмосфера страха — норма. Каждый рабочий день ты надеешься, что CEO не выйдет с тобой на связь и не испортит тебе нервы. Но это происходит почти всегда. Сообщения приходят ночью, в выходные, в агрессивной форме, с матом и переходом на личности. Отдельная «фишка» — попытки лишить сотрудников части или всей зарплаты под любыми предлогами. Выплаты всегда либо задерживаются на 4 месяца, либо не выплачиваются вовсе. Его позиция открыто озвучивается фразой: «Если люди не уходят — значит, их всё устраивает». Разработчики и другие специалисты здесь не воспринимаются как люди или профессионалы, скорее как расходный материал. Прямая цитата CEO — «биороботы». За время моей работы множество людей были доведены до нервных срывов и выгорания. Искренне прошу... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ пишу этот отзыв не из злости. Я пишу его из усталости. Я работала честно: выполняла задачи, была на связи, договаривалась, объясняла, искала решения. Каждый раз я сталкивалась с одним и тем же — давлением, обесцениванием и желанием уйти, но со страхом, что тебе просто не заплатят. Когда тебе пишут ночью и в выходные — это отсутствие границ. Когда с тобой разговаривают через мат и угрозы — это насилие. Когда зарплата каждый месяц под вопросом — это шантаж. Я чувствовала себя не специалистом, а виноватым человеком, который всё время что-то «должен» и никогда не достаточно хорош. Со временем ты перестаёшь думать о работе — ты думаешь только о том, как не сделать хуже, как не вызвать очередную вспышку, как просто пережить день. В таких условиях долго не выдерживает никто. Я не жду, что этот отзыв что-то изменит внутри компании. Я пишу его для тех, кто сейчас выбирает. Если вы цените себя, свой труд и своё психическое здоровье — не соглашайтесь на это. До сих пор испытываю п.т.с.р. после работы в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС и среднерыночные белые зарплаты Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы. Отношение руководства к сотрудникам исключительно потребительское и уничижительное. Единственный стимул работы — это страх быть уволенным без объяснений причин в любой момент. Любимая фраза генерального директора: если кого-то что-то не устраивает — заявление на стол/пошли вон.80% московского офиса меняется ежегодно. За 2 года сменилось 2 начальника юридического отдела, 4 начальника ФЭО, 3 начальника СДО, 2 начальника отдела персонала и т.д. Последняя главный бухгалтер проработала неделю и уволилась. Люди не выдерживают и увольняются всем отделом. Так несколько месяцев не было сотрудников в СДО, канцелярия уволилась всем составом в течение месяца, периодически стоит пустой юридический отдел. И тогда сотрудников из других подразделений заставляют выполнять не свойственные им функции, не хочешь — увольняйся. С людьми расстаются поразительно легко и равнодушно. Неугодных заставляют писать заявление, а если не соглашаются, то начинается публичная травля, к которой привлекают «старых» сотрудников. Выживает только тот, кто прогибается и молча терпит перепады настроения генерального директора. Нет четких обязанностей и функционала, нормальных должностных инструкций, постоянный аврал и хаос.. Далее →
-
Теперь, когда близкий человек уволился и нас ничего не связывает с этой компанией, могу сказать, что Сантим — помойка с постоянной текучкой персонала. Несмотря на мою преданность к компании ни один год, вышвырнули как щенка, ничего не сказал, так как супруга работала здесь. Главный бухгалтер — самодур, решила, что Сантим — это ее семья, живет там дуреха круглосуточно и не пропускает праздники. Собственники — короли, заходят в свое «царство» в 15 часов, скрытно, чтоб никто не видел и, не дай бог, подал руку для рукопожатия господину М. Про сотрудников остальных сказать плохого не могу, держитесь. Новым сотрудникам — сочувствую. Всем добра! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале моего рабочего пути был хороший территориальный менеджер, который отвечал на все вопросы, но его уволили со временем) Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в фотокопире 7 месяцев в офисе, находящемся около метро Верхние Лихоборы. На HH.ru работодатель обещал зарплату от 50 тысяч рублей, а по итогу самая высокая з.п. у меня была 40 тысяч, когда я работала 5/2 и брала дополнительные смены на других точках. При графике 2/2 зарплата не достигала и 25 тысяч рублей. Также, всегда были задержки при выплате зарплаты. У вас со сменщиком на двоих з.п. 50 тысяч, в кассе 1 тысяча, из цеха привезут 40 тысяч максимум. Кто первый успел списать, тому повезло, второй работник не увидит свою зарплату, пока не наберёт с клиентов нужную сумму. Техника, стоящая на точке, выходила из строя сама по себе, ты можешь печатать клиенту фото и в один прекрасный момент принтер просто решает начать печатать зелёным цветом. Забавно то, что специалисты, которые должны были чинить эту технику, почти всегда игнорировали целый день, а то и больше, приходилось решать проблемы самостоятельно, хотя в мои обязанности это не входило. На 2 месяц работы инженер вообще уволился, и все сидели несколько месяцев без возможности ремонта техники. В последний месяц моей работы нашли нового техника, но он не мог провести... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах хороший продукт, как на деле не могу сказать, не дошла до этапа реализации проекта. Ребята в коллективе хорошие. Далее →✗ НедостаткиРаботала в коммерческом департаменте, руководство оторвано от реальности, с сильно завышенными ожиданиями по срокам подписаний. Требуют бесконечное количество новых клиентов, встреч, не предоставляя при этом ресурсы, материал для работы, только база клиентов, в которых по 5−6 раз уже заходили другие сотрудники. В отделе коммерции постоянно стрессовая атмосфера, отчеты, которые дублируют друг друга, контроль ради контроля, отсутствие доверия. По факту конвейер, где ты работаешь с клиентом полгода, не вписываешься в ожидания руководства по срокам подписания, тебя увольняют, приходит новый менеджер и на всем готовом закрывает твоего клиента и так по кругу. При этом KPI составлен нереально, и ты сидишь без премий, собираешь сделку для того, кто будет после тебя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ТЦ Город Лефортово в магазине «Твое»,работает директором женщина термова д.в.Данный сотрудник ранее отбывала срок в местах не столь отдаленные по факту статье грабеж.Сейчас она занимает должность директора магазина.Бьёт своих сотрудников, не оплачивает з/п,в магазине товар представлен с фабрике не имеющий отношение к магазину твое.Информацию передана в провохранительные органы Далее →✗ НедостаткиНе покупайте товар в этом магазине. Далее →
-
✓ ПреимуществаСЕРАЯ зарплата, хоть и вовремя Далее →✗ НедостаткиУважаемый соискатель А.! Хочу ответить Вам, но если эйчары не отвечают (я проработала в данной компании более 4-х лет бухгалтером-кассиром в ночь), зарплата серая, часть зарплаты платят в конверте. Компания позиционирует себя высоко, что по факту не соответствует действительности, социальный пакет (для избранных), например, в 2020 году в период пандемии почти весь наш отдел отправили гулять за свой счёт, хотя многие компании сотрудникам выплачивали МРОТ. Далее выводы делайте сами, т.е. если завтра в стране будет какая-то нестабильность, данный работодатель Вас не поддержит никак, хотя обороты у них миллиардные. Дальше каждый решает сам, соглашается он на это или нет.. Далее →