Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
Но пришел новый директор в начале под продавца, оказалось, это офис отправил нового директора. [М.] очень тупая, ничего не понимает, поменяла под себя коллектив, такой же тупой, как она. Бегала, рассказывала про своих мужиков, какие они плохие, хотя сама стерва, у которой ненависть к мужикам. Она абсолютно тупая, работала в бедной компании директором, строила из себя директора Газпрома. Коллектив стал новый и никчемный, как она. Я в шоке! Как тупой человек там директор. Далее →
-
Собеседование было ужасным! Расскажу подробно. Я много лет работала в крупных компаниях на административных должностях и была в шоке, что такая крупная компания, как FG провели так собеседование. Когда я вошла, со мной не поздоровались и не представились. Собеседование проводила некая дама с короткой стрижкой, светлыми волосами, в джинсах и в худи. Странно видеть представителя компании в рабочее время и на собеседовании в таком виде, было чувство, что я пришла не на собеседование, ее стиль не располагал. Посыпались вопросы, я рассказывала о своём прошлом опыте работы. Далее к нам присоединился управляющий, которому я по второму кругу стала отвечать на те же вопросы, и самое интересное, эта дама (имени ее не знаю, так как не представилась) и управляющий минут 10 не обращая на меня внимания, общались на «свои» темы. Я со свойственной себе скромностью и воспитанием, сидела и ждала, пока они вспомнят, что перед ними сидит кандидат. В итоге, эта дама переключилась на меня, сказав, что собеседование окончено и вскочила. Ни слова о компании сказано ею не было, не рассказала о ТРК, не рассказала о вакансии, какие обязанности и условия. Меня просто выпроводили. Мне жаль, что в такой крупной компании работают такие некомпетентные и высокомерные сотрудники. И я счастлива, что я не работаю с такими людьми. Если Вам нужны хорошие кадры, наймите нового HR,... Далее →
-
Когда-то пришла в компанию на мега Белая дача с амбициозной зарплатой и возможностью развиваться. Увольнялась, когда зарплата по Москве равна зарплате региону. За 4 года развития так и не было, только по зарплате (индексацию они, кстати, не делают), но даже, чтобы получить ставку выше, необходимо было выполнять все указания менеджера отдела, а именно пахать как лошадь. Менеджер по расписанию вообще не обращает внимание на пожелания сотрудников (особенно если ты студент) и на часы продавца на полном графике. То есть, когда сотрудник на постоянном графике (фулл) работает по календарному году, а не производственному. А это уже переработки, которые никто не спешит оплачивать. Условно говоря, будь добр отработать 31 и 1 числа бесплатно, потому что у нас большая текучка. Обещают по праздникам двойную ставку, но смысл в ней, если зарплата все равно маленькая. Отношения с менеджерами — это огромная пропасть. Захотел попить — разнос полетов от менеджера, опоздал на час — +2 часа задержки, потому что ему так надо, болят ноги (работа 8 часов на ногах), не имеешь право посидеть 5 минут. Сами менеджеры говорят про развитие, но ведут себя негативно к своему же персоналу, потому что считают себя выше, хотя... Далее →
-
Работала там в бухгалтерии, ужаснее места не видела, зарплата копейки, коллектив постоянно пьёт в рабочее время, во главе с главным бухгалтером и её замом. Коллектив недружный, объём работы для одного человека слишком большой. Характеристику даже после ухода по собственному желанию дают плохую и долго ещё обсуждают, как вы работали, сводят сплетни. Доброта там нет. Обучение в процессе работы, даже если вы без опыта совсем. Неоплачиваемые постоянные задержки. Премия — большая редкость. Понуждают к увольнению, оказывая психологическое давление, главный бухгалтер с нервным характером постоянно оскорбляет своих нелюбимых сотрудников, общается не на уровне руководителя, а на уровне собутыльников, культуры у неё нет. Баланс сводит к концу года, каждый месяц не закрывает и не проверяет. Когда ей, ведь она пьёт постоянно. Главный бухгалтер работает там по настоящее время. Далее →
-
Вообще не могу найти плюсов в периоде, проведенном в этой компании. Работала три месяца, ушла по собственному желанию. Опыта толком не получила, зато получила полное обесценивание своих навыков и трудов. Море переработок, недоплаты и необходимость врать людям. Ужасно стрессовое время, рада, что наконец-то ушла оттуда. Желаю всем обходить эту компанию за километр! Только себе хуже сделаете, если свяжетесь с ними! Далее →
-
отдел снабжения. [Б.] [Е.] руководитель отдела. Выгнала меня из-за того, что заболел ребенок, меня не было ровно неделю, но [Л.] второго шанса не дает и просто заставляет писать по собственному. Атмосфера крайне недружелюбная, никто не общается друг с другом, если ты уходишь домой в 18 часов, лови косые взгляды, [Е.] абсолютно не контактна, подходишь к ней по рабочим вопросам, она не разговаривает. Удивительно, как вообще человек работает руководителем, она совершенно не умеет общаться с людьми. Тактика тихушницы, тихо ненавидит, но виду не показывает, и вот в один прекрасный день ты на улице. Расчет получите половину. Худшее место из всех, где я работала. Далее →
-
Категорически не рекомендую! Не буду писать своих субъективных выводов, напишу только факты: — Полное отсутствие структурности и бизнес-подхода к работе — Требуют делать работу ради работы, на вопрос «Зачем?» отвечают — так собственники хотят) Смех и слезы) — Если вы крутой продажник, бегите с этой конторы, не тратьте время! Там его только отнимут имитацией серьезности! — Все хорошие отзывы, написанные ниже, были написаны действующими сотрудниками компании добровольно-принудительно! И все последующие хорошие отзывы будут написаны ими же! Обратите внимание, что написаны хорошие отзывы ОДНОЙ датой. Не верьте бреду про конкурентов и т. д. — И, пожалуй, самое интересное — когда будете уходить из компании (а вы будете), то платить вам или нет ЗП — это под большим вопросом: найдут кучу нюансов, почему вам ее платить не нужно! Вы будете и плохим, и неэффективным сотрудником, и кем только угодно :) Если кратко, то на вас повесят все грехи и обыграют так, что еще и вы должны останетесь. — Куча нововведений, которые просто не доводились до конца и бросались на полпути (90% из них просто абсурдны и не нужны были) — На всем могут забить на несколько дней (особенно если вы находитесь на удалении), не отвечать на звонки, сообщения или писать — Я занят!... Далее →
-
Мне как бухгалтеру обещали 60 000, 00 после того как я отработала 15 дней. Попросила аванс, в итоге заплатили 0 целых, 0 десятых… так как в фитнес-центре большие финансовые проблемы. Для чего набираете специалистов, если нечем платить? Это произошло в апреле 2021 года. Хочу предостеречь всех, кто прочитает это! Далее →
-
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг. Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г. существует, так вот, из стабильного тут только стабильные невыплаты, унижения и увольнения! Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы не были профессионалом. Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать, и нигде Ваша обещанная зарплата... Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного тут только стабильные ненависть, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтобы вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг. Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует? Так вот, из стабильного тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!). Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают). Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе — уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, невыплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →
-
Объекты открываются, закрываются. Сидишь неделями, ждёшь работы, проедая авансами то, что заработала. Руководство не компетентное. Кормят завтраками, и сотрудников за людей не считают. Далее →
-
Зарплата пусть и прозрачная, оформление согласно трудовому кодексу, с этим здесь нормально. Но причина, которая меня сподвигла сменить работу, это отсутствие продвижения выше по карьерной лестнице. Точнее, как, я знаю коллег, которые получили повышение, пока я работала, но я себя здесь не нашла, поэтому перешла в другую компанию. Проработала чуть больше 2 лет. Далее →
-
Довожу до Вашего сведения, что существует организованная преступная группировка в лице дикой чеченки, у которой только имя русское — [М.] [П.] [Ш.] и её партнера, дикого чеченца, у которого только имя русское — [Ш.] [А.] [М.]. Приехали сюда из своих грязных аулов, обманом влезли в высший свет Москвы посредством торговли под названием ООО «Квартал Здоровья», интернет-магазин матрасов и других товаров для сна, www.pozvonochnik.info. В фирме, под прикрытием чеченов, а может быть, и причастных к террористическим группировкам, потому что чечены все повязаны — работают только русские (рабы). С августа 2020 года я сама была вынуждена здесь работать. Меня заманил в эту гнилую контору душевнобольной, 30-летний, заместитель [А.] [С.] Душеба. Обратите внимание, как он трясет ногами во время разговора. И какие у него запекшиеся губы, наверное, какие-то психотропные глотает. Главная фигура этого осиного гнезда, чеченка [М.] [Ш.] сразу пообещала мне золотые горы в виде зарплаты 50−60 тыс. р. И карьерный рост. Но сначала велела потерпеть на зарплате 25 000 р. — 3 месяца испытательного срока — а дальше по результатам работы на усмотрение руководства. У меня была безвыходная ситуация. И я согласилась. Потом оказалось, что никаких средств... Далее →
-
Работа заключается в впаривании интернета, телевидения и мобильной связи. Отрабатывать возражения, если человек хочет подключить просто интернет. Опыт работы в компании относительно небольшой, но за этот опыт могу сказать так: постоянные штрафы ни за что. Отпроситься невозможно, или ищи замену, или справку, а нет ни того, ни другого. Штраф 1000 руб. и увольнение, штрафы за разную мелочь. Отношение как к скотине, особенно у супервайзера, наверное, забыли, как сами сидели в линии. Постоянно что-то не так. Про з.п. вообще молчу, так как крохотная, зависит от количества заявок, сделанных и подключённых. Текучка ужасная, требования заоблачные, чтобы штрафы видимо выставлять. Далее →
-
Отработала в этом шарашки несколько лет в Томилино в ИТ-отделе. Руководит там Л. Б. Его цель — не запустить умных ребят. Выжил всех, кто умнее его. Сам в ИТ полный ноль. Развиваться не хочет и не даёт. Зато хорошо лижет. Очень много толковых ИТ-специалистов ушло, убежало. Точно они пишут в вакансиях о развитии, обучении и т.д. — это враньё. Л.Б. вас не даст этого сделать. Он перед руководством боженька. И коллектив, конечно, там ужас. Далее →
-
Если вас пригласили на вакансию HR-менеджер в Авоську, не спешите радоваться! Так как там неадекватный ведущий менеджер, что стало причиной моего увольнения! Человек всячески гнобит, портит настроение и вызывает агрессию. Разговаривать в кабинете не разрешает, общаться с коллегами нельзя, обед 10 минут и снова за работу! Соловьева [С.] [В.] завистливая, злая, неадекватная женщина, с которой неприятно находиться в одном кабинете. В ваши обязанности будет входить работа секретарем, бухгалтером, и наконец-то HR — менеджером, за что вы будете получать оплеухи морально! Обучать вашим обязанностям вас не будет, так как она считает, что все должны знать сами, и что такое адаптация персонала ей не знакомо. Чисто деревенская, вместо слова «класть» говорит «ложить», и это раз 10 на дню. Также отмечу бестактность: иду на обед — она мне говорит: «Зачем тебе телефон?» Мой мобильный телефон, глупее вопроса я не слышала! На собеседовании вам будет озвучена вымышленная зп в 45.000 (в реале это будет 35.000). Также я спрашивала у неё, почему ушли две предыдущие сотрудницы, на что мне Соловьева пела в уши песню о том, как они пили чай, не делали звонки и т.д. Это... Далее →
-
Коллектив. Если вы работаете в сфере HR, не спешите радоваться свободному месту на позицию старший менеджер по подбору персонала. ТАМ постоянная текучка (один пришёл, другой ушёл), как сказали девочки из отдела кадров (они сидят в этом же кабинете), (ни ты первая, ни ты последняя)! Место ведущего менеджера занимает совершенно неадекватная персона [С.] С. В! На собеседовании вам будут вешать лапшу про ЗП в 45.000 (зп будет максимум 35.000), чтобы вы согласились выйти туда. Так как я сама неплохо знаю людей, я задала ей вопрос, почему уволился предыдущий сотрудник, мне был дан ответ: «Она пила чай, разговаривала и т. д.». Знайте заранее, это враньё (оттуда бегут, потому что с [С.] невозможно работать). После вашего оформления начнёт открываться истинное лицо человека из деревни, который даже слово класть не знает, а говорит ложить (очень нервировала эта безграмотность, раз по 10 слышать это слово в день). Человек будет смотреть вам в спину, натягивать глаза на лоб и с возмущением спрашивать, где твоя выполненная работа? Ваша работа не будет заключаться в поиске кандидатов на позиции, вы будете делать одни отчёты в Excel и сверять реестры (так... Далее →
-
Если кто-то рассматривает трудоустройство в Зару, прошу, прочитайте прежде мой отзыв. Итак, первый раз в Заре довелось мне поработать ещё лет 6–7 назад, будучи студенткой я решила найти подработку на летнее время. Отправила резюме на вакансию в сеть магазинов inditex (не в конкретный магазин и тц, а просто рассмотрела общее резюме этой сети). Прошла собеседование, тем ребятам, которые прошли собеседования в этот же день, предложили конкретную вакансию. Меня определили в Зару в тц сравнительно недалеко от дома, но тогда я ещё не знала, что мне не повезло с магазином. Через день со мной связалась менеджер магазина и уточнила, может ли меня она поставить в график, готова ли я выйти через день, я согласилась, конечно, же. На этом приятное впечатление закончилось. Приехав на свою первую смену, меня начали бегло вводить в курс дела, никто ничего толком объяснить не мог, один скажет два слова, потом второй менеджер, затем третий. Как работать в примерочной, как консультировать покупателей, где находится склад, ничего не показали. При этом, ничего не объяснив, они (недалекое руководство Зары) требовали все делать правильно и бесились, если я что-то не понимаю или не знаю (действительно, наверное, я должна была сама догадаться, особенно... Далее →

