Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 190 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (190)
-
✓ ПреимуществаНе трудно устроится, белая зп, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиРабота не для меня, зарплата копеечная, одной еще можно, но вот с ребенком. Так еще и коллектив не очень, каждый сам про себя думает, никакой сплоченности, никому ничего не нужно, только о себе и думают люди. Некоторые ведут себя, как в детском саду, ты с ними поговорить, что-то обсудить, а они тебя послушают и дальше пошли, приходилось вечно вопросы все через директора решать. Так еще у многих нет никакого уважения друг к другу, бывали случаи, когда особо голодные могли обед забрать, который ты из дома принес себе. Очень сложно работать, даже если очень хочется, с такими людьми, которым ни до чего нет дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаУлучшите условия труда и адекватное начальство! Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Не ходите сюда работать ни в коем случае! Я работала на [Р.], а меня взяли и убрали за то, что я просто была на больничном. Обязанности накидывают много, за это не платят. Получать вы будете без премий 1200 за смену и все без каких-либо добавок. А работы там завались и множество программ, за которые тоже не платят! Ужасное руководство, которым плевать на вас, и вас не уважают! В 30 вы будете ходить инкассировать с крупными деньгами и искать ближайший банкомат, чтобы положить деньги, так как руководству лень приехать самому! И, конечно же, за это не платят! 1000 раз подумайте, чтобы идти в данную компанию! Стыд и позор вам! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую туда идти. Обманывают по полной, не платят… Отработала 3 суток оператором видеонаблюдения и смену 12 ч как охрана. В итоге работала на воздухе, не оформили, а по электронной висю в алигаторе бред. Я даже документы не подписывала на оформление… шарашкина контора. В итоге написала заявление, и денег так не увидела. Пойду писать заявление в прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, оплачивают больничные листы, корпоративная скидка (?), можно выходить курить Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании администратор задержалась на 40−50 минут, если не больше. Также само собеседование прошло около кассовой зоны, а не в кабинете, куда вызывали людей, с которыми я впоследствии работала. Второй красный флаг был, когда в день вэлкома (когда ребятам показывают служебное помещение, рассказывают о компании и т.д.) сотрудник менеджерской опоздал на час с небольшим (уже тогда надо было понять, какое отношение будет в будущем). Далее, после подписания договора и целой стопки других бумаг начинается обучение, которое длится где-то 4 дня. Моё обучение выпало на неделю перед НГ, следовательно, меня тупо не доучили, сказали, мол, сотрудники твоей ночной смены тебя доучат) Но интересно то, что в ночь я работала одна, и, соответственно, никто научить меня не мог. Люди работают на износ, иногда обещанный час обеда превращается в пятиминутку, т.к. заказов бывает слишком много. Про больные спины и руки в кровь я вообще молчу. Форма оплачивается из твоей з.п. и часть за счёт компании, но форму за три месяца работы я так и не увидела. Администратор нашей смены могла одному говорить, что смены не будет (других просто не оповещать), а по факту, где-то за час до работы оказывается, что смена... Далее →
-
Сбежала от усталости и унижений руководителей отдела ОДС. Отвратительное отношение, руководители самодуры с нестабильным психическим настроением, скрывающие свои личные неурядицы на работниках. Предоставление двойственной, некорректной информации для работы. Об уходе не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь в эту компанию, не тратьте своё драгоценное время. Работала в магазине «Домашняя мозаика». Обучения нет, стажировки нет, охраны труда нет. Убираться в зале должен продавец, уборщица здесь не предусмотрена, крыльцо тоже заставят убирать, снег сгребать и лёд колоть тоже заставят (работа дворника). Сплошные проверки, за которые вычитают из з/п. Камеры и прослушки, по которым проверяют и оценивают твою работу. Коллектива нет, помогать никто не будет, каждый сам за себя. Отношение к сотрудникам как к мусору. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия Далее →✗ НедостаткиОбещают наставничество, по итогу барахтаешься одна, говорят: звони в другой город, узнавай у их оператора как и что, у менеджера и т.п. Спрос в это время (испытательный срок, обучение) как с профессионала. В других городах разница во времени, и не нужен ты никому. При таком графике и нагрузках, как морально, так и физически (7−19 вместо 8−17), заболела, заставили напиться лекарств и выходить, вышла — короновирус в итоге. Бардак! Узнала, что в положении параллельно — попросили написать заявление, сказав, что одна сотрудница уже в декрете. Это не повод, и я могла бы обратиться в суд. Не стала мотать себе нервы, и так меня спекли, а мне о ребенке думать. Слава богу, болезнь прошла в лёгкой форме. 10.02 я увольняюсь — ровно месяц ада. Водители, с кем работала, через одного увольняются, коллектив есть нормальные, а есть парочка дружков [Т.] и руководитель [О.] с слишком завышенной самооценкой, сотрудники для них расходный материал. Сами они из других городов — приезжие. Унижают работников, ничему научить не могут, выставляют требования в объявлении, не соответствующие реальности. Если вам пообещали обучить, не верьте. Вообще не советую ни кому связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, дмс, коллеги Далее →✗ НедостаткиУшла и не жалею. Много лет проработала, имею отличный опыт и экспертные знания, никому это на х не нужно. Сбежала от усталости. График два на два не соблюдался ни разу, стали доп. смены, переносили, как хотели. Суббота, воскресенье были заняты всегда, не знаю, кто это делает, но он не знаком с ТК РФ. Получался график 3 через один по 12 часов, то есть в неделю или шестидневка по 12 часов или пятидневка по 12 часов. Беспредел полный. Я заболела, мне хитростью все смены перенесли с больничного, я думала, умру за ПК с мышкой в руках. После увольнения спала три дня, не могла отоспаться. Вздрагиваю при слове МТС. Давайте заставим руководство работать по 12 или 14 часов 6 дней в неделю, не отрываясь от ПК. Отрываться нельзя, все отслеживается. ДМС урезали. Спина ноет после такой работы, а полечить больше в ДМС не входит. На фиг график, на фиг всех вместе с шибанутым отделом управленческой нагрузки. Никогда к МТС близко больше не подойду, все симки выкинула и обращусь обязательно в трудовую инспекцию, у меня все графики есть по 72 часа в неделю и переработки по 2 часа! Полный беспредел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС, сотовая связь. Далее →✗ НедостаткиОгромные объемы работы, сверхурочные не оплачиваются. Позиция руководства — умри, но сделай. Повышения по должности происходят для видимости по конкурсу, но фактически это не так. Зарплата низкая. В общем, организация за небольшие деньги пытается выжать из человека все силы. А ДМС предоставляют, чтобы не умереть и продолжить работать. Очень жалко потраченного времени и сил на данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили фиксу Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, прошу вас. Не теряйте время, а тем более не бросайте работу ради этой. Это обман во всех его проявлениях. Обман сотрудников, обман клиентов, обман самого себя. Текучка ужасная, на ваше место в новом месяце будет уже новая группа на обучение. Каждый месяц-два они собирают группу на обучение. Потому что из 20 человек остаются 2. Не потому что там сложное обучение, не потому что они его не прошли, а потому что люди в процессе начинают понимать, куда они попали. Кто-то сразу, кто-то через неделю или больше, но поверьте и вы, если попадёте в эту компанию, рано или поздно поймёте, куда вы попали, и ужаснётесь, что такая компания существует и не привлечена к ответственности. Начинается все с того, что в вас внушают, что вы лучший продавец на земле, а если нет, то станете им за 3−4 недели (не станете). Главный смысл обучения — внушить вам, что вы волк с Уолл-стрит и станете миллионером. По факту вы будете работать за копейки и делать миллиардерами руководителей. Но вам будут говорить, что это потому, что у вас мало скила, и через пару месяцев вы уже будете получать от 70 000 минимум и выше (не будете).... Далее →
-
✓ Преимущества- талоны на хлеб. — рабочую форму выдают. — можно подработать. — хлеб вкусный, можно поесть брак. Далее →✗ Недостатки- дедовщина на заводе. — коллектив ужасный, в моей смене работала мать-начальница и ее дочь — которая занимает обычную должность, так эта девушка возомнила себя пупом земли и постоянно на всех орала, кричала, мат-перемат. Меры не знает, зато ведет себя как хозяйка завода. Так я из-за нее и ушел, достала. — работа в ночь, сильный ущерб для здоровья. Не хочу загнуться из-за завода. — зарплата не такая уж и высокая, как оказалось. — испытательный срок, до которого никто не доживает, потому что дочь начальницы постаралась. — завод выпендривается перед почетными гостями и депутатами, из-за этого ты работаешь вдвое больше и уходишь домой позже. Не работа, а цирковое шоу. — тяжелые мешки таскать приходится и физ. нагрузки слишком много. — соц. пакета не заметил. — про испытательный срок узнал только когда уже устроился, платили по 17к. Извините, но что ты работаешь за 17к, что за 27к, одну и ту же работу делаешь, рабство в пустую, система на букву Г. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вовремя зарплата, оформление официальное полностью. Далее →✗ НедостаткиВыполнять поручения директора организации сразу и немедленно (независимо, насколько они необходимы). Директора не волновало, успеваю или нет выполнять основные аспекты работы в рабочее время (в компании выполняется неправильная выгрузка из различных программ в бухгалтерию, поэтому для правильной отправки отчетов в налоговую, ПФР, статистику и т.д. необходимо устранять ошибки). Так как я не хотела все свободное время после работы работать на «удаленке», меня уволили без предупреждения, оформив документы задним числом. Директор должен быть всегда на высоте, придерживаться установленных правил закона. Две недели отработки дают сотруднику найти другую работу. У меня такой возможности не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании достаточно долго и хочу всех предостеречь от трудоустройства там. Минусов значительно больше, нежели плюсов. Итак, по порядку: 1. Зарплата выдается на месяц позже, т.е. в декабре вы получите зарплату за ноябрь. 2. На испытательном сроке (2 мес.) официально не оформляют. 3. Больничный либо оплачивается частично, либо совсем не оплачивается. В моем случае из 7 дней оплатили 3, а остальные пошли в счет отпуска. Писала заявление. Там такая практика оплаты больничных. Всех заставляют писать заявление в счет отпуска, поскольку практически все не уходят в отпуск. 4. В компании нехватка кадров на производстве, где непосредственно идет печать заказов. Офисных работников просят помогать печатникам в виде резки отпечатанного материала. За это, конечно же, не доплачивают. 5. Руководитель — отморозок и постоянно хамит, а также унижает своих сотрудников. 6. При приеме на работу мне не озвучили холодные звонки, но по стечении года вменили поиск клиентов, за которых не доплачивали. В трудовом договоре и поиске нет ни слова. Сейчас опубликована вакансия менеджера с зарплатой 50к. Не ведитесь на такую сумму, ведь руководитель всегда найдет к чему придраться в вашей работе. 7. При расчете будьте... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники, менеджеры некомпетентны в вопросах работы, только и знают, как обманывать сотрудников. Работала на btl (сигаретный проект), менеджеры на вопросы не отвечали, а как дело дошло до зп, вообще решили обмануть. Из честно заработанных 28 000 рублей решили выплатить 5000, и это уже с учётом налога 6%. На вопрос, почему так?! ответ был: вы все не правильно делали, это все штрафы. На протяжении месяца ни о каких штрафах речи не было. В ходе разбирательств получилось дозвониться до клиента JTI, выяснилось, что клиент таких штрафов не выставлял. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов наверное только очень лояльная управляющая, которая ставила тот график, который был удобен мне (я работала 3 дня в неделю), могла сделать замену без проблем. Никогда не кричала и не оскорбляла. Это порадовало, но всё же ничтожно мало для создания благоприятной рабочей среды. Спасибо, что нашли время прочитать мой отзыв, всем перспективных вакансий! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кто перед устройством в эту «замечательную» организацию решит посмотреть о ней мнение тех, кому довелось там работать (ошибки молодости, знаете ли). Устроилась я в гостиницу «Октябрьская», город Нижний Новгород, в мае 2021 года на должность горничной номерного фонда; тогда же была полна оптимизма и доверия. Всё начиналось безобидно: собеседование, составление и подписание договора, где указывалась зарплата 20 000 рублей. Меня это устроило, и я приступила к работе. С первого дня начался лютый треш. Как правило, на смене очень мало горничных (2−5), но администрация принимает большие заезды (40−50 номеров в день). Так бывает не всегда, но когда это случается, будьте готовы, что вам скажут убрать 15 номеров, а это жесть. Кроме того, убрать их нужно до 14:00, так как в это время начинается основной заезд. Более того, существует ещё и ранний заезд, о котором вас могут и не предупредить. Уборка одного номера в среднем занимает 40 минут, а теперь посчитайте, сколько нужно тратить на каждый номер, чтобы успеть к 14. Весь рабочий день я не могла присесть, бегала как челнок из номера... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ отделе подбора работает [Г.] [О.]. Уже при ее звонке становится ясно, что человек не обременён интеллектом. [О.] позвонила мне и сказала: «Я в вашем резюме искала ошибки, но так и не нашла». Эмммм. Что? Ладно, думаю. Может, переработала девушка, устала. Потом она мне сказала: «Вообще странно, что вам интересна эта вакансия, вы же вообще в другой области работали». Снова мое недоумение вошло в чат. То есть вы, госпожа, серьезно считаете, что человек всю жизнь должен заниматься исключительно тем, с чем он уже ранее знаком? Про развитие, стремление изменить свою карьеру вы не слышали? И этот человек работает в подборе персонала. Дикая дама, абсолютно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиДаже не думайте работать от этого агентства, кидалово на деньги, проработала в табачном проекте ‘Camel’ 1,5 мес, ставка была 350 р/ч за план, работала 5/2! По 8 часов! В итоге получила за 2 недели 5.064₽ — 6% налога по ‘Мой налог’. Приписали непонятные штрафы, общая сумма которых 20.000₽! Причем таких штрафов не было прописано по договору! Никаких отчетов о работе! Полное игнорирование вопросов от работников! Причем я не одна такая, нас 10−15 человек! То есть компания придумывает их на ходу, чтобы не платить полную зп своим работникам! Я в ужасе от данного случая и поражена, что крупные компании как JTI работают с такими непорядочными агентствами как Вентра! Теперь буду смотреть отзывы о работодателе, прежде чем устраиваться на работу! НЕ В КОМ случае НЕ работайте ОТ данного агентства! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУжасно во всём. Взяли на обучение. Вроде всё усвоила. Удаленно обучалась. Прошла все тесты, и когда черёд дошёл до диагностики, я не прошла её. Задавали такие вопросы, которых нигде нет. В итоге оставили со следующим потоком, так как, по словам тренеров, знания у меня были достаточные. Я проходила опять стажировку и обучение по новой. И как вы думаете? Опять не сдала диагностику. Предложили ещё постажироваться. 1.5 месяца я работала (стажировалась) по 6−7 часов за бесплатно. Мошенники. Не ведитесь. У них в день по 100 людей проходят стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Декабрь — это время чудес, и все, кто верит в эти чудеса, обязательно их увидит. Руководство компании в лице О.В. [И.] и их подчинённых руководителей подготавливает, как и каждый год, для всех сотрудников сюрприз. В чём же он, спросите вы? Поскольку 31.12 и вслед за ним другие дни считаются праздничными, компании невыгодно оплачивать эти праздничные дни в двойном размере. По контактному центру будет гулять С.В. с просьбой подписаться на то, чтобы работать не по двойному тарифу в праздники, а по обычному. Взамен они подарят всем подарок — чудеса. Неоплачиваемый отгул в любое время. Ну не чудо ли это? Отгул вы не выбьете себе, потому что нагрузка на линии всегда. Поэтому рекомендую всем: откажитесь от подписи. И будет у всех оплата по двойному тарифу в эти чудные дни или выходные. Не дайте шанса оленихам из Перекрестка обмануть вас)))). Далее →

