Отзывы о работе для девушек

Один бесплатный кофе в день и скидка на продукцию 50%, но не более 350 рублей. Хотите пахать за чашку кофе, вам туда. Далее →

Отвратительное отношение к соискателям. Прошла 2 собеседования, в офисе и в кофейне. И вышла на стажировку. К слову, стажировочный день растянулся аж на 15 часов. За все это время перерыв вышел 15 минут на поесть. Выходила на точку в Мякинино парк, новая, но уже с фантастической текучкой. Из 3 положенных сотрудников работает 1. В день стажировки еще и решили инвентаризацию провести. Каким образом 1 сотрудник должен работать за 3, обучать стажера и проводить инвентаризацию — непонятно. По факту 15 часов работы, я обслуживала гостей, работала с кассой, следила за чистотой в зале, загружала и выгружала посудомойку, оформляла витрины, принимала участие в инвентаризации. В итоге, по ряду причин, приняла решение отказаться от вакансии. И тут сюрприз, мне не стали оплачивать мой труд! 15 часов работы даром, мол стажировку они оплачивают только тем, кто остался. На мое замечание, что это нарушение ТК РФ, меня просто заблокировали. HR пообещали разобраться, а пока посоветовали обратиться к директору точки, она перенаправила назад к HR, но, видимо, те уже заблокировали, и сообщения до них не доходят. По объявлению заявлена оплата от 80 000, но выход 3500, то есть нужно отработать минимум 23 смены по 13 часов... Далее →

Честный отзыв о компании «Фили-Бейкер» Начну с плюсов.  — Бесплатная столовая. Вкусные, полноценные обеды.  — Дегустации тортов.  — Хорошая скидка сотрудникам на заказ продукции компании.  — Заработная плата всегда вовремя. И на этом коротенько все, что касается Плюсов компании. Минусы:  — Старший архивариус [Д.] Гостева.  — Тесный, маленький офис. (Скоро компания переезжает в Красногорск)  — Тараканы.  — Выходить на улицу можно только в обед.  — Один туалет на весь офис.  — Специфическое руководство, которое по камерам следит за каждым твоим шагом.  — Серая З/П.  — Отсутствие карьерного роста. Далее →

Теперь более подробно: Я проработала в компании 1 год 7 месяцев в отделе Архива. Отношения со всеми сотрудниками и руководством у меня всегда были хорошими. Коллектив в компании женский и, на мой взгляд, слаженный, за исключением одного человека — [Д.] [Г.] (она старший архивариус), но считает себя владелицей Фили-Бейкер. Моей главной ошибкой по приходу было сблизиться с этим человеком. Конечно, когда ты только приходишь, не можешь сразу понять всю правду. Если вы вдруг рассматриваете для себя работу в Архиве, то советую не сближаться с [Д.], ничем хорошим для вас это не закончится. Теперь о моем опыте «общения» с ней: Мы начали общаться с самого начала достаточно близко. Спустя какое-то время, первое, что я поняла о ней, — это её уникальная способность врать, выдумывать всякого рода истории, связанные лично с ней и с работой в частности. Например, якобы она такая важная персона ходит на собеседования вместе с сотрудником отдела кадров, живет на Рублевке, родственница из Канады отправила ей Айфон (только почему-то китайский), в том году поехала после 19 часов на собеседование с руководителем и сразу же была принята на новую работу. Написала здесь заявление на увольнение, на следующий день заявила, что якобы её не отпустили и порвали заявление (ну, конечно,... Далее →

Их нет Далее →

Если вы решили устроиться в магазин «Мила», то поначалу вам понравится работа, к вам будут относиться хорошо, но как только поймут, что у вас подписан контракт и вы никуда не денетесь, отношения поменяются. Уволиться с «Милы» не так просто, придется потрудиться. Я работала в городе Минск. Первое время меня устраивало всё: коллектив, зарплата, график. Но вдруг мне срочно пришлось переезжать в Гомель по своим личным делам, такое может случиться у каждого, и это нормально. Я написала за месяц заявление об увольнении, заведующая одобрила, подписала его, все было хорошо. Приехала супервайзер и сказала, что меня не отпускает, заявление мое не подписала. Я отказалась выходить на работу и была готова увольнению по статье, так как по-другому у них никак, в твое положение никто не войдет. В итоге мы сошлись на том, что за 2 дня меня переведут в г. Гомель. Я согласилась, назвала свой район и адрес, перевели в «Милу» в 2-х остановках от дома (не критично). Я пришла туда на переустройство, какое же ужасное отношение я к себе получила, мне уже было не очень. В первый рабочий день я написала 2 объяснительные, было очень неприятно и обидно! Далее пол заставляла заведующая мыть за 10 мин до закрытия. Была зима (пол... Далее →

Свободный график, бесплатное обучение, вежливая техподдержка Далее →

Морально устаревшее и глючное приложение для работы, постоянные сбои. Системы штрафов и компенсаций меняются очень часто, а предупреждают сотрудников уже постфактум. Несколько раз недоплачивали, приходилось писать в поддержку, в итоге вернули все, но только потому, что я сама заметила несостыковки в цифрах. Очень сложный порог вхождения — физически тяжело, и обучают только теории, практики вообще нет (хотя есть оборудованный тренинговый центр, ничего там делать не дают). Неадекватная система рейтинга — мне понадобилось сделать 45 уборок, чтобы перебить одну (!) плохую оценку. За рейтинг ниже 4 отключают от сервиса. Инвентарь плохого качества (особенно фартуки, швабры, рюкзаки и ведра). Если что-то пришло в негодность, не всегда заменяют, есть шанс, что откажут, и покупать будете сами. Очень низкая оплата труда, берут комиссии более 50%, хотя обещают совсем другое (под Новый год особенно видно, например, я делала уборку, которая стоила 4980 р, из них получила всего 1578 р). При этом нужно брать минимум 5 уборок в неделю, иначе не компенсируют стоимость химии, и платите за это вы (600 р в неделю). Проработала полгода, и мой доход вообще не увеличился, несмотря на хороший... Далее →

Нет Далее →

Изначально, когда пришла на пробный день, то все уверяли, что идут навстречу студентам. Я хотела работать только по выходным. Но спустя 2−3 недели началось «ой, выйди в понедельник», «ой, ты же не хочешь, чтобы твоя коллега работала без выходных, пойди навстречу» и т. д. В итоге я работала 5/2. Хотя учусь на очном обучении. Постоянно отчитывали как ребенка, если клиенты уходили без покупок (а чаще всего заходили и сразу уходили, тут даже невозможно было подойти). Нужно было не продать, а именно втюхать. Про больничные вообще молчу, заставляли выйти на работу, даже если была высокая температура. И зарплата, соответственно, мизерная (144 часа — 19 000 рублей). Далее →

нет Далее →

В течение первого месяца работы через приложение и оплата поступала своевременно, и обратная связь работала. Но на следующий месяц проявилось истинное лицо работников «Моя смена». Оплату за смены стали регулярно задерживать, постоянно приходилось писать обращения в службу поддержки, которая отвечает на 10 раз, ввели бота, который и до оператора не пропускает, и вопросы никакие не решает, пишет выписки из общих правил, не имеющих отношения к заданному вопросу. Появилась проблема с неподтверждением смен директорами магазинов, а неподтвержденные смены не оплачиваются. Забронировать смену стало невозможно, тут же происходило снятие со смен, также участились случаи с поздним снятием со смены, когда уже находишься в пути на эту смену. Поддержка никак не решает проблемы исполнителей, она ориентирована исключительно на заказчиков, которые, в свою очередь, помимо описанных обязанностей по выкладке товара, вменяют то, что самозанятый не должен делать: работа на кассе, приемка товара и куча обязанностей директоров и администраторов, которые они взваливают на самозанятых под угрозой неподтверждения смены, не оплаты и понижения рейтинга самозанятого в приложении. Любая тупая, жирная и неухоженная [censored] -администратор или директор Пятерочки, возомнившая себя большим человеком, может без какой-либо причины поставить вам за работу низкую оценку, после чего другие... Далее →

В этом ИП можно пересидеть пока ищешь нормальную работу Далее →

По закону не оформляют, трудового договора нет. Офис непонятно чем занимается, в 1С нет позиций, которые есть в магазине. В целом в компании бардак и текучка продавцов. Заявленную зарплату не платят, какие-то мутные схемы с начислением от выручки. Я продала на 800 тысяч, мне положены проценты с продаж. Так в итоге содрали штраф за отсутствие ценников и бейджика. А как я могу распечатать эти ценники, если у них принтер нерабочий? Вообще штрафуют за несоответствие внешнего вида, не горит вывеска, которую сам [П.] починить не может. В магазин требуют приходить за полчаса до открытия. Извините, у меня рабочий день с 10 до 19 часов. Далее →

Неплохая зарплата и соцпакет. Компания пытается предложить что-то интересное и конкурентное. Неплохая организация реализации проектов Далее →

Подбор сотрудников. В частности, Г.А., которая тратит деньги впустую и пускает пыль в глаза топ-менеджмента. А. — настоящий мошенник от HR-сообщества. Работала много где, при этом свой стаж заработала, будучи в декретах в нескольких местах. Очень скользкий и двуличный человек, которая использует все грязные методы, чтобы удержаться на месте. Не смог с ней работать, а когда навёл справки, понял, что надо увольняться скорее и не быть частью лжи. Далее →

На данный момент не осталось преимуществ работы для преподавателей, а когда компания начинала и была заинтересована в развитии бренда засчет репутации преподавателей, совершенно не так себя вели и администраторы и руководство. Далее →

Проработала с прозрачной репутацией 10 лет в компании, прекрасные отзывы и т.д. В итоге, когда компания сменила политику и перешла на управление через Искусственный Интеллект заказами, и любой человек получил возможность говорить все что угодно, мнение это собственное с впечатлениями оставлять — компания превратилась в какого-то монстра, где дворники, санитарки, преподаватели, сиделки, врачи — все в одной куче, все обслуга. И ко всем отстраненно-вежливое учтиво-обходительное обращение, скрывающее абсолютный непрофессионализм, некие мифические «правила компании», которые никому не известны, но почему-то утверждается, что они прописаны повсюду. Странные юристы и администраторы, которые в любом случае на стороне клиента, даже если клиент обматерил, оболгал, поставил в дурацкую ситуацию человека. В моем случае за 10 лет работы при прекрасных рейтингах не было ни одной шероховатости, потом посыпались какие-то заказы из тюрем с жаргоном, какие-то пары семейные беседу ведущие в стиле гоп-стоп, неадекватные яжематери, спортсмены и т.д. Апогеем во всей этой круговерти оказался лживый отзыв, который был откровенной клеветой, не было никакого занятия и компания заставила меня это доказывать, хотя это прекрасно видно в переписке. После этого мне сказали, что клеветнический отзыв от некой женщины, о которой я понятия не имела,... Далее →